Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
47 resultaten voor Werving en selectie in Mariakerke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Deze familiale onderneming met vestigingen in België, Nederland en Frankrijk is gespecialiseerd in professionele totaaloplossingen voor was- en droogprocessen. Met een breed aanbod van machines en afwerkingsapparatuur en een sterk team dat instaat voor advies, installatie en service, realiseren zij projecten van A tot Z. Hun doel is om klanten te helpen efficiënter en kostenbesparend te werken dankzij betrouwbare oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, klantgerichtheid en transparante samenwerking. * Je staat in voor het beheer van de mailbox en zorgt voor een vlotte opvolging van inkomende communicatie. * Je onderhoudt contact met klanten en en beantwoordt vragen op een professionele manier. * Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer en volgt openstaande betalingen op. * Je maakt facturen op en zorgt voor een correcte en tijdige verzending.
Deze familiale onderneming met vestigingen in België, Nederland en Frankrijk is gespecialiseerd in professionele totaaloplossingen voor was- en droogprocessen. Met een breed aanbod van machines en afwerkingsapparatuur en een sterk team dat instaat voor advies, installatie en service, realiseren zij projecten van A tot Z. Hun doel is om klanten te helpen efficiënter en kostenbesparend te werken dankzij betrouwbare oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, klantgerichtheid en transparante samenwerking. * Je staat in voor het beheer van de mailbox en zorgt voor een vlotte opvolging van inkomende communicatie. * Je onderhoudt contact met klanten en en beantwoordt vragen op een professionele manier. * Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer en volgt openstaande betalingen op. * Je maakt facturen op en zorgt voor een correcte en tijdige verzending.
Deze organisatie is actief in investeringen en vastgoed en ondersteunt bij het duurzaam uitbouwen van hun vermogen. Ze combineren strategisch inzicht met een hands-on aanpak en werken nauw samen met externe en klanten. Discretie, professionaliteit en vertrouwen vormen de kern van hun manier van werken. * Je detecteert en analyseert nieuwe investerings- en projectopportuniteiten. * Je werkt projecten uit van concept tot implementatie en bewaakt het volledige traject. * Je voert markt- en haalbaarheidsanalyses uit en vertaalt deze naar duidelijke voorstellen. * Je stuurt externe , en aan. * Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en en bouwt duurzame relaties op. * Je onderhandelt en begeleidt commerciële dossiers tot closing. * Je bewaakt timing, budget en prioriteiten binnen meerdere projecten tegelijk. * Je volgt projecten op na oplevering en stuurt bij waar nodig.
Deze organisatie is actief in investeringen en vastgoed en ondersteunt bij het duurzaam uitbouwen van hun vermogen. Ze combineren strategisch inzicht met een hands-on aanpak en werken nauw samen met externe en klanten. Discretie, professionaliteit en vertrouwen vormen de kern van hun manier van werken. * Je detecteert en analyseert nieuwe investerings- en projectopportuniteiten. * Je werkt projecten uit van concept tot implementatie en bewaakt het volledige traject. * Je voert markt- en haalbaarheidsanalyses uit en vertaalt deze naar duidelijke voorstellen. * Je stuurt externe , en aan. * Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en en bouwt duurzame relaties op. * Je onderhandelt en begeleidt commerciële dossiers tot closing. * Je bewaakt timing, budget en prioriteiten binnen meerdere projecten tegelijk. * Je volgt projecten op na oplevering en stuurt bij waar nodig.
){kind=logo}
Wil jij bouwen aan mensen, strategie, kennis en klantenrelaties? In deze sleutelrol geef je richting aan het Algist Baking Center en combineer je baktechnische expertise met sterk leiderschap, analyse en commerciële feeling. Algist Bruggeman is een gevestigde naam in gist, desem en bakkerijoplossingen en maakt deel uit van de internationale Lesaffre Group. Het Algist Baking Center speelt een sleutelrol in expertise, innovatie en de groei van partnerships met klanten. Leiderschap, expertise en business in één rol - Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. Je bouwt een sterk team, visie, structuur en genereert impact. Je rapporteert aan de Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, en Internationale . Jouw rol en impact * Je leidt en coacht 4 Baking . * Je ontwikkelt talent en versterkt competenties, van ambacht tot industrie.
