Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
26 resultaten voor Assistant HR in Ieper binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
NIEUW
* Autobedrijf Lagrou Bvba * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Wij zijn een bedrijf die 3 autogarages uitbaten op 3 verschillende locaties. Onze hoofdzetel is in Diksmuide, de andere vestigingen zijn gelegen in Torhout en Ieper. Hoofdzakelijk zal jij in Diksmuide werken. Hoewel verplaatsingen naar de vestigingen ook soms gebeuren. In totaal werken wij met een 70-tal werknemers voor het bedrijf. - personeelsvragen beantwoorden - arbeidscontracten opstellen - dimona-aangiften doorgeven - onthaal van nieuwe werknemers - payroll (uitbetalingen lonen) in samenwerking met sociaal secretariaat Correct, betrouwbaar en discreet zijn eigenschappen die bij deze functie thuishoren. Jouw profiel Rijbewijs B en bezit van eigen wagen zijn belangrijk omdat er regelmatig verplaatsingen zijn tussen de verschillende vestigingen.
* Autobedrijf Lagrou Bvba * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Wij zijn een bedrijf die 3 autogarages uitbaten op 3 verschillende locaties. Onze hoofdzetel is in Diksmuide, de andere vestigingen zijn gelegen in Torhout en Ieper. Hoofdzakelijk zal jij in Diksmuide werken. Hoewel verplaatsingen naar de vestigingen ook soms gebeuren. In totaal werken wij met een 70-tal werknemers voor het bedrijf. - personeelsvragen beantwoorden - arbeidscontracten opstellen - dimona-aangiften doorgeven - onthaal van nieuwe werknemers - payroll (uitbetalingen lonen) in samenwerking met sociaal secretariaat Correct, betrouwbaar en discreet zijn eigenschappen die bij deze functie thuishoren. Jouw profiel Rijbewijs B en bezit van eigen wagen zijn belangrijk omdat er regelmatig verplaatsingen zijn tussen de verschillende vestigingen.
){kind=logo}
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
){kind=logo}
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
){kind=logo}
Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen - o Je trekt HR-projecten rond groei, structuur, talent en cultuur - o Je denkt mee over HR-beleid, processen en internationalisering - Samen bouwen we aan jouw next step in HR.
Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen - o Je trekt HR-projecten rond groei, structuur, talent en cultuur - o Je denkt mee over HR-beleid, processen en internationalisering - Samen bouwen we aan jouw next step in HR.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Snel solliciteren
NOWA HR BV - Voor een dynamische en groeiende KMO zoeken we een freelance, hands-on Management Assistant die tijdelijk het management kan ondersteunen.
NOWA HR BV - Voor een dynamische en groeiende KMO zoeken we een freelance, hands-on Management Assistant die tijdelijk het management kan ondersteunen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 16 gelijkaardige vacatures.
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Kennismakingsgesprek met HR en je leidinggevende in Menen.
Kennismakingsgesprek met HR en je leidinggevende in Menen.
NIEUW
){kind=logo}
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
HR: mee nieuwe collega's aantrekken, onthaal nieuwe medewerkers (kledij, wegwijs maken), events ondersteunen, opvolging ziekte en opleidingen. * Masterdiploma (economie, HR, logistiek, communicatiewetenshappen, …)
HR: mee nieuwe collega's aantrekken, onthaal nieuwe medewerkers (kledij, wegwijs maken), events ondersteunen, opvolging ziekte en opleidingen. * Masterdiploma (economie, HR, logistiek, communicatiewetenshappen, …)
NIEUW
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt samen met de HR-afdeling aan een stimulerend en duurzaam personeelsbeleid.
Je werkt samen met de HR-afdeling aan een stimulerend en duurzaam personeelsbeleid.