Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
6 resultaten voor Werving en selectie in Merchtem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
NIEUW
){kind=logo}
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
Vous savez convaincre, tant en néerlandais qu'en français (oral et écrit). * Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. * Vous êtes capable d'analyser le marché, de détecter les points forts de notre organisation et de les traduire en arguments
NIEUW
){kind=logo}
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, platform technologies, cybersecurity and business transformation. We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. Present in 25 countries with 9000 colleagues around the world, we can count on 450 highly skilled professionals in Belgium. We strive for businesses to turn their challenges into value and help them seize their true potential. Devoteam stands for innovation, agility and growth. We are a place of work where both customers and employees can have a limitless future. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your tasks - in Belgium - Job Description - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ?
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, platform technologies, cybersecurity and business transformation. We are partner of the year of the five cloud leaders: Microsoft, AWS, Google and ServiceNow. Present in 25 countries with 9000 colleagues around the world, we can count on 450 highly skilled professionals in Belgium. We strive for businesses to turn their challenges into value and help them seize their true potential. Devoteam stands for innovation, agility and growth. We are a place of work where both customers and employees can have a limitless future. We are currently looking for a talented HR Business Partner to support and accelerate our - Your tasks - in Belgium - Job Description - Your mission as HR Business Partner at Devoteam Belgium ?
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele opleidingsproces (selectie van tools, registratie en rapportage, kennisdeling, kwaliteit en tevredenheid, …). Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
Digitalisering: Je draagt zorg voor de digitalisering van het gehele opleidingsproces (selectie van tools, registratie en rapportage, kennisdeling, kwaliteit en tevredenheid, …). Maak mee deel uit van een inclusieve, dynamische en sterk groeiende organisatie (meer dan 1800 medewerkers) met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. We zijn een huis van experten en adviseren met kennis van zaken: ervaren, sympathiek en oprecht. VAB zet daarvoor sterk in op een constante evolutie van beleid en processen voor een nog sterkere klantervaring. Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Al meer dan 40 jaar bestudeert SGS als toonaangevende onderzoeksorganisatie de capaciteit van een farmaceutische molecule om uit te groeien tot een veilig, efficiënt en duurzaam geneesmiddel of vaccin. En naar aanleiding van de opening van onze nieuwe locatie op de campus van Universitair Ziekenhuis Antwerpen, zijn we op zoek naar een Klinisch verpleegkundige (fleximedewerker/freelance). Als Klinisch Verpleegkundige voer je samen met het medisch team (, en ) complexe en innovatieve vroege fase klinische studies uit, waarbij experimentele geneesmiddelen, vaak voor de eerste keer, getest worden bij gezonde vrijwilligers en patiënten. Daarenboven is elke studie verschillend en dat maakt het enorm boeiend! Jij genereert de data voor deze studies via een brede waaier aan paramedische activiteiten en je monitort de van dichtbij.
Al meer dan 40 jaar bestudeert SGS als toonaangevende onderzoeksorganisatie de capaciteit van een farmaceutische molecule om uit te groeien tot een veilig, efficiënt en duurzaam geneesmiddel of vaccin. En naar aanleiding van de opening van onze nieuwe locatie op de campus van Universitair Ziekenhuis Antwerpen, zijn we op zoek naar een Klinisch verpleegkundige (fleximedewerker/freelance). Als Klinisch Verpleegkundige voer je samen met het medisch team (, en ) complexe en innovatieve vroege fase klinische studies uit, waarbij experimentele geneesmiddelen, vaak voor de eerste keer, getest worden bij gezonde vrijwilligers en patiënten. Daarenboven is elke studie verschillend en dat maakt het enorm boeiend! Jij genereert de data voor deze studies via een brede waaier aan paramedische activiteiten en je monitort de van dichtbij.
