Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
27
52 resultaten voor Werving en selectie in Limal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
Je beschikt over een sterke interesse in de wereld van rekrutering en selectie Ben je net afgestudeerd en zoek je een leerrijke en boeiende starterpositie in de wereld van sales en HR? * Je screent en interviewt kandidaten * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken * Je analyseert de behoeften van de klant en selecteert de geschikte kandidaten voor de vacatures in jouw klantenportefeuille * Je wilt impact maken op arbeidsmarkt en weet snel in te spelen op nieuwe jobs binnen jouw regio * Je bouwt een sterk netwerk op van klanten en kandidaten en helpt onze business uit te bouwen ook in nieuwe regio's en markten * Je bent vooral commercieel ingesteld; je houdt van verkopen en het overtuigen van mensen * Je bent target- en resultaat gedreven en bent een doorzetter
){kind=logo}
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Klaar om de veelzijdige en constant veranderende wereld van recruitment te ontdekken? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * Be bold and curious: je gaat proactief op zoek naar kandidaten via diverse kanalen en voert diepgaande interviews waarin je écht luistert en durft door te vragen. * Own the outcomes: je bouwt langdurige klantenrelaties uit via business development en neemt ownership over het volledige rekruteringsproces. * Be better together: je deelt je expertise binnen een nichemarkt en werkt nauw samen met om successen te vieren in een inclusieve omgeving.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. We ondersteunen Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en behoren tot de Europese frontrunners in digitalisering, AI en innovatie. Iedere digitale transformatie begint bij mensen - en jij laat ze schitteren. Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Je bepaalt de koers in talent-, prestatie- en leiderschapsontwikkeling, L&D en welzijn.
){kind=logo}
De Berg van Barmhartigheid is een publieke instelling die afhangt van de Stad Brussel en die sinds 400 jaar leningen op onderpand aanbiedt. Onze missie bestaat erin om elke meerderjarige persoon toegang te geven tot een eerlijk, discreet, en soepel krediet dat van weinig voorwaarden afhankelijk is. Voor meer informatie over de aanvaarde panden en de werking van het instituut verwijzen wij u naar onze website. * De klanten, zowel telefonisch als aan het loket te woord staan en hen op een vlotte en correcte manier bedienen. * De inhoud van de kassa's nakijken bij opening en sluiting en de leningen betalen. * De verkoopkosten ontvangen, bonussen betalen en tekorten invorderen. * De financiële verrichtingen die verbonden zijn aan de verlenging en vernieuwing van de leningen correct uitvoeren. * In geval van inlossing de overeenkomst tussen het verpande voorwerp en het teruggegeven voorwerp nakijken.
De Berg van Barmhartigheid is een publieke instelling die afhangt van de Stad Brussel en die sinds 400 jaar leningen op onderpand aanbiedt. Onze missie bestaat erin om elke meerderjarige persoon toegang te geven tot een eerlijk, discreet, en soepel krediet dat van weinig voorwaarden afhankelijk is. Voor meer informatie over de aanvaarde panden en de werking van het instituut verwijzen wij u naar onze website. * De klanten, zowel telefonisch als aan het loket te woord staan en hen op een vlotte en correcte manier bedienen. * De inhoud van de kassa's nakijken bij opening en sluiting en de leningen betalen. * De verkoopkosten ontvangen, bonussen betalen en tekorten invorderen. * De financiële verrichtingen die verbonden zijn aan de verlenging en vernieuwing van de leningen correct uitvoeren. * In geval van inlossing de overeenkomst tussen het verpande voorwerp en het teruggegeven voorwerp nakijken.
NIEUW
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
){kind=logo}
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
Brussels, Embuild Wallonië en een groot aantal beroepsverenigingen. Vandaar dat we ons met recht en reden 'The Belgian Construction Association' mogen noemen. Embuild vertegenwoordigt 14.000 aannemers en installateurs. Van zelfstandigen tot kmo's en grote ondernemingen. Embuild verdedigt de belangen van haar leden bij de verschillende overheden, verzorgt dienst en adviesverlening voor haar leden en neemt standpunten in rond allerlei thema's die de bouw aanbelangen: van sociale, fiscale, juridische en Europese zaken tot milieu, klimaat, energie, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, openbare werken, tewerkstelling, opleiding, veiligheid op het werk, innovatie, digitalisering, conjunctuur… Als Digital MarCom Officer geef je vorm aan onze digitale communicatie en campagnes. Je creëert impactvolle content, versterkt onze online zichtbaarheid en bouwt mee aan een consistente merkbeleving voor Embuild.
