Snel solliciteren
41
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
62 resultaten voor Werving en selectie in Antwerpen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Van sterke relaties opbouwen tot onderhandelen met en bedrijven, gecombineerd met afterworks, boattrips en internationale incentives. Een omgeving waar ondernemerschap, drive en plezier centraal staan. Recruitment draait hier om veel meer dan cv's matchen: het gaat om connecties maken, vertrouwen opbouwen en impact creëren binnen de financiële markt. * Onderhandelen en closen van deals ---------- * Ambitieus en communicatief sterk * Interesse in sales en recruitment * Werken binnen een jong en ambitieus team * Sterke begeleiding en doorgroeimogelijkheden * Internationale incentives naar bestemmingen zoals Miami en Marrakesh * Unieke teambuildings en boattrips * Etentjes in sterrenrestaurants en gezellige afterworks * Veel autonomie en ruimte voor initiatief * Een omgeving waar hard werken en plezier perfect samengaan * Interne en externe opleidingen om jouw kennis en vaardigheden voortdurend te verbreden
Van sterke relaties opbouwen tot onderhandelen met en bedrijven, gecombineerd met afterworks, boattrips en internationale incentives. Een omgeving waar ondernemerschap, drive en plezier centraal staan. Recruitment draait hier om veel meer dan cv's matchen: het gaat om connecties maken, vertrouwen opbouwen en impact creëren binnen de financiële markt. * Onderhandelen en closen van deals ---------- * Ambitieus en communicatief sterk * Interesse in sales en recruitment * Werken binnen een jong en ambitieus team * Sterke begeleiding en doorgroeimogelijkheden * Internationale incentives naar bestemmingen zoals Miami en Marrakesh * Unieke teambuildings en boattrips * Etentjes in sterrenrestaurants en gezellige afterworks * Veel autonomie en ruimte voor initiatief * Een omgeving waar hard werken en plezier perfect samengaan * Interne en externe opleidingen om jouw kennis en vaardigheden voortdurend te verbreden
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van meer dan 50 gedreven talenten, meer dan 185 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Team Antwerpen viert binnenkort zijn 3de verjaardag en daarom verwelkomen we graag een nieuwe collega in het team! Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives en een ongelimiteerde commissie systeem! Werk samen met gemotiveerde waarmee je op korte en lange termijn succes boekt, want daar streven wij samen naar! Bouw jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten - Beheer het proces van interview tot het uitbrengen van een voorstel en haal de deal binnen
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van meer dan 50 gedreven talenten, meer dan 185 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Team Antwerpen viert binnenkort zijn 3de verjaardag en daarom verwelkomen we graag een nieuwe collega in het team! Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Verwacht dan maar een hele boel opleidingen, doorgroeimogelijkheden, persoonlijke en groepsincentives en een ongelimiteerde commissie systeem! Werk samen met gemotiveerde waarmee je op korte en lange termijn succes boekt, want daar streven wij samen naar! Bouw jouw eigen portfolio van kandidaten en klanten - Beheer het proces van interview tot het uitbrengen van een voorstel en haal de deal binnen
Ben jij iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil leren hoe bedrijven en talenten met elkaar verbonden worden? Bij Sander & Partners krijg je de kans om tijdens jouw stage écht mee te draaien binnen de wereld van recruitment en business development, met een sterke focus op de finance markt in Oost- en West-Vlaanderen. Geen standaard stage waar je enkel administratieve taken uitvoert, maar een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee leert ondernemen en dagelijks wordt begeleid door ervaren . Samen met het team ga je op zoek naar nieuwe opportuniteiten op de markt en leer je hoe sterke relaties worden opgebouwd met bedrijven én kandidaten. * Bedrijven binnen Oost- en West-Vlaanderen in kaart brengen * Contact opnemen met , CFO's en * Marktinformatie verzamelen en opportuniteiten detecteren * Meevolgen van commerciële gesprekken en meetings
