Snel solliciteren
53
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
80 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Tielt,West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 80 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * HR Talents - Onze opdrachtgever is een gekend productiebedrijf en maakt deel uit van een grotere overkoepelende groep. Binnen deze internationale groep staat werken in een dynamische en innoverende omgeving centraal.
Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * HR Talents - Onze opdrachtgever is een gekend productiebedrijf en maakt deel uit van een grotere overkoepelende groep. Binnen deze internationale groep staat werken in een dynamische en innoverende omgeving centraal.
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Opvolging HR-taken en systemen - Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor het verwerken van gegevens uit het plannings- en tijdsregistratiesysteem * Je bereidt de week- en maandadministratie van lonen en wedden nauwkeurig voor * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen * Je ondersteunt bij het tijdig opnemen van taken en helpt actief mee bij de afwerking * Je ondersteunt het rekruteringsproces voor diverse profielen (arbeiders en bedienden) * Je helpt bij de instroom van kandidaten en voert eerste screeningsgesprekken
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Opvolging HR-taken en systemen - Jouw verantwoordelijkheden * Je staat in voor het verwerken van gegevens uit het plannings- en tijdsregistratiesysteem * Je bereidt de week- en maandadministratie van lonen en wedden nauwkeurig voor * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen * Je ondersteunt bij het tijdig opnemen van taken en helpt actief mee bij de afwerking * Je ondersteunt het rekruteringsproces voor diverse profielen (arbeiders en bedienden) * Je helpt bij de instroom van kandidaten en voert eerste screeningsgesprekken
NIEUW
Snel solliciteren
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
HR-events en teambuildings organiseren - Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren * Selectiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden * Rekruteringskanalen beheren en optimaliseren (incl. ROI) * Employer branding en campagnes opzetten * Samenwerken met en aanwezig zijn op jobevents * Opleidingsbeleid en -plan uitwerken - Change & HR-initiatieven HR Operations (Hard HR) * Verlof en afwezigheden beheren * Contracten, dossiers en policies opvolgen - Subsidies: Subsidies aanvragen en opvolgen - 4. HR-data & systemen * Rapportering en analytics uitbouwen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Ziekteverzuim opvolgen en meewerken aan een duurzaam aanwezigheidsbeleid. * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist.
NIEUW
Snel solliciteren
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
•Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. 2) Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je hebt een sleutelrol binnen de winkel; dankzij je commerciële instelling ontwikkel je de verkoop van je verkooppunt en belichaam je de houding van de leider met een 360°-visie. Je kunt de gezondheid van je winkel in cijfers uitdrukken en actieplannen voorstellen om nog beter te presteren. •Motiveer, leid en creëer een sterke band met je teams in het veld. Je helpt je om hun managementvaardigheden te ontwikkelen door middel van regelmatige ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Bij Baronie Belgium verwerken wij op jaarbasis circa 15.000 ton chocolade tot heerlijke, kwalitatieve pralines, zeevruchten, likeurpralines, tabletten, repen en seizoensproducten. Ben jij een ervaren IT-professional met een brede blik op systemen en netwerken? Steek je graag de handen uit de mouwen bij complexe uitdagingen en krijg je energie van het trekken van innovatieve projecten? Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de Group Manager en vormt een onmisbare schakel binnen het team. In deze rol ben je operationeel ijzersterk, denk je strategisch mee over onze systemen en krijg je de ruimte om zelfstandig innovatieve projecten te trekken.
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in - Bij Baronie Belgium verwerken wij op jaarbasis circa 15.000 ton chocolade tot heerlijke, kwalitatieve pralines, zeevruchten, likeurpralines, tabletten, repen en seizoensproducten. Ben jij een ervaren IT-professional met een brede blik op systemen en netwerken? Steek je graag de handen uit de mouwen bij complexe uitdagingen en krijg je energie van het trekken van innovatieve projecten? Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de Group Manager en vormt een onmisbare schakel binnen het team. In deze rol ben je operationeel ijzersterk, denk je strategisch mee over onze systemen en krijg je de ruimte om zelfstandig innovatieve projecten te trekken.
2)Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven. •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. •Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de ...
2)Interview met de manager en HR-manager En het favoriete merk van vrouwen, met meer dan 2500 werknemers en 300 winkels wereldwijd. Veel meer dan een trend, een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Het is veel meer dan een trend, het is een ware gemoedstoestand die stijlen en generaties overstijgt. Jouw verantwoordelijkheden Je bent de sterke schakel tussen je en de verkoopteams en helpt de klantenservice te verbeteren door middel van persoonlijke coaching die je teams samenbrengt. •Ontwikkel cohesie, motivatie en vaardigheden door te delegeren, verantwoordelijkheid te geven en je kennis op een educatieve manier door te geven. •Je hebt minstens een jaar ervaring in het management van een middelgroot team (tussen 3 en 10 medewerkers) en in lokale coaching. •Je bent een echte leider in hart en nieren en zet graag een stapje extra om de ...
