Snel solliciteren
52
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
33 resultaten voor Werving en selectie in Dendermonde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, ...
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, programming, training, and performance management, ...
){kind=logo}
Ben jij sterk in food safety en certificatie en wil je méér impact dan in een klassieke QA- of auditrol? Als Compliance Manager Food Certification bij Vinçotte neem je een sleutelrol op in de beoordeling van auditdossiers en certificatiebeslissingen voor organisaties in de voedingssector. Klaar om jouw expertise in te zetten in een functie met verantwoordelijkheid en impact? Vinçotte is een gevestigde naam in inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Als onderdeel van Kiwa ondersteunen ze organisaties bij het borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance. Dankzij een sterke reputatie, diepgaande technische kennis en een brede klantenportefeuille is Vinçotte de betrouwbare partner voor organisaties die willen voldoen aan hoge normen en strikte vereisten. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
Ben jij sterk in food safety en certificatie en wil je méér impact dan in een klassieke QA- of auditrol? Als Compliance Manager Food Certification bij Vinçotte neem je een sleutelrol op in de beoordeling van auditdossiers en certificatiebeslissingen voor organisaties in de voedingssector. Klaar om jouw expertise in te zetten in een functie met verantwoordelijkheid en impact? Vinçotte is een gevestigde naam in inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding. Als onderdeel van Kiwa ondersteunen ze organisaties bij het borgen van veiligheid, kwaliteit en compliance. Dankzij een sterke reputatie, diepgaande technische kennis en een brede klantenportefeuille is Vinçotte de betrouwbare partner voor organisaties die willen voldoen aan hoge normen en strikte vereisten. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Een strategische commerciële ontwikkeling aansturen (50% hunting / 50% farming) binnen een wendbare KMO die deel uitmaakt van een innovatieve internationale groep, waar autonomie, impact en work-life balance reëel zijn. Metarom Benelux is een industriële KMO in continue groei, gespecialiseerd in het creëren en produceren van aroma's en karamels op maat voor de voedingsindustrie (chocolade, biscuits, likeuren, bier, confiserie…). Gevestigd in Vorst (Brussel) de Belgische vestiging van de Metarom Group (opgericht in 1953) telt 30 medewerkers in België en maakt deel uit van een internationale groep met 250 werknemers. Het bedrijf plaatst klanttevredenheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers centraal en hecht veel belang aan een goed evenwicht tussen privéleven en werk. Je rapporteert aan Vincent Pajot, Benelux (bijna 20 jaar anciënniteit binnen de groep), en je vervoegt een ...
Een strategische commerciële ontwikkeling aansturen (50% hunting / 50% farming) binnen een wendbare KMO die deel uitmaakt van een innovatieve internationale groep, waar autonomie, impact en work-life balance reëel zijn. Metarom Benelux is een industriële KMO in continue groei, gespecialiseerd in het creëren en produceren van aroma's en karamels op maat voor de voedingsindustrie (chocolade, biscuits, likeuren, bier, confiserie…). Gevestigd in Vorst (Brussel) de Belgische vestiging van de Metarom Group (opgericht in 1953) telt 30 medewerkers in België en maakt deel uit van een internationale groep met 250 werknemers. Het bedrijf plaatst klanttevredenheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers centraal en hecht veel belang aan een goed evenwicht tussen privéleven en werk. Je rapporteert aan Vincent Pajot, Benelux (bijna 20 jaar anciënniteit binnen de groep), en je vervoegt een ...
){kind=logo}
Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Je vormt de brug tussen selectie en payroll voor verloning en onboarding; * Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie; Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf: we zijn een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Met ons beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water ...
Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Je vormt de brug tussen selectie en payroll voor verloning en onboarding; * Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie; Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf: we zijn een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Met ons beleidsplan 2025-2030 zet Pidpa verder in op de evolutie naar een circulair waterbedrijf dat de volledige waterketen beheert, van bron tot hergebruik, via een veerkrachtige organisatie en in nauwe samenwerking met en ecosystemen. Technologie speelt hierbij een sleutelrol als katalysator voor procesverbeteringen, efficiëntieverhogingen en voortdurende innovatie. Daarnaast hebben we eveneens oog voor efficiëntie en kostenoptimalisatie zodat we de betaalbaarheid van water ...
