Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
){kind=logo}
Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … Na een grondige opleiding in het bedrijf, zal je worden geïntegreerd in het team van technici die instaan voor de installatie, de herstelling en het onderhoud van elektrische installaties bij onze klanten in de industrie.
Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … Na een grondige opleiding in het bedrijf, zal je worden geïntegreerd in het team van technici die instaan voor de installatie, de herstelling en het onderhoud van elektrische installaties bij onze klanten in de industrie.
){kind=logo}
Teams interview with Hans Verheij – Profile Group
Teams interview with Hans Verheij – Profile Group
){kind=logo}
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele en inhoudelijke ontwikkeling * Uitzetten en begeleiden van de transitie van de organisatiestructuur binnen het kwaliteitsteam, gericht op een duurzame en standvastige teamstructuur * Opbouwen van een sterk en hecht team, gericht op het behalen van de kwaliteitsdoelen * Samenwerkingsgericht, met oog voor een positieve en professionele teamdynamiek
Coachen en begeleiden van teamleden in hun professionele en inhoudelijke ontwikkeling * Uitzetten en begeleiden van de transitie van de organisatiestructuur binnen het kwaliteitsteam, gericht op een duurzame en standvastige teamstructuur * Opbouwen van een sterk en hecht team, gericht op het behalen van de kwaliteitsdoelen * Samenwerkingsgericht, met oog voor een positieve en professionele teamdynamiek
){kind=logo}
Je coachende vaardigheden helpen teamleden in het versterken van de agile samenwerking. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? * Vanuit jouw rol leid en coach je agile-teams als servant leader. Je ondersteunt het team, stimuleert samenwerking en helpt obstakels weg te werken die de voortgang, kwaliteit of samenwerking belemmeren. Je bent de drijvende kracht achter de agile teamwerking en begeleidt de verschillende rituelen die daarbij horen. * Je communiceert met andere IT-teams, stemt planningen op elkaar af en bewaakt de samenhang met andere gerelateerde projecten of initiatieven. Daarnaast h
Je coachende vaardigheden helpen teamleden in het versterken van de agile samenwerking. Omwille van deze cruciale rol investeert Vanbreda Risk & Benefits sterk in IT en in de verdere uitbouw van het team. Wil je een sleutelrol spelen in het begeleiden en coachen van een dynamisch team? * Vanuit jouw rol leid en coach je agile-teams als servant leader. Je ondersteunt het team, stimuleert samenwerking en helpt obstakels weg te werken die de voortgang, kwaliteit of samenwerking belemmeren. Je bent de drijvende kracht achter de agile teamwerking en begeleidt de verschillende rituelen die daarbij horen. * Je communiceert met andere IT-teams, stemt planningen op elkaar af en bewaakt de samenhang met andere gerelateerde projecten of initiatieven. Daarnaast h
){kind=logo}
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
Aansturen & coachen van de teamleden. * Technische uitwerking en prijsraming van offertes in nauwe samenwerking met de client en het eigen team, contractors & leveranciers.
){kind=logo}
Actief opvolgen van stakeholders en teamleden
Actief opvolgen van stakeholders en teamleden
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 15-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid. * Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen.
Je coacht en begeleidt je teamleden in hun dagelijkse werking en professionele groei. Azuro rekruteert momenteel een Teamcoach Retail Life Insurance. In deze rol neem je de leiding over een team van die actief zijn binnen individuele levensverzekeringen (Retail Life). Als Teamcoach stuur je een team van een 15-tal dossierbeheerders aan die instaan voor het beheer van Retail Life verzekeringsdossiers. Het team werkt tweetalig (Nederlands en Frans) en behandelt dossiers van A tot Z: van acceptatie en polisopmaak tot wijzigingen en uitkeringen. * Je ondersteunt je team met jouw inhoudelijke expertise in individuele levensverzekeringen. * Je stimuleert een positieve teamdynamiek en betrokkenheid. * Je organiseert en leidt teammeetings en zorgt voor duidelijke afspraken en processen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als persoon ben je een inspirerende, coachende leider die teamleden ziet, hoort en helpt groeien. Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van
Als persoon ben je een inspirerende, coachende leider die teamleden ziet, hoort en helpt groeien. Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van
){kind=logo}
Snel solliciteren
Your leadership skills enable you to motivate and inspire team members.
Your leadership skills enable you to motivate and inspire team members.
){kind=logo}
Werkzaamheden van andere teamleden te superviseren. Met meer dan 100 jaar expertise en een team van auditors met verschillende ervaringsniveaus, is er bovendien volop ruimte om te leren en door te groeien. Je komt terecht in een internationale organisatie met een toegankelijk en persoonlijk team, waar je veel verschillende dossiers leert kennen en rechtstreeks samenwerkt met ervaren . * Een collegiale sfeer met verschillende teamactiviteiten en events.
