Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
228 resultaten voor Team manager sales in Velm binnen een straal van 30 km
Als Teamleader (Internal) Sales ben jij dé aanjager van onze groei. * Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je bent de jager van onze sales- en customer care afdeling: je identificeert en benadert actief nieuwe klanten via verschillende kanalen – telefonische prospectie, mailcampagnes, netwerkopbouw, promoties en meer. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
Als Teamleader (Internal) Sales ben jij dé aanjager van onze groei. * Je leidt en motiveert een compact sales & customer care team (3 personen) en zorgt voor een efficiënte taakverdeling. * Je bent de jager van onze sales- en customer care afdeling: je identificeert en benadert actief nieuwe klanten via verschillende kanalen – telefonische prospectie, mailcampagnes, netwerkopbouw, promoties en meer. * Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt – ervaring als teamlead is een mooie plus.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 227 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Interne Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. • Je neemt initiatief om verbeteringen, optimalisaties en best practices te implementeren binnen het team en de bredere salesorganisatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten.
Als Interne Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. • Je neemt initiatief om verbeteringen, optimalisaties en best practices te implementeren binnen het team en de bredere salesorganisatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat commerciële afspraken, pricing, marges en servicelevels nauwgezet worden opgevolgd en dat het team proactief en strategisch handelt richting onze belangrijkste klanten.
Als Intern Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. • Je voert en leidt margebesprekingen voor tenders en grote dossiers, in nauwe samenwerking met Sales Director en Key Account Managers. • Je werkt zeer nauw samen met de Key Account Managers, Sales Director BeLux en andere interne stakeholders om commerciële doelstellingen te realiseren. • Je neemt initiatief om verbeteringen, optimalisaties en best practices te implementeren binnen het team en de bredere salesorganisatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het ...
Als Intern Key Account Team Manager neem je de leiding over het interne Key Account team en ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele kwaliteit van dit team. • Je voert en leidt margebesprekingen voor tenders en grote dossiers, in nauwe samenwerking met Sales Director en Key Account Managers. • Je werkt zeer nauw samen met de Key Account Managers, Sales Director BeLux en andere interne stakeholders om commerciële doelstellingen te realiseren. • Je neemt initiatief om verbeteringen, optimalisaties en best practices te implementeren binnen het team en de bredere salesorganisatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het ...
Over de job – Als Operations manager is je hoofdtaak het aansturen van het team en om zo de efficiëntie van de projecten te verhogen, zowel op werkvlak (gepresteerde uren per project) als het optimaliseren van de kosten. Ons team van R&D- en projectingenieurs werken voor klanten die de hoogste kwaliteit en precisie vereisen. * Leidinggeven aan en coachen van een team van engineers en techniekers * Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en taken binnen het team * Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen jouw team * Nauw samenwerken met Sales, R&D en de CEO.
Over de job – Als Operations manager is je hoofdtaak het aansturen van het team en om zo de efficiëntie van de projecten te verhogen, zowel op werkvlak (gepresteerde uren per project) als het optimaliseren van de kosten. Ons team van R&D- en projectingenieurs werken voor klanten die de hoogste kwaliteit en precisie vereisen. * Leidinggeven aan en coachen van een team van engineers en techniekers * Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en taken binnen het team * Continu verbeteren van processen en werkwijzen binnen jouw team * Nauw samenwerken met Sales, R&D en de CEO.
Ter versterking van ons Sales team, zijn wij momenteel op zoek naar een Key Account Manager Hyundai voor onze klanten in België, Nederland, en Zwitserland. * Door middel van markt- en/of productanalyses werk je sales- en marketingacties uit.
Ter versterking van ons Sales team, zijn wij momenteel op zoek naar een Key Account Manager Hyundai voor onze klanten in België, Nederland, en Zwitserland. * Door middel van markt- en/of productanalyses werk je sales- en marketingacties uit.
This job is yours if you want to be part of the team which designs vision and optical test applications for our turnkey automated test & measurement systems! Our West European engineering team develops a range of custom made in-line and offline test and measurement machines to help customers achieve higher product quality, faster time to market, and greater value from their test system * Managing scope, timeline and budget within projects, in consultation with the project manager * Ownership in project teams * Deliver sales support by providing concepts, calculations and feasibility studies * A collaborative team that values knowledge-sharing and celebrates achievements together
This job is yours if you want to be part of the team which designs vision and optical test applications for our turnkey automated test & measurement systems! Our West European engineering team develops a range of custom made in-line and offline test and measurement machines to help customers achieve higher product quality, faster time to market, and greater value from their test system * Managing scope, timeline and budget within projects, in consultation with the project manager * Ownership in project teams * Deliver sales support by providing concepts, calculations and feasibility studies * A collaborative team that values knowledge-sharing and celebrates achievements together
){kind=logo}
De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisselkantoren in Nederland en België en de aan haar gelieerde ondernemingen.
