Candidature facile
133
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
264 résultats pour Législation sociale à Lebbeke dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Vous disposez d'une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
Vous disposez d'une excellente maitrise de la législation sociale belge (commissions paritaires multiples).
){kind=logo}
Candidature facile
Vous utilisez aisément M365 et disposez idéalement de connaissances de base en législation sociale.
Vous utilisez aisément M365 et disposez idéalement de connaissances de base en législation sociale.
){kind=logo}
Candidature facile
Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, législation sociale, prestations, suivi ISO…)
Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, législation sociale, prestations, suivi ISO…)
NOUVEAU
){kind=logo}
You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
You manage the complete payroll cycle (from A to Z), you ensure compliance with social legislation, oversee processes, follow and share your expertise with colleagues, and act as the point of contact for employees and external , optimizing systems and guaranteeing data accuracy.
){kind=logo}
Candidature facile
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
NOUVEAU
){kind=logo}
Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving
Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving * Grondige kennis van payroll en sociale en- arbeidswetgeving
){kind=logo}
Kennis van sociale wetgeving
Kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Kennis van sociale wetgeving en relevante HR-systemen is mooi meegenomen.
Kennis van sociale wetgeving en relevante HR-systemen is mooi meegenomen.
){kind=logo}
Candidature facile
Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien
Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en wil hier graag verder in groeien
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Je beheert een complex payrolldossier en zorgt ervoor dat alle verloningen correct, tijdig en conform de geldende sociale en sectorale wetgeving worden verwerkt. In deze rol neem je ownership over een payrollomgeving met een sterke focus op arbeidersstatuten en bijhorende sociale wetgeving. * Je verwerkt en beheert dossiers rond ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en andere sociale statuten * Je beheert en verwerkt sectorgebonden vergoedingen en sociale documenten * Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving
Je beheert een complex payrolldossier en zorgt ervoor dat alle verloningen correct, tijdig en conform de geldende sociale en sectorale wetgeving worden verwerkt. In deze rol neem je ownership over een payrollomgeving met een sterke focus op arbeidersstatuten en bijhorende sociale wetgeving. * Je verwerkt en beheert dossiers rond ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en andere sociale statuten * Je beheert en verwerkt sectorgebonden vergoedingen en sociale documenten * Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving
Candidature facile
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde.
Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan binnen het bedrijf. * Kennis van sociale wetgeving is een meerwaarde.
){kind=logo}
Candidature facile
Ensuring compliance with Belgian social legislation and internal policies * Excellent knowledge of Belgian payroll and social legislation
Ensuring compliance with Belgian social legislation and internal policies * Excellent knowledge of Belgian payroll and social legislation
){kind=logo}
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
NOUVEAU
Candidature facile
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures
NOUVEAU
Candidature facile
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
NOUVEAU
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
Dienst voor Gezinszorg De Regenboog VZW
BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Candidature facile
Sociale administratie waaronder elektronisch beheer sociale documenten * Kennis rond sociale wetgeving up-to-date houden - Kennis en praktische ervaring van loonadministratie en sociale wetgeving.
Sociale administratie waaronder elektronisch beheer sociale documenten * Kennis rond sociale wetgeving up-to-date houden - Kennis en praktische ervaring van loonadministratie en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Candidature facile
kennis van sociale wetgeving is een plus
kennis van sociale wetgeving is een plus
Candidature facile
Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving
Waken over de correcte toepassing van de sociale wetgeving * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
Je bent vertrouwd met het PAB, PVB en de sociale wetgeving of je wilt je daarin inwerken. * Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met sociale oriëntatie.
Candidature facile
• Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
• Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll en sociale wetgeving. • Sterke kennis van sociale wetgeving, RSZ-regelgeving en paritaire comités, met voldoende diepgang tot op DMFA-niveau.
Candidature facile
Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht
Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en arbeidsrecht