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Je zet je in om de kwaliteit van onze dienstverlening naar het hoogste niveau te tillen, met als doel onze financiële en kwalitatieve doelstellingen te behalen. Daarbij streef je ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun Quality of Life te verbeteren. * People Management: Je werkt nauw samen met siteverantwoordelijken, die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Als Client Relationship Manager binnen het segment ouderenzorg ben je de belangrijkste gesprekspartner voor klanten en leid je de operationele teams binnen de regio Vlaanderen/Brussel. Je zet je in om de kwaliteit van onze dienstverlening naar het hoogste niveau te tillen, met als doel onze financiële en kwalitatieve doelstellingen te behalen. Daarbij streef je ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun Quality of Life te verbeteren. * People Management: Je werkt nauw samen met siteverantwoordelijken, die aan jou rapporteren, en zorgt ervoor dat bedrijfsbeleid en procedures worden nageleefd.
){kind=logo}
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
Michael Page * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. The company is active in banking and financial services. Jouw verantwoordelijkheden - HR Strategy & Leadership * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters - Talent Acquisition & Workforce Planning * Manage end-to-end recruitment processes, from workforce planning to onboarding * Partner with hiring managers to identify staffing needs and attract top talent - Performance Management & Development * Design and manage performance review processes
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden? Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen. Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een ...
){kind=logo}
beheren van deze projecten vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de uitrol van de oplossing dus de volledige scope, verantwoordelijk zijn voor een optimaal resultaat op het terrein dat, gemeten naar kwaliteit, prestaties, kostprijs en termijn, in overeenstemming moet zijn met het bestek, beheren van de valideringsprocedures voor elk project, bepalen van de deliverables, in plannen en coördineren van de verschillende uitrol- en testfasen, motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, een overkoepelende en aansturende rol spelen bij alle projectdeelnemers. hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…),
beheren van deze projecten vanaf het in kaart brengen van de behoeften tot en met de uitrol van de oplossing dus de volledige scope, verantwoordelijk zijn voor een optimaal resultaat op het terrein dat, gemeten naar kwaliteit, prestaties, kostprijs en termijn, in overeenstemming moet zijn met het bestek, beheren van de valideringsprocedures voor elk project, bepalen van de deliverables, in plannen en coördineren van de verschillende uitrol- en testfasen, motiveren van een klein team en de betrokken externe spelers op operationeel vlak, een overkoepelende en aansturende rol spelen bij alle projectdeelnemers. hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring bij het uitrollen van IT-projecten en/of van projecten in een IT-omgeving, bent vertrouwd met een project management methode (Prince 2, PMI of andere), ervaring met de agile-methode (SCRUM) vormt een voordeel en bent vertrouwd met SQL (queries…),
){kind=logo}
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten. Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. Deze voltijdse tewerkstelling omvat een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen de BMW Group en H&Z Unternehmensberatung AG. * Je bent samen met je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van onboardingstrajecten en starterstrainingen voor nieuwe medewerkers bij onze retail- en service partners. Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
Daarnaast zijn we ook betrokken bij de werving en selectie van nieuwe collega's voor onze verdelers en employer-branding activiteiten. Het “Center for Development” staat als afdeling van BMW Group Belux in voor het uitwerken van trainingstrajecten voor de medewerkers van de BMW, MINI, en BMW Motorrad retail- en service partners in België en Luxemburg. Deze voltijdse tewerkstelling omvat een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen de BMW Group en H&Z Unternehmensberatung AG. * Je bent samen met je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van onboardingstrajecten en starterstrainingen voor nieuwe medewerkers bij onze retail- en service partners. Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
){kind=logo}
Externe partijen zoals uitzend-, werving- en selectiekantoren verzoeken wij vriendelijk zich te onthouden van contact. Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere installaties.
Externe partijen zoals uitzend-, werving- en selectiekantoren verzoeken wij vriendelijk zich te onthouden van contact. Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. Met vijf vestigingen in België en één in Nederland kan Cegelec een lokale aanpak van de projecten garanderen. Als één van de marktleiders in België in de gebouwensector beschikt Cegelec over heel wat ervaring en knowhow in HVAC, elektriciteit, data en sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. In nauwe samenwerking met onze klanten optimaliseren we elke installatie, rekening houdend met aspecten zoals energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door creatieve en kwalitatieve oplossingen aan te bieden, komen we samen tot energie-efficiëntere installaties.