Ben jij iemand die energie krijgt van contact met mensen, commercieel denkt en graag wil leren hoe bedrijven en talenten met elkaar verbonden worden? Bij Sander & Partners krijg je de kans om tijdens jouw stage écht mee te draaien binnen de wereld van recruitment en business development, met een sterke focus op de finance markt in Oost- en West-Vlaanderen. Geen standaard stage waar je enkel administratieve taken uitvoert, maar een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt, mee leert ondernemen en dagelijks wordt begeleid door ervaren . Samen met het team ga je op zoek naar nieuwe opportuniteiten op de markt en leer je hoe sterke relaties worden opgebouwd met bedrijven én kandidaten. * Bedrijven binnen Oost- en West-Vlaanderen in kaart brengen * Contact opnemen met , CFO's en * Marktinformatie verzamelen en opportuniteiten detecteren * Meevolgen van commerciële gesprekken en meetings
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hays, Working for your tomorrow, is een internationale speler in de wereld van rekrutering en selectie. Heb je een pro-actieve minset en ben jij een echte go-getter? Kan jij gestructureerd werken en het juiste talent spotten? * Vacatures opmaken en posten op verschillende kanalen; Je bruist van enthousiasme en energie en pakt dingen zelf vast. Als sociale duizendpoot krijg je energie van contact met , , kandidaten en . Je bent schriftelijk en mondeling sterk in het Nederlands en Engels, Frans is een plus. Dankzij onze ambitie en passie voor mensen kiezen wij bewust om te investeren in de toekomst. Bovendien krijg je een unieke blik achter de schermen en weet je wat jou te wachten staat wanneer je zelf voor het eerst zal solliciteren. Je geniet een volledige onboarding, extra interne opleidingen, leuke teamactiviteiten en topcollega's. Neem dan zeker een kijkje op hays.be/student en sociale media.
Hays, Working for your tomorrow, is een internationale speler in de wereld van rekrutering en selectie. Heb je een pro-actieve minset en ben jij een echte go-getter? Kan jij gestructureerd werken en het juiste talent spotten? * Vacatures opmaken en posten op verschillende kanalen; Je bruist van enthousiasme en energie en pakt dingen zelf vast. Als sociale duizendpoot krijg je energie van contact met , , kandidaten en . Je bent schriftelijk en mondeling sterk in het Nederlands en Engels, Frans is een plus. Dankzij onze ambitie en passie voor mensen kiezen wij bewust om te investeren in de toekomst. Bovendien krijg je een unieke blik achter de schermen en weet je wat jou te wachten staat wanneer je zelf voor het eerst zal solliciteren. Je geniet een volledige onboarding, extra interne opleidingen, leuke teamactiviteiten en topcollega's. Neem dan zeker een kijkje op hays.be/student en sociale media.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei. Je ontwikkelt diepgaande kennis van je niche en wordt een vertrouwde sparringpartner voor kandidaten en klanten. Denk aan: kandidaten sourcen en interviewen – markttendensen begrijpen – klanten adviseren - Je begeleidts in hun carrière en helpt hen de juiste volgende stap te zetten. Denk aan: diepgaande interviews – drijfveren en ambities begrijpen – compagnon de route tijdens het sollicitatieproces - Je bouwt relaties uit met bedrijven en ontwikkelt je eigen klantenportefeuille.
Het gaat niet over CV's matchen, maar over mensen begrijpen, ambities herkennen en organisaties helpen groeien. Na meer dan 15 jaar als gevestigde waarde in recruitment en interim management zitten we vandaag opnieuw in een bijzonder momentum. We bouwen verder aan onze kernactiviteiten en geven onze teams opnieuw veel ruimte voor ondernemerschap, impact en groei. Je ontwikkelt diepgaande kennis van je niche en wordt een vertrouwde sparringpartner voor kandidaten en klanten. Denk aan: kandidaten sourcen en interviewen – markttendensen begrijpen – klanten adviseren - Je begeleidts in hun carrière en helpt hen de juiste volgende stap te zetten. Denk aan: diepgaande interviews – drijfveren en ambities begrijpen – compagnon de route tijdens het sollicitatieproces - Je bouwt relaties uit met bedrijven en ontwikkelt je eigen klantenportefeuille.