Wil jij bouwen aan mensen, strategie, kennis en klantenrelaties? In deze sleutelrol geef je richting aan het Algist Baking Center en combineer je baktechnische expertise met sterk leiderschap, analyse en commerciële feeling. Algist Bruggeman is een gevestigde naam in gist, desem en bakkerijoplossingen en maakt deel uit van de internationale Lesaffre Group. Het Algist Baking Center speelt een sleutelrol in expertise, innovatie en de groei van partnerships met klanten. Leiderschap, expertise en business in één rol - Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. Je bouwt een sterk team, visie, structuur en genereert impact. Je rapporteert aan de Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, en Internationale . Jouw rol en impact * Je leidt en coacht 4 Baking . * Je ontwikkelt talent en versterkt competenties, van ambacht tot industrie.
){kind=logo}
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met anderen en weet verbinding te creëren. Oplossingsgericht – Je denkt vooruit en zoekt slimme, efficiënte manieren om je doelen te bereiken. Commercieel & overtuigend – Je hebt flair en weet hoe je zowel klanten ...
Als Recruitment Consultant ben jij de spil tussen kandidaten en klanten. Met jouw energie en toewijding zorg je voor de perfecte match en maak je impact op carrières én bedrijven. Talent spotten – Je speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, sociale media, jobbeurzen en scholen. Je screent, test en coacht hen op een professionele en warme manier. Sterke klantrelaties opbouwen – Je begrijpt de bedrijfscultuur en noden van je klanten en stelt met overtuiging de beste kandidaten voor. Matchen & opvolgen – Van eerste contact tot contract: jij zorgt voor een vlotte en zorgvuldige opvolging voor zowel kandidaten als klanten. Mensenmens – Jij haalt energie uit contact met anderen en weet verbinding te creëren. Oplossingsgericht – Je denkt vooruit en zoekt slimme, efficiënte manieren om je doelen te bereiken. Commercieel & overtuigend – Je hebt flair en weet hoe je zowel klanten ...
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
){kind=logo}
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
Je ondersteunt bij werving en selectie voor de Belgische vestigingen. Welkom bij Goudwisselkantoor, dé plek waar we met veel kennis en kunde taxeren, inkopen en verkopen. Wat ooit begon als een kleinschalig familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een internationale speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vierhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Specifiek voor België zijn we gestart in december 2015 en ondertussen zijn er 55 kantoren actief en hebben we een kleine 100 FTE in dienst. En we zoeken jou om deze ambities met ons waar te maken.
Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van het verbinden van mensen aan de juiste job? Je begeleidt kandidaten door het volledige rekruteringsproces en denkt actief mee over hoe we recruitment steeds slimmer en effectiever kunnen organiseren. Ben jij enthousiast, communicatief sterk en klaar voor een volgende stap in je carrière?
Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen dan wel niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie en interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van het verbinden van mensen aan de juiste job? Je begeleidt kandidaten door het volledige rekruteringsproces en denkt actief mee over hoe we recruitment steeds slimmer en effectiever kunnen organiseren. Ben jij enthousiast, communicatief sterk en klaar voor een volgende stap in je carrière?
){kind=logo}
Je rapporteert hier rechtstreeks aan de en werkt samen met de . Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan. Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert de , saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing. * Je past indexaties toe en voert nauwkeurige controles uit op de loonberekeningen * Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten.
Je rapporteert hier rechtstreeks aan de en werkt samen met de . Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan. Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je beheert de , saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing. * Je past indexaties toe en voert nauwkeurige controles uit op de loonberekeningen * Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten.
){kind=logo}
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Jij speurt naar talent via databases, netwerken en je eigen creativiteit * Jij belt, overtuigt en enthousiasmeert kandidaten alsof het niets is * Telefonische interviews, presentaties en opvolging van A tot Z? Helemaal jouw ding * Plannen, schakelen en gas geven: jij doet het allemaal tegelijk * Commercieel ingesteld en gebeten door rekrutering * Minstens 6 maanden ervaring als en/of in een commerciële rol * Hands-on, flexibel en altijd in actie * Discreet en professioneel
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Jij speurt naar talent via databases, netwerken en je eigen creativiteit * Jij belt, overtuigt en enthousiasmeert kandidaten alsof het niets is * Telefonische interviews, presentaties en opvolging van A tot Z? Helemaal jouw ding * Plannen, schakelen en gas geven: jij doet het allemaal tegelijk * Commercieel ingesteld en gebeten door rekrutering * Minstens 6 maanden ervaring als en/of in een commerciële rol * Hands-on, flexibel en altijd in actie * Discreet en professioneel
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn. * Wanneer medewerkers bij jou komen met hun administratieve vragen, zal je hen ondersteunen, informeren en verder op weg helpen.
Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn. * Wanneer medewerkers bij jou komen met hun administratieve vragen, zal je hen ondersteunen, informeren en verder op weg helpen.
Groep Blancquaert, een dynamisch en ambitieus familiebedrijf van onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren, staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. In deze rol ligt de focus op het aantrekken van de juiste profielen binnen bank en verzekeringen, met bijzondere aandacht voor schaarse profielen en toekomstige competenties. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn.
Groep Blancquaert, een dynamisch en ambitieus familiebedrijf van onafhankelijke bank- en verzekeringskantoren, staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. Met een duidelijke strategische koers zetten we in op versterking van onze interne werking en zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die vandaag scherp invult én morgen vooruitdenkt. In deze rol ligt de focus op het aantrekken van de juiste profielen binnen bank en verzekeringen, met bijzondere aandacht voor schaarse profielen en toekomstige competenties. Je combineert operationele daadkracht met inzicht in de sector en bouwt actief mee aan een duurzame talentenpool en een sterk werkgeversverhaal. Als Talent Acquisition Specialist neem je ownership over het volledige rekruteringsluik en denk je structureel mee over de instroom van talent op middellange en lange termijn.
Je bouwt actief mee aan het klantenbestand via prospectie en relatiebeheer. * Je volgt administratieve processen op zoals contractbeheer, prestaties en rapportering. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail. * Je hebt een commerciële mindset en weet hoe je bestaande en nieuwe klanten aanspreekt. * Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. * Je communiceert vlot en klantgericht. * Je bent hands-on, denkt mee en neemt initiatief waar nodig.
Je bouwt actief mee aan het klantenbestand via prospectie en relatiebeheer. * Je volgt administratieve processen op zoals contractbeheer, prestaties en rapportering. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail. * Je hebt een commerciële mindset en weet hoe je bestaande en nieuwe klanten aanspreekt. * Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. * Je communiceert vlot en klantgericht. * Je bent hands-on, denkt mee en neemt initiatief waar nodig.
Jij regelt recruitment van A tot Z; van het opstellen van vacatures tot selectiegesprekken en contractbeheer. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Je zorgt voor afstemming en uniformiteit tussen België en Nederland. * Je coördineert de loonverwerking in nauwe samenwerking met finance en bent eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie. * Je coördineert onboarding, offboarding en performanceprocessen in samenwerking met de .
Jij regelt recruitment van A tot Z; van het opstellen van vacatures tot selectiegesprekken en contractbeheer. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Je zorgt voor afstemming en uniformiteit tussen België en Nederland. * Je coördineert de loonverwerking in nauwe samenwerking met finance en bent eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie. * Je coördineert onboarding, offboarding en performanceprocessen in samenwerking met de .
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Uitzendconsulent bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Talentmatcher bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klantbehoeften. * Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. * Je bent hands-on, denkt mee en durft initiatief te nemen.
Je verzorgt on- en off-boarding en de volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden - In nauwe samenwerking met de zaakvoerder, diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je verzorgt de payroll, controleert tijdsregistraties en beheert afwezigheden * Je bent de schakel met het extern sociaal secretariaat en volgt interim-medewerkers wekelijks op * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de preventieadviseur) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je werkt mee aan employer branding en personeelsinitiatieven samen met onze marketingafdeling - Onze ideale kandidaat is administratief sterk, werkt nauwkeurig en ...
Je verzorgt on- en off-boarding en de volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden - In nauwe samenwerking met de zaakvoerder, diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je verzorgt de payroll, controleert tijdsregistraties en beheert afwezigheden * Je bent de schakel met het extern sociaal secretariaat en volgt interim-medewerkers wekelijks op * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de preventieadviseur) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je werkt mee aan employer branding en personeelsinitiatieven samen met onze marketingafdeling - Onze ideale kandidaat is administratief sterk, werkt nauwkeurig en ...
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. Heb je een passie voor mensen en talent? Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreidt ze via de gepaste kanalen. * Je identificeert geschikte kandidaten op basis van hun cv en een eerste telefonisch contact. * Je houdt sollicitatiegesprekken en organiseert testen waar nodig. * Je begeleidt kandidaten doorheen het proces en zorgt voor een positieve sollicitatie-ervaring. * Affiniteit voor technische profielen én de motivatie om je hierin in te verdiepen.
