Snel solliciteren
30
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
50 resultaten voor Werving en selectie in Aspelare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Achter de schermen voel je meteen het verschil: hier geen logge structuren, maar een ondernemende cultuur waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, ideeën krijgen ruimte en successen worden gedeeld. De organisatie combineert het beste van twee werelden: de stabiliteit en slagkracht van een internationale groep met de toegankelijkheid en betrokkenheid van een familiale structuur. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en communiceren rechtstreeks. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de DACH-markt verder uit te bouwen en commercieel te versterken. Daarbij ligt de focus niet enkel op activiteit, maar op duurzame groei en resultaat. * Actief nieuwe klanten identificeert en benadert, en deze opportuniteiten omzet in concrete samenwerkingen. * Bestaande klantenrelaties verder verdiept en uitbouwt, waarbij je fungeert als ...
Achter de schermen voel je meteen het verschil: hier geen logge structuren, maar een ondernemende cultuur waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan. Beslissingen worden snel genomen, ideeën krijgen ruimte en successen worden gedeeld. De organisatie combineert het beste van twee werelden: de stabiliteit en slagkracht van een internationale groep met de toegankelijkheid en betrokkenheid van een familiale structuur. Collega's kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en communiceren rechtstreeks. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de DACH-markt verder uit te bouwen en commercieel te versterken. Daarbij ligt de focus niet enkel op activiteit, maar op duurzame groei en resultaat. * Actief nieuwe klanten identificeert en benadert, en deze opportuniteiten omzet in concrete samenwerkingen. * Bestaande klantenrelaties verder verdiept en uitbouwt, waarbij je fungeert als ...
){kind=logo}
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
Vaardigheden op het gebied van werving en selectie * Selectie van en contact met rekruteringspartners * Identificatie en selectie van trainingproviders - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. * Een vriendelijke, informele en ontspannen sfeer, maar toch serieus en nauwkeurig.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je documenteert de analyses op een gestructureerde en toegankelijke manier. * Je leidt de dagelijkse scrum meetings, stuurt je technische aan, stelt een planning op voor de implementaties en bewaakt de vooruitgang van projecten. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * Je krijgt de kans om met ideeën te komen en zo een impact te hebben binnen de organisatie. * Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht. * Je bent communicatief sterk en spreekt naast Nederlands ook vlot Engels. * Je ontvangt een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen. * Maaltijdcheques en Ecocheques.
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je documenteert de analyses op een gestructureerde en toegankelijke manier. * Je leidt de dagelijkse scrum meetings, stuurt je technische aan, stelt een planning op voor de implementaties en bewaakt de vooruitgang van projecten. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business. * Je krijgt de kans om met ideeën te komen en zo een impact te hebben binnen de organisatie. * Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht. * Je bent communicatief sterk en spreekt naast Nederlands ook vlot Engels. * Je ontvangt een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen. * Maaltijdcheques en Ecocheques.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij commercieel ingesteld, hou je van afwisseling en krijg je energie van het matchen van mensen met de juiste job én het uitbouwen van een kantoor? Je combineert klantencontact, rekrutering en organisatie en zorgt ervoor dat alles vlot en doelgericht verloopt. Geen enkele dag is hetzelfde, en net dat maakt deze functie zo uitdagend en boeiend. Jij zorgt ervoor dat bedrijven de juiste mensen vinden én kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Met jouw commerciële flair en sterke people skills maak je het verschil — voor klanten, kandidaten én je team. Je start samen met je team en bepaalt de prioriteiten voor de dag. * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door de klantenportefeuille uit te breiden en sterke relaties met bestaande klanten te onderhouden. * Je ondersteunt je collega-recruiters bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, kandidaten screenen ...
