Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Opvolgen van teamleden en bijsturen bij problemen. Als Supervisor Lab & Logistical Support ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een on-site team dat logistieke en laboratoriumondersteunende activiteiten uitvoert bij Janssen Pharmaceutica. Je bent de motor achter een sterk, gemotiveerd en efficiënt team. Heb je zin om professioneel te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hecht en ondersteunend team binnen een van 's werelds toonaangevende farmabedrijven? * Organiseren van teammeetings en maandelijkse operationele reviews. * Duidelijke, snelle communicatie naar team en klant. * Teamplayer met natuurlijke leiderschapsstijl.
Opvolgen van teamleden en bijsturen bij problemen. Als Supervisor Lab & Logistical Support ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een on-site team dat logistieke en laboratoriumondersteunende activiteiten uitvoert bij Janssen Pharmaceutica. Je bent de motor achter een sterk, gemotiveerd en efficiënt team. Heb je zin om professioneel te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen in een hecht en ondersteunend team binnen een van 's werelds toonaangevende farmabedrijven? * Organiseren van teammeetings en maandelijkse operationele reviews. * Duidelijke, snelle communicatie naar team en klant. * Teamplayer met natuurlijke leiderschapsstijl.
){kind=logo}
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Your leadership skills enable you to motivate and inspire team members.
Your leadership skills enable you to motivate and inspire team members.
Kennis delen: Je leert zelf graag bij én deelt jouw expertise met plezier met je teamleden. Je werkt in een team met collega's die zich dagelijks inzetten om de gebouwen en installaties in goede staat te houden. Je bent een echte teamplayer, maar trekt ook vlot zelfstandig je plan.
Kennis delen: Je leert zelf graag bij én deelt jouw expertise met plezier met je teamleden. Je werkt in een team met collega's die zich dagelijks inzetten om de gebouwen en installaties in goede staat te houden. Je bent een echte teamplayer, maar trekt ook vlot zelfstandig je plan.
Snel solliciteren
Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van individuele en teamcompetentie * Je bent daadkrachtig, hebt lef en durft teams en teamleden aanspreken over (on)gewenst gedrag. De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leidin
Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van individuele en teamcompetentie * Je bent daadkrachtig, hebt lef en durft teams en teamleden aanspreken over (on)gewenst gedrag. De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leidin
Samenwerken met teamleden en werf- en projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden voltooid. Zelfstandigheid en vermogen om effectief in een team te werken.
Samenwerken met teamleden en werf- en projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden voltooid. Zelfstandigheid en vermogen om effectief in een team te werken.
Je zorgt ervoor dat de vaardigheden van de teamleden optimaal benut en ontwikkeld worden. * Je kan je teamleden enthousiast maken en houden voor een taak of een project. * Je creëert een veilige en motiverende werkomgeving en je ondersteunt het team in haar ontwikkeling tot een zelforganiserend team dat een klantgerichte, kwaliteitsvolle dienstverlening biedt. * Vlot samenwerken is in deze functie cruciaal, in je woning, maar ook met je coördiantor, andere teamleiders van je woonerf, zorgondersteuners en heel wat andere medewerkers en diensten in Het Gielsbos. * Je herkent je in het profiel van teamleider in Het GielsBos en je onderschrijft onze visie op leiderschap. * Je kan ideeën, meningen en informatie helder en begrijpelijk overbrengen aan je team.
Je zorgt ervoor dat de vaardigheden van de teamleden optimaal benut en ontwikkeld worden. * Je kan je teamleden enthousiast maken en houden voor een taak of een project. * Je creëert een veilige en motiverende werkomgeving en je ondersteunt het team in haar ontwikkeling tot een zelforganiserend team dat een klantgerichte, kwaliteitsvolle dienstverlening biedt. * Vlot samenwerken is in deze functie cruciaal, in je woning, maar ook met je coördiantor, andere teamleiders van je woonerf, zorgondersteuners en heel wat andere medewerkers en diensten in Het Gielsbos. * Je herkent je in het profiel van teamleider in Het GielsBos en je onderschrijft onze visie op leiderschap. * Je kan ideeën, meningen en informatie helder en begrijpelijk overbrengen aan je team.
