Tu es expérimenté (idéalement dans un secrétariat social) et à l'aise dans un environnement dynamique ? * Administration du personnel : Tu assures le suivi administratif HR et la rédaction des documents sociaux (contrats, avenants, congés, attestations, etc.) * Point de contact HR : Tu réponds aux questions des collaborateurs concernant la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux, avec une approche orientée service et solutions. * Gestion des partenaires externes : Tu assures les contacts et le suivi avec le secrétariat social, Pluxee, les assureurs et autres partenaires. * Minimum 5 ans d'expérience en payroll, idéalement acquise au sein d'un secrétariat social.
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