Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
455 résultats pour Législation sociale à Wolvertem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. De plus, vous êtes organisé(e), méthodique, avez soif d'apprendre et manifestez une affinité pour la sécurité/législation sociale et le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé.
En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. De plus, vous êtes organisé(e), méthodique, avez soif d'apprendre et manifestez une affinité pour la sécurité/législation sociale et le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé.
){kind=logo}
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
){kind=logo}
Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
Vous effectuez un contrôle rigoureux afin que les salaires soient toujours corrects et que la législation sociale soit strictement respectée. * Bagage technique : Vous êtes expert en législation sociale belge et en administration salariale.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
Preparing reports and ensuring compliance with social legislation. * Solid knowledge of social legislation and its practical applications.
Preparing reports and ensuring compliance with social legislation. * Solid knowledge of social legislation and its practical applications.
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. * Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
Grâce à une formation intensive de près de 6 mois qui débutera début mars 2026, de l'accompagnement et une formation continue en interne en législation sociale et fiscale, tu deviendras petit à petit un véritable expert sur les aspects liés à la gestion du personnel. Tu seras donc en mesure de donner des conseils à tes clients pour leur permettre d'appliquer correctement la législation sociale. * Une affinité avec la législation sociale et les chiffres ;
){kind=logo}
stay up-to-date with social legislation and advise internal
stay up-to-date with social legislation and advise internal
){kind=logo}
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
){kind=logo}
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving (kennis van paritaire comités binnen de gezondheidssector is een pluspunt)
Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving (kennis van paritaire comités binnen de gezondheidssector is een pluspunt)
){kind=logo}
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. * Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
NOUVEAU
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources h
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les employés sur les sujets liés aux ressources h
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must.
Een passie voor sociale wetgeving en payroll is een must.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
Gevorderd niveau qua kennis van sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is essentieel voor het uitvoeren van deze functie.
){kind=logo}
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll.
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll.
){kind=logo}
Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
NOUVEAU
Team Sociale Dienst zet zich in voor armoedebestrijding en verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening van elke Zelenaar die dit nodig heeft. Om het team verder te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega bij Team Maatschappelijke Integratie van de Sociale Dienst. Dit doe je als medewerker van Team Sociale Dienst. Daarnaast zoeken we ook iemand die zich niet laat afschrikken door de noodzakelijke administratieve handelingen die verbonden zijn aan de hulp- en steunverlening die een sociale dienst biedt. Samen met en externe (via de sociale kaart) zetten we zo in op outreachende hulpverlening. * Je kan een sociaal onderzoek uitvoeren en hierover rapporteren door middel van een sociaal verslag aan de eigen teamverantwoordelijke en het Bijzonder Comité voor de
Team Sociale Dienst zet zich in voor armoedebestrijding en verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening van elke Zelenaar die dit nodig heeft. Om het team verder te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega bij Team Maatschappelijke Integratie van de Sociale Dienst. Dit doe je als medewerker van Team Sociale Dienst. Daarnaast zoeken we ook iemand die zich niet laat afschrikken door de noodzakelijke administratieve handelingen die verbonden zijn aan de hulp- en steunverlening die een sociale dienst biedt. Samen met en externe (via de sociale kaart) zetten we zo in op outreachende hulpverlening. * Je kan een sociaal onderzoek uitvoeren en hierover rapporteren door middel van een sociaal verslag aan de eigen teamverantwoordelijke en het Bijzonder Comité voor de
Zo zijn wij jouw circulaire en sociale compagnon. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking. * De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend. * Je werkt nauw samen met de van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW's. * Ervaring in de sociale economie of non-profit sector?
Zo zijn wij jouw circulaire en sociale compagnon. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking. * De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend. * Je werkt nauw samen met de van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW's. * Ervaring in de sociale economie of non-profit sector?
In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving
In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving
){kind=logo}
Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je hebt interesse in sociale wetgeving.
Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. * Je hebt interesse in sociale wetgeving.
Je hebt bij voorkeur ervaring met rekrutering en beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt bij voorkeur ervaring met rekrutering en beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
De vragen van medewerkers omtrent arbeids- en sociale wetgeving, policy's en HR-procedures.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….; * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;