){kind=logo}
Werving- en selectiekantoor Hays is voor een advocatenkantoor op zoek naar een Senior Accountant. Deze internationale onderneming telt een honderdtal medewerkers in België en maakt deel uit van een grotere groep met een sterke aanwezigheid in Europa. Je komt terecht in een dynamische én stabiele organisatie waar professionaliteit gecombineerd wordt met een mensgerichte bedrijfscultuur. De sfeer is down‑to‑earth, collega's ondersteunen elkaar en er heerst een sterke focus op kwaliteit, resultaat en continue verbetering. De Belgische vestiging bevindt zich in Brussel (Watermaal-Bosvoorde) en werkt nauw samen met internationale zusterbedrijven. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt autonoom binnen een internationale context. * Inboeken van inkomende facturen, bankverrichtingen, betalingen en opvolging van klanten en leveranciers
Werving- en selectiekantoor Hays is voor een advocatenkantoor op zoek naar een Senior Accountant. Deze internationale onderneming telt een honderdtal medewerkers in België en maakt deel uit van een grotere groep met een sterke aanwezigheid in Europa. Je komt terecht in een dynamische én stabiele organisatie waar professionaliteit gecombineerd wordt met een mensgerichte bedrijfscultuur. De sfeer is down‑to‑earth, collega's ondersteunen elkaar en er heerst een sterke focus op kwaliteit, resultaat en continue verbetering. De Belgische vestiging bevindt zich in Brussel (Watermaal-Bosvoorde) en werkt nauw samen met internationale zusterbedrijven. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt autonoom binnen een internationale context. * Inboeken van inkomende facturen, bankverrichtingen, betalingen en opvolging van klanten en leveranciers
Hays is als werving- en selectiekantoor op zoek naar een FP&A Analyst voor een klant actief in de verzekeringssector. Deze organisatie behoort tot de grootste spelers in België en telt enkele duizenden medewerkers. Je komt terecht op de hoofdzetel in Brussel, in een moderne en dynamische omgeving waar samenwerking, professionaliteit en innovatie centraal staan. De cultuur wordt gekenmerkt door open communicatie, flexibiliteit en een sterke focus op ontwikkeling en interne mobiliteit. Binnen deze organisatie werk je nauw samen met verschillende en diensten, waardoor je een brede impact hebt. Je functie bevindt zich op een zichtbaar en strategisch knooppunt, met dagelijkse interacties met interne stakeholders. Je ondersteunt de financiële rapportering, de maandelijkse afsluitingen en de forecastingprocessen, en levert analyses die een belangrijke basis vormen voor strategische beslissingen.
Hays is als werving- en selectiekantoor op zoek naar een FP&A Analyst voor een klant actief in de verzekeringssector. Deze organisatie behoort tot de grootste spelers in België en telt enkele duizenden medewerkers. Je komt terecht op de hoofdzetel in Brussel, in een moderne en dynamische omgeving waar samenwerking, professionaliteit en innovatie centraal staan. De cultuur wordt gekenmerkt door open communicatie, flexibiliteit en een sterke focus op ontwikkeling en interne mobiliteit. Binnen deze organisatie werk je nauw samen met verschillende en diensten, waardoor je een brede impact hebt. Je functie bevindt zich op een zichtbaar en strategisch knooppunt, met dagelijkse interacties met interne stakeholders. Je ondersteunt de financiële rapportering, de maandelijkse afsluitingen en de forecastingprocessen, en levert analyses die een belangrijke basis vormen voor strategische beslissingen.
){kind=logo}
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Wil je mee de technische richting bepalen én bijdragen aan een digitale transformatie waarbij datagedreven werken centraal staat? We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Je ontwerpt en implementeert robuuste, schaalbare en toekomstgerichte BI- en rapporteringsoplossingen. Hiervoor werk je met Microsoft Fabric, Power BI, Integration Services en Azure, en zorg je voor meer efficiëntie en klantgerichtheid binnen de provinciale diensten. Je vertaalt bedrijfsstrategieën naar technologische oplossingen die de klantbeleving versterken en ...