){kind=logo}
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Luik, Namen en Luxembourg - Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Luik, Namen en Luxembourg - Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
Als Power BI Developer and Administrator werk je als medewerker van Paradigm samen met onze Parking.brussels, de toonaangevende en van parkeerbeheeroplossingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Als Power BI Developer and Administrator speel je een centrale rol in het vertalen van vakgebonden behoeften naar relevante reportingoplossingen, door datamodellen en rapporten te ontwerpen die zijn afgestemd op de stuurdoelstellingen van de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het beheer en de administratie van het Power BI-platform om de betrouwbaarheid en consistentie ervan te waarborgen, terwijl je best practices verspreidt en gebruikers begeleidt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden. - Business teams ondersteunen bij het identificeren van analyse- en reportingbehoeften en deze vertalen naar concrete Power BI-oplossingen.
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rekrutering & selectie: opstellen van vacatures, screenen van cv's, contact met kandidaten, deelname aan interviews * HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Je krijgt de kans om actief mee te denken en verbeterideeën aan te brengen — initiatief nemen wordt sterk aangemoedigd! Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief met vermelding van de gewenste stageperiode. * Je bent laatstejaarsstudent en volgt momenteel een opleiding in Psychologie of Human Resources waarvoor je een stage zoekt van minstens 3 maanden
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Rekrutering & selectie: opstellen van vacatures, screenen van cv's, contact met kandidaten, deelname aan interviews * HR-administratie en ondersteuning bij beheer van arbeidsongevallen * Algemene ondersteuning in diverse HR-projecten en administratieve ondersteuning - Je krijgt de kans om actief mee te denken en verbeterideeën aan te brengen — initiatief nemen wordt sterk aangemoedigd! Bezorg ons jouw cv en motivatiebrief met vermelding van de gewenste stageperiode. * Je bent laatstejaarsstudent en volgt momenteel een opleiding in Psychologie of Human Resources waarvoor je een stage zoekt van minstens 3 maanden
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Als Data Architect werk je bij onze partner Perspective.brussels, het gewestelijk expertisecentrum voor regionale en territoriale ontwikkeling van het Brussels Gewest. Je draagt bij aan het aansturen van de structurering, de governance en de valorisatie van gegevens, alsook aan de coördinatie van dataprojecten bij deze . Je komt terecht in de Dienst Data en Cartografie (Directie Territoriale Kennis), die momenteel 8 personen telt en instaat voor het voldoen aan de behoeften van Perspective op het gebied van verzamelen, beheren, verwerken en in kaart brengen van geografische gegevens. * De gegevensarchitectuur definiëren: modellen, stromen en systemen voor gegevensbeheer ontwerpen, in samenwerking met de en de . Prioriteiten stellen, plannen en coördineren van dataprojecten die verband houden met de vakgebieden. Deelnemen aan vergaderingen en stuurcomités, intern of met andere ...
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
Deze partner is een industriële organisatie die, via haar activiteiten rond ophaling, reiniging en de valorisatie van afvalstromen tot grondstoffen, een centrale rol speelt bij de verbetering van onze leefomgeving en bij het aanpakken van de gezondheids-, milieu- en sociaal‑economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Je komt terecht in een IT-afdeling die is georganiseerd rond de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Als Service Manager werk je mee aan het bepalen van de strategie van de afdeling, je vertaalt deze strategie naar doelstellingen voor jouw dienst en implementeert ze. Je organiseert de activiteiten van je dienst en beheert een portfolio van projecten, producten en diensten. * De IT-strategie vertalen naar concrete en haalbare doelstellingen voor de dienst.
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners ...) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur. * Instaan voor het technische en operationele beheer van de telefonie. * Een diagnose uitvoeren en activiteitgebonden incidenten (Desk of Technical Operations) afhandelen op PC's, netwerken, servers, mailboxen en telefoons. * Back-ups, opslag en archivering van gegevens uitvoeren. * De voorraad van IT-benodigdheden opvolgen en beheren; * De ontvangen IT-apparatuur voorzien van een etiket en de gegevens in de CMDB invoeren; * Gebruikers ondersteunen die met apparatuur en software leren werken, zodat de betrokkenen de ter beschikking gestelde tools kunnen hanteren in het kader van hun werk.
