Snel solliciteren
15
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Samenwerken
- Administratie
- Adviseur/euse recruitment
- Aankomend salaris administrateur
- Payroll Adviseur
- 1e verkoper
- Assistent Human Resources
- Medewerker/ster Loon- & Personeelsadministratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse technologie
- Area Sales Director
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
19
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Samenwerken
- Administratie
- Adviseur/euse recruitment
- Aankomend salaris administrateur
- Payroll Adviseur
- 1e verkoper
- Assistent Human Resources
- Medewerker/ster Loon- & Personeelsadministratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse technologie
- Area Sales Director
26 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Luik binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 26 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Une vision long terme, avec une activité en croissance continue et des investissements durables - Dans ce contexte, la paie et l'administration du personnel jouent un rôle stratégique, en interaction permanente avec les opérationnelles, RH et partenaires externes, au cœur d'un environnement pérenne et structuré. * Bachelier en Ressources Humaines, droit ou économie (ou domaines équivalents) * Minimum 5 ans d'expérience en paie à un niveau senior * Salaire attractif, en fonction de l'expérience * Formations continues prises en charge
Une vision long terme, avec une activité en croissance continue et des investissements durables - Dans ce contexte, la paie et l'administration du personnel jouent un rôle stratégique, en interaction permanente avec les opérationnelles, RH et partenaires externes, au cœur d'un environnement pérenne et structuré. * Bachelier en Ressources Humaines, droit ou économie (ou domaines équivalents) * Minimum 5 ans d'expérience en paie à un niveau senior * Salaire attractif, en fonction de l'expérience * Formations continues prises en charge
Snel solliciteren
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen bij werving & selectie en het onboarden van nieuwe collega's; * Ondersteunen bij projecten zoals ontwikkeling, vitaliteit en employer branding. * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen bij werving & selectie en het onboarden van nieuwe collega's; * Ondersteunen bij projecten zoals ontwikkeling, vitaliteit en employer branding. * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Jouw verantwoordelijkheden Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Jouw verantwoordelijkheden Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
){kind=logo}
En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. * Une opportunité d'évolution dans un environnement RH en constante évolution - Votre mission : garantir une gestion rigoureuse, conforme et proactive de la paie et de l'administration du personnel tout en assurant un support de qualité aux . * Préparer, vérifier et valider les fiches de paie en garantissant l'exactitude des données transmises au secrétariat social * Élaborer des rapports RH en collaboration avec le secrétariat social (Bradford, masse salariale, etc.) Vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et de la conformité RH tout en restant proche des collaborateurs et des réalités opérationnelles du terrain.
En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. * Une opportunité d'évolution dans un environnement RH en constante évolution - Votre mission : garantir une gestion rigoureuse, conforme et proactive de la paie et de l'administration du personnel tout en assurant un support de qualité aux . * Préparer, vérifier et valider les fiches de paie en garantissant l'exactitude des données transmises au secrétariat social * Élaborer des rapports RH en collaboration avec le secrétariat social (Bradford, masse salariale, etc.) Vous êtes le garant de la fiabilité de la paie et de la conformité RH tout en restant proche des collaborateurs et des réalités opérationnelles du terrain.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaaljuridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking. * Acerta HR Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaaljuridische vragen. * Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden. * Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en payroll.
){kind=logo}
Als Sales Engineer Tankopslag ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van relaties binnen chemische tankopslag. * Monitor HR Consulting - Belven nv is een ambitieuze en bruisende KMO opgericht in 1974, met hun hoofdzetel gevestigd in Mechelen. Als producent én leverancier van hoogwaardige industriële afsluiters zijn ze specialist in hun vakgebied. Dankzij technische expertise en een klantgerichte aanpak bieden ze duurzame en op maat gemaakte oplossingen voor diverse klanten. Een wereldwijd netwerk van en zorgt voor de verkoop van hun kwalitatieve producten. Dankzij hun top team van ingenieurs, verkopers en back office medewerkers zijn ze de toonaangevende partner in de industriële markt. Je werkt samen met industriële klanten, voornamelijk in de havens van Antwerpen, Gent en Rotterdam. Je positioneert jezelf als vaste gesprekspartner voor tankterminals ...