Na een positieve screening door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Wil je mee de technische richting bepalen én bijdragen aan een digitale transformatie waarbij datagedreven werken centraal staat? We zoeken voor het Departement Informatie en Communicatietechnologie – Dienst ICT Projecten en Oplossingen een Solution Architect data Business Intelligence bij het team Geïntegreerde Oplossingen. Je ontwerpt en implementeert robuuste, schaalbare en toekomstgerichte BI- en rapporteringsoplossingen. Hiervoor werk je met Microsoft Fabric, Power BI, Integration Services en Azure, en zorg je voor meer efficiëntie en klantgerichtheid binnen de provinciale diensten. Je vertaalt bedrijfsstrategieën naar technologische oplossingen die de klantbeleving versterken en ...
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview. We zoeken voor het departement Informatie en Communicatietechnologie de ICT-security architect voor het team ICT-Architectuur. Jouw job als ICT-security architect is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Bij het departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal informatieveiligheidsbeleid en zetten in op cyber security om de provinciale ...
Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een capaciteitsproef en een verkennend competentiegericht interview. We zoeken voor het departement Informatie en Communicatietechnologie de ICT-security architect voor het team ICT-Architectuur. Jouw job als ICT-security architect is van strategisch en tactisch belang, verrassend én divers dankzij een uniek opgebouwd IT-netwerk. Dat het altijd ten dienste van onze bedrijven en inwoners staat maakt het alleen maar mooier. Je werkt op de Koningin Elisabethlei 22 te 2018 Antwerpen en krijgt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Bij het departement ICT ontwikkelen en implementeren we het provinciaal informatieveiligheidsbeleid en zetten in op cyber security om de provinciale ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 19 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Het Agentschap Justitie en Handhaving (AJH) is een Vlaams overheidsagentschap dat sinds 1 januari 2022 verantwoordelijk is voor de uitvoering van specifieke justitietaken binnen Vlaanderen (na de zesde staatshervorming). Het agentschap richt zich op een veilige en zorgzame samenleving, waarbij begeleiding, opvolging en handhaving centraal staan. Krijg je energie van een correcte boekhouding en wil je meebouwen aan een vlotte financiële werking? Je staat in voor de dagelijkse verwerking van financiële gegevens, zoals facturen, betalingen en boekingen. Je zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt geregistreerd, zodat de financiële rapportering op elk moment betrouwbaar is. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van afsluitingen en werk je mee aan het verbeteren ...
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Het Agentschap Justitie en Handhaving (AJH) is een Vlaams overheidsagentschap dat sinds 1 januari 2022 verantwoordelijk is voor de uitvoering van specifieke justitietaken binnen Vlaanderen (na de zesde staatshervorming). Het agentschap richt zich op een veilige en zorgzame samenleving, waarbij begeleiding, opvolging en handhaving centraal staan. Krijg je energie van een correcte boekhouding en wil je meebouwen aan een vlotte financiële werking? Je staat in voor de dagelijkse verwerking van financiële gegevens, zoals facturen, betalingen en boekingen. Je zorgt ervoor dat alles correct en tijdig wordt geregistreerd, zodat de financiële rapportering op elk moment betrouwbaar is. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van afsluitingen en werk je mee aan het verbeteren ...
NIEUW
Werk je graag buiten, steek je graag de handen uit de mouwen en heb je ook interesse in technisch werk? Voor het onderhoud van onze Provincietuin zoeken we een groenmedewerker die ook wil meewerken aan klein technisch onderhoud en ondersteuning bij activiteiten. * gras maaien, struiken snoeien en hagen scheren * paden en perken onderhouden en onkruid verwijderen * afval opruimen en bladeren verzamelen * de tuin netjes en veilig houden * controleren of verlichting, toestellen en andere installaties goed werken * defecten of problemen opmerken en zelf oplossen of melden * helpen bij de opbouw en afbraak van evenementen of tentoonstellingen * bezoekers vriendelijk verder helpen bij vragen en hen aanspreken wanneer nodig * Je kan zelfstandig werken en werkt ook graag samen in een team. * Je gaat veilig en zorgvuldig om met materialen, machines en de omgeving. * Je kan taken plannen en afwerken.