){kind=logo}
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Hou je van menselijk contact, ben je goed georganiseerd en wil je leren op de field? Sluit je aan bij het Talent & Culture-team van DaJobs als HR Officer Junior en ontwikkel je vaardigheden midden in de menselijke en businessgerichte uitdagingen. * Talentontwikkeling: opvolging en deelname aan interne mobiliteit en opleidingen * Dagelijkse HR-support: beantwoorden van Soft HR-vragen en correcte toepassing van het interne HR-processen * Sterke interesse in rekrutering, Soft HR en begeleiding van * Georganiseerd, polyvalent en oplossingsgericht
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Heb jij de ziel van een ondernemer, hou je van commerciële uitdagingen en wil je een directe impact hebben op de groei van een dynamisch bedrijf? Ben je gepassioneerd door het opbouwen van relaties, prospectie en het creëren van opportuniteiten? Sluit je bij ons aan om de omzet te boosten, onze teams te ondersteunen en Daoust te laten schitteren in jouw regio. * Ontwikkelen van de Brusselse klantenportefeuille: prospectie, acquisitie, commerciële acties en opvolging van potentiële prospects. * Behouden en uitbouwen van bestaande klanten: klantenbezoeken, business events, ontwikkeling van relaties en commerciële opportuniteiten. * Aansturen en begeleiden van de JobCenter-teams bij hun commerciële acties en projecten (call actions, coaching, enz.). * Beheren en intern opvolgen van bestellingen. * Toezien op de naleving van kwaliteitsprocessen en de toepassing van het pricingbeleid.
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
Rekrutering van onze talenten van morgen: Je beheert het volledige rekruteringsproces voor Brussel en de hoofdkantoorfuncties (behoefteanalyse met de field, intake met managers, sourcing, interviews, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers). Als echte HR-partner op de field combineer je een sterke operationele betrokkenheid in rekrutering, ondersteuning bij loopbaanbeheer en een actieve bijdrage aan strategische HR-projecten - Je werkt nauw samen met het management en rapporteert aan de HR . * Beheer en ontwikkeling van competenties & loopbanen: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak rond competentiebeheer, loopbaantrajecten en interne mobiliteit, en begeleidt in hun professionele groei. * Dagelijkse HR-ondersteuning: Je staat dicht bij de teams en ondersteunt en bij dagelijkse HR-vraagstukken met pragmatische en oplossingsgerichte antwoorden.
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP tools (o.a. S/4 HANA, FIORI en SAP Enable now) is onze klant-partner, de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (SPRB-GOB) die dit platform beheert, op zoek naar een SAP Functional Finance Consultant om zijn SAP Competentiecentrum en zijn 17 medewerkers te versterken. * Je analyseert, in samenwerking met het vakgebied, de behoeften in jouw expertisegebieden en je stelt passende oplossingen voor. * Je werkt mee aan de opstart, de configuratie, de integratie en het uittesten van de modules, tot en met de validering door de eindgebruikers. * Je werkt ook mee aan hun opleiding, je schrijft ad-hocdocumentatie en biedt ondersteuning na elke indienststelling. * In projecten die in samenwerking met externe worden uitgevoerd, ben je de belangrijkste schakel tussen alle betrokkenen: ...
Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Als business developer ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het ontwikkelen van relaties met potentiële klanten en het uitbouwen van ons klantenbestand. Je werkt nauw samen met de van het sales en service team en rapporteert direct aan de . Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's.
Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Als business developer ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen, het ontwikkelen van relaties met potentiële klanten en het uitbouwen van ons klantenbestand. Je werkt nauw samen met de van het sales en service team en rapporteert direct aan de . Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 34 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Bij Austin Bright zijn we een team van professionele en betrokken consultants, gespecialiseerd in de werving van financiële profielen. Sluit je aan bij dit Belgisch, ambachtelijke bier brouwerij ten zuiden van Brussel van menselijke omvang dat traditie en innovatie combineert! Al meer dan een eeuw steunt het op unieke expertise en exporteert een aanzienlijk deel van de productie internationaal. Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. Het team is klein maar zeer dynamisch, waardoor je direct zicht hebt op sleutelbeslissingen en actief kunt bijdragen aan toekomstige belangrijke projecten, waaronder een herstructurerings- en globale modelleringsproject voor de komende jaren. Als Business Controller sta je centraal in de financiële en ...
Bij Austin Bright zijn we een team van professionele en betrokken consultants, gespecialiseerd in de werving van financiële profielen. Sluit je aan bij dit Belgisch, ambachtelijke bier brouwerij ten zuiden van Brussel van menselijke omvang dat traditie en innovatie combineert! Al meer dan een eeuw steunt het op unieke expertise en exporteert een aanzienlijk deel van de productie internationaal. Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. Het team is klein maar zeer dynamisch, waardoor je direct zicht hebt op sleutelbeslissingen en actief kunt bijdragen aan toekomstige belangrijke projecten, waaronder een herstructurerings- en globale modelleringsproject voor de komende jaren. Als Business Controller sta je centraal in de financiële en ...
NIEUW
){kind=logo}
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en KMO's tot zelfstandigen en particulieren – om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Onze sectorspecialisten begrijpen de noden van onze klanten als geen ander en begeleiden hen door de volledige levenscyclus van hun installaties: van ontwerp en plaatsing, over exploitatie en onderhoud, tot buitengebruikstelling. Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Met ruim 60.000 tevreden klanten bewijzen we dat onze combinatie van expertise, advies en technologie het verschil maakt.