){kind=logo}
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll . We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Via Manpower zoeken we een gemotiveerde young potential voor een stabiele en groeiende speler in de voedingssector. Als junior administratief bediende payroll kom je terecht in een hands-on omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden * Voorbereiden en ondersteunen van de payrollverwerking. * Ingeven en controleren van personeelsgegevens en facturen. * Opvolgen van afwezigheden, verlof en ziekte. * Verwerken van tijdsregistratie en administratieve dossiers. * Je hebt een sterke interesse in payroll en wil je hier graag in verdiepen. * Je bent administratief sterk en communicatief. * Je bent leergierig en gemotiveerd om bij te leren.
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll . We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Via Manpower zoeken we een gemotiveerde young potential voor een stabiele en groeiende speler in de voedingssector. Als junior administratief bediende payroll kom je terecht in een hands-on omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden * Voorbereiden en ondersteunen van de payrollverwerking. * Ingeven en controleren van personeelsgegevens en facturen. * Opvolgen van afwezigheden, verlof en ziekte. * Verwerken van tijdsregistratie en administratieve dossiers. * Je hebt een sterke interesse in payroll en wil je hier graag in verdiepen. * Je bent administratief sterk en communicatief. * Je bent leergierig en gemotiveerd om bij te leren.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Zele en Gent - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * Zele en Gent - Jouw verantwoordelijkheden * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om meer structuur te brengen in de HR-werking. Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd ...
){kind=logo}
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en nieuwe opportuniteiten detecteren
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en nieuwe opportuniteiten detecteren
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Je ontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking.
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures - Onze klant behoort tot een internationale groep en opereert vanuit Gent. Jouw verantwoordelijkheden Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management, en de . Je ontwikkelt een netwerk hierin en garandeert goede samenwerking.
){kind=logo}
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring - Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,… * HR‑procedures optimaliseren
Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring - Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. In deze rol krijg je de kans om een echte impact te maken op onze organisatie én op de medewerkers die er elke dag het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * Vacatures opstellen en publiceren, deelname aan jobbeurzen,… * Opleidingsnoden detecteren en trainingen inplannen & opvolgen * Evaluatie- en functioneringsprocessen ondersteunen * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van sociale activiteiten,… * HR‑procedures optimaliseren
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als online marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de digitale identiteit van De Witte Lietaer. * HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. De marketingafdeling bij De Witte Lietaer is in volle ontwikkeling en staat enerzijds in voor collectie- en productontwikkeling en anderzijds voor communicatie & marketing. Jouw verantwoordelijkheden Zo ben je een belangrijke schakel tussen het marketing- en salesteam. Het geeft jou energie om de online marketingstrategie mee te helpen ontwikkelen en je bent in staat deze nadien ook zelf te implementeren. Je slaagt er met jouw enthousiasme, kennis en sociale vaardigheden in om de marketing- en salesdoelstellingen vlot aan elkaar te koppelen ...
Als online marketingspecialist ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de digitale identiteit van De Witte Lietaer. * HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. De marketingafdeling bij De Witte Lietaer is in volle ontwikkeling en staat enerzijds in voor collectie- en productontwikkeling en anderzijds voor communicatie & marketing. Jouw verantwoordelijkheden Zo ben je een belangrijke schakel tussen het marketing- en salesteam. Het geeft jou energie om de online marketingstrategie mee te helpen ontwikkelen en je bent in staat deze nadien ook zelf te implementeren. Je slaagt er met jouw enthousiasme, kennis en sociale vaardigheden in om de marketing- en salesdoelstellingen vlot aan elkaar te koppelen ...
Snel solliciteren
HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. Bedrijven uit de grootdistributie, linnenspeciaalzaken, grote internationale hotelketens, wasserijen, prestigieuze projecten, horecazaken en talrijke bedrijven doen een beroep op De Witte Lietaer voor haar professionele dienstverlening en kwalitatieve producten. Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. o Bepalen van garennummers en torsie; o Sterkte- en trekproeven allerhande; o Martindale en pilling; o Was- en dimensionele stabiliteit.