){kind=logo}
Vanuit West-Vlaanderen realiseert dit bedrijf projecten voor zowel particuliere als professionele klanten die bewust kiezen voor kwaliteit, duurzaamheid en een partner waarop ze kunnen vertrouwen. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van ambitie en menselijkheid. Ondanks de stevige groei en professionele structuur blijft het familiale karakter voelbaar in de manier waarop collega's samenwerken, beslissingen genomen worden en successen gedeeld worden. Mensen kennen elkaar hier echt, communiceren rechtstreeks en helpen elkaar vooruit. Met meer dan zeventig medewerkers blijft het bedrijf investeren in innovatie, opleidingen, nieuwe technieken en duurzame groei. Eigen initiatief wordt sterk gewaardeerd en goede ideeën krijgen hier effectief ruimte. Niet als afdeling die “problemen oplost”, maar als essentieel onderdeel van de klantenervaring en de reputatie ...
Vanuit West-Vlaanderen realiseert dit bedrijf projecten voor zowel particuliere als professionele klanten die bewust kiezen voor kwaliteit, duurzaamheid en een partner waarop ze kunnen vertrouwen. Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van ambitie en menselijkheid. Ondanks de stevige groei en professionele structuur blijft het familiale karakter voelbaar in de manier waarop collega's samenwerken, beslissingen genomen worden en successen gedeeld worden. Mensen kennen elkaar hier echt, communiceren rechtstreeks en helpen elkaar vooruit. Met meer dan zeventig medewerkers blijft het bedrijf investeren in innovatie, opleidingen, nieuwe technieken en duurzame groei. Eigen initiatief wordt sterk gewaardeerd en goede ideeën krijgen hier effectief ruimte. Niet als afdeling die “problemen oplost”, maar als essentieel onderdeel van de klantenervaring en de reputatie ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
NIEUW
Snel solliciteren
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant die zowel kandidaten als klanten weet te overtuigen, en die zijn of haar carrière naar het volgende niveau wil tillen. Goesting en commerciële drive? Austin Bright is een gespecialiseerd recruitmentkantoor met een dynamisch en gedreven team. Werken bij ons betekent: een no-nonsense sfeer, ruimte om te ondernemen, en collega's die elkaar pushen om beter te worden. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaat en klant. * Prospectie van nieuwe klanten - je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven, doet cold calling en bouwt sterke relaties uit. * Sourcing & screening van kandidaten - je spot toptalent, voert intakegesprekken en stelt de juiste profielen voor aan jouw klanten. * Procesbeheer van A tot Z - je begeleidt zowel klant als kandidaat doorheen het volledige rekruteringstraject, tot en met de aanwerving.
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant die zowel kandidaten als klanten weet te overtuigen, en die zijn of haar carrière naar het volgende niveau wil tillen. Goesting en commerciële drive? Austin Bright is een gespecialiseerd recruitmentkantoor met een dynamisch en gedreven team. Werken bij ons betekent: een no-nonsense sfeer, ruimte om te ondernemen, en collega's die elkaar pushen om beter te worden. Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaat en klant. * Prospectie van nieuwe klanten - je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven, doet cold calling en bouwt sterke relaties uit. * Sourcing & screening van kandidaten - je spot toptalent, voert intakegesprekken en stelt de juiste profielen voor aan jouw klanten. * Procesbeheer van A tot Z - je begeleidt zowel klant als kandidaat doorheen het volledige rekruteringstraject, tot en met de aanwerving.
NIEUW
Snel solliciteren
In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in een nichemarkt en versterkt relaties, zowel nieuwe bedrijven als klanten die jarenlang op ons rekenen. * A-Z, en alles daartussen? Jij bent de go-to person voor klant en kandidaat doorheen het volledige rekruteringsproces. * Je volgt kandidaten en klanten consistent op, jij zorgt voor een authentieke en sterke relatie die blijft hangen!
In België zijn we met 150 collega's, gespecialiseerd in 13 sectoren en we blijven groeien. Commercieel gedreven en mensgericht ingesteld? Het programma helpt juniors met een passie voor mensen en bedrijven groeien tot Recruitment Consultant via een interactieve onboardingsweek, gevolgd door drie maanden 'Learning on the Job' met opleiding en coaching door ervaren collega's. Als Junior Recruitment Consultant bouw je jouw business uit en maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Je bouwt je eigen klantenportefeuille op in een nichemarkt en versterkt relaties, zowel nieuwe bedrijven als klanten die jarenlang op ons rekenen. * A-Z, en alles daartussen? Jij bent de go-to person voor klant en kandidaat doorheen het volledige rekruteringsproces. * Je volgt kandidaten en klanten consistent op, jij zorgt voor een authentieke en sterke relatie die blijft hangen!
Snel solliciteren
Selectie en matching: je leest cv's, voert gesprekken en zoekt voor elke vacature de kandidaat die er écht bij past. Heb jij zin om je carrière een goeie start te geven in een omgeving waar je uitgedaagd wordt en waar mensen elkaar mee omhoog trekken? Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector, met kantoren in Mechelen en Brussel. We helpen bedrijven en kandidaten elkaar vinden, met een aanpak die persoonlijk blijft. Door de focus op kwaliteit groeien we stevig, en daarom kijken we uit naar enthousiaste Recruitment Consultants om ons team te versterken. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen bedrijven en kandidaten. * Actief netwerken: je bouwt mee aan een sterk netwerk van klanten en kandidaten binnen de financiële sector. * Klantcontact: je begeleidt bedrijven doorheen hun rekruteringsproces en geeft advies dat aansluit bij hun situatie.
Selectie en matching: je leest cv's, voert gesprekken en zoekt voor elke vacature de kandidaat die er écht bij past. Heb jij zin om je carrière een goeie start te geven in een omgeving waar je uitgedaagd wordt en waar mensen elkaar mee omhoog trekken? Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector, met kantoren in Mechelen en Brussel. We helpen bedrijven en kandidaten elkaar vinden, met een aanpak die persoonlijk blijft. Door de focus op kwaliteit groeien we stevig, en daarom kijken we uit naar enthousiaste Recruitment Consultants om ons team te versterken. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen bedrijven en kandidaten. * Actief netwerken: je bouwt mee aan een sterk netwerk van klanten en kandidaten binnen de financiële sector. * Klantcontact: je begeleidt bedrijven doorheen hun rekruteringsproces en geeft advies dat aansluit bij hun situatie.
Snel solliciteren
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
Snel solliciteren
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
Snel solliciteren
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij langdurige matches maken tussen talent en bedrijven. Je voert telefonische screenings uit waarin je écht luistert en durft door te vragen naar de noden van de kandidaten. * Own the outcomes: je screent kandidaten en zorgt voor de perfecte match met onze klanten. * Be better together: je werkt nauw samen met onze , deelt ideeën en viert successen in een inclusieve en ondersteunende omgeving. * Champion the customer: je zorgt voor een positieve ervaring van kandidaten en klanten doorheen hun proces. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op.
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij langdurige matches maken tussen talent en bedrijven. Je voert telefonische screenings uit waarin je écht luistert en durft door te vragen naar de noden van de kandidaten. * Own the outcomes: je screent kandidaten en zorgt voor de perfecte match met onze klanten. * Be better together: je werkt nauw samen met onze , deelt ideeën en viert successen in een inclusieve en ondersteunende omgeving. * Champion the customer: je zorgt voor een positieve ervaring van kandidaten en klanten doorheen hun proces. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op.