Het management adviseren over prioritering, investeringsbeslissingen en strategische projectselectie. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en KMO's tot zelfstandigen en particulieren – om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Onze sectorspecialisten begrijpen de noden van onze klanten als geen ander en begeleiden hen door de volledige levenscyclus van hun installaties: van ontwerp en plaatsing, over exploitatie en onderhoud, tot buitengebruikstelling. Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Met ruim 60.000 tevreden klanten bewijzen we dat onze combinatie van expertise, advies en technologie het verschil maakt.
){kind=logo}
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen.
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Als onderdeel van een dynamisch en ambitieus team binnen AXA België werk je mee aan de verdere uitrol van onze nieuwe Life-strategie. In een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, innovatie en klantgerichtheid, speel je een essentiële rol in de digitale transformatie van onze diensten. Je opereert in een omgeving waar kennis en ervaring volop aanwezig zijn, en hebt rechtstreeks contact met en klanten. Deze functie biedt een boeiende en gevarieerde uitdaging binnen de Life Retail (Particulieren). AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen.
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. Welkom bij AXA, dé plek waar jouw carrière nieuwe hoogten bereikt en je leergierigheid de ruimte krijgt om te schitteren. We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Bij ons staat je potentieel centraal en dankzij ons op maat gemaakte opleidingsprogramma kan je omtoveren tot een verzekeringsspecialist, ongeacht je eerdere ervaring. Je bent een nieuwsgierige en gedreven professional met een natuurlijke drang om te leren en te groeien.
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. Welkom bij AXA, dé plek waar jouw carrière nieuwe hoogten bereikt en je leergierigheid de ruimte krijgt om te schitteren. We zijn op zoek naar gedreven talenten met een sterke leer capaciteit en de wil om continu nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Bij ons staat je potentieel centraal en dankzij ons op maat gemaakte opleidingsprogramma kan je omtoveren tot een verzekeringsspecialist, ongeacht je eerdere ervaring. Je bent een nieuwsgierige en gedreven professional met een natuurlijke drang om te leren en te groeien.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
){kind=logo}
Selectie van en overleg met ondernemingen - Inmiddels kunnen onze klanten comfortabel en vlot parkeren in 7 verschillende landen. En daarbij zijn onze medewerkers onmisbaar! We zijn een kleinschalig team en hechten veel belang aan samenwerken. Met een bereikbaar management en continue opleidingsmogelijkheden kan ook jij je steentje bijdragen aan het succes van Q-Park. * opladen van EV's en gedeeld vervoer faciliteren; * logistieke diensten op de grens van emissieluwe en emissievrije zones - De functie van Project & Maintenance Coordinator omvat een brede technische, projectmatige en coördinerende rol. * Studies en werken op vlak van herstelinvesteringen (capex existing business) plannen, coördineren, opvolgen en uitvoeren, met focus op speciale technieken en EV charging systems * Planning en follow-up van het ontwerp en de werken * Controle van facturen en eindafrekeningen
Selectie van en overleg met ondernemingen - Inmiddels kunnen onze klanten comfortabel en vlot parkeren in 7 verschillende landen. En daarbij zijn onze medewerkers onmisbaar! We zijn een kleinschalig team en hechten veel belang aan samenwerken. Met een bereikbaar management en continue opleidingsmogelijkheden kan ook jij je steentje bijdragen aan het succes van Q-Park. * opladen van EV's en gedeeld vervoer faciliteren; * logistieke diensten op de grens van emissieluwe en emissievrije zones - De functie van Project & Maintenance Coordinator omvat een brede technische, projectmatige en coördinerende rol. * Studies en werken op vlak van herstelinvesteringen (capex existing business) plannen, coördineren, opvolgen en uitvoeren, met focus op speciale technieken en EV charging systems * Planning en follow-up van het ontwerp en de werken * Controle van facturen en eindafrekeningen
){kind=logo}
Stap 2: Een vergelijkende selectie, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren - Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. * mee te denken over optimalisaties en verbeterprojecten, * processen mee vorm te geven en overzicht te houden in een complexe omgeving.
Stap 2: Een vergelijkende selectie, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren - Ben jij een ervaren payroll professional die graag verantwoordelijkheid neemt, stevig in je schoenen staat en energie haalt uit samenwerken? De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Met zo'n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. * management en professionals De VUB beheert haar payroll volledig zelf. * mee te denken over optimalisaties en verbeterprojecten, * processen mee vorm te geven en overzicht te houden in een complexe omgeving.