HR Flux - De Witte Lietaer International Textiles met vestigingen in België (Lauwe) en Turkije, is een gerenommeerd textielbedrijf, gespecialiseerd in hoogwaardig huislinnen. Bedrijven uit de grootdistributie, linnenspeciaalzaken, grote internationale hotelketens, wasserijen, prestigieuze projecten, horecazaken en talrijke bedrijven doen een beroep op De Witte Lietaer voor haar professionele dienstverlening en kwalitatieve producten. Jouw verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. o Bepalen van garennummers en torsie; o Sterkte- en trekproeven allerhande; o Martindale en pilling; o Was- en dimensionele stabiliteit.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren. * Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Mensen met veel goesting en een drive ✅ Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf? Jouw verantwoordelijkheden * Je zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers: dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis. * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Klanttevredenheid is ook één van jouw verantwoordelijkheden. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren. * Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Monitor HR Consulting - Festo is wereldwijd marktleider in maatwerk voor industriële automatisering en staat bekend om haar innovatieve oplossingen die de technische sector vooruithelpen. Het familiebedrijf bestaat bijna 100 jaar en is al meer dan 60 jaar actief in België. Met ruim 21.000 medewerkers wereldwijd, waaronder meer dan 200 in de Benelux, biedt Festo niet alleen kwaliteitsvolle producten, maar ook uitgebreide service en ondersteuning. Van advies en ontwerp tot installatieservice en opleidingen voor operators en technici: bij Festo vind je een divers pallet aan kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen en écht impact te maken. Voor versterking van onze lokale verankering in de regio Oost- en West-Vlaanderen, zoeken wij een Sales Engineer met passie voor automatisering! Jouw verantwoordelijkheden
Monitor HR Consulting - Festo is wereldwijd marktleider in maatwerk voor industriële automatisering en staat bekend om haar innovatieve oplossingen die de technische sector vooruithelpen. Het familiebedrijf bestaat bijna 100 jaar en is al meer dan 60 jaar actief in België. Met ruim 21.000 medewerkers wereldwijd, waaronder meer dan 200 in de Benelux, biedt Festo niet alleen kwaliteitsvolle producten, maar ook uitgebreide service en ondersteuning. Van advies en ontwerp tot installatieservice en opleidingen voor operators en technici: bij Festo vind je een divers pallet aan kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen en écht impact te maken. Voor versterking van onze lokale verankering in de regio Oost- en West-Vlaanderen, zoeken wij een Sales Engineer met passie voor automatisering! Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Je komt terecht in een hightech productieomgeving waar innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Als Production Engineer zit je midden in het hart van de operatie. Als Production Engineer werk je samen met teams die vooruit willen en continu verbeteren. Jouw verantwoordelijkheden Als Production Engineer zorg jij dat planning en productie perfect op elkaar aansluiten en alles vlot blijft draaien. * Je vertaalt sales en projectplanning naar een haalbare productieplanning. * Je beheert projecten in het ERP systeem en volgt ze van begin tot einde op. * Je analyseert capaciteit, doorlooptijden en processen en stuurt bij waar nodig. * Je ondersteunt teamleads bij dagelijkse planning en operationele vragen. * Je bent het aanspreekpunt voor productiegegevens en stemt af met interne teams. * Je volgt externe partners en uitbestede activiteiten nauw op.
Je komt terecht in een hightech productieomgeving waar innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Als Production Engineer zit je midden in het hart van de operatie. Als Production Engineer werk je samen met teams die vooruit willen en continu verbeteren. Jouw verantwoordelijkheden Als Production Engineer zorg jij dat planning en productie perfect op elkaar aansluiten en alles vlot blijft draaien. * Je vertaalt sales en projectplanning naar een haalbare productieplanning. * Je beheert projecten in het ERP systeem en volgt ze van begin tot einde op. * Je analyseert capaciteit, doorlooptijden en processen en stuurt bij waar nodig. * Je ondersteunt teamleads bij dagelijkse planning en operationele vragen. * Je bent het aanspreekpunt voor productiegegevens en stemt af met interne teams. * Je volgt externe partners en uitbestede activiteiten nauw op.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox - Jouw verantwoordelijkheden * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond lonen, sociale wetgeving en voordelen * Opvolgen van afwezigheden, ziekte, verlof en in- en uitdiensttredingen, tijdskrediet, vakantie, ... * Verwerken en controleren van loon- en personeelsgegevens * Mee opvolgen van voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques en mobiliteitsoplossingen * Waken over een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Je bent hands-on, nauwkeurig en servicegericht * Ervaring met SD Worx en eBlox is een sterke troef
NIEUW
){kind=logo}
In deze rol neem je de eindverantwoordelijkheid op over de volledige operatie en zorg je ervoor dat alle afdelingen, van Rooms en F&B tot wellness en technische dienst, als één geheel functioneren en elkaar versterken. Je voelt je comfortabel in de operatie, ziet snel waar bijsturing nodig is en neemt zonder aarzelen de juiste beslissingen om kwaliteit en flow te bewaken. * Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om aanwezig te zijn waar en wanneer de operatie dat vraagt. Je krijgt de ruimte om structuur te brengen, teams te versterken en de dagelijkse operatie naar een stabiel en performant niveau te tillen. Hotel La Réserve is een iconisch vijfsterren superior hotel in Knokke-Heist en maakt deel uit van de groep ZouteCoucke. Het hotel combineert high-end hospitality met gastronomie, events en wellness en richt zich op ...