){kind=logo}
Word de strategische partner voor de Duitse voedingsindustrie en geef letterlijk smaak aan je carrière en aan onze voeding. Innovafood is de toonaangevende importeur en distributeur van specerijen, gedroogde kruiden en andere voedingsingrediënten, opgericht in het jaar 2000. In 2018 werd het bedrijf verkocht aan Jain Farm Fresh Food, een multinational met een omzet van circa €250 miljoen met vestigingen in Europa, UK, Verenigde staten en distributie en productie in India. De kernactiviteit van Innovafood is het fungeren als een cruciale tussenschakel tussen producenten, vaak in Azië, en de Europese voedingsindustrie. Ze zijn geen commodity traders die speculeren op prijs; ze zijn een distributeur die staat voor kwaliteit, leveringszekerheid en een duurzame, transparante supply chain. Ze bouwen aan langetermijnrelaties met zowel leveranciers als klanten, die voornamelijk bestaan uit ...
Word de strategische partner voor de Duitse voedingsindustrie en geef letterlijk smaak aan je carrière en aan onze voeding. Innovafood is de toonaangevende importeur en distributeur van specerijen, gedroogde kruiden en andere voedingsingrediënten, opgericht in het jaar 2000. In 2018 werd het bedrijf verkocht aan Jain Farm Fresh Food, een multinational met een omzet van circa €250 miljoen met vestigingen in Europa, UK, Verenigde staten en distributie en productie in India. De kernactiviteit van Innovafood is het fungeren als een cruciale tussenschakel tussen producenten, vaak in Azië, en de Europese voedingsindustrie. Ze zijn geen commodity traders die speculeren op prijs; ze zijn een distributeur die staat voor kwaliteit, leveringszekerheid en een duurzame, transparante supply chain. Ze bouwen aan langetermijnrelaties met zowel leveranciers als klanten, die voornamelijk bestaan uit ...
Snel solliciteren
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie. Zet je saleservaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière binnen recruitment. Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. * Je benadert actief potentële klanten en opent deuren voor nieuwe samenwerkingen. * Je onderhandelt over contracten en stelt offertes op. * Je analyseert de behoeften van de klanten en werkt nauw samen met de om de kandidaten aan de juiste projecten te linken. * Je onderhoudt goede relaties met bestaande klanten en volgt daarbij projecten kort op. Met jouw commerciële ervaring in recruitment (2 - 5 jaar) zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. Stakeholders werken graag met jou samen, omdat je niet alleen resultaten boekt, maar ook vertrouwen opbouwt ...
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 30 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie. Zet je saleservaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière binnen recruitment. Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. * Je benadert actief potentële klanten en opent deuren voor nieuwe samenwerkingen. * Je onderhandelt over contracten en stelt offertes op. * Je analyseert de behoeften van de klanten en werkt nauw samen met de om de kandidaten aan de juiste projecten te linken. * Je onderhoudt goede relaties met bestaande klanten en volgt daarbij projecten kort op. Met jouw commerciële ervaring in recruitment (2 - 5 jaar) zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten. Stakeholders werken graag met jou samen, omdat je niet alleen resultaten boekt, maar ook vertrouwen opbouwt ...
NIEUW
){kind=logo}
Neem dan contact op met de werving & selectie. Het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen (POA) staat voor kwaliteitsvol, innovatief en zorgzaam onderwijs dat elke leerling en cursist de kans biedt om een diploma of kwalificatie te behalen op basis van zijn of haar talenten. Als schoolbestuur omvat POA vijf secundaire scholen, twee Centra voor Leren en Werken en een Centrum voor Volwassenenonderwijs. Je vindt ons in Antwerpen, Mechelen, Boom, Stabroek, Hoboken en Kapellen. Onze stafdienst ondersteunt de onderwijsinstellingen en stemt beleidsaccenten af in overleg met de beleidsverantwoordelijken. Je maakt deel uit van een hecht team van ongeveer 20 collega's en werkt samen met de en met de financiële medewerkers van de stafdienst en die van onze scholen en centra. Als financieel adviseur bij de stafdienst ben jij de spilfiguur in het financieel beheer van een complexe en ...