NIEUW
Als Digital Communication & Fundraising ben jij de drijvende kracht achter onze communicatie en fondsenwerving. * Je ondersteunt print- en digitale fondsenwerving met pakkende teksten en campagnes. Je zorgt voor maximale zichtbaarheid en impact van onze missie – zowel online als offline. Je combineert strategie en creativiteit met resultaatgerichtheid. * Je beheert en optimaliseert onze websites en sociale media. * Je zet in op digitale trends, tools, influencers en ambassadeurs om onze boodschap te versterken. * Je coördineert evenementen en acties die bijdragen aan onze missie. * Je werkt samen met , en in België én op het terrein. * Je vertegenwoordigt Memisa op events, beurzen en congressen. * Een diploma hebt in communicatie, marketing of fondsenwerving (of gelijkwaardige ervaring). * Creatief en foutloos schrijft in het Frans (kennis van het Nederlands is een mooie plus).
Als Digital Communication & Fundraising ben jij de drijvende kracht achter onze communicatie en fondsenwerving. * Je ondersteunt print- en digitale fondsenwerving met pakkende teksten en campagnes. Je zorgt voor maximale zichtbaarheid en impact van onze missie – zowel online als offline. Je combineert strategie en creativiteit met resultaatgerichtheid. * Je beheert en optimaliseert onze websites en sociale media. * Je zet in op digitale trends, tools, influencers en ambassadeurs om onze boodschap te versterken. * Je coördineert evenementen en acties die bijdragen aan onze missie. * Je werkt samen met , en in België én op het terrein. * Je vertegenwoordigt Memisa op events, beurzen en congressen. * Een diploma hebt in communicatie, marketing of fondsenwerving (of gelijkwaardige ervaring). * Creatief en foutloos schrijft in het Frans (kennis van het Nederlands is een mooie plus).
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld (en in België). Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. Domino's Pizza België werd opgericht in 1995 en telt vandaag meer dan 135 vestigingen. Vanwege onze grote groeiambitie in de Belgische en Luxemburgse markt, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, energieke, ondernemende personen die het verhaal met ons - Vanwege de groei van Domino's Pizza België en Luxemburg, zijn we op zoek naar franchisenemers die mee willen schrijven aan hun eigen succesverhaal. Daarnaast sta je in voor bestellingen, hou je de zaken achter de schermen op ...
Na het doorlopen van het selectietraject en een uitgebreide opleiding van 12 weken kan je starten als franchisenemer. Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld (en in België). Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. Domino's Pizza België werd opgericht in 1995 en telt vandaag meer dan 135 vestigingen. Vanwege onze grote groeiambitie in de Belgische en Luxemburgse markt, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, energieke, ondernemende personen die het verhaal met ons - Vanwege de groei van Domino's Pizza België en Luxemburg, zijn we op zoek naar franchisenemers die mee willen schrijven aan hun eigen succesverhaal. Daarnaast sta je in voor bestellingen, hou je de zaken achter de schermen op ...
NIEUW
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
Als Communicatiemedewerker werk je mee aan een groot infrastructuurproject en ben je, samen met de Communicatiecoördinator, verantwoordelijk voor alle interne communicatie binnen de organisatie. * Je beschikt over een hoger diploma, bij voorkeur binnen het communicatie- of marketingdomein, en je hebt een eerste relevante werkervaring (ongeveer 3 jaar) als communicatiemedewerker binnen een bedrijf of communicatiebureau. * Junto * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit project brengt verschillende sterke bedrijven uit de Belgische bouwsector samen om te werken aan een groot infrastructuurproject. Het project focust op het verbeteren van de mobiliteit en leefbaarheid in en rond de stad. Er worden nieuwe tunnels gebouwd en een bestaand viaduct wordt afgebroken.
Als Communicatiemedewerker werk je mee aan een groot infrastructuurproject en ben je, samen met de Communicatiecoördinator, verantwoordelijk voor alle interne communicatie binnen de organisatie. * Je beschikt over een hoger diploma, bij voorkeur binnen het communicatie- of marketingdomein, en je hebt een eerste relevante werkervaring (ongeveer 3 jaar) als communicatiemedewerker binnen een bedrijf of communicatiebureau. * Junto * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Dit project brengt verschillende sterke bedrijven uit de Belgische bouwsector samen om te werken aan een groot infrastructuurproject. Het project focust op het verbeteren van de mobiliteit en leefbaarheid in en rond de stad. Er worden nieuwe tunnels gebouwd en een bestaand viaduct wordt afgebroken.