NIEUW
){kind=logo}
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * Je beheert personeelsdossiers, contracten en verlofregistraties, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date is. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. * Je hebt sterke administratieve vaardigheden en bent communicatief sterk in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bied je ondersteuning bij werving en selectie. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR assistant kom je terecht in een organisatie die mensen centraal stelt en waar jouw bijdrage écht telt. Je werkt nauw samen met collega's en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat alle HR-processen soepel verlopen. Als HR assistant ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan een positieve werkcultuur. * Je beheert personeelsdossiers, contracten en verlofregistraties, en zorgt ervoor dat alles correct en up-to-date is. * Als HR assistant werk je bovendien mee aan HR-projecten die gericht zijn op procesverbetering en training. * Je hebt sterke administratieve vaardigheden en bent communicatief sterk in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Onze klant te Merelbeke staat bekend om haar sterke focus op technologische dienstverlening en haar mensgerichte cultuur. Als payroll officer kom je terecht in een team waar expertise, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je voelt meteen dat het bedrijf waarde hecht aan groei, stabiliteit en transparante communicatie. * Je werkt nauw samen met die actief zijn in payroll, legal, learning & development en recruitment. * Jij beheert van verschillende entiteiten en zorgt dat alle gegevens correct en tijdig worden verwerkt. * Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor administratieve opvolging, zoals contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, verlofregelingen en afwezigheden. * Je staat medewerkers te woord via diverse kanalen, en je fungeert als back?up voor teamleden wanneer nodig.
We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Onze klant te Merelbeke staat bekend om haar sterke focus op technologische dienstverlening en haar mensgerichte cultuur. Als payroll officer kom je terecht in een team waar expertise, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je voelt meteen dat het bedrijf waarde hecht aan groei, stabiliteit en transparante communicatie. * Je werkt nauw samen met die actief zijn in payroll, legal, learning & development en recruitment. * Jij beheert van verschillende entiteiten en zorgt dat alle gegevens correct en tijdig worden verwerkt. * Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor administratieve opvolging, zoals contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, verlofregelingen en afwezigheden. * Je staat medewerkers te woord via diverse kanalen, en je fungeert als back?up voor teamleden wanneer nodig.
Word Recruitment consultant bij ManpowerGroup – Wordt de schakel tussen onze klanten en het talent op de arbeidsmarkt. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. We helpen organisaties wereldwijd groeien door hen te verbinden met het juiste talent – en dat al meer dan 70 jaar. Met sterke merken als Manpower®, Experis®, FuturSkill®, Proservia en Right Management® creëren we elke dag kansen voor miljoenen mensen, in meer dan 80 landen. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen talent en opportuniteit. Met jouw enthousiasme en commerciële flair zorg je ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt. Matchmaker tussen kandidaat en klant * Je luistert actief naar de behoeften van zowel kandidaten als klanten en speelt hier doeltreffend op in. * Je voert diepgaande interviews en selecteert talenten via gerichte screenings en testen.
Word Recruitment consultant bij ManpowerGroup – Wordt de schakel tussen onze klanten en het talent op de arbeidsmarkt. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. We helpen organisaties wereldwijd groeien door hen te verbinden met het juiste talent – en dat al meer dan 70 jaar. Met sterke merken als Manpower®, Experis®, FuturSkill®, Proservia en Right Management® creëren we elke dag kansen voor miljoenen mensen, in meer dan 80 landen. Als Recruitment Consultant ben jij de brug tussen talent en opportuniteit. Met jouw enthousiasme en commerciële flair zorg je ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terechtkomt. Matchmaker tussen kandidaat en klant * Je luistert actief naar de behoeften van zowel kandidaten als klanten en speelt hier doeltreffend op in. * Je voert diepgaande interviews en selecteert talenten via gerichte screenings en testen.
Manpower permanent placement is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Met meer dan 70 jaar ervaring en aanwezigheid in 85+ landen werken wij samen met zowel internationale als lokale klanten om de juiste talenten te matchen met de juiste opportuniteiten. Om ons team van 7 consultants te versterken zijn wij op zoek naar een gedreven Permanent Placement Consultant met een passie voor rekrutering en sales. * Actief in gesprek gaan met klanten om hun noden en vereiste competenties te analyseren en gerichte wervingsacties op te zetten via LinkedIn en andere platformen. * Proactief kandidaten benaderen, sollicitaties verwerken, pre-screenings, kandidaten interviewen en geschikte profielen voorstellen aan klanten. * Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces. * Informeren van klanten over markttrends en actief bijdragen aan het uitbouwen van ...