Neem dan contact op met de werving & selectie. Het APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen (POA) staat voor kwaliteitsvol, innovatief en zorgzaam onderwijs dat elke leerling en cursist de kans biedt om een diploma of kwalificatie te behalen op basis van zijn of haar talenten. Als schoolbestuur omvat POA vijf secundaire scholen, twee Centra voor Leren en Werken en een Centrum voor Volwassenenonderwijs. Je vindt ons in Antwerpen, Mechelen, Boom, Stabroek, Hoboken en Kapellen. Onze stafdienst ondersteunt de onderwijsinstellingen en stemt beleidsaccenten af in overleg met de beleidsverantwoordelijken. Je maakt deel uit van een hecht team van ongeveer 20 collega's en werkt samen met de en met de financiële medewerkers van de stafdienst en die van onze scholen en centra. Als financieel adviseur bij de stafdienst ben jij de spilfiguur in het financieel beheer van een complexe en ...
NIEUW
Neem dan contact op met Inge Beyens, , consulent werving & selectie. Daarom zet de provincie sterk in op het aantrekken van STEM-talent voor haar speerpuntsectoren, zoals bouw, haven en logistiek, chemie & life sciences. Als consulent Techno Trailer binnen de dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt (DEIA) breng je die STEM-activiteiten naar scholen en ontwikkel je samen met het team nieuw aanbod dat je promoot bij jonge tieners. De dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt draagt bij aan een duurzaam en innovatief economisch klimaat in provincie Antwerpen, met focus op ruimte voor bedrijvigheid, innovatie en menselijk kapitaal. Binnen de pijler menselijk kapitaal versterken we de link tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Momenteel vernieuwen we de STEM-belevingsruimte rond het thema energietransitie, met aandacht voor zonne-energie, energiemanagement, isolatie, duurzame koeling en verwarming.
Neem dan contact op met Inge Beyens, , consulent werving & selectie. Daarom zet de provincie sterk in op het aantrekken van STEM-talent voor haar speerpuntsectoren, zoals bouw, haven en logistiek, chemie & life sciences. Als consulent Techno Trailer binnen de dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt (DEIA) breng je die STEM-activiteiten naar scholen en ontwikkel je samen met het team nieuw aanbod dat je promoot bij jonge tieners. De dienst Economie, Innovatie & Arbeidsmarkt draagt bij aan een duurzaam en innovatief economisch klimaat in provincie Antwerpen, met focus op ruimte voor bedrijvigheid, innovatie en menselijk kapitaal. Binnen de pijler menselijk kapitaal versterken we de link tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Momenteel vernieuwen we de STEM-belevingsruimte rond het thema energietransitie, met aandacht voor zonne-energie, energiemanagement, isolatie, duurzame koeling en verwarming.
NIEUW
Met kantoren in Brussel, Antwerpen en Parijs en meer dan 45 medewerkers groeien we snel. Je beheert een volledig recruitmentproces en bouwt actief aan je klantenportefeuille. * Beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille in de Finance-sector * Proactief prospecteren en nieuwe mandaten binnenhalen * Klanten adviseren over markttrends, salarisnormen en talentstrategieën * Bewezen track record in business development en klantenportefeuillebeheer * Resultaatgericht, veerkrachtig en commercieel sterk
Met kantoren in Brussel, Antwerpen en Parijs en meer dan 45 medewerkers groeien we snel. Je beheert een volledig recruitmentproces en bouwt actief aan je klantenportefeuille. * Beheren en uitbreiden van een klantenportefeuille in de Finance-sector * Proactief prospecteren en nieuwe mandaten binnenhalen * Klanten adviseren over markttrends, salarisnormen en talentstrategieën * Bewezen track record in business development en klantenportefeuillebeheer * Resultaatgericht, veerkrachtig en commercieel sterk