Werk je graag buiten, steek je graag de handen uit de mouwen en heb je ook interesse in technisch werk? Voor het onderhoud van onze Provincietuin zoeken we een groenmedewerker die ook wil meewerken aan klein technisch onderhoud en ondersteuning bij activiteiten. * gras maaien, struiken snoeien en hagen scheren * paden en perken onderhouden en onkruid verwijderen * afval opruimen en bladeren verzamelen * de tuin netjes en veilig houden * controleren of verlichting, toestellen en andere installaties goed werken * defecten of problemen opmerken en zelf oplossen of melden * helpen bij de opbouw en afbraak van evenementen of tentoonstellingen * bezoekers vriendelijk verder helpen bij vragen en hen aanspreken wanneer nodig * Je kan zelfstandig werken en werkt ook graag samen in een team. * Je gaat veilig en zorgvuldig om met materialen, machines en de omgeving. * Je kan taken plannen en afwerken.
){kind=logo}
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Door ons team voor personeelsvoordelen te vervoegen, zult u niet alleen contracten beheren: u bouwt aan de financiële zekerheid van bedrijven en hun talenten.
In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Door ons team voor personeelsvoordelen te vervoegen, zult u niet alleen contracten beheren: u bouwt aan de financiële zekerheid van bedrijven en hun talenten.
Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen. Jij zorgt er als coördinator voor dat jouw programma structureel wordt aangestuurd en draagt actief bij aan een vlotte informatiedoorstroming en inhoudelijke afstemming binnen het agentschap. Je vult dan ook een sleutelrol in bij de optimalisatie van de samenwerking tussen het beleids- en het operationeel niveau.
Wonen in Vlaanderen is de Vlaamse overheidsdienst die zorgt voor betaalbaar en kwaliteitsvol wonen. Ze informeren over huren en verhuren, verstrekken renovatiepremies en sociale leningen, controleren de woningkwaliteit en ondersteunen sociale woonprojecten. Kortom, ze regelen en stimuleren een duurzaam woonbeleid. Om voldoende expertise op te bouwen en blijvend in te spelen op veranderende verwachtingen, werken we niet langer in kleine, themagebonden teams, maar hanteren we een ruime portfoliowerking over programmalijnen heen. Jij zorgt er als coördinator voor dat jouw programma structureel wordt aangestuurd en draagt actief bij aan een vlotte informatiedoorstroming en inhoudelijke afstemming binnen het agentschap. Je vult dan ook een sleutelrol in bij de optimalisatie van de samenwerking tussen het beleids- en het operationeel niveau.
NIEUW
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
Cv-screening, waar op basis van relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel en motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Ben jij op je best waar beleid, toeristische beleving en partnerschap samenkomen? Krijg je energie van fiets- en wandelbeleving, en van het bouwen aan een sterk bovenlokaal verhaal dat bezoekers letterlijk in beweging zet? Dan kan jij mee richting geven aan de toekomst van (meerdaags) fietsen en wandelen in Vlaanderen! De vijf Provinciale Toeristische Organisaties en Toerisme Vlaanderen delen een duidelijke ambitie: Vlaanderen verder uitbouwen en positioneren als dé topbestemming voor fietsers en wandelaars. Als projectcoördinator 'Fietsen & wandelen in Vlaanderen' coördineer je de verdere uitbouw en vermarkting van belevingsvolle (meerdaagse) fiets- en wandelproducten, je stimuleert ...
NIEUW
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor een algemeen goede werking van het team, en ga je na hoe de werking van het team aangepast kan worden in het licht van de reorganisatie van Wonen in Vlaanderen. Op het vlak van financiële planningen of verbeterplannen van woonmaatschappijen kan je vlot het gesprek aangaan met de woonmaatschappij zelf om een ...
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor een algemeen goede werking van het team, en ga je na hoe de werking van het team aangepast kan worden in het licht van de reorganisatie van Wonen in Vlaanderen. Op het vlak van financiële planningen of verbeterplannen van woonmaatschappijen kan je vlot het gesprek aangaan met de woonmaatschappij zelf om een ...