Als Sales Engineer Tankopslag ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van relaties binnen chemische tankopslag. * Monitor HR Consulting - Belven nv is een ambitieuze en bruisende KMO opgericht in 1974, met hun hoofdzetel gevestigd in Mechelen. Als producent én leverancier van hoogwaardige industriële afsluiters zijn ze specialist in hun vakgebied. Dankzij technische expertise en een klantgerichte aanpak bieden ze duurzame en op maat gemaakte oplossingen voor diverse klanten. Een wereldwijd netwerk van en zorgt voor de verkoop van hun kwalitatieve producten. Dankzij hun top team van ingenieurs, verkopers en back office medewerkers zijn ze de toonaangevende partner in de industriële markt. Je werkt samen met industriële klanten, voornamelijk in de havens van Antwerpen, Gent en Rotterdam. Je positioneert jezelf als vaste gesprekspartner voor tankterminals ...
){kind=logo}
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. Je komt terecht in een mensgerichte en toekomstgerichte omgeving, waar je jouw expertise verder verdiept en impact maakt bij klanten. Daarom rekruteren we niet alleen op kennis, maar ook op mindset en groeipotentieel.
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. Je komt terecht in een mensgerichte en toekomstgerichte omgeving, waar je jouw expertise verder verdiept en impact maakt bij klanten. Daarom rekruteren we niet alleen op kennis, maar ook op mindset en groeipotentieel.
NIEUW
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. Daarom kijken we niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar mindset en groeipotentieel. We nodigen je uit om te solliciteren via ons heruitgevonden CV, een meer menselijke aanpak die focust op wie je bent, je potentieel en je motivatie. Je verdiept je stap voor stap in payroll en sociale wetgeving en bouwt een sterke inhoudelijke basis op. Je werkt met onze processen en tools, zodat je een goed inzicht ...
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. Daarom kijken we niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar mindset en groeipotentieel. We nodigen je uit om te solliciteren via ons heruitgevonden CV, een meer menselijke aanpak die focust op wie je bent, je potentieel en je motivatie. Je verdiept je stap voor stap in payroll en sociale wetgeving en bouwt een sterke inhoudelijke basis op. Je werkt met onze processen en tools, zodat je een goed inzicht ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Select, manage, coach, motivate, and develop of the department by using the defined HR Biowanze policies
Select, manage, coach, motivate, and develop of the department by using the defined HR Biowanze policies
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. Jouw verantwoordelijkheden * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
Heb jij zin in een uitdagende job als Recruitment Consultant en wil je deel uitmaken van een gedreven team in een rekruteringskantoor dat zich toespitst op de financiële sector? Bij Austin Bright krijg je een rol waarin je boekhoud- en accountantskantoren helpt bij hun zoektocht naar het juiste talent. Austin Bright bestaat sinds 2015 en heeft van bij de start één duidelijk doel: kwaliteit leveren aan onze klanten en kandidaten benaderen met de menselijke aanpak die ze verdienen. Daarom doen we ook net dat tikkeltje meer: extra vakantiedagen, teambuildings, incentives voor sterke prestaties, en zo nog wat meer. Jouw verantwoordelijkheden * Je neemt het volledige 360°-recruitmenttraject voor je rekening: van het screenen en ontmoeten van kandidaten tot het voorstellen ervan aan onze klanten. * Je onderhoudt sterke relaties met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven.
){kind=logo}
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
A modern HR vision (14 weeks of parental leave for each parent) * An interview with Anissa, HR
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen - Ben jij een people-person met een passie voor talent zoeken én vinden? Krijg je energie van gesprekken voeren, mensen begeleiden en een echte match maken? Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * Zoekt proactief naar kandidaten via jobboards, social media, netwerken en creatieve kanalen. * Voert telefonische screenings en diepte-interviews. * Volgt kandidaten nauw op en zorgt voor een positieve candidate experience. * Denkt mee na over employer branding en instroomstrategieën. * het organiseren van personeelsfeesten, events en teambuildings
Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen - Ben jij een people-person met een passie voor talent zoeken én vinden? Krijg je energie van gesprekken voeren, mensen begeleiden en een echte match maken? Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * Zoekt proactief naar kandidaten via jobboards, social media, netwerken en creatieve kanalen. * Voert telefonische screenings en diepte-interviews. * Volgt kandidaten nauw op en zorgt voor een positieve candidate experience. * Denkt mee na over employer branding en instroomstrategieën. * het organiseren van personeelsfeesten, events en teambuildings
NIEUW
Snel solliciteren
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Jouw verantwoordelijkheden Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd. * Begeleiden, coachen en ondersteunen van verschillende binnen jouw regio * Motiveren en ontwikkelen van en * Opvolgen en analyseren van KPI's, omzet, marges en operationele resultaten
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Jouw verantwoordelijkheden Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd. * Begeleiden, coachen en ondersteunen van verschillende binnen jouw regio * Motiveren en ontwikkelen van en * Opvolgen en analyseren van KPI's, omzet, marges en operationele resultaten
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Jouw verantwoordelijkheden Dankzij jou kunnen we onze klanten in de winkels altijd verse en perfect gekoelde producten aanbieden. * Je staat in voor het onderhoud, de depannage en de herstellingen van de freon- en propaaninstallaties in onze winkels.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Jouw verantwoordelijkheden Dankzij jou kunnen we onze klanten in de winkels altijd verse en perfect gekoelde producten aanbieden. * Je staat in voor het onderhoud, de depannage en de herstellingen van de freon- en propaaninstallaties in onze winkels.
NIEUW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Snel solliciteren
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen en samen groeien centraal staat. Jouw verantwoordelijkheden * Je begint met het screenen van nieuwe kandidaten en plant intakegesprekken (face-to-face of online). * Je bouwt actief aan jouw netwerk: telefonische prospectie van klanten, opvolging van bestaande accounts en ontwikkeling van nieuwe samenwerkingen.
Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen en samen groeien centraal staat. Jouw verantwoordelijkheden * Je begint met het screenen van nieuwe kandidaten en plant intakegesprekken (face-to-face of online). * Je bouwt actief aan jouw netwerk: telefonische prospectie van klanten, opvolging van bestaande accounts en ontwikkeling van nieuwe samenwerkingen.
Snel solliciteren
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
Kwaliteit leveren en de menselijke kant van rekrutering nooit uit het oog verliezen, of het nu gaat om onze klanten of onze kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden * Screening en interviews: je voert een eerste gesprek met de kandidaten en organiseert de interviews met de klant, zodat profiel en vraag perfect op elkaar afgestemd zijn. * Opvolging: je verzamelt na elk gesprek feedback bij klant en kandidaat en gebruikt die input om het proces verder te verfijnen. * Talen: je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt ook een goed niveau van het Engels. * Je bent ambitieus en durft ook buiten je comfortzone te stappen om jezelf verder te ontwikkelen. * Je bent gemotiveerd om bij te leren en je snel aan te passen aan nieuwe situaties. * Een competitief salarispakket, marktconforme extralegale voordelen en een ongelimiteerd commissiesysteem dat jouw inspanningen rechtstreeks beloont.
Snel solliciteren
We zijn gespecialiseerd in het zoeken naar Finance profielen en begeleiden zowel bedrijven als kandidaten tijdens hun zoektocht naar de juiste match. Bij ons staan opleiding en welzijn van onze collega's écht centraal. We werken met persoonlijke opleidingstrajecten die aansluiten bij jouw ambities en zetten in op een open en transparante teamcultuur. Jouw verantwoordelijkheden * Je benadert bedrijven proactief om hun openstaande vacatures te bespreken en hun specifieke noden en verwachtingen in kaart te brengen. * Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en platformen. * Je voert een eerste screening en interviews met kandidaten om hun ervaring, vaardigheden en ambities te toetsen. * Je plant en coördineert gesprekken tussen klant en kandidaat. * Je verzamelt feedback van beide kanten en volgt het hele traject van dichtbij op.