De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de Goudwisselkantoren in Nederland en België en de aan haar gelieerde ondernemingen.
){kind=logo}
Onze partner biedt een werkomgeving waarin teamspirit centraal staat, met veel ruimte voor autonomie en een uitstekende work-life balance. * Teamplayer * Je komt terecht in een warm kantoor waar teamspirit centraal staat
Onze partner biedt een werkomgeving waarin teamspirit centraal staat, met veel ruimte voor autonomie en een uitstekende work-life balance. * Teamplayer * Je komt terecht in een warm kantoor waar teamspirit centraal staat
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
){kind=logo}
Voor één van onze klanten, een technisch bedrijf zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker - Sales Support. - Je werkt nauw samen met de sales -en service afdeling voor een correcte afhandeling van de dossiers. - Je hebt affiniteit met techniek, B2B sales en administratie. - Team & sfeer: een hecht team, fijne collega's en een positieve werksfeer, versterkt door leuke bedrijfsfeesten en teambuildings.
Voor één van onze klanten, een technisch bedrijf zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker - Sales Support. - Je werkt nauw samen met de sales -en service afdeling voor een correcte afhandeling van de dossiers. - Je hebt affiniteit met techniek, B2B sales en administratie. - Team & sfeer: een hecht team, fijne collega's en een positieve werksfeer, versterkt door leuke bedrijfsfeesten en teambuildings.
NIEUW
){kind=logo}
Bij ons vind je geen Big-4-mentaliteit, wél een team dat elkaar ondersteunt, opleidt en vooruit helpt, én volop aandacht voor jouw work-life balans. Je wordt mee opgeleid door ons ervaren team en kan doorgroeien tot waar jij wil: senior dossierbeheerder, ITAA-accountant of zelfs vennoot. * Teamspeler die houdt van een warme, collegiale sfeer - Bij ons word je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van een klein team met een grote teamspirit. Klaar om deel uit te maken van ons team?
Bij ons vind je geen Big-4-mentaliteit, wél een team dat elkaar ondersteunt, opleidt en vooruit helpt, én volop aandacht voor jouw work-life balans. Je wordt mee opgeleid door ons ervaren team en kan doorgroeien tot waar jij wil: senior dossierbeheerder, ITAA-accountant of zelfs vennoot. * Teamspeler die houdt van een warme, collegiale sfeer - Bij ons word je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van een klein team met een grote teamspirit. Klaar om deel uit te maken van ons team?
){kind=logo}
Voor een klant actief in de elektronicasector in regio Tienen zijn we op zoek naar een enthousiaste Junior Inside Sales. Deze groeiende organisatie staat bekend om haar dynamische werkomgeving, sterke teamspirit en focus op kwaliteit en service. * Je stelt offertes op met input van sales of management. * Je werkt nauw samen met logistiek, finance, sales en aftersales. * Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met verschillende afdelingen. Interesse in deze functie als Junior Inside Sales?
Voor een klant actief in de elektronicasector in regio Tienen zijn we op zoek naar een enthousiaste Junior Inside Sales. Deze groeiende organisatie staat bekend om haar dynamische werkomgeving, sterke teamspirit en focus op kwaliteit en service. * Je stelt offertes op met input van sales of management. * Je werkt nauw samen met logistiek, finance, sales en aftersales. * Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met verschillende afdelingen. Interesse in deze functie als Junior Inside Sales?
){kind=logo}
Provide to Sales, Project Management, and After-Sales teams. * A key role at the heart of engineering: combining design, innovation, supplier management, and technical support, in close collaboration with Rolls-Royce teams, customers, and partners. * An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together. Team You will join an Engineering department of around 20 people, structured around several Technical Team Leads. * Team spirit and smooth communication with a variety of stakeholders.
Provide to Sales, Project Management, and After-Sales teams. * A key role at the heart of engineering: combining design, innovation, supplier management, and technical support, in close collaboration with Rolls-Royce teams, customers, and partners. * An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together. Team You will join an Engineering department of around 20 people, structured around several Technical Team Leads. * Team spirit and smooth communication with a variety of stakeholders.
A technical role at the heart of projects: acting as a link between sales teams, engineering, and customers, with a direct impact on the proposed solutions. As an Application Engineer, you support the sales teams by providing technically and economically competitive solutions, tailored to customer needs and implementation constraints. * Work closely with sales teams on costings and technical justification of offers. * Transfer information collected during the sales phase to project teams and interact with the customer's technical stakeholders. * An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together. You are mainly involved during the sales phase, while ensuring technical continuity during the transition to the project phase. * Team spirit and leadership.
A technical role at the heart of projects: acting as a link between sales teams, engineering, and customers, with a direct impact on the proposed solutions. As an Application Engineer, you support the sales teams by providing technically and economically competitive solutions, tailored to customer needs and implementation constraints. * Work closely with sales teams on costings and technical justification of offers. * Transfer information collected during the sales phase to project teams and interact with the customer's technical stakeholders. * An experienced and approachable engineering team: knowledge sharing, smooth communication, and a genuine desire to move things forward together. You are mainly involved during the sales phase, while ensuring technical continuity during the transition to the project phase. * Team spirit and leadership.
An experienced and close-knit team: knowledge sharing, a positive atmosphere, and a genuine desire to grow the team together. To strengthen its technical team, Rolls-Royce is looking for a Commissioning Technician for its site in Grâce-Hollogne. * Participate in the 24/7 on-call rotation with the team. Team You will join a dynamic and specialised team of 13 technicians. * Team spirit and willingness to share knowledge. * An interview with Stephanie (People Partner), accompanied by Adam Hoste, Manager Field Service Technicians and Commissioning. * An on-site interview with Adam Hoste and Christopher Petit, Team Lead – Automation Mechatronic, during which you will complete a technical test and discover not only your future working environment, but also the products and machines that will be part of your daily work.
An experienced and close-knit team: knowledge sharing, a positive atmosphere, and a genuine desire to grow the team together. To strengthen its technical team, Rolls-Royce is looking for a Commissioning Technician for its site in Grâce-Hollogne. * Participate in the 24/7 on-call rotation with the team. Team You will join a dynamic and specialised team of 13 technicians. * Team spirit and willingness to share knowledge. * An interview with Stephanie (People Partner), accompanied by Adam Hoste, Manager Field Service Technicians and Commissioning. * An on-site interview with Adam Hoste and Christopher Petit, Team Lead – Automation Mechatronic, during which you will complete a technical test and discover not only your future working environment, but also the products and machines that will be part of your daily work.
){kind=logo}
We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Je komt terecht in een team van uiterst gemotiveerde professionals met een stimulerende werksfeer waar er voor iedereen aandacht is en dus ook voor jou.
We zullen zeker niet nalaten om je te contacteren als we ons sales team weer uitbreiden! Er komen dan ook regelmatig nieuwe functies in de sales bij, wat de baan ruimt voor nieuwe collega's! Sinds jaar en dag putten wij voor iedere nieuwe sales functie in eerste instantie uit onze wervingsreserve. * Je beschikt over een gezellig thuiskantoor en vier keer per jaar verwelkomen we je op de hoofdzetel in Kuurne voor de sales meeting. * Je komt terecht in een team van uiterst gemotiveerde professionals met een stimulerende werksfeer waar er voor iedereen aandacht is en dus ook voor jou.
NIEUW
){kind=logo}
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Lead Software Engineer Mainframe Supply Chain
Colruyt NV (Colruyt Group)
INTERLEUVENLAAN 3001 HEVERLEE
Thuiswerken mogelijk
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Teamspeler – Je staat steeds klaar om je collega's te ondersteunen, net zoals jij ook steeds kan rekenen op hun ondersteuning en advies. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
Nadien werk je samen met een team van collega-experten (projectmanager, architecten, analysten en software engineers) aan optimalisatie- en innovatieprojecten van de logistieke flow binnen het platform. Maar je krijgt al snel de kans om door te groeien naar een lead-rol binnen het team. Teamspeler – Je staat steeds klaar om je collega's te ondersteunen, net zoals jij ook steeds kan rekenen op hun ondersteuning en advies. Variatie – Je krijgt een boeiende, afwisselende job waarin je in team werkt aan uitdagende projecten.
NIEUW
MAAT Security is op zoek naar een gedreven Team Coach Evenementenbewaking. Als Team Coach ben jij het aanspreekpunt voor je team én een cruciale schakel achter de schermen. Je bent een echte teamplayer – je agenten kunnen op jou rekenen; En vooral: je hebt zin in een nieuwe uitdaging en wil mee bouwen aan een sterk team.
MAAT Security is op zoek naar een gedreven Team Coach Evenementenbewaking. Als Team Coach ben jij het aanspreekpunt voor je team én een cruciale schakel achter de schermen. Je bent een echte teamplayer – je agenten kunnen op jou rekenen; En vooral: je hebt zin in een nieuwe uitdaging en wil mee bouwen aan een sterk team.
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Je leidt een team van gedreven medewerkers en coaches, en zorgt ervoor dat klanten moeiteloos en vlot geholpen worden. * Je leidt een team van coaches en een planner, inspireert hen en geeft ruimte om te groeien. * Je vertaalt onze ambitie naar duidelijke targets (NPS, conversie, verkoop van extra diensten, …) en zorgt dat jouw team deze met trots haalt. * Communicatief sterk, drietalig (NL/FR/EN) en een echte changemaker die teams enthousiasmeert. Een uitdagende job in een inspirerende en internationale omgeving met eigen verantwoordelijkheden in een hecht team dat jou met open armen zal ontvangen
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Je leidt een team van gedreven medewerkers en coaches, en zorgt ervoor dat klanten moeiteloos en vlot geholpen worden. * Je leidt een team van coaches en een planner, inspireert hen en geeft ruimte om te groeien. * Je vertaalt onze ambitie naar duidelijke targets (NPS, conversie, verkoop van extra diensten, …) en zorgt dat jouw team deze met trots haalt. * Communicatief sterk, drietalig (NL/FR/EN) en een echte changemaker die teams enthousiasmeert. Een uitdagende job in een inspirerende en internationale omgeving met eigen verantwoordelijkheden in een hecht team dat jou met open armen zal ontvangen
){kind=logo}
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Intensieve samenwerking met operationele teamleads, magazijn en salesafdeling. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.
Inplannen van onderhoud, installaties en interventies bij klanten in overleg met interne teams. * Intensieve samenwerking met operationele teamleads, magazijn en salesafdeling. * Een collegiaal team met sterke teamspirit en positieve werksfeer.
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team. Je team motiveren en je afdeling laten groeien, door klanten blij te maken, dat is waar jij energie uit haalt. Jouw rol in het team * Coachen op de werkvloer: je bent actief aanwezig op de vloer, als deel van je team. * Meebouwen aan het merk Decathlon: je geeft mee vorm aan onze missie en denkt mee na over hoe we het nog beter kunnen doen voor onze klanten, het milieu en het team. * Talent ontwikkelen: je laat de talenten in je team groeien. * Doelen behalen: je bekijkt wat goed gaat (en wat beter kan), neemt beslissingen en stuurt bij om klanten tevreden te houden, en je afdeling en je team duurzaam te laten groeien. Wij zien deze rol als een opstap naar de functie van store manager. * Je bent een echte teamspeler die goed kan luisteren en duidelijk communiceert. Je ziet snel wat ze betekenen en hoe jij en je team daarmee doelen kunnen halen.
Diplôme de bachelor ou master, ou expérience pertinente en sales / business development.
Diplôme de bachelor ou master, ou expérience pertinente en sales / business development.
){kind=logo}
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases * Je bent aangenaam in omgang en weet het respect af te dwingen van klanten en teamleden * Je wil geen anoniem nummer zijn in een grote structuur, je functioneert op z'n best in een klein maar hecht team met korte communicatielijnen * Tof team, inhoudelijke kwaliteit gecombineerd met veel time for fun, een moderne, aangename kantooromgeving - Geen individuele KPI's, enkel teamtargets.
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases * Je bent aangenaam in omgang en weet het respect af te dwingen van klanten en teamleden * Je wil geen anoniem nummer zijn in een grote structuur, je functioneert op z'n best in een klein maar hecht team met korte communicatielijnen * Tof team, inhoudelijke kwaliteit gecombineerd met veel time for fun, een moderne, aangename kantooromgeving - Geen individuele KPI's, enkel teamtargets.
){kind=logo}
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Decathlon
Rue du Commerce 20, 4432 Ans, Belgium
Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better.
Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better.
){kind=logo}
Rapporteert aan de plantmanager en maakt deel uit van het Operationeel Management Team. Robert Half gaat op zoek naar een Supply Chain Manager (Zonhoven)(m/v/x). Ben jij een resultaatgerichte en ondernemende supply chain professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het aansturen van een team? Dan is deze Supply Chain Manager rol de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Organiseert met het team de opvolging van klantenorders, productieplanning en logistieke afhandeling. * Geeft leiding aan en motiveert het team (planning, klantenservice, logistiek; ±10 FTE) en ondersteunt bij professionele groei. * Doorgroeimogelijkheden en kansen om het team verder uit te bouwen.
Rapporteert aan de plantmanager en maakt deel uit van het Operationeel Management Team. Robert Half gaat op zoek naar een Supply Chain Manager (Zonhoven)(m/v/x). Ben jij een resultaatgerichte en ondernemende supply chain professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het aansturen van een team? Dan is deze Supply Chain Manager rol de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en groeiende organisatie. * Organiseert met het team de opvolging van klantenorders, productieplanning en logistieke afhandeling. * Geeft leiding aan en motiveert het team (planning, klantenservice, logistiek; ±10 FTE) en ondersteunt bij professionele groei. * Doorgroeimogelijkheden en kansen om het team verder uit te bouwen.