Klanten winnen, talent headhunten en beide closen. Je wint klanten én talent. * Je klantenportefeuille uitbouwen via cold calling, netwerken en consequente opvolging * Pitchen, onderhandelen en closen : jij beheert de volledige salescyclus * Klantrelaties op lange termijn onderhouden via follow-ups, check-ins en nurturing * De beste profielen headhunten via directe benadering, LinkedIn en je netwerk * Diepgaande interviews afnemen en zowel technische als culturele fit beoordelen * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden * Een talentennetwerk uitbouwen dat van jou is en met jou meegroeit - We zoeken iemand die commercieel ingesteld is, veerkrachtig onder druk en oprecht energie haalt uit contact met mensen. * Junior : bachelordiploma minimum, commercieel instinct en honger om jezelf te bewijzen - Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
Klanten winnen, talent headhunten en beide closen. Je wint klanten én talent. * Je klantenportefeuille uitbouwen via cold calling, netwerken en consequente opvolging * Pitchen, onderhandelen en closen : jij beheert de volledige salescyclus * Klantrelaties op lange termijn onderhouden via follow-ups, check-ins en nurturing * De beste profielen headhunten via directe benadering, LinkedIn en je netwerk * Diepgaande interviews afnemen en zowel technische als culturele fit beoordelen * Shortlists presenteren, feedback beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden * Een talentennetwerk uitbouwen dat van jou is en met jou meegroeit - We zoeken iemand die commercieel ingesteld is, veerkrachtig onder druk en oprecht energie haalt uit contact met mensen. * Junior : bachelordiploma minimum, commercieel instinct en honger om jezelf te bewijzen - Een hecht team dat hard werkt, harder speelt en elke overwinning viert
){kind=logo}
Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs. Learn more about our What and our - Why and how we canwork together. ExxonMobil in the Antwerp Area
Exxon Mobil Corporation * Antwerp, VAN, BE - About us - At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net- zero future. As one of the world's largest publicly traded energy and chemical companies, we - are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we - stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the - result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize - our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that - improve quality of life and meet society's evolving needs. Learn more about our What and our - Why and how we canwork together. ExxonMobil in the Antwerp Area
Snel solliciteren
Onze huidige Manager Vlaanderen is daar het levende voorbeeld van: hij begon ooit als Junior Recruitment Consultant en bouwde zich door de jaren heen op tot zijn huidige rol. Vandaag stuurt hij onze teams aan met visie en goesting, en jij kan diezelfde weg gaan. * Je bouwt je netwerk uit: je wordt een expert binnen jouw nichemarkt en zet relaties op voor de lange termijn. * Je creëert je eigen succes: je krijgt de vrijheid om je klantenportefeuille uit te bouwen en echt impact te maken. * Junior naar Consultant: je wordt een expert in je vak en krijgt meer verantwoordelijkheid. * Senior naar Recruitment Consultant: je bouwt je eigen markt verder uit en bent een aanspreekpunt voor je . Jij kan doorgroeien tot een leidinggevende rol en je eigen team coachen. * Ambitieus: je denkt verder dan vandaag en wil vooruit, zowel professioneel als persoonlijk.
Onze huidige Manager Vlaanderen is daar het levende voorbeeld van: hij begon ooit als Junior Recruitment Consultant en bouwde zich door de jaren heen op tot zijn huidige rol. Vandaag stuurt hij onze teams aan met visie en goesting, en jij kan diezelfde weg gaan. * Je bouwt je netwerk uit: je wordt een expert binnen jouw nichemarkt en zet relaties op voor de lange termijn. * Je creëert je eigen succes: je krijgt de vrijheid om je klantenportefeuille uit te bouwen en echt impact te maken. * Junior naar Consultant: je wordt een expert in je vak en krijgt meer verantwoordelijkheid. * Senior naar Recruitment Consultant: je bouwt je eigen markt verder uit en bent een aanspreekpunt voor je . Jij kan doorgroeien tot een leidinggevende rol en je eigen team coachen. * Ambitieus: je denkt verder dan vandaag en wil vooruit, zowel professioneel als persoonlijk.