Ben jij commercieel ingesteld, hou je van afwisseling en krijg je energie van het matchen van mensen met de juiste job én het uitbouwen van een kantoor? Je combineert klantencontact, rekrutering en organisatie en zorgt ervoor dat alles vlot en doelgericht verloopt. Geen enkele dag is hetzelfde, en net dat maakt deze functie zo uitdagend en boeiend. Jij zorgt ervoor dat bedrijven de juiste mensen vinden én kandidaten op de juiste plek terechtkomen. Met jouw commerciële flair en sterke people skills maak je het verschil — voor klanten, kandidaten én je team. Je start samen met je team en bepaalt de prioriteiten voor de dag. * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door de klantenportefeuille uit te breiden en sterke relaties met bestaande klanten te onderhouden. * Je ondersteunt je collega-recruiters bij het rekruteringsproces: vacatures opstellen, kandidaten screenen ...
){kind=logo}
Bilingual FR/EN.
Bilingual FR/EN.
){kind=logo}
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies
Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je voert intakegesprekken met hiring managers en vertaalt hun noden naar een doordachte searchstrategie * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit u aan bij CITYA BRUXELLES N.V., een familiale en toonaangevende speler in vastgoedbeheer. Elke klant een volledige, menselijke en kwalitatieve begeleiding bieden gedurende zijn vastgoedtraject. In het kader van onze ontwikkeling in België zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke voor een kantoor gelegen in Sint-Agatha-Berchem, met een polyvalent vastgoedaanbod (syndicus / mede-eigendom, verhuurbeheer, verhuur en verkoop), met een menselijke schaal en sterke groeidynamiek. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Commerciële ontwikkeling : uitbouw van de portefeuille (mede-eigendom, verhuurbeheer, verkoop), ontwikkeling van lokale netwerken, partnerships en zichtbaarheid van het kantoor. Financieel beheer : opvolging van KPI's, budgetbeheer, optimalisatie van middelen en identificatie van groeikansen.
Sluit u aan bij CITYA BRUXELLES N.V., een familiale en toonaangevende speler in vastgoedbeheer. Elke klant een volledige, menselijke en kwalitatieve begeleiding bieden gedurende zijn vastgoedtraject. In het kader van onze ontwikkeling in België zijn wij op zoek naar een Kantoorverantwoordelijke voor een kantoor gelegen in Sint-Agatha-Berchem, met een polyvalent vastgoedaanbod (syndicus / mede-eigendom, verhuurbeheer, verhuur en verkoop), met een menselijke schaal en sterke groeidynamiek. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor. Commerciële ontwikkeling : uitbouw van de portefeuille (mede-eigendom, verhuurbeheer, verkoop), ontwikkeling van lokale netwerken, partnerships en zichtbaarheid van het kantoor. Financieel beheer : opvolging van KPI's, budgetbeheer, optimalisatie van middelen en identificatie van groeikansen.
NIEUW
){kind=logo}
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Als UX Designer-Researcher ontwerp je gebruiksvriendelijke interfaces en verbeter je voortdurend de gebruikerservaring van onze toepassingen en websites. Concreet neem je deel aan de behoefteanalyse en zorg je ervoor dat je de gebruikers en hun omgeving kent om de vereisten van de toepassingen zo goed mogelijk te bepalen. Je bepaalt en plant de onderzoeksmethoden en helpt deelnemers te werven om de nodige informatie te verzamelen (interviews, enquêtes, focusgroepen, gebruikerstests, enz.). Je stelt de meest geschikte oplossing voor en ontwerpt de interfaces (mobile first prototyping). Je assisteert de analisten en ontwikkelaars bij het ontwerp van de ...
){kind=logo}
Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Based in Brussels, Leroy & Partners is one of Belgium's leading innovative bailiff firms, with more than 120 professionals supporting both legal missions (court summons, enforcement of decisions…) and the full debt‑recovery lifecycle, from amiable to legal phases. Our strength comes from our people. We recruit for talent, diversity and potential, ensuring long‑term stability and a dynamic culture. To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our to excellence. Jouw verantwoordelijkheden - What You Will Do * Provide technical leadership in .NET * Lead the development of our core mission critical cloud based business applications.
Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Based in Brussels, Leroy & Partners is one of Belgium's leading innovative bailiff firms, with more than 120 professionals supporting both legal missions (court summons, enforcement of decisions…) and the full debt‑recovery lifecycle, from amiable to legal phases. Our strength comes from our people. We recruit for talent, diversity and potential, ensuring long‑term stability and a dynamic culture. To accelerate our digital transformation, we are looking for a Tech Lead .NET who wants to shape the future of our applications and guide our to excellence. Jouw verantwoordelijkheden - What You Will Do * Provide technical leadership in .NET * Lead the development of our core mission critical cloud based business applications.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. Als Farmaceutisch Afgevaardigde ga je gemotiveerd en oprecht te werk om apotheken te enthousiasmeren en trainen. * Je bezoekt dagelijks de apotheken, presenteert de producten en noteert de bestellingen. * Je laat de verkoopresultaten knallen en neemt zo de groei op sleeptouw. Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je. * Je staat open voor coaching en vindt het geen enkel probleem om jezelf in vraag te stellen. * Autorijden en klanten bezoeken vind je heerlijk. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Een gepersonaliseerde opleiding op topniveau (skills en product). * Een knap salarispakket (vast en variabel).
){kind=logo}
Expérience en recrutement + sens commercial ? Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account Management, Business Development ou dans un rôle orienté client * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
Expérience en recrutement + sens commercial ? Squarehub est la 1ère plateforme d'emploi en Belgique et au Luxembourg exclusivement dédiée aux secteurs de la construction, de l'architecture et de l'ingénierie. On est une petite équipe avec de grandes ambitions et nous sommes en pleine croissance, ce qui nous amène à rechercher un Customer Success Officer à Bruxelles En tant que Customer Success Officer, tu es le point de contact privilégié de nos clients. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Identifier et prévenir le churn en anticipant les insatisfactions * Minimum une 1ère expérience professionnelle en Customer Success, Account Management, Business Development ou dans un rôle orienté client * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Het screenen van kandidaten d.m.v telefonische gesprekken en diepte (Teams-)interviews * Je spreekt Nederlands en Engels. * Je boost jouw cv én doet relevante werkervaring op. Herken jij jezelf binnen bovenstaand profiel en wil je jouw cv boosten?
){kind=logo}
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique. Vous êtes donc la première personne à occuper ce rôle : avec tout ce que ça implique en termes de liberté, de variété et d'impact direct. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et opérationnelle de la filiale belge, en lien direct avec la direction locale. * Suivi des obligations en matière de santé et sécurité, en lien avec le . * Contribution à une culture d'équipe positive dans un environnement trilingue (FR, NL, EN). Formation : Bachelor en RH, droit social, gestion ou équivalent. Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience dans un rôle RH et/ou opérationnel, idéalement ...
Snel solliciteren
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. Hierin kunnen ze in enkele stappen de planning aanmaken en hun tegelijkertijd onder contract zetten. ✅ Mensen met veel goesting en een drive * Je detecteert complicaties en gaat deze proactief behandelen * Je bent 50% op kantoor en 50% op de baan (videocalls, administratief werk, klantenbezoeken) * Je bent aanwezig op alle events van Digital Payroll Services om het merk te gaan promoten en klanten te onderhouden (beurzen, opleidingen, …) * Je volgt nieuwe klanten op en zorgt ervoor dat ze blijven
Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. Hierin kunnen ze in enkele stappen de planning aanmaken en hun tegelijkertijd onder contract zetten. ✅ Mensen met veel goesting en een drive * Je detecteert complicaties en gaat deze proactief behandelen * Je bent 50% op kantoor en 50% op de baan (videocalls, administratief werk, klantenbezoeken) * Je bent aanwezig op alle events van Digital Payroll Services om het merk te gaan promoten en klanten te onderhouden (beurzen, opleidingen, …) * Je volgt nieuwe klanten op en zorgt ervoor dat ze blijven
Snel solliciteren
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij onze grootste klanten beheren en langdurige samenwerkingen opbouwen. Je leert hoe je commerciële processen en durft verbeteringen voor te stellen. Je krijgt ook de kans om analyses te maken in Power BI en presentaties voor te bereiden voor onze Key Accountmanagers. * Own the outcomes: je toont ownership door contractopvolging en het opmaken van draaiboeken nauwkeurig en tijdig uit te voeren. * Be better together: je werkt nauw samen met onze , deelt ideeën en ondersteunt hen bij commerciële projecten.
Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Je ondersteunt het team en leert stap voor stap hoe wij onze grootste klanten beheren en langdurige samenwerkingen opbouwen. Je leert hoe je commerciële processen en durft verbeteringen voor te stellen. Je krijgt ook de kans om analyses te maken in Power BI en presentaties voor te bereiden voor onze Key Accountmanagers. * Own the outcomes: je toont ownership door contractopvolging en het opmaken van draaiboeken nauwkeurig en tijdig uit te voeren. * Be better together: je werkt nauw samen met onze , deelt ideeën en ondersteunt hen bij commerciële projecten.
Snel solliciteren
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. Als Recruitment Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen. * Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei ...
Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen. * Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering op te nemen. * End-to-end recruitment voor zowel junior als complexe, senior profielen die een directe strategische impact hebben op de groei ...
NIEUW
){kind=logo}
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
NIEUW
Snel solliciteren
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme!
Join the Talent Acquisition team in Brussels, Belgium,as part of the V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme!
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 30 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving. * Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving. FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. * Verkennen en analyseren van fondsen, subsidiemogelijkheden, en andere financieringsbronnen op strategische fit, slaagkans en impact. * Opstellen, coördineren en indienen van fondsen - en subsidieaanvragen.
Om nieuwe financieringsmogelijkheden te verkennen en te ontwikkelen zoeken we een stafmedewerker fondsenwerving. * Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van innovatie en fondsenwerving. FIX is een bouw- en leerbedrijf dat Nederlandstalige scholen en jeugd- cultuur- en sportinfrastructuur in Brussel renoveert. Naast werkervaring hebben we 2 spin-offs, Akoestiekfabriek en Good Hands. Hier creëren we eigen jobs en zetten kwalitatieve producten en diensten in de markt. Om onze impact te vergroten, willen we doorgroeien naar een one stop shop waar werkzoekenden in elke fase terecht kunnen: van time-out en coaching tot werkervaring, opleiding en vaste job. * Verkennen en analyseren van fondsen, subsidiemogelijkheden, en andere financieringsbronnen op strategische fit, slaagkans en impact. * Opstellen, coördineren en indienen van fondsen - en subsidieaanvragen.
NIEUW
We zijn op zoek naar een enthousiastestafmedewerker communicatie, fondsenwerving en evenementen die mee wil bouwen aan de zichtbaarheid, uitstraling en maatschappelijke verankering van onze organisatie. Fondsenwerving en sponsoring: Je helpt mee om maatschappelijke betrokkenheid en financiële ondersteuning voor De Sperwer te versterken. Je werkt acties uit rond fondsenwerving, sponsoring en schenkingen. Je versterkt onze interne en externe communicatie, organiseert evenementen en acties en helpt duurzame relaties uitbouwen met sponsors, partners, vrijwilligers en sympathisanten. Vanuit een warme en professionele aanpak draag je mee bij aan het verhaal en de groei van De Sperwer. Je werkt nauw samen met de verschillende teams binnen de organisatie en rapporteert rechtstreeks aan de . Communicatie en zichtbaarheid: Je staat mee in voor de interne en externe communicatie van De Sperwer.