We zijn gespecialiseerd in het zoeken naar Finance profielen en begeleiden zowel bedrijven als kandidaten tijdens hun zoektocht naar de juiste match. Bij ons staan opleiding en welzijn van onze collega's écht centraal. We werken met persoonlijke opleidingstrajecten die aansluiten bij jouw ambities en zetten in op een open en transparante teamcultuur. Jouw verantwoordelijkheden * Je benadert bedrijven proactief om hun openstaande vacatures te bespreken en hun specifieke noden en verwachtingen in kaart te brengen. * Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en platformen. * Je voert een eerste screening en interviews met kandidaten om hun ervaring, vaardigheden en ambities te toetsen. * Je plant en coördineert gesprekken tussen klant en kandidaat. * Je verzamelt feedback van beide kanten en volgt het hele traject van dichtbij op.
){kind=logo}
Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en operationele aansturing van de planning van de . De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de Duitse groep Hörmann, vooral gekend voor zijn garagepoorten en deuren. Het bedrijf heeft voornamelijk in Duitsland productiesites, maar ook in de rest van Europa, Azië en Amerika. Hörmann is de internationale marktleider met meer dan 80 jaar ervaring in de productie en distributie van hoogstaande deuren en garagepoorten. Zij zetten al jaar en dag in op innovatie, waardoor ze vandaag zeer kwalitatieve producten aanbieden. Jouw verantwoordelijkheden Je stuurt zowel de binnendienst als de buitendienst aan en staat in voor de ...
Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en operationele aansturing van de planning van de . De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de Duitse groep Hörmann, vooral gekend voor zijn garagepoorten en deuren. Het bedrijf heeft voornamelijk in Duitsland productiesites, maar ook in de rest van Europa, Azië en Amerika. Hörmann is de internationale marktleider met meer dan 80 jaar ervaring in de productie en distributie van hoogstaande deuren en garagepoorten. Zij zetten al jaar en dag in op innovatie, waardoor ze vandaag zeer kwalitatieve producten aanbieden. Jouw verantwoordelijkheden Je stuurt zowel de binnendienst als de buitendienst aan en staat in voor de ...
Snel solliciteren
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein - Jouw verantwoordelijkheden * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk * Gericht op samen successen vieren, groot én klein - Jouw verantwoordelijkheden * Je bouwt actief een eigen klantenportefeuille uit via prospectie en netwerking * Je begeleidt kandidaten in hun carrièrekeuzes en creëert vertrouwen * Je analyseert je resultaten en stuurt zelfstandig bij * Je werkt samen met een team dat elkaar motiveert en versterkt
Snel solliciteren
Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Achter elke winkel en elk succesvol team staan de juiste mensen. Voor ons hoofdkantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een Recruiter die met energie en overtuiging mee bouwt aan onze organisatie. In deze rol ben jij degene die talenten herkent, verbindt en begeleidt, en zo mee de basis legt voor verdere groei. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op hoe DreamLand zich als werkgever profileert. Je wordt de drijvende kracht in onze rekruterings- en selectieaanpak. * Je vertaalt input van naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je houdt overzicht over het werk van externe rekruteringspartners, stuurt bij en behoudt grip op het proces.
Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Achter elke winkel en elk succesvol team staan de juiste mensen. Voor ons hoofdkantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een Recruiter die met energie en overtuiging mee bouwt aan onze organisatie. In deze rol ben jij degene die talenten herkent, verbindt en begeleidt, en zo mee de basis legt voor verdere groei. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op hoe DreamLand zich als werkgever profileert. Je wordt de drijvende kracht in onze rekruterings- en selectieaanpak. * Je vertaalt input van naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je houdt overzicht over het werk van externe rekruteringspartners, stuurt bij en behoudt grip op het proces.
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Snel solliciteren
Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers je helpt de interne en externe rapporteringen mee voorbereiden. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt.
Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers je helpt de interne en externe rapporteringen mee voorbereiden. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt.
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility - Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien.
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility - Met jouw passie voor mode, sterk commercieel inzicht en coachende leiderschapsstijl til je het team én de winkel naar een hoger niveau. Jij weet als geen ander hoe je medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen en je zorgt ervoor dat klanten een fijne winkelervaring hebben. Je weet hoe je een inspirerende winkelomgeving creëert waar klanten zich welkom voelen en collega's met plezier werken. Met jouw commerciële inzicht stuur je actief op cijfers, stuur je processen bij en zorg je dat de winkel optimaal presteert. Tegelijkertijd ben je een coachende leider: je motiveert het team, viert successen en laat medewerkers groeien.
NIEUW