){kind=logo}
Als specialist in de afdeling klantrelaties beheer en optimaliseer je de processen van ons contact center. * Poolstok * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pidpa/Team - Pidpa in beweging - en jij geeft mee richting aan de toekomst van water! Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Dit in nauwe samenwerking met teamcoaches en andere interne en externe partners. Je neemt de volledige klantenreis mee in je aanpak en leidt verbeterprojecten. Door data, klantfeedback en operationele inzichten te analyseren en cross-functioneel samen te werken, realiseer je structurele verbeteringen die bijdragen aan een innovatieve dienstverlening binnen duurzaam integraal waterbeheer.
Als specialist in de afdeling klantrelaties beheer en optimaliseer je de processen van ons contact center. * Poolstok * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pidpa/Team - Pidpa in beweging - en jij geeft mee richting aan de toekomst van water! Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Dit in nauwe samenwerking met teamcoaches en andere interne en externe partners. Je neemt de volledige klantenreis mee in je aanpak en leidt verbeterprojecten. Door data, klantfeedback en operationele inzichten te analyseren en cross-functioneel samen te werken, realiseer je structurele verbeteringen die bijdragen aan een innovatieve dienstverlening binnen duurzaam integraal waterbeheer.
){kind=logo}
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
){kind=logo}
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
){kind=logo}
Commercieel dossierbeheerder Employee Benefits Verzekeringen
Commercieel dossierbeheerder Employee Benefits Verzekeringen
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Je adviseert klanten over employee benefits verzekeringen (pensioen, overlijden, bonusplannen, werkonbekwaamheid, hospitalisatie,…) Onze afdeling Employee Benefits helpt onze klanten bij het opzetten van sociale zekerheidsplannen voor loontrekkenden. * Je kan relevante ervaring voorleggen binnen een commercieel administratieve functie en dit binnen Employee Benefits. * Last but not least: je wordt omringd door een team van enthousiaste en fijne collega's! * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Onze adviseurs ontwikkelen plannen op maat en werken mee aan een goede implementatie en communicatie.. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? * Je bent dé gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor je eigen klantenportefeuille en bouwt met hen een duurzame relatie op. * Je detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete ...
Je adviseert klanten over employee benefits verzekeringen (pensioen, overlijden, bonusplannen, werkonbekwaamheid, hospitalisatie,…) Onze afdeling Employee Benefits helpt onze klanten bij het opzetten van sociale zekerheidsplannen voor loontrekkenden. * Je kan relevante ervaring voorleggen binnen een commercieel administratieve functie en dit binnen Employee Benefits. * Last but not least: je wordt omringd door een team van enthousiaste en fijne collega's! * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Onze adviseurs ontwikkelen plannen op maat en werken mee aan een goede implementatie en communicatie.. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? * Je bent dé gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor je eigen klantenportefeuille en bouwt met hen een duurzame relatie op. * Je detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete ...
){kind=logo}
Provincie Antwerpen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die zich focust op onze belangrijkste doelgroep: de lokale besturen. Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt. Communicatiestrategie uitwerken * Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart.
Provincie Antwerpen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die zich focust op onze belangrijkste doelgroep: de lokale besturen. Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt. Communicatiestrategie uitwerken * Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart.
Snel solliciteren
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business goals * You are fluent in Dutch and English; any additional language is a plus - In short, this is a strategic and hands-on HRBP role within a Belgian company with international reach — perfect for someone who wants to drive ...
){kind=logo}
Je bent een goede planner en organisator. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wij zijn op zoek naar een sterke potential met achtergrond of uitgesproken interesse in expeditie, logistiek of trading die verantwoordelijk wordt voor de opvolging van projectgebonden ladingen - Jouw verantwoordelijkheden - Na een geslaagde inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe transportdossiers van A tot Z, je behandelt voornamelijk dossiers omtrent projectladingen. * Je maakt offertes op en onderhandelt mee in prijzen, je volgt deze op en zorgt voor een correcte afhandeling - administratief en commercieel - van het dossier. * Je verzorgt op een servicegerichte manier de contacten met rederijen, klanten en agenten. * Je bent verantwoordelijk voor zowel de administratieve als operationele kant van een klantendossier.