We zijn op zoek naar een enthousiastestafmedewerker communicatie, fondsenwerving en evenementen die mee wil bouwen aan de zichtbaarheid, uitstraling en maatschappelijke verankering van onze organisatie. Fondsenwerving en sponsoring: Je helpt mee om maatschappelijke betrokkenheid en financiële ondersteuning voor De Sperwer te versterken. Je werkt acties uit rond fondsenwerving, sponsoring en schenkingen. Je versterkt onze interne en externe communicatie, organiseert evenementen en acties en helpt duurzame relaties uitbouwen met sponsors, partners, vrijwilligers en sympathisanten. Vanuit een warme en professionele aanpak draag je mee bij aan het verhaal en de groei van De Sperwer. Je werkt nauw samen met de verschillende teams binnen de organisatie en rapporteert rechtstreeks aan de . Communicatie en zichtbaarheid: Je staat mee in voor de interne en externe communicatie van De Sperwer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Harbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime & Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. Als Key Account Manager Air ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een portefeuille van strategische klanten binnen een internationale logistieke context. * Je analyseert de behoefte van de klant, geeft advies en bent creatief in het uitwerken van voorstellen op maat in samenwerking met jouw operationele en volgt deze ook op * Je onderhandelt en negotieert contracten * Je deelt markt informatie zowel naar klanten en prospecten toe als intern; * Je rapporteert jouw klantenbezoeken en opportuniteiten in ons CRM systeem * Je neemt deel aan beurzen, seminaries, sectorgebonden initiatieven en relevante netwerkactiviteiten.
Harbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime & Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. Als Key Account Manager Air ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van een portefeuille van strategische klanten binnen een internationale logistieke context. * Je analyseert de behoefte van de klant, geeft advies en bent creatief in het uitwerken van voorstellen op maat in samenwerking met jouw operationele en volgt deze ook op * Je onderhandelt en negotieert contracten * Je deelt markt informatie zowel naar klanten en prospecten toe als intern; * Je rapporteert jouw klantenbezoeken en opportuniteiten in ons CRM systeem * Je neemt deel aan beurzen, seminaries, sectorgebonden initiatieven en relevante netwerkactiviteiten.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je communiceert vlot in het Nederlands en Engels met een basiskennis van Frans * je bent communicatief, zelfzeker, punctueel en een echte teamspeler * een mooie verloning aangepast aan jouw kennis en kunde, aangevuld met extralegale voordelen zoals ...
je coördineert het werving en selectieproces en werkt mee aan employer branding * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je speelt een actieve rol in de samenwerking , communicatie en teamdynamiek * je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen * je doet de onboarding en offboarding van medewerkers * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je communiceert vlot in het Nederlands en Engels met een basiskennis van Frans * je bent communicatief, zelfzeker, punctueel en een echte teamspeler * een mooie verloning aangepast aan jouw kennis en kunde, aangevuld met extralegale voordelen zoals ...
){kind=logo}
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen. Als Landmeter-expert werk je mee aan de opmaak van opmetings- en afbakeningsplannen van de terreinen en gebouwen van NMBS. Je zorgt ervoor dat je interne klant over alle nodige gegevens, plannen en opmetingen beschikt. Je werkzetel is Gent, je werkgebied is volledig België maar hoofdzakelijk de districten Noord (Vlaanderen) en Centrum (Brussel). Je houdt daarbij rekening met de geldende wetten, regels en conventies. * Je rapporteert rechtstreeks aan je interne klant (Project Development, Real Estate, Studies) en jouw leidinggevende.
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen. Als Landmeter-expert werk je mee aan de opmaak van opmetings- en afbakeningsplannen van de terreinen en gebouwen van NMBS. Je zorgt ervoor dat je interne klant over alle nodige gegevens, plannen en opmetingen beschikt. Je werkzetel is Gent, je werkgebied is volledig België maar hoofdzakelijk de districten Noord (Vlaanderen) en Centrum (Brussel). Je houdt daarbij rekening met de geldende wetten, regels en conventies. * Je rapporteert rechtstreeks aan je interne klant (Project Development, Real Estate, Studies) en jouw leidinggevende.
NIEUW