){kind=logo}
Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten
Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Afspraken en planning opvolgen in samenwerking met kandidaten en klanten
Snel solliciteren
Bij Austin Bright in Mechelen krijg jij de kans om in de wereld van sales en recruitment te duiken, zonder dat je al alles moet weten. We zoeken geen kant-en-klare consultants, wel mensen met goesting, gezond verstand en de wil om te groeien. We werken hard, lachen veel, en geloven dat plezier op het werk geen luxe maar een noodzaak is. * Je belt, mailt en linkt met potentiële klanten om nieuwe samenwerkingen op te zetten (ja, ook cold calling, daar word je goed in). * Je gaat actief op zoek naar talent via LinkedIn, jobboards, je netwerk en alle creatieve sourcing-trucs die je gaandeweg leert. * Je voert intakegesprekken, evalueert kandidaten en presenteert ze aan klanten. * Je volgt elk dossier op tot het contract getekend is, en daarna blijf je het aanspreekpunt. * Je bent leergierig, hands-on en wil resultaten zien. * Je drukt jezelf vlot uit in het Nederlands én Engels.
Bij Austin Bright in Mechelen krijg jij de kans om in de wereld van sales en recruitment te duiken, zonder dat je al alles moet weten. We zoeken geen kant-en-klare consultants, wel mensen met goesting, gezond verstand en de wil om te groeien. We werken hard, lachen veel, en geloven dat plezier op het werk geen luxe maar een noodzaak is. * Je belt, mailt en linkt met potentiële klanten om nieuwe samenwerkingen op te zetten (ja, ook cold calling, daar word je goed in). * Je gaat actief op zoek naar talent via LinkedIn, jobboards, je netwerk en alle creatieve sourcing-trucs die je gaandeweg leert. * Je voert intakegesprekken, evalueert kandidaten en presenteert ze aan klanten. * Je volgt elk dossier op tot het contract getekend is, en daarna blijf je het aanspreekpunt. * Je bent leergierig, hands-on en wil resultaten zien. * Je drukt jezelf vlot uit in het Nederlands én Engels.
Snel solliciteren
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen en samen groeien centraal staat. * Je begint met het screenen van nieuwe kandidaten en plant intakegesprekken (face-to-face of online). * Je bouwt actief aan jouw netwerk: telefonische prospectie van klanten, opvolging van bestaande accounts en ontwikkeling van nieuwe samenwerkingen. * Je voert uitgebreide intakegesprekken met kandidaten, niet alleen over hun ervaring, maar ...
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen en samen groeien centraal staat. * Je begint met het screenen van nieuwe kandidaten en plant intakegesprekken (face-to-face of online). * Je bouwt actief aan jouw netwerk: telefonische prospectie van klanten, opvolging van bestaande accounts en ontwikkeling van nieuwe samenwerkingen. * Je voert uitgebreide intakegesprekken met kandidaten, niet alleen over hun ervaring, maar ...
Snel solliciteren
We zijn gespecialiseerd in het zoeken naar Finance profielen en begeleiden zowel bedrijven als kandidaten tijdens hun zoektocht naar de juiste match. Bij ons staan opleiding en welzijn van onze collega's écht centraal. We werken met persoonlijke opleidingstrajecten die aansluiten bij jouw ambities en zetten in op een open en transparante teamcultuur. * Je benadert bedrijven proactief om hun openstaande vacatures te bespreken en hun specifieke noden en verwachtingen in kaart te brengen. * Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en platformen. * Je voert een eerste screening en interviews met kandidaten om hun ervaring, vaardigheden en ambities te toetsen. * Je plant en coördineert gesprekken tussen klant en kandidaat. * Je verzamelt feedback van beide kanten en volgt het hele traject van dichtbij op.
We zijn gespecialiseerd in het zoeken naar Finance profielen en begeleiden zowel bedrijven als kandidaten tijdens hun zoektocht naar de juiste match. Bij ons staan opleiding en welzijn van onze collega's écht centraal. We werken met persoonlijke opleidingstrajecten die aansluiten bij jouw ambities en zetten in op een open en transparante teamcultuur. * Je benadert bedrijven proactief om hun openstaande vacatures te bespreken en hun specifieke noden en verwachtingen in kaart te brengen. * Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en platformen. * Je voert een eerste screening en interviews met kandidaten om hun ervaring, vaardigheden en ambities te toetsen. * Je plant en coördineert gesprekken tussen klant en kandidaat. * Je verzamelt feedback van beide kanten en volgt het hele traject van dichtbij op.