Werkzaamheden van andere teamleden te superviseren. Met meer dan 100 jaar expertise en een team van auditors met verschillende ervaringsniveaus, is er bovendien volop ruimte om te leren en door te groeien. Je komt terecht in een internationale organisatie met een toegankelijk en persoonlijk team, waar je veel verschillende dossiers leert kennen en rechtstreeks samenwerkt met ervaren . * Een collegiale sfeer met verschillende teamactiviteiten en events.
){kind=logo}
Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van je teamleden. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 6 customer service medewerkers. * Organiseren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering.
Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van je teamleden. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 6 customer service medewerkers. * Organiseren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering.
){kind=logo}
Je bent een coachende leidinggevende die teamleden ondersteunt, motiveert en laat groeien. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je verhoogt het bewustzijn rond gegevensbescherming binnen het team. * Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van teams.
Je bent een coachende leidinggevende die teamleden ondersteunt, motiveert en laat groeien. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. Leidinggeven aan het HR Operations-team * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je verhoogt het bewustzijn rond gegevensbescherming binnen het team. * Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van teams.
Snel solliciteren
Je neemt initiatieven en je weet hoe je collega's en teamleden te betrekken * Samen met de teams zorg je voor een efficiënte en rendabele dagelijkse productie. Je analyseert de werkwijze en samen met productiemanager, supervisors en technisch team organiseer je optimalisaties in het productieproces
Je neemt initiatieven en je weet hoe je collega's en teamleden te betrekken * Samen met de teams zorg je voor een efficiënte en rendabele dagelijkse productie. Je analyseert de werkwijze en samen met productiemanager, supervisors en technisch team organiseer je optimalisaties in het productieproces
Snel solliciteren
Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van individuele en teamcompetentie * Je bent daadkrachtig, hebt lef en durft teams en teamleden aanspreken over (on)gewenst gedrag. De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leidin
Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, benutten en versterken van individuele en teamcompetentie * Je bent daadkrachtig, hebt lef en durft teams en teamleden aanspreken over (on)gewenst gedrag. De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leidin
Snel solliciteren
Deelname aan selectie, coaching en ondersteuning van de teamleden zowel zaal als keuken. Voor ons hippe kippenrestaurant in Mechelen zijn wij op zoek naar een Horeca professional (Assistant Manager) met ervaring die met veel enthousiasme ons team wil versterken en voor wie het een passie is dat de beste klantenservice wordt gegeven en onze klanten buiten gaan met een grote glimlach zodat zij ons restaurant aanbevelen in hun vriendenkring en met plezier terug komen naar ons restaurant.
Deelname aan selectie, coaching en ondersteuning van de teamleden zowel zaal als keuken. Voor ons hippe kippenrestaurant in Mechelen zijn wij op zoek naar een Horeca professional (Assistant Manager) met ervaring die met veel enthousiasme ons team wil versterken en voor wie het een passie is dat de beste klantenservice wordt gegeven en onze klanten buiten gaan met een grote glimlach zodat zij ons restaurant aanbevelen in hun vriendenkring en met plezier terug komen naar ons restaurant.
Bij onvoorziene omstandigheden ben je creatief in het zoeken naar oplossingen en dit steeds in samenspraak met de andere teamleden. Wacht dan niet langer en word onze teamcoördinator. * Je leidt een team van arbeiders (en logistieke bediende(n)), motiveert hen en voert individuele gesprekken (motiveren, feedback geven, evalueren, bijsturen,…) * Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…) * Je bent een teamplayer en je neemt graag de nodige initiatieven.
Bij onvoorziene omstandigheden ben je creatief in het zoeken naar oplossingen en dit steeds in samenspraak met de andere teamleden. Wacht dan niet langer en word onze teamcoördinator. * Je leidt een team van arbeiders (en logistieke bediende(n)), motiveert hen en voert individuele gesprekken (motiveren, feedback geven, evalueren, bijsturen,…) * Je volgt de KPI's van het team op, analyseert deze en stelt actieplannen op indien nodig. * Je communiceert met het eigen team, met andere teams binnen jouw DC, met andere departementen (bv. Aankoop, Export, …) en met externe partners (bv. leveranciers,…) * Je bent een teamplayer en je neemt graag de nodige initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
Samenwerken met andere teamleden en afdelingen om ervoor te zorgen dat het wagenpark in optimale staat verkeert.
Samenwerken met andere teamleden en afdelingen om ervoor te zorgen dat het wagenpark in optimale staat verkeert.
We geven je de kans om je creativiteit maximaal in te zetten en samen met je teamleden continue mee te helpen en mee te denken over verbeteringen in onze werking. We zoeken toppers die ons team kunnen versterken en deel willen uitmaken van de Kido familie. Teamplayer
We geven je de kans om je creativiteit maximaal in te zetten en samen met je teamleden continue mee te helpen en mee te denken over verbeteringen in onze werking. We zoeken toppers die ons team kunnen versterken en deel willen uitmaken van de Kido familie. Teamplayer
Snel solliciteren
motiveren, herorienteren van teamleden * Sales: abonnementen en voeding en ook sales van team opvolgen * Je fungeert als vertrouwenspersoon voor onze klanten/team en wordt het gezicht van Afslankhuys. * Samen met team van planning, volg je op de werkvloer een team op samen met een . * team samen met een naar een next level brengen * Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken en houdt ervan om ee team te leiden
motiveren, herorienteren van teamleden * Sales: abonnementen en voeding en ook sales van team opvolgen * Je fungeert als vertrouwenspersoon voor onze klanten/team en wordt het gezicht van Afslankhuys. * Samen met team van planning, volg je op de werkvloer een team op samen met een . * team samen met een naar een next level brengen * Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken en houdt ervan om ee team te leiden
Snel solliciteren
Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor je teamleden. - Je creëert samen met het team een veilige ,warme en ontwikkelingsstimulerende omgeving voor kinderen.
Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor je teamleden. - Je creëert samen met het team een veilige ,warme en ontwikkelingsstimulerende omgeving voor kinderen.
Snel solliciteren
We maken er een erezaak van om onze teamleden te coachen en trainen naar het niveau van topverkoper. Meer dan 95% van ons team ziet ons als een "Great Place to Work".
We maken er een erezaak van om onze teamleden te coachen en trainen naar het niveau van topverkoper. Meer dan 95% van ons team ziet ons als een "Great Place to Work".
Wij werken niet regio gebonden maar door gebruik te maken en lid te worden van onze Dropbox applicatie blijft U op de hoogtre van alle activiteiten ( en zo ook van deze van uw collega Kids2Go teamleden ) Ook een Whatsapp. Presentaties, voorbeeldmails, opleiding ed... is voorzien en door gebruik te maken van een 'think tank' systeem luisteren wij naar elkaar om zo door de inbreng van alle Kids2Go teamleden van dit project een succes te maken! Er is ook een recurrente vergoedig voorzien op de door U aangemaakte klanten die lid blijven van Kids2Go en enkel indien U nog werkzaam bent bij PIL BV ( project Kids2Go ). Zelfstandig kunnen werken met de nodige zorg en als teamplayer meedenken en eigen inbreng willen voorstellen ter ondersteuning van het algemene Kids2GO project.
Wij werken niet regio gebonden maar door gebruik te maken en lid te worden van onze Dropbox applicatie blijft U op de hoogtre van alle activiteiten ( en zo ook van deze van uw collega Kids2Go teamleden ) Ook een Whatsapp. Presentaties, voorbeeldmails, opleiding ed... is voorzien en door gebruik te maken van een 'think tank' systeem luisteren wij naar elkaar om zo door de inbreng van alle Kids2Go teamleden van dit project een succes te maken! Er is ook een recurrente vergoedig voorzien op de door U aangemaakte klanten die lid blijven van Kids2Go en enkel indien U nog werkzaam bent bij PIL BV ( project Kids2Go ). Zelfstandig kunnen werken met de nodige zorg en als teamplayer meedenken en eigen inbreng willen voorstellen ter ondersteuning van het algemene Kids2GO project.
Leiding geven: je coacht, begeleidt en motiveert je teamleden en bent hun eerste aanspreekpunt. Ben jij een ervaren teamleider met een scherp oog voor plannen, organiseren & mensen? Als meewerkend teamleider controlekamer kom je terecht in een team van 10-15-tal collega's (transportplanners, chauffeurs, administratieve medewerkers ontvangst & afgifte), waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams binnen Bakker Belgium. Je stimuleert samenwerking en denkt vooruit: je ontwikkelt een lange termijnvisie op vlak van personeelsinzet en benodigde vaardigheden in je team.
Leiding geven: je coacht, begeleidt en motiveert je teamleden en bent hun eerste aanspreekpunt. Ben jij een ervaren teamleider met een scherp oog voor plannen, organiseren & mensen? Als meewerkend teamleider controlekamer kom je terecht in een team van 10-15-tal collega's (transportplanners, chauffeurs, administratieve medewerkers ontvangst & afgifte), waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams binnen Bakker Belgium. Je stimuleert samenwerking en denkt vooruit: je ontwikkelt een lange termijnvisie op vlak van personeelsinzet en benodigde vaardigheden in je team.