C'est une fonction où tout est à construire : les processus, les routines, les outils, les méthodes de suivi, la montée en compétence de l'équipe. * Encadrer et accompagner les , trois actuellement, en faisant progresser leurs méthodes, leur autonomie et leur posture commerciale, sans imposer un management hiérarchique pesant. * Construire et animer les formations produits, afin de renforcer la compréhension technique et la valeur ajoutée en rendez-vous client. * Développer et assurer la formation continue des commerciaux aux produits techniques et à leur mise en application. * Développer un reporting clair et fiable pour la direction, en s'appuyant sur des outils simples (CRM, Excel, tableaux de bord). * Minimum cinq années d'expérience en ventes B2B techniques, idéa
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