Manpower permanent placement is de werving- en selectiedivisie van Manpower. Met meer dan 70 jaar ervaring en aanwezigheid in 85+ landen werken wij samen met zowel internationale als lokale klanten om de juiste talenten te matchen met de juiste opportuniteiten. Om ons team van 7 consultants te versterken zijn wij op zoek naar een gedreven Permanent Placement Consultant met een passie voor rekrutering en sales. * Actief in gesprek gaan met klanten om hun noden en vereiste competenties te analyseren en gerichte wervingsacties op te zetten via LinkedIn en andere platformen. * Proactief kandidaten benaderen, sollicitaties verwerken, pre-screenings, kandidaten interviewen en geschikte profielen voorstellen aan klanten. * Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige selectieproces. * Informeren van klanten over markttrends en actief bijdragen aan het uitbouwen van ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 24 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Ben jij sterk in regelgeving, advies en overleg? Heb je een brede kijk op ruimtelijke ordening en wil je meewerken aan een kwaliteitsvolle leefomgeving voor vandaag én morgen? Als Deskundige Omgeving ben je het inhoudelijk aanspreekpunt en expert binnen het domein omgeving. Je ondersteunt het beleid met gefundeerde adviezen en begeleidt dossiers rond omgevingsvergunningen van aanvraag tot beslissing. Daarbij combineer je juridische nauwkeurigheid met klantgerichtheid en oplossingsgericht denken. Je werkt nauw samen met de Omgeving en bent een betrouwbare partner voor burgers, ondernemers en professionals. * Voorbereiden en opmaken van gemeentelijke adviezen voor omgevingsvergunningsaanvragen * Overleg organiseren met , en aanvragers * Voorbereiden en administratief afwerken van beslissingen
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Ben jij sterk in regelgeving, advies en overleg? Heb je een brede kijk op ruimtelijke ordening en wil je meewerken aan een kwaliteitsvolle leefomgeving voor vandaag én morgen? Als Deskundige Omgeving ben je het inhoudelijk aanspreekpunt en expert binnen het domein omgeving. Je ondersteunt het beleid met gefundeerde adviezen en begeleidt dossiers rond omgevingsvergunningen van aanvraag tot beslissing. Daarbij combineer je juridische nauwkeurigheid met klantgerichtheid en oplossingsgericht denken. Je werkt nauw samen met de Omgeving en bent een betrouwbare partner voor burgers, ondernemers en professionals. * Voorbereiden en opmaken van gemeentelijke adviezen voor omgevingsvergunningsaanvragen * Overleg organiseren met , en aanvragers * Voorbereiden en administratief afwerken van beslissingen
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Wil je mee bouwen aan veilige wegen, goed onderhouden voetpaden en een duurzaam openbaar domein waar inwoners elke dag van genieten? Je staat in voor het beheer, de planning en de opvolging van het gemeentelijk openbaar domein. Je combineert technische expertise met coördinatie, communicatie en overleg, en draagt zo bij aan een efficiënt en effectief gebruik van de gemeentelijke middelen, volledig in lijn met de wettelijke bepalingen. Als Projectmedewerker Openbare Werken – Publieke Ruimte zorg jij voor een veilig, duurzaam en goed onderhouden openbaar domein. Je vertaalt plannen en beleidskeuzes naar concrete realisaties waar inwoners elke dag op kunnen rekenen. * Je beheert en vernieuwt wegen, voetpaden, riolering en openbare verlichting
Je slaagt in een selectieproef, bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte. Wil je mee bouwen aan veilige wegen, goed onderhouden voetpaden en een duurzaam openbaar domein waar inwoners elke dag van genieten? Je staat in voor het beheer, de planning en de opvolging van het gemeentelijk openbaar domein. Je combineert technische expertise met coördinatie, communicatie en overleg, en draagt zo bij aan een efficiënt en effectief gebruik van de gemeentelijke middelen, volledig in lijn met de wettelijke bepalingen. Als Projectmedewerker Openbare Werken – Publieke Ruimte zorg jij voor een veilig, duurzaam en goed onderhouden openbaar domein. Je vertaalt plannen en beleidskeuzes naar concrete realisaties waar inwoners elke dag op kunnen rekenen. * Je beheert en vernieuwt wegen, voetpaden, riolering en openbare verlichting