Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
21
49 resultaten voor Assistant HR in Helchteren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
NIEUW
){kind=logo}
Comfort Energy Group * Hasselt, België - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de geknipte persoon? * Samen met een team van 2 medewerkers ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Je beheert actief de extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en andere, alsook de volledige personeelsadministratie. Je waarborgt de naleving van SLA's en houdt de medewerkerstevredenheid met betrekking tot verloning en extralegale voordelen nauwlettend in de gaten. * Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience.
Comfort Energy Group * Hasselt, België - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de geknipte persoon? * Samen met een team van 2 medewerkers ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Je beheert actief de extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en andere, alsook de volledige personeelsadministratie. Je waarborgt de naleving van SLA's en houdt de medewerkerstevredenheid met betrekking tot verloning en extralegale voordelen nauwlettend in de gaten. * Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 32 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.