Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
862 resultaten voor Team leiden in Vlaams Brabant binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Leiden en beheren van een technisch team dat zich richt op onderhoud, om een efficiënte werking van de installaties te garanderen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Facility Manager om ons team te versterken.
Leiden en beheren van een technisch team dat zich richt op onderhoud, om een efficiënte werking van de installaties te garanderen. Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Facility Manager om ons team te versterken.
){kind=logo}
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Complexe veranderingsprogramma's en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie. * Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. o Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Dit omvat het leiden van het commerciële team, het definiëren van de verkoopstrategie en het bewaken van budgetten en marketinginitiatieven. * Het aansturen, coachen en motiveren van een commercieel team van een 4-tal personen, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking met andere afdelingen. * Je hebt ervaring in commercieel management, bij voorkeur met teamleiding en strategische sales. * Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en het organisatievermogen om gelijktijdig een team aan te sturen en complexe klantenprojecten te beheren.
Dit omvat het leiden van het commerciële team, het definiëren van de verkoopstrategie en het bewaken van budgetten en marketinginitiatieven. * Het aansturen, coachen en motiveren van een commercieel team van een 4-tal personen, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking met andere afdelingen. * Je hebt ervaring in commercieel management, bij voorkeur met teamleiding en strategische sales. * Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en het organisatievermogen om gelijktijdig een team aan te sturen en complexe klantenprojecten te beheren.
Als persoon ben je een leidersfiguur en coach die samenwerking kan stimuleren en een divers team kan leiden. Coaching van de andere leidinggevenden en onderlinge afstemming met de diverse teams zijn zeer belangrijke taken voor jou.
Als persoon ben je een leidersfiguur en coach die samenwerking kan stimuleren en een divers team kan leiden. Coaching van de andere leidinggevenden en onderlinge afstemming met de diverse teams zijn zeer belangrijke taken voor jou.
Als Section Manager ben je, in directe samenwerking met de , verantwoordelijk voor de organisatie en begeleiding van teams, klantrelaties en het goede verloop van HVAC-projecten. * je bent verantwoordelijk voor het optimale beheer van de toegewezen technische projecten * je beheerst alle technische en kwaliteitsaspecten * je definieert, implementeert en controleert het passende onderhoudsbeleid * je waakt over de verbetering van de technische prestaties * je bent het technische aanspreekpunt voor je team en klanten betreffende de werkzaamheden, het preventief en curatief onderhoud en storingen binnen jouw scope * je zorgt voor de dagelijkse opvolging en het budgetbeheer van de toegewezen contracten * opvolging van de cashflow van het profitcenter * opvolging van de facturatie * opvolging van de handelsvorderingen * je past een managem
Als Section Manager ben je, in directe samenwerking met de , verantwoordelijk voor de organisatie en begeleiding van teams, klantrelaties en het goede verloop van HVAC-projecten. * je bent verantwoordelijk voor het optimale beheer van de toegewezen technische projecten * je beheerst alle technische en kwaliteitsaspecten * je definieert, implementeert en controleert het passende onderhoudsbeleid * je waakt over de verbetering van de technische prestaties * je bent het technische aanspreekpunt voor je team en klanten betreffende de werkzaamheden, het preventief en curatief onderhoud en storingen binnen jouw scope * je zorgt voor de dagelijkse opvolging en het budgetbeheer van de toegewezen contracten * opvolging van de cashflow van het profitcenter * opvolging van de facturatie * opvolging van de handelsvorderingen * je past een managem
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. * Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. * Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je coacht een team en bent verantwoordelijk voor het plaatselijk personeelsbeleid. Je bent een belangrijke schakel tussen het team en het management.
Je word een cruciale schakel in ons E&I-team en leidt de elektrische aspecten van diverse projecten.
Je word een cruciale schakel in ons E&I-team en leidt de elektrische aspecten van diverse projecten.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 852 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ambitie en maturiteit om een team uit te bouwen en te leiden ITAA - eigen team - familiale en warme bedrijfscultuur - groei - Voor een groeiend en multidisciplinair accountancy- en advieskantoor in de regio Leuven zoeken we een ITAA Accountant die klaar is om een eigen team uit te bouwen en inhoudelijk mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het kantoor. Je beheert zelf complexe dossiers en bouwt stap voor stap een team van dossierbeheerders uit. * Uitbouwen, begeleiden en coachen van een eigen team * Volledige autonomie in de uitbouw en aansturing van je team * Ruimte om mee te beslissen over teamstructuur, taakverdeling en werking
Ambitie en maturiteit om een team uit te bouwen en te leiden ITAA - eigen team - familiale en warme bedrijfscultuur - groei - Voor een groeiend en multidisciplinair accountancy- en advieskantoor in de regio Leuven zoeken we een ITAA Accountant die klaar is om een eigen team uit te bouwen en inhoudelijk mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het kantoor. Je beheert zelf complexe dossiers en bouwt stap voor stap een team van dossierbeheerders uit. * Uitbouwen, begeleiden en coachen van een eigen team * Volledige autonomie in de uitbouw en aansturing van je team * Ruimte om mee te beslissen over teamstructuur, taakverdeling en werking
){kind=logo}
Je werkt aan het onthaal en leidt het kassateam om telkens een kwaliteitsvolle service te garanderen. * Je zorgt ervoor dat onze klanten goed geïnformeerd zijn en je wisselt hun suggesties en opmerkingen uit met jouw team. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
Je werkt aan het onthaal en leidt het kassateam om telkens een kwaliteitsvolle service te garanderen. * Je zorgt ervoor dat onze klanten goed geïnformeerd zijn en je wisselt hun suggesties en opmerkingen uit met jouw team. * Je staat in voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt voor een warm onthaal, duidelijke uitleg en goede opvolging, zodat ze zich snel thuis voelen in het team. * Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
){kind=logo}
We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Je voedt, stimuleert en inspireert de teams vanuit jouw expertise. Je leidt zelf ook vernieuwings- en optimalisatieprojecten, ontwikkelt projectstructuren en coördineert transversale projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de primaire dienstverlening te verhogen en om de werking van de organisatie in lijn met het organisatiekompas te waarborgen. * je bewaakt de naleving van reglementering en richtlijnen en sensibiliseert de organisatie en de teams hierrond door de uitvoering van risicoanalyses en interne audits.
We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Je voedt, stimuleert en inspireert de teams vanuit jouw expertise. Je leidt zelf ook vernieuwings- en optimalisatieprojecten, ontwikkelt projectstructuren en coördineert transversale projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de primaire dienstverlening te verhogen en om de werking van de organisatie in lijn met het organisatiekompas te waarborgen. * je bewaakt de naleving van reglementering en richtlijnen en sensibiliseert de organisatie en de teams hierrond door de uitvoering van risicoanalyses en interne audits.
NIEUW
Inbreuken vaststellen die kunnen leiden tot het innen van een gemeentelijke administratieve sanctie (bv sluikstort, foutparkeerders, …); Je werkt niet op je eiland, maar bent een echte teamspeler. Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. Naast deze voorwaarden kan je ook rekenen op flexibiliteit, work-life balance, opleidingskansen, fijne collega's en een stroomteam dat elkaar ondersteunt & inspireert.
Inbreuken vaststellen die kunnen leiden tot het innen van een gemeentelijke administratieve sanctie (bv sluikstort, foutparkeerders, …); Je werkt niet op je eiland, maar bent een echte teamspeler. Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. Naast deze voorwaarden kan je ook rekenen op flexibiliteit, work-life balance, opleidingskansen, fijne collega's en een stroomteam dat elkaar ondersteunt & inspireert.
){kind=logo}
Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid. Je geeft leiding aan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. * Je begeleidt en coacht teamleden in hun dagelijks functioneren. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
Je leidt op een motiverende manier het team van leerkrachten en medewerkers met een passend personeelsbeleid. Je geeft leiding aan een team van betrokken leerkrachten en ondersteunend personeel. * Je begeleidt en coacht teamleden in hun dagelijks functioneren. Je hebt het vermogen een team in harmonie te laten functioneren.
){kind=logo}
Lokaal bestuur Boutersem zoekt een gedreven diensthoofd om het Team Sociaal Huis te begeleiden, te versterken en richting te geven. Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en inspireren van het team binnen de domeinen sociale zaken en zorg. Je bent een brugfiguur tussen het team en het beleid en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstgericht welzijnsbeleid. * Je coacht en motiveert , organiseert overleg en stimuleert teamwerking * Je leidt en ondersteunt dossiers en dienstoverschrijdende projecten
Lokaal bestuur Boutersem zoekt een gedreven diensthoofd om het Team Sociaal Huis te begeleiden, te versterken en richting te geven. Als diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ondersteunen en inspireren van het team binnen de domeinen sociale zaken en zorg. Je bent een brugfiguur tussen het team en het beleid en je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een toekomstgericht welzijnsbeleid. * Je coacht en motiveert , organiseert overleg en stimuleert teamwerking * Je leidt en ondersteunt dossiers en dienstoverschrijdende projecten
){kind=logo}
Meewerken en/of leiden van verandertrajecten. - Een veelzijdige job in een klein en hecht team!
Meewerken en/of leiden van verandertrajecten. - Een veelzijdige job in een klein en hecht team!
){kind=logo}
Je staat in voor de volledige accounting flow van die entiteiten en werkt samen met het shared service center team (SSC) dat verantwoordelijk is voor de operationele boekingen (o.a. facturatie). * Je maakt ad hoc financiële analyses en zorgt zo voor inzichten die leiden tot een betere bedrijfsvoering. * Je kan mee bouwen aan een groeiende organisatie in een klein, maar zeer gedreven en ondernemend team, binnen een gevestigde internationale groep.
Je staat in voor de volledige accounting flow van die entiteiten en werkt samen met het shared service center team (SSC) dat verantwoordelijk is voor de operationele boekingen (o.a. facturatie). * Je maakt ad hoc financiële analyses en zorgt zo voor inzichten die leiden tot een betere bedrijfsvoering. * Je kan mee bouwen aan een groeiende organisatie in een klein, maar zeer gedreven en ondernemend team, binnen een gevestigde internationale groep.
Een gedreven teambegeleider (40% teambegeleidersopdracht - aangevuld met residentiebegeleiding tot 80 - 100%) die in nauwe samenwerking met de en de teamleden de bestaande werking verder wil uitbouwen. * Je bent de eersteaanspreekpersoon voor je team en de individuele teamleden: je staat in voor coaching-on-the -job van je collega's. * Je bouwt de inhoudelijke expertise mee uit binnen het team. * Je zorgt samen met je voor een veilig team- en samenwerkingsklimaat, waardoor mensen hun talenten volop kunnen ontplooien en met resultaat en plezier samenwerken. Je staat samen met de in voor het plannen, leiden en structureren van de teamvergadering en voor opvolging van de gemaakte afspraken. Je volgt samen de werkplanning op en zorgt hier
Een gedreven teambegeleider (40% teambegeleidersopdracht - aangevuld met residentiebegeleiding tot 80 - 100%) die in nauwe samenwerking met de en de teamleden de bestaande werking verder wil uitbouwen. * Je bent de eersteaanspreekpersoon voor je team en de individuele teamleden: je staat in voor coaching-on-the -job van je collega's. * Je bouwt de inhoudelijke expertise mee uit binnen het team. * Je zorgt samen met je voor een veilig team- en samenwerkingsklimaat, waardoor mensen hun talenten volop kunnen ontplooien en met resultaat en plezier samenwerken. Je staat samen met de in voor het plannen, leiden en structureren van de teamvergadering en voor opvolging van de gemaakte afspraken. Je volgt samen de werkplanning op en zorgt hier
Leidt en coördineert je de dagelijkse werking van het team. Als dirigent organiseer je de goederenstroom op de verkoopvloer en voert je de werking van de food- en non-food teams uit. * Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.
Leidt en coördineert je de dagelijkse werking van het team. Als dirigent organiseer je de goederenstroom op de verkoopvloer en voert je de werking van de food- en non-food teams uit. * Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeen
Het leiden van complexe IT-projecten, waarbij je samenwerkt met teams in België en India, en waarbij je zorgt dat alles binnen de afgesproken scope, tijd en kosten wordt opgeleverd. Als IT Project Manager maak je deel uit van een dynamisch team binnen de IT-organisatie van Colruyt Group. * Je leidt projecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve oplevering van de projectresultaten. * Je volgt de scope, planning en kosten op en neemt beslissingen om het project in goede banen te leiden. * Conceptueel denker – Je hebt een scherp inzicht in IT-processen en methodologieën en kan afhankelijkheden tussen verschillende projecten en teams managen. * Familiale sfeer – Je komt terecht in een team van gedreven mensen die samenwerken om een gemeen
){kind=logo}
Je leidt multidisciplinaire infrastructuurprojecten van A tot Z: van offertefase tot definitieve oplevering. * Je stuurt een team van en technische aan, zowel op kantoor als op de werf. Je werkt in een prettige en professionele werksfeer, Het team is in Mechelen gebaseerd. De teams van ingenieurs en technici hebben geavanceerde vaardigheden ontwikkeld in elektrische, spoor- en openbaar vervoerinfrastructuur (zoals wegen, tunnels en waterwegen), evenals in grote multitechnische projecten.
Je leidt multidisciplinaire infrastructuurprojecten van A tot Z: van offertefase tot definitieve oplevering. * Je stuurt een team van en technische aan, zowel op kantoor als op de werf. Je werkt in een prettige en professionele werksfeer, Het team is in Mechelen gebaseerd. De teams van ingenieurs en technici hebben geavanceerde vaardigheden ontwikkeld in elektrische, spoor- en openbaar vervoerinfrastructuur (zoals wegen, tunnels en waterwegen), evenals in grote multitechnische projecten.
){kind=logo}
Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … En als dit een vakgebied is dat je interesseert, dan leiden onze experts je graag op!
Levens redden, zorgen voor vlot openbaar vervoer, de productie van glas en staal, het snel en efficiënt bereiken van je teamleden … En als dit een vakgebied is dat je interesseert, dan leiden onze experts je graag op!
){kind=logo}
U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * U maakt deel uit van een groep professionals die dagelijks streeft naar een optimale klanten-ondersteuning
U leidt, motiveert en evalueert het team van 8 technische specialisten. U coacht het team van en zorgt ervoor dat de waarde van onze oplossingen glashelder in de markt wordt gezet in samenwerking met de sales afdeling. * U bouwt de lokale competenties van het team uit op dit vlak en zorgt voor een integratie in de Europese WAGO Solution Hub. * U heeft aandacht voor de commerciële vaardigheden van uw team: u coacht hen om bij technische voorstellen de focus te leggen op de zakelijke impact en het winnen van de opdracht. * Samen met het team adviseert u de marketingafdeling om onze technische oplossingen te promoten. Hoe past u in het WAGO-team? * U maakt deel uit van een groep professionals die dagelijks streeft naar een optimale klanten-ondersteuning
Leidt en coördineert je de dagelijkse werking van het team. * Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.
Leidt en coördineert je de dagelijkse werking van het team. * Je beschikt over potentieel om een team aan te sturen.