In deze rol neem je de eindverantwoordelijkheid op over de volledige operatie en zorg je ervoor dat alle afdelingen, van Rooms en F&B tot wellness en technische dienst, als één geheel functioneren en elkaar versterken. Je voelt je comfortabel in de operatie, ziet snel waar bijsturing nodig is en neemt zonder aarzelen de juiste beslissingen om kwaliteit en flow te bewaken. * Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om aanwezig te zijn waar en wanneer de operatie dat vraagt. Je krijgt de ruimte om structuur te brengen, teams te versterken en de dagelijkse operatie naar een stabiel en performant niveau te tillen. Hotel La Réserve is een iconisch vijfsterren superior hotel in Knokke-Heist en maakt deel uit van de groep ZouteCoucke. Het hotel combineert high-end hospitality met gastronomie, events en wellness en richt zich op ...
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales - Hou je van administratie, klantencontact en een job waar je de tijd krijgt om het goed te doen? Je komt terecht in een menselijke KMO met korte lijnen, veel vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en lange termijn. Dit Belgisch familiebedrijf is gespecialiseerd in het maken en bewerken van gevelstenen voor de professionele bouwmarkt. Jouw verantwoordelijkheden Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijk aanspreekpunt in de showroom én achter de schermen. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief correct verlopen en dat klanten professioneel en vriendelijk geholpen worden. Je focust vooral op opvolging en ondersteuning, niet op koude prospectie. * Offertes en bestellingen opvolgen en in orde brengen * Gegevens ingeven en opvolgen in de systemen (ERP/CRM)
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Jouw verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt klanten in hun zoektocht naar een geschikte huishoudhulp. * Recruitment en selectie van huishoudhulpen die passen bij de noden van onze klanten (rekrutering & selectie). * Begeleiden en coachen van jouw huishoudhulpen zodat ze zich goed voelen in hun job en kunnen groeien. * Planningen opmaken en opvolgen: je zorgt voor een efficiënte invulling van uren, vervangingen en last-minute aanpassingen.
){kind=logo}
In de wereld van productie en maakbedrijven draait alles rond efficiëntie, structuur en cijfers die kloppen. Achter elk sterk groeiend bedrijf staat dan ook een finance professional die overzicht bewaart, processen strak houdt en mee vooruit denkt. Deze opportuniteit situeert zich binnen een groeiend en winstgevend productiebedrijf in de regio Roeselare. De organisatie maakt deel uit van een bredere investeringscontext, wat zorgt voor financiële slagkracht, continuïteit en een duidelijke langetermijnvisie. De cultuur is nuchter en respectvol: weinig verloop, directe communicatie en een omgeving waar mensen zich op lange termijn engageren. Als A-Z Boekhouder word je de rechterhand van de en neem je de volledige boekhouding in handen. Je combineert operationele taken met inzicht en rapportering, en krijgt een duidelijk zicht op het volledige bedrijfsverhaal.
In de wereld van productie en maakbedrijven draait alles rond efficiëntie, structuur en cijfers die kloppen. Achter elk sterk groeiend bedrijf staat dan ook een finance professional die overzicht bewaart, processen strak houdt en mee vooruit denkt. Deze opportuniteit situeert zich binnen een groeiend en winstgevend productiebedrijf in de regio Roeselare. De organisatie maakt deel uit van een bredere investeringscontext, wat zorgt voor financiële slagkracht, continuïteit en een duidelijke langetermijnvisie. De cultuur is nuchter en respectvol: weinig verloop, directe communicatie en een omgeving waar mensen zich op lange termijn engageren. Als A-Z Boekhouder word je de rechterhand van de en neem je de volledige boekhouding in handen. Je combineert operationele taken met inzicht en rapportering, en krijgt een duidelijk zicht op het volledige bedrijfsverhaal.