Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
69 resultaten voor Account Manager HR in Lanaken binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 69 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Mechelen. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Mechelen. Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je stuurt dagelijks je consulenten of recruiters aan en wekelijks rapporteer je aan de Regio Sales Manager. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Hoeselt ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Hoeselt ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een Key Accountmanager. - Start als Assistent Key Accountmanager, met doorgroei naar Junior Key Accountmanager.
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een Key Accountmanager. - Start als Assistent Key Accountmanager, met doorgroei naar Junior Key Accountmanager.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); Je vertegenwoordigt Accounts Payable en draagt bij aan systeem- of ERP-implementaties of andere projecten (eg Peppol-integratie); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); Je vertegenwoordigt Accounts Payable en draagt bij aan systeem- of ERP-implementaties of andere projecten (eg Peppol-integratie); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
To support our continued growth, we're looking for a passionate and strategic Key Account Manager to join our Clinical Research team. Your Role: Key Account Manager – Clinical Research - As a Key Account Manager, you'll be the trusted partner for a select group of strategic clients. * Develop and execute strategic account plans to meet sales targets and uncover new opportunities. * Align internal stakeholders with account strategies to unlock new business opportunities. * Proven experience in Key Account Management, sales, or client relationship roles—ideally within a CRO or Clinical Research setting.
To support our continued growth, we're looking for a passionate and strategic Key Account Manager to join our Clinical Research team. Your Role: Key Account Manager – Clinical Research - As a Key Account Manager, you'll be the trusted partner for a select group of strategic clients. * Develop and execute strategic account plans to meet sales targets and uncover new opportunities. * Align internal stakeholders with account strategies to unlock new business opportunities. * Proven experience in Key Account Management, sales, or client relationship roles—ideally within a CRO or Clinical Research setting.
){kind=logo}
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
Het loon aangegeven in de vacature is het startersloon, heb je meer ervaring dat zal de HR-dienst een aangepast loonsvoorstel doen
NIEUW
){kind=logo}
Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op.
Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op.
NIEUW
het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op
het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op
NIEUW
){kind=logo}
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
Je bouwt je eigen nichemarkt op binnen HR, IT, Finance of Legal en wordt het aanspreekpunt in die sector
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Accountmanager, klantenbeheerder, hulplijn, aanspreekpunt, … er zijn duizend-en-één omschrijvingen voor deze job.
Accountmanager, klantenbeheerder, hulplijn, aanspreekpunt, … er zijn duizend-en-één omschrijvingen voor deze job.
NIEUW
){kind=logo}
Minimaal 5 jaar ervaring binnen accounts payable of algemene boekhouding.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen accounts payable of algemene boekhouding.
){kind=logo}
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
NIEUW
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Vermogen om adequaat te reageren op belangrijke vragen of kwesties van medewerkers, managers of overheidsinstanties. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Vermogen om adequaat te reageren op belangrijke vragen of kwesties van medewerkers, managers of overheidsinstanties. - Goede samenwerker met corporate HR
Een achtergrond in administratie, planning of HR is een pluspunt, maar geen vereiste.
Een achtergrond in administratie, planning of HR is een pluspunt, maar geen vereiste.
NIEUW
){kind=logo}
Als Quality Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem en het waarborgen van de veiligheid. * Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
Als Quality Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en verbeteren van het kwaliteitssysteem en het waarborgen van de veiligheid. * Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
){kind=logo}
Leiden, coachen en motiveren van drie Accounts Payable medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen Accounts Payable en leidinggevende skills
Leiden, coachen en motiveren van drie Accounts Payable medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen Accounts Payable en leidinggevende skills
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR