Snel solliciteren
15
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
11
18 resultaten voor Verantwoordelijke hr en operaties in Dilsen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. HR-team ondersteunen en coördineren - Je werkt samen met het bestaande HR-team en helpt hen verder groeien. • Je bent de sparringpartner van Lotte () en Evi (HR Business Consultant) • een stevige HR-achtergrond hebt en ervaring hebt met brede HR-verantwoordelijkheid
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. HR-team ondersteunen en coördineren - Je werkt samen met het bestaande HR-team en helpt hen verder groeien. • Je bent de sparringpartner van Lotte () en Evi (HR Business Consultant) • een stevige HR-achtergrond hebt en ervaring hebt met brede HR-verantwoordelijkheid
NIEUW
Snel solliciteren
Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde. Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Je doet de eerste ronde van sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede match * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen.
Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde. Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. Jouw verantwoordelijkheden * Je doet de eerste ronde van sollicitatiegesprekken en zorgt voor een goede match * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Je werkt nauwkeurig, analytisch en weet prioriteiten te stellen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Jouw verantwoordelijkheden Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Jouw verantwoordelijkheden Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
){kind=logo}
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * HR Talents - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom. * Je adviseert proactief rond employee relations, performance management en absenteïsme. * Je ondersteunt en begeleidt gesprekken rond functioneren, welzijn en conflictbeheer.
Als HR Specialist ben jij de drijvende kracht achter een modern en mensgericht HR-beleid binnen een groeiende en dynamische werkomgeving. * Je beheert personeelsadministratie en HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen. * Je trekt HR-projecten, zoals mobiliteit, retentie-initiatieven en optimalisatie van HR-processen. * Je werkt vlot met HR-systemen en hebt ervaring met payrolltools. * Opleidingsmogelijkheden en toegang tot relevante HR-events en opleidingen. * HR Talents - Klaar om impact te maken op mensen én organisatie? Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert de volledige employee lifecycle: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, retentie en uitstroom. * Je adviseert proactief rond employee relations, performance management en absenteïsme. * Je ondersteunt en begeleidt gesprekken rond functioneren, welzijn en conflictbeheer.
NIEUW
Snel solliciteren
Heb je ervaring met het rekruteringsproces van A tot Z? En ben je creatief in het denken over employer branding? Jouw verantwoordelijkheden * Je trekt kandidaten aan via diverse kanalen zoals LinkedIn, beurzen, scholen en online media. * Je denkt creatief mee over oplossingen voor rekrutering en employer branding. * Je voert bijkomende HR-taken uit om een efficiënte ondersteuning te bieden aan verschillende bedrijven. * Je bent proactief en denkt creatief mee over employer branding. * Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het HR-domein. * Een competitief salarispakket dat jouw inzet en talent waardeert. * Een collegiaal team van gemotiveerde en betrokken collega's.
Heb je ervaring met het rekruteringsproces van A tot Z? En ben je creatief in het denken over employer branding? Jouw verantwoordelijkheden * Je trekt kandidaten aan via diverse kanalen zoals LinkedIn, beurzen, scholen en online media. * Je denkt creatief mee over oplossingen voor rekrutering en employer branding. * Je voert bijkomende HR-taken uit om een efficiënte ondersteuning te bieden aan verschillende bedrijven. * Je bent proactief en denkt creatief mee over employer branding. * Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het HR-domein. * Een competitief salarispakket dat jouw inzet en talent waardeert. * Een collegiaal team van gemotiveerde en betrokken collega's.
Snel solliciteren
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
Snel solliciteren
Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Vacatures uitschrijven en online plaatsen via verschillende kanalen * Zorgen voor een correcte en gestructureerde opvolging * Je bent perfect Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels * Je hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht * Je haalt energie uit veel telefonische contacten en durft proactief te bellen * Je hebt een goede pc-kennis en leert vlot nieuwe systemen
Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Vacatures uitschrijven en online plaatsen via verschillende kanalen * Zorgen voor een correcte en gestructureerde opvolging * Je bent perfect Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels * Je hebt een commerciële mindset en bent resultaatgericht * Je haalt energie uit veel telefonische contacten en durft proactief te bellen * Je hebt een goede pc-kennis en leert vlot nieuwe systemen
Snel solliciteren
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Jouw verantwoordelijkheden Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd. * Begeleiden, coachen en ondersteunen van verschillende binnen jouw regio * Motiveren en ontwikkelen van en * Opvolgen en analyseren van KPI's, omzet, marges en operationele resultaten
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding, groei en prestaties van meerdere kantoren binnen jouw regio. Jouw verantwoordelijkheden Krijg jij energie van het coachen van teams, het behalen van resultaten en het uitbouwen van sterke klantrelaties? Je ondersteunt en , vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en bouwt actief mee aan de verdere groei van de organisatie. Je vormt de brug tussen het management en de kantoren op het terrein en zorgt ervoor dat zowel commerciële doelstellingen als kwaliteit en klanttevredenheid worden gerealiseerd. * Begeleiden, coachen en ondersteunen van verschillende binnen jouw regio * Motiveren en ontwikkelen van en * Opvolgen en analyseren van KPI's, omzet, marges en operationele resultaten
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Jouw verantwoordelijkheden Dankzij jou kunnen we onze klanten in de winkels altijd verse en perfect gekoelde producten aanbieden. * Je staat in voor het onderhoud, de depannage en de herstellingen van de freon- en propaaninstallaties in onze winkels.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met meer dan 40 winkelformules en webshops. Elk merk en bedrijf binnen Colruyt Group heeft een eigen identiteit, met dezelfde missie en waarden. Jouw verantwoordelijkheden Dankzij jou kunnen we onze klanten in de winkels altijd verse en perfect gekoelde producten aanbieden. * Je staat in voor het onderhoud, de depannage en de herstellingen van de freon- en propaaninstallaties in onze winkels.
NIEUW
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving. Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en .
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving. Bedrijven versterken van binnenuit; strategisch meedenken én operationeel meedoen. Kennis delen, een organisatie en de mensen laten schitteren, topwerkplekken creëren. Jij, het team en onze klanten: daar draait het om. Je gaat ook proactief op zoek naar duurzame oplossingen en denkt toekomstgericht. Ontzorgen én challengen. Doen én denken. Als 'partner' van de leiding en opdrachtgever ga je fungeren als een schakel tussen leiding en .
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Jouw verantwoordelijkheden Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Snel solliciteren
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
Snel solliciteren
Het inboeken en verwerken van aankoop- en verkoopfacturen. Verkoopfacturen opstellen en tijdig versturen naar klanten. Bankafschriften verwerken en betalingen correct opvolgen. Openstaande klanten- en leveranciersfacturen actief opvolgen. Ondersteuning bieden bij maand- en jaarafsluitingen. Gegevens voorbereiden voor btw-aangiftes en rapportering. Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll). Je volgde een opleiding tot accountant (Bacelor niveau) en hebt ervaring in een operationele boekhoudkundige functie, liefst in een KMO. Nauwkeurig, gestructureerd, zelfstandig en discreet werken zit in je natuur.
Het inboeken en verwerken van aankoop- en verkoopfacturen. Verkoopfacturen opstellen en tijdig versturen naar klanten. Bankafschriften verwerken en betalingen correct opvolgen. Openstaande klanten- en leveranciersfacturen actief opvolgen. Ondersteuning bieden bij maand- en jaarafsluitingen. Gegevens voorbereiden voor btw-aangiftes en rapportering. Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll). Je volgde een opleiding tot accountant (Bacelor niveau) en hebt ervaring in een operationele boekhoudkundige functie, liefst in een KMO. Nauwkeurig, gestructureerd, zelfstandig en discreet werken zit in je natuur.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een relatie opbouwen met de klant en fungeren als Single Point of Contact voor de dagelijkse operaties. * Verantwoordelijk zijn voor het tijdig en professioneel uitvoeren van taken en projecten van de EMEA Hub. Als Warehouse Operations Coordinator speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de van de klant en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen Neovia en de klant binnen het EMEA Distributiecentrum in Genk. In deze rol rapporteer je aan de en werk je nauw samen met de van de klant om de dagdagelijkse operationele activiteiten binnen het warehouse op te volgen. De functie omvat onder meer het opzetten en stroomlijnen van de communicatie, het organiseren van vergaderingen, het ontwikkelen van opvolgingstools en het uitwerken van een duidelijke teamstructuur tussen interne stakeholders en de klant.
Een relatie opbouwen met de klant en fungeren als Single Point of Contact voor de dagelijkse operaties. * Verantwoordelijk zijn voor het tijdig en professioneel uitvoeren van taken en projecten van de EMEA Hub. Als Warehouse Operations Coordinator speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de van de klant en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen Neovia en de klant binnen het EMEA Distributiecentrum in Genk. In deze rol rapporteer je aan de en werk je nauw samen met de van de klant om de dagdagelijkse operationele activiteiten binnen het warehouse op te volgen. De functie omvat onder meer het opzetten en stroomlijnen van de communicatie, het organiseren van vergaderingen, het ontwikkelen van opvolgingstools en het uitwerken van een duidelijke teamstructuur tussen interne stakeholders en de klant.
Snel solliciteren
Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Achter elke winkel en elk succesvol team staan de juiste mensen. Voor ons hoofdkantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een Recruiter die met energie en overtuiging mee bouwt aan onze organisatie. In deze rol ben jij degene die talenten herkent, verbindt en begeleidt, en zo mee de basis legt voor verdere groei. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op hoe DreamLand zich als werkgever profileert. Je wordt de drijvende kracht in onze rekruterings- en selectieaanpak. * Je vertaalt input van naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je houdt overzicht over het werk van externe rekruteringspartners, stuurt bij en behoudt grip op het proces.
Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Achter elke winkel en elk succesvol team staan de juiste mensen. Voor ons hoofdkantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een Recruiter die met energie en overtuiging mee bouwt aan onze organisatie. In deze rol ben jij degene die talenten herkent, verbindt en begeleidt, en zo mee de basis legt voor verdere groei. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt impact maakt op hoe DreamLand zich als werkgever profileert. Je wordt de drijvende kracht in onze rekruterings- en selectieaanpak. * Je vertaalt input van naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je houdt overzicht over het werk van externe rekruteringspartners, stuurt bij en behoudt grip op het proces.
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert en onderhoudt de personeelsdossiers. * Je helpt bij het opzetten en uitvoeren van het onboardingstraject. * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200. * Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail, want een correcte ...
Snel solliciteren
Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers je helpt de interne en externe rapporteringen mee voorbereiden. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt.
Een correcte loonsverwerking en heldere HR-processen maken het verschil voor elke medewerker. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar mensen centraal staan en waar je met jouw expertise bijdraagt aan een vlot en betrouwbaar HR-beleid. * Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers je helpt de interne en externe rapporteringen mee voorbereiden. * Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma in een relevante HR-richting en hebt al enkele jaren ervaring binnen het Payroll gebeuren om vrij zelfstandig aan de slag te kunnen gaan. Ben jij klaar om het HR-team van DreamLand te komen versterken? Bij DreamLand draait alles om plezier, verbeelding en beleving. Daarom zijn we op zoek naar een Payroll Officer die met zorg, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin onze personeelsadministratie mee in goede banen leidt.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 7 vacatures buiten de geselecteerde regio
Snel solliciteren
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers - Jouw verantwoordelijkheden Je zorgt ervoor dat de werknemers met een arbeidsbeperking volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken. • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega's binnen de DISKKOtheek en interne trainer. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt. • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap. • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.
){kind=logo}
Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten; * Je staat mee in voor het nalezen en opmaken van allerhande overeenkomsten; * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Je behandelt geschillen, in samenwerking met de interne afdelingen en de externe advocaten; * Je volgt de nieuwe wetgeving en interessante evoluties in rechtspraak en rechtsleer op in de domeinen die in verband staan met de activiteiten van de onderneming en weet deze te implementeren;
Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. * Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico's, verbonden aan diverse projecten; * Je staat mee in voor het nalezen en opmaken van allerhande overeenkomsten; * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); * Je behandelt geschillen, in samenwerking met de interne afdelingen en de externe advocaten; * Je volgt de nieuwe wetgeving en interessante evoluties in rechtspraak en rechtsleer op in de domeinen die in verband staan met de activiteiten van de onderneming en weet deze te implementeren;
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. * Acerta HR Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leid projecten binnen loonbeleid, functieclassificaties, benchmarks en warrants en ontwikkel duurzame reward-oplossingen voor klanten. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Analyseer data, structureer functie-informatie en vertaal inzichten naar duidelijke functiehuizen en correcte loonarchitecturen.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. * Acerta HR Bouw mee aan een eerlijk en toekomstgericht loonbeleid - Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leid projecten binnen loonbeleid, functieclassificaties, benchmarks en warrants en ontwikkel duurzame reward-oplossingen voor klanten. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Analyseer data, structureer functie-informatie en vertaal inzichten naar duidelijke functiehuizen en correcte loonarchitecturen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Met meer dan 100.000 collega's in 2.500 kantoren verspreid over de wereld – en zo'n 1900 professionals in België – bouwen ze dagelijks aan een veiligere en duurzamere toekomst. Binnen de studiedienst ondersteunen ze industriële klanten met geïntegreerde milieudiensten: van milieustudies en MER-opmaak tot metingen, analyses en gespecialiseerd advies. Als MER-deskundige neem je een sleutelpositie in binnen complexe milieu- en vergunningsprojecten. * Je leidt en realiseert milieueffectenrapporten (MER) en aanverwante milieustudies voor klanten binnen de industrie, infrastructuur en overheid; * Je coördineert de MER-opmaak in samenwerking met diverse interne en externe experten; * Je bewaakt planning, kwaliteit en deadlines gedurende het volledige traject; * Je licht rapporten toe bij klanten en bevoegde overheidsinstanties;
Monitor HR Consulting - Met meer dan 100.000 collega's in 2.500 kantoren verspreid over de wereld – en zo'n 1900 professionals in België – bouwen ze dagelijks aan een veiligere en duurzamere toekomst. Binnen de studiedienst ondersteunen ze industriële klanten met geïntegreerde milieudiensten: van milieustudies en MER-opmaak tot metingen, analyses en gespecialiseerd advies. Als MER-deskundige neem je een sleutelpositie in binnen complexe milieu- en vergunningsprojecten. * Je leidt en realiseert milieueffectenrapporten (MER) en aanverwante milieustudies voor klanten binnen de industrie, infrastructuur en overheid; * Je coördineert de MER-opmaak in samenwerking met diverse interne en externe experten; * Je bewaakt planning, kwaliteit en deadlines gedurende het volledige traject; * Je licht rapporten toe bij klanten en bevoegde overheidsinstanties;
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Met jouw expertise in één of meerdere aspecten van internationale tewerkstelling (internationale fiscaliteit, internationale sociale zekerheid, internationaal arbeidsrecht, salary splits, Belgisch expatregime, immigratiewetgeving, …) ben jij de geknipte persoon om nieuwe en bestaande klanten telefonisch en face-to-face te adviseren en ondersteunen bij hun specifieke vragen over internationale tewerkstelling. * Daarnaast assisteer je klanten ook over fiscale en andere aspecten van zowel nationale als internationale ...
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Met jouw expertise in één of meerdere aspecten van internationale tewerkstelling (internationale fiscaliteit, internationale sociale zekerheid, internationaal arbeidsrecht, salary splits, Belgisch expatregime, immigratiewetgeving, …) ben jij de geknipte persoon om nieuwe en bestaande klanten telefonisch en face-to-face te adviseren en ondersteunen bij hun specifieke vragen over internationale tewerkstelling. * Daarnaast assisteer je klanten ook over fiscale en andere aspecten van zowel nationale als internationale ...
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je adviseert klanten en staat hen bij over loonfiscaliteit, fiscale optimalisaties en het voeren van een wettelijk correct verloningsbeleid. * Voor de klant op zoek gaan naar optimale verloning van het personeel en ervoor zorgen dat het personeelsbeleid bij de klant wettelijk correct is geeft jou energie. Inhoudelijke expertise én klantgerichtheid zorgen ervoor dat je tevreden klanten hebt mét een correct antwoord op de gestelde vragen. * Ook bij moeilijke vragen lukt het je om een standpunt in te nemen en dit op een ...
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je adviseert klanten en staat hen bij over loonfiscaliteit, fiscale optimalisaties en het voeren van een wettelijk correct verloningsbeleid. * Voor de klant op zoek gaan naar optimale verloning van het personeel en ervoor zorgen dat het personeelsbeleid bij de klant wettelijk correct is geeft jou energie. Inhoudelijke expertise én klantgerichtheid zorgen ervoor dat je tevreden klanten hebt mét een correct antwoord op de gestelde vragen. * Ook bij moeilijke vragen lukt het je om een standpunt in te nemen en dit op een ...
Als Supervisor (ofwel in de 2 shiften, ofwel vast in de nachtshift) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van je medewerkers en de processen in het magazijn. Daarnaast waak je over de KPI's en doelstellingen. De teamleader in je zone stuurt de dagelijkse operatie. Je werkt nauw samen met je collega Supervisors en je rapporteert aan de Group Manager. Je leidt de teamvergadering en werkt mee aan het realiseren van verbeterprojecten. Je genoot bij voorkeur een bachelor opleiding en kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende functie. Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent sterk in motiveren, enthousiasmeren, actief luisteren en feedback geven aan medewerkers. Daarnaast heb je enig organisatietalent voor het plannen en opvolgen van opleidingen. Je kan probleemoplossend denken en bent flexibel ingesteld qua taken en werkuren.
Als Supervisor (ofwel in de 2 shiften, ofwel vast in de nachtshift) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van je medewerkers en de processen in het magazijn. Daarnaast waak je over de KPI's en doelstellingen. De teamleader in je zone stuurt de dagelijkse operatie. Je werkt nauw samen met je collega Supervisors en je rapporteert aan de Group Manager. Je leidt de teamvergadering en werkt mee aan het realiseren van verbeterprojecten. Je genoot bij voorkeur een bachelor opleiding en kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende functie. Je hebt een groot inlevingsvermogen en bent sterk in motiveren, enthousiasmeren, actief luisteren en feedback geven aan medewerkers. Daarnaast heb je enig organisatietalent voor het plannen en opvolgen van opleidingen. Je kan probleemoplossend denken en bent flexibel ingesteld qua taken en werkuren.