Snel solliciteren
motiveren, herorienteren van teamleden * Sales: abonnementen en voeding en ook sales van team opvolgen * Je fungeert als vertrouwenspersoon voor onze klanten/team en wordt het gezicht van Afslankhuys. * Samen met team van planning, volg je op de werkvloer een team op samen met een . * team samen met een naar een next level brengen * Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken en houdt ervan om ee team te leiden
motiveren, herorienteren van teamleden * Sales: abonnementen en voeding en ook sales van team opvolgen * Je fungeert als vertrouwenspersoon voor onze klanten/team en wordt het gezicht van Afslankhuys. * Samen met team van planning, volg je op de werkvloer een team op samen met een . * team samen met een naar een next level brengen * Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken en houdt ervan om ee team te leiden
Je begeleidt nieuwe tijdens hun opstart en helpt hen zich ontwikkelen tot volwaardige teamleden Klaar om een team van operatoren naar een hoger niveau te tillen? Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt je team waar nodig en stimuleert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering. * Je leidt een team van ongeveer 25 operatoren die allen in 3-ploegen werken en bent hun coach, en aanspreekpunt
Je begeleidt nieuwe tijdens hun opstart en helpt hen zich ontwikkelen tot volwaardige teamleden Klaar om een team van operatoren naar een hoger niveau te tillen? Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt je team waar nodig en stimuleert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en continue verbetering. * Je leidt een team van ongeveer 25 operatoren die allen in 3-ploegen werken en bent hun coach, en aanspreekpunt
Jij bent verantwoordelijk voor de leiding en coördinatie van ons nazorg- en serviceteam, bestaande uit 4 teamleden op kantoor en enkele techniekers. Jij werkt dagelijks aan het optimaliseren van processen, het waarborgen van servicekwaliteit en het managen van dat team. Het doel is een efficiënt, hoogwaardig nazorg- en serviceteam op te bouwen dat klantentevredenheid en operationele excellentie nastreeft. * Leiding geven aan een team van 4 medewerkers en zorgen voor hun professionele ontwikkeling en prestatiebeheer * Processen binnen het team optimaliseren: Techniekersplanning, verkoop servicecontracten, interne communicatieprocessen over de teams heen, ... Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke achtergrond in servicebeheer, teamleiding en procesoptimalisatie. * Minimaal 5 jaar ervaring in teamleiding of leidinggevende functies
Jij bent verantwoordelijk voor de leiding en coördinatie van ons nazorg- en serviceteam, bestaande uit 4 teamleden op kantoor en enkele techniekers. Jij werkt dagelijks aan het optimaliseren van processen, het waarborgen van servicekwaliteit en het managen van dat team. Het doel is een efficiënt, hoogwaardig nazorg- en serviceteam op te bouwen dat klantentevredenheid en operationele excellentie nastreeft. * Leiding geven aan een team van 4 medewerkers en zorgen voor hun professionele ontwikkeling en prestatiebeheer * Processen binnen het team optimaliseren: Techniekersplanning, verkoop servicecontracten, interne communicatieprocessen over de teams heen, ... Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke achtergrond in servicebeheer, teamleiding en procesoptimalisatie. * Minimaal 5 jaar ervaring in teamleiding of leidinggevende functies
Jij bent verantwoordelijk voor de leiding en coördinatie van ons nazorg- en serviceteam, bestaande uit 4 teamleden op kantoor en enkele techniekers. Jij werkt dagelijks aan het optimaliseren van processen, het waarborgen van servicekwaliteit en het managen van dat team. Het doel is een efficiënt, hoogwaardig nazorg- en serviceteam op te bouwen dat klantentevredenheid en operationele excellentie nastreeft. * Leiding geven aan een team van 4 medewerkers en zorgen voor hun professionele ontwikkeling en prestatiebeheer * Processen binnen het team optimaliseren: Techniekersplanning, verkoop servicecontracten, interne communicatieprocessen over de teams heen, ... Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke achtergrond in servicebeheer, teamleiding en procesoptimalisatie. * Minimaal 5 jaar ervaring in teamleiding of leidinggevende functies
Jij bent verantwoordelijk voor de leiding en coördinatie van ons nazorg- en serviceteam, bestaande uit 4 teamleden op kantoor en enkele techniekers. Jij werkt dagelijks aan het optimaliseren van processen, het waarborgen van servicekwaliteit en het managen van dat team. Het doel is een efficiënt, hoogwaardig nazorg- en serviceteam op te bouwen dat klantentevredenheid en operationele excellentie nastreeft. * Leiding geven aan een team van 4 medewerkers en zorgen voor hun professionele ontwikkeling en prestatiebeheer * Processen binnen het team optimaliseren: Techniekersplanning, verkoop servicecontracten, interne communicatieprocessen over de teams heen, ... Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke achtergrond in servicebeheer, teamleiding en procesoptimalisatie. * Minimaal 5 jaar ervaring in teamleiding of leidinggevende functies
Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg voor de bewoners te optimaliseren. Zie jij het zitten om mee de spil te vormen van één van onze twee geweldige teams in Hof ten Dorpe?
Je gaat in overleg met andere teamleden om de zorg voor de bewoners te optimaliseren. Zie jij het zitten om mee de spil te vormen van één van onze twee geweldige teams in Hof ten Dorpe?