Ben je geslaagd voor de selectie, dan word je opgenomen in de werfreserve en kunnen we je rechtstreeks contacteren bij een nieuwe vacature. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Werk jij graag buiten en heb je een hart voor groen? In het Vrijbroekpark in Mechelen werk je elke dag met zorg en passie aan een levendig, verzorgd park. Het Vrijbroekpark is dé groene long van Mechelen, waar bezoekers genieten van rust, sport en natuur. Ons team van 18 enthousiaste groenmedewerkers zorgt dagelijks voor verzorgde tuinen, nette paden en een gezonde natuur. Van kleurrijke rozen en dahlia's tot natuureducatie en onderhoud van De Nekker, Neteland en Broek De Naeyer: wij maken groen zichtbaar en beleefbaar.
Ben je geslaagd voor de selectie, dan word je opgenomen in de werfreserve en kunnen we je rechtstreeks contacteren bij een nieuwe vacature. * Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Werk jij graag buiten en heb je een hart voor groen? In het Vrijbroekpark in Mechelen werk je elke dag met zorg en passie aan een levendig, verzorgd park. Het Vrijbroekpark is dé groene long van Mechelen, waar bezoekers genieten van rust, sport en natuur. Ons team van 18 enthousiaste groenmedewerkers zorgt dagelijks voor verzorgde tuinen, nette paden en een gezonde natuur. Van kleurrijke rozen en dahlia's tot natuureducatie en onderhoud van De Nekker, Neteland en Broek De Naeyer: wij maken groen zichtbaar en beleefbaar.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. * Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie. Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van experten aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken.
Cv-screening, waar op basis van motivatiebrief, leidinggevende ervaring en ervaring met de beleidsthema's, de sector en/of de stakeholders, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. * Eindselectie: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie. Het departement Innovatie, Economie en Europa, Landbouw en Wonen zoekt een diensthoofd Economie, Innovatie en Arbeidsmarkt dat richting geeft aan een nieuwe dienst en mee het economische en arbeidsmarktbeleid van de provincie vormgeeft. In deze rol bouw en leid je een nieuwe dienst. Je stuurt vier teams van experten aan en werkt samen met lokale besturen, kennisinstellingen, sectororganisaties en andere partners aan initiatieven die ondernemerschap, innovatie en talentontwikkeling in de regio versterken.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren. Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. • Een gestandaardiseerde projectmethodologie (PRINCE2, Agile,…) opzetten en onderhouden, inclusief samenwerking met de IT- en DATA-diensten voor een geïntegreerde aanpak. • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten.
Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. * Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken. * Problemen oplossen en klachten behandelen. * Motiveren en enthousiasmeren van medewerkers. * Werkroosters en jaarplanningen opstellen en opvolgen. * Vergaderingen inplannen en voorzitten. * Begeleiden van nieuwe medewerkers en collega's onder Artikel 60. * Samenwerken met de aankoopdienst voor bestellingen en defectmeldingen. * Toezien op veiligheid, gezondheid en naleving van milieuregels (ISO14001).
Stap 5: Assessmentcenter Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. * Plannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken. * Problemen oplossen en klachten behandelen. * Motiveren en enthousiasmeren van medewerkers. * Werkroosters en jaarplanningen opstellen en opvolgen. * Vergaderingen inplannen en voorzitten. * Begeleiden van nieuwe medewerkers en collega's onder Artikel 60. * Samenwerken met de aankoopdienst voor bestellingen en defectmeldingen. * Toezien op veiligheid, gezondheid en naleving van milieuregels (ISO14001).
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Ons overheidsagentschap wil samen met zijn kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen. Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken. Als expert energie & bouwtechniek behoor je tot de dienst Expertise en Digitalisering, die op haar beurt deel uitmaakt van de afdeling Sociale Woonprojecten. Samen met je zes met elk hun eigen expertise in ofwel architectuur, ofwel infrastructuur, ofwel energie en ...
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Ons overheidsagentschap wil samen met zijn kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen. Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken. Als expert energie & bouwtechniek behoor je tot de dienst Expertise en Digitalisering, die op haar beurt deel uitmaakt van de afdeling Sociale Woonprojecten. Samen met je zes met elk hun eigen expertise in ofwel architectuur, ofwel infrastructuur, ofwel energie en ...