Je bent een goede planner en organisator. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wij zijn op zoek naar een sterke potential met achtergrond of uitgesproken interesse in expeditie, logistiek of trading die verantwoordelijk wordt voor de opvolging van projectgebonden ladingen - Jouw verantwoordelijkheden - Na een geslaagde inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe transportdossiers van A tot Z, je behandelt voornamelijk dossiers omtrent projectladingen. * Je maakt offertes op en onderhandelt mee in prijzen, je volgt deze op en zorgt voor een correcte afhandeling - administratief en commercieel - van het dossier. * Je verzorgt op een servicegerichte manier de contacten met rederijen, klanten en agenten. * Je bent verantwoordelijk voor zowel de administratieve als operationele kant van een klantendossier.
){kind=logo}
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je helpt je klanten verder met vragen aangaande employee benefits verzekeringen (pensioen, overlijden, bonusplannen, werkonbekwaamheid, hospitalisatie,…) * Je bouwt expertise op binnen het domein van Employee Benefits verzekeringen voor loontrekkenden. Onze afdeling Employee Benefits helpt onze klanten bij het opzetten van sociale zekerheidsplannen voor loontrekkenden. * Last but not least: je wordt omringd door een team van enthousiaste en fijne collega's! * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze adviseurs ontwikkelen plannen op maat en werken mee aan een goede implementatie en communicatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent dé gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor je eigen klantenportefeuille. * Je treedt op als raadgever. * Je verzorgt van A tot Z het administratief beheer van de verzekeringsdossiers en controleert daarbij nauwkeurig de ...
Je helpt je klanten verder met vragen aangaande employee benefits verzekeringen (pensioen, overlijden, bonusplannen, werkonbekwaamheid, hospitalisatie,…) * Je bouwt expertise op binnen het domein van Employee Benefits verzekeringen voor loontrekkenden. Onze afdeling Employee Benefits helpt onze klanten bij het opzetten van sociale zekerheidsplannen voor loontrekkenden. * Last but not least: je wordt omringd door een team van enthousiaste en fijne collega's! * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze adviseurs ontwikkelen plannen op maat en werken mee aan een goede implementatie en communicatie. Jouw verantwoordelijkheden * Je bent dé gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor je eigen klantenportefeuille. * Je treedt op als raadgever. * Je verzorgt van A tot Z het administratief beheer van de verzekeringsdossiers en controleert daarbij nauwkeurig de ...
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor de verzekeringsdossiers van jouw klanten. Je bouwt een langetermijnrelatie op met jouw klanten door hen te adviseren over hun verzekeringen en te helpen met hun specifieke vragen. * Je hebt een bachelor diploma (bij voorkeur in financiën en verzekeringen) of gelijkwaardige ervaring. * Kennis van verzekeringen is mooi meegenomen, klantgerichtheid en proactief meedenken met de klant zijn essentieel. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt voornamelijk met zelfstandigen en kleine ondernemingen. * klantcontact en aanspreekpunt: Je bent de contactpersoon van jouw klanten voor verschillende BOAR-verzekeringstakken, zoals oa auto, brand, aansprakelijkheid en arbeidsongevallen. Dankzij jouw inzet maken wij samen onze klanten nog meer tevreden!
Als dossierbeheerder ben je verantwoordelijk voor de verzekeringsdossiers van jouw klanten. Je bouwt een langetermijnrelatie op met jouw klanten door hen te adviseren over hun verzekeringen en te helpen met hun specifieke vragen. * Je hebt een bachelor diploma (bij voorkeur in financiën en verzekeringen) of gelijkwaardige ervaring. * Kennis van verzekeringen is mooi meegenomen, klantgerichtheid en proactief meedenken met de klant zijn essentieel. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je werkt voornamelijk met zelfstandigen en kleine ondernemingen. * klantcontact en aanspreekpunt: Je bent de contactpersoon van jouw klanten voor verschillende BOAR-verzekeringstakken, zoals oa auto, brand, aansprakelijkheid en arbeidsongevallen. Dankzij jouw inzet maken wij samen onze klanten nog meer tevreden!
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van ons team in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen ...
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij op zoek naar dé kick-start van jouw carrière? Scroll maar door! Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van ons team in Antwerpen? Jouw verantwoordelijkheden * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen ...