Snel solliciteren
540
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
863 resultaten voor Team Leader Warehouse in Aarschot binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 863 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten. * coachen van een team van een 14-tal medewerkers (quality manager, -officers en- controllers, supplier QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine ...
CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten. * coachen van een team van een 14-tal medewerkers (quality manager, -officers en- controllers, supplier QA's en en label declaranten). * je weet actieplannen om te zetten in concrete doelstellingen en deze over te brengen naar jouw team en de organisatie * als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Een sleutelpositie en cruciale rol in het verdere succes van ons bedrijf Als lid van het management team, deel uitmaken van een succesvolle en solvabele Europese multinational, marktleider in de sector van de convenience cuisine ...
){kind=logo}
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het verbeteren van hun prestaties. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
Ambitie & Potentieel: Je hebt een duidelijke, intrinsieke ambitie om op termijn een leidinggevende rol op te nemen en beschikt over het potentieel om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Dan is de kans groot dat jij de nieuwe Teamleader bent die we zoeken bij Actemium Leuven. Als Teamleader bij Actemium Leuven kom je terecht in de technische omgeving binnen de farmaceutische en fijn chemische industrie. Staat veiligheid bij jou op de eerste plaats en ben je een echte teamplayer? Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team met betrekking tot de montage van clean utilities piping (leidingen, kleppen, steunen en andere componenten). * Jouw team begeleiden in de montage werken (Voorbereiden van de installatie, plaatsen van steunen/afsluiters/pompen/regelkranen, montage van leidingen, proper houden van en zorg dragen voor de installatie, etc.)
Dan is de kans groot dat jij de nieuwe Teamleader bent die we zoeken bij Actemium Leuven. Als Teamleader bij Actemium Leuven kom je terecht in de technische omgeving binnen de farmaceutische en fijn chemische industrie. Staat veiligheid bij jou op de eerste plaats en ben je een echte teamplayer? Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team met betrekking tot de montage van clean utilities piping (leidingen, kleppen, steunen en andere componenten). * Jouw team begeleiden in de montage werken (Voorbereiden van de installatie, plaatsen van steunen/afsluiters/pompen/regelkranen, montage van leidingen, proper houden van en zorg dragen voor de installatie, etc.)
){kind=logo}
Voor een professioneel en sterk uitgebouwd accountancykantoor zijn ze op zoek naar een Teamleader Accountancy die inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Als Teamleader ben je de spil tussen klanten, medewerkers en de vennoten. Wil je niet alleen dossiers beheren, maar ook een team begeleiden, klanten strategisch adviseren en mee de kwaliteit van een accountancykantoor bewaken? In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille, maar draag je ook de eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt samenwerkt en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. * Eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders en accountants. * Verdelen en opvolgen van de werkzaamheden binnen het team. * Je hebt de juiste skills om een team te begeleiden en haalt hier ook voldoening uit.
Voor een professioneel en sterk uitgebouwd accountancykantoor zijn ze op zoek naar een Teamleader Accountancy die inhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Als Teamleader ben je de spil tussen klanten, medewerkers en de vennoten. Wil je niet alleen dossiers beheren, maar ook een team begeleiden, klanten strategisch adviseren en mee de kwaliteit van een accountancykantoor bewaken? In deze rol ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille, maar draag je ook de eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders. Je zorgt ervoor dat het team efficiënt samenwerkt en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden. * Eindverantwoordelijkheid over een team van dossierbeheerders en accountants. * Verdelen en opvolgen van de werkzaamheden binnen het team. * Je hebt de juiste skills om een team te begeleiden en haalt hier ook voldoening uit.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management
Voor een sterk groeiende speler binnen de voedingslogistiek zijn wij op zoek naar Teamleaders die willen meebouwen aan een nieuw project in regio Lummen. Als Teamleader ben je een cruciale schakel tussen het operationele team en het management. Je komt terecht in een omgeving waar operationele efficiëntie, kwaliteit en teamspirit centraal staan. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en dat jouw team optimaal presteert. * Fungeren als aanspreekpunt tussen team en management
){kind=logo}
Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
Join the Xeryon Team You will be joining a small, young, and hungry team in Kessel-Lo (Leuven) that values a no-nonsense, professional work atmosphere.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb jij het leiderschap, de expertise en het initiatief om een klein, toegewijd transportteam aan te sturen? * Je leidt het transportteam en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je de standaard zet. * Je deelt relevante marktinformatie binnen het team om samen sterker te presteren. * Ervaring in het leiden van een klein team en het ontwikkelen van mensen. * Teamspeler met sterk organisatorisch en planningsvermogen, ook onder druk. * Werken binnen een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, innovatie en leiderschap.
Heb jij het leiderschap, de expertise en het initiatief om een klein, toegewijd transportteam aan te sturen? * Je leidt het transportteam en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je de standaard zet. * Je deelt relevante marktinformatie binnen het team om samen sterker te presteren. * Ervaring in het leiden van een klein team en het ontwikkelen van mensen. * Teamspeler met sterk organisatorisch en planningsvermogen, ook onder druk. * Werken binnen een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, innovatie en leiderschap.
){kind=logo}
Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Voor onze klant in regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader binnen de productie. Als teamleader productie ben je een cruciale schakel in het productieproces. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement
Voor onze klant in regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader binnen de productie. Als teamleader productie ben je een cruciale schakel in het productieproces. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement
NIEUW
Snel solliciteren
Voor Sabca Limburg zijn we op zoek naar een teamleader voor onze cleanroom. * Je weet hoe je het team zo moet aansturen en coachen dat de planning zowel kwalitatief als kwantitatief wordt gehaald * Je stelt teamdoelen en prestatiemanagement vast * Je bent sterk betrokken bij de dagelijkse doelstellingen van je team * Je bent de spil tussen je team en andere afdelingen * Je hebt ervaring met lijnmanagement en het aansturen van teams * Je bent verantwoordelijk voor het grote geheel en kunt het team efficiënt en effectief aansturen
Voor Sabca Limburg zijn we op zoek naar een teamleader voor onze cleanroom. * Je weet hoe je het team zo moet aansturen en coachen dat de planning zowel kwalitatief als kwantitatief wordt gehaald * Je stelt teamdoelen en prestatiemanagement vast * Je bent sterk betrokken bij de dagelijkse doelstellingen van je team * Je bent de spil tussen je team en andere afdelingen * Je hebt ervaring met lijnmanagement en het aansturen van teams * Je bent verantwoordelijk voor het grote geheel en kunt het team efficiënt en effectief aansturen
){kind=logo}
We are a global team of more than 9,000 employees across over 50 locations, united by our passion for driving progress. Diverse teams, cutting-edge challenges, and a chance to make a real impact. * Maintain oversight of delivery schedules, slot bookings, and warehouse capacity utilization. * Determine picking priorities based on collection schedules while considering warehouse picking capacity. * Knowledge of warehouse processes, inbound operations, and picking techniques * Team player.
We are a global team of more than 9,000 employees across over 50 locations, united by our passion for driving progress. Diverse teams, cutting-edge challenges, and a chance to make a real impact. * Maintain oversight of delivery schedules, slot bookings, and warehouse capacity utilization. * Determine picking priorities based on collection schedules while considering warehouse picking capacity. * Knowledge of warehouse processes, inbound operations, and picking techniques * Team player.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor onze klant regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader voor in de productie. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement
Voor onze klant regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader voor in de productie. * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een gedreven Teamleader Maintenance die ons team komt versterken. Als teamleader van dit team, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de uit je team en het sturen van externe contractoren. Als Teamleader Onderhoud zal je de volgende taken op je nemen. Het team onderhoud bestaat uit die instaan voor de waarborging van een optimale werking van onze gebouwen en installaties. * Leidinggeven van het onderhoudsteam en het begeleiden in de verdere ontwikkeling van het team. * Identificeren van verbeteringsmogelijkheden binnen de eigen functie en team.
Wij zijn op zoek naar een gedreven Teamleader Maintenance die ons team komt versterken. Als teamleader van dit team, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de uit je team en het sturen van externe contractoren. Als Teamleader Onderhoud zal je de volgende taken op je nemen. Het team onderhoud bestaat uit die instaan voor de waarborging van een optimale werking van onze gebouwen en installaties. * Leidinggeven van het onderhoudsteam en het begeleiden in de verdere ontwikkeling van het team. * Identificeren van verbeteringsmogelijkheden binnen de eigen functie en team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als meewerkend Teamleader Customer Service & Product Support combineer je het dagelijkse klantencontact met een coachende en coördinerende rol binnen ons team. Samen met je ben je het aanspreekpunt voor consumenten die vragen hebben over onze huishoudtoestellen, en tegelijk ben je de schakel tussen jouw team en het management. * Je plant en verdeelt het werk binnen het team van 4 customer service medewerkers. Heb jij een hart voor klantenservice, een klantgerichte instelling én zin om een team te coachen en te versterken? * Je bent organisatorisch sterk: je houdt gemakkelijk het overzicht, verdeelt taken efficiënt en zorgt dat het team vlot draait.
Als meewerkend Teamleader Customer Service & Product Support combineer je het dagelijkse klantencontact met een coachende en coördinerende rol binnen ons team. Samen met je ben je het aanspreekpunt voor consumenten die vragen hebben over onze huishoudtoestellen, en tegelijk ben je de schakel tussen jouw team en het management. * Je plant en verdeelt het werk binnen het team van 4 customer service medewerkers. Heb jij een hart voor klantenservice, een klantgerichte instelling én zin om een team te coachen en te versterken? * Je bent organisatorisch sterk: je houdt gemakkelijk het overzicht, verdeelt taken efficiënt en zorgt dat het team vlot draait.
Snel solliciteren
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
Snel solliciteren
Een duidelijk doorgroeitraject: van Junior naar , vervolgens naar , Team Leader en Manager. * Coaching die geen vinkje is: je teamleader maakt actief tijd voor je vooruitgang. Als jij goesting hebt om je commerciële talent verder te ontwikkelen én op termijn een team aan te sturen, dan is dit de plek waar je dat kan. Plus uiteraard een team waar je graag mee gaat lunchen.
Een duidelijk doorgroeitraject: van Junior naar , vervolgens naar , Team Leader en Manager. * Coaching die geen vinkje is: je teamleader maakt actief tijd voor je vooruitgang. Als jij goesting hebt om je commerciële talent verder te ontwikkelen én op termijn een team aan te sturen, dan is dit de plek waar je dat kan. Plus uiteraard een team waar je graag mee gaat lunchen.
Snel solliciteren
-bent verantwoordelijk voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. -bent de steun en toeverlaat bij mooie en moeilijke momenten werkt graag in samen in team
-bent verantwoordelijk voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. -bent de steun en toeverlaat bij mooie en moeilijke momenten werkt graag in samen in team
Snel solliciteren
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
Opleiding op maat: je groeit in jouw eigen tempo door naar Senior, Lead of zelfs Team Leader. Geen lijstjes met KPI's om af te vinken, wel een team dat je vooruit helpt.
){kind=logo}
Klachtenbehandeling: Je behandelt binnenkomende klachten en coördineert indien nodig de afhandeling met de betrokken interne afdelingen (backoffice, warehouse, sales, …) en je zorgt ook voor een duidelijke feedback naar de toe omtrent hun vragen en klachten. * Een professioneel en gedreven team;
Klachtenbehandeling: Je behandelt binnenkomende klachten en coördineert indien nodig de afhandeling met de betrokken interne afdelingen (backoffice, warehouse, sales, …) en je zorgt ook voor een duidelijke feedback naar de toe omtrent hun vragen en klachten. * Een professioneel en gedreven team;
){kind=logo}
Je meldt technische defecten, onveilige situaties of afwijkingen tijdig aan je teamleader en collega's. Het team bestaat uit hoofdzakelijk mechaniekers en een aantal elektromechaniekers, die heel wat kennis en ervaring samenbrengen.
Je meldt technische defecten, onveilige situaties of afwijkingen tijdig aan je teamleader en collega's. Het team bestaat uit hoofdzakelijk mechaniekers en een aantal elektromechaniekers, die heel wat kennis en ervaring samenbrengen.
Je meldt technische defecten, onveilige situaties of afwijkingen tijdig aan je teamleader en collega's. * Je zorgt er samen met je team voor dat een reizigerstrein in veilige omstandigheden wordt gelicht en gedaald (omhoog en omlaag gebracht). Het team bestaat uit hoofdzakelijk mechaniekers en een aantal elektromechaniekers, die heel wat kennis en ervaring samenbrengen.
Je meldt technische defecten, onveilige situaties of afwijkingen tijdig aan je teamleader en collega's. * Je zorgt er samen met je team voor dat een reizigerstrein in veilige omstandigheden wordt gelicht en gedaald (omhoog en omlaag gebracht). Het team bestaat uit hoofdzakelijk mechaniekers en een aantal elektromechaniekers, die heel wat kennis en ervaring samenbrengen.