Candidature facile
4
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
505 résultats pour Législation sociale à Opdorp dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
Gérer et assurer le suivi de la législation sociale en vigueur. * Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels RH.
NOUVEAU
){kind=logo}
En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. De plus, vous êtes organisé(e), méthodique, avez soif d'apprendre et manifestez une affinité pour la sécurité/législation sociale et le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé.
En outre, vous recherchez et analysez les informations relatives aux changements ou nouveautés dans le domaine de la sécurité/législation sociale et dans le secteur de la santé. De plus, vous êtes organisé(e), méthodique, avez soif d'apprendre et manifestez une affinité pour la sécurité/législation sociale et le secteur de la santé. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Le centre de contact procure aux assurés sociaux et employeurs des renseignements concernant des questions générales, de fond et techniques en rapport avec des applications logicielles développées pour la sécurité sociale (déclarations en ligne...) et le secteur de la santé.
){kind=logo}
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
){kind=logo}
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
){kind=logo}
stay up-to-date with social legislation and advise internal
stay up-to-date with social legislation and advise internal
){kind=logo}
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
Je bent een eerste aanspreekpunt voor en rond sociale wetgeving, verloning, HR-processen, afwezigheden, aanstellingen, wijzigingen en uitdiensttredingen. * Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma (HR, Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde…) of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Een grondige kennis van de sociale en maatschappelijke dienstverlening.
Bij het lokaal bestuur Liedekerke sta je als hoofdmaatschappelijk werker aan het roer van de sociale dienst. * Leid en coach je het team van de sociale dienst. * Bewaak je de correcte toepassing van de sociale wetgeving. * Een grondige kennis van de sociale en maatschappelijke dienstverlening.
){kind=logo}
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll.
Je kent de Belgische sociale wetgeving en hebt ervaring met payroll.
NOUVEAU
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.). * Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
){kind=logo}
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je blijft up-to-date over relevante evoluties binnen arbeidsrecht, sociale zekerheid, loonbeleid en personeelsadministratie. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet.
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
){kind=logo}
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware.
){kind=logo}
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
){kind=logo}
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving, bent cijfermatig sterk en kan vlot werken met MS Office.
Je hebt kennis van de sociale wetgeving, bent cijfermatig sterk en kan vlot werken met MS Office.
NOUVEAU
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, …. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Cepa CVBA
Antwerpen, België
Télétravail possible
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa.
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Vacature Payroll Officer 20u/24u (tijdelijk) Antwerpen; Mourik n.v.
Mourik
Groenendaallaan 399, 2030 Antwerpen, België
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiderspopulatie omtrent alles rond sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden denk daarbij aan: verlof, vakantie, overuren, sociale documentatie. * Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving binnen de PC's en houdt vinger aan de pols en communiceert hierover wanneer noodzakelijk.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze arbeiderspopulatie omtrent alles rond sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden denk daarbij aan: verlof, vakantie, overuren, sociale documentatie. * Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving binnen de PC's en houdt vinger aan de pols en communiceert hierover wanneer noodzakelijk.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
Kennis van sociale wetgeving is een pluspunt.
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
BDO Belgium BV
Zaventem, België
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan een uitbreiding van ons netwerk en .
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan een uitbreiding van ons netwerk en .
Kennis sociale wetgeving
Kennis sociale wetgeving
Je hebt bij voorkeur ervaring met rekrutering en beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving
Je hebt bij voorkeur ervaring met rekrutering en beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving