Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
709 resultaten voor Team Leader Piping in Tienen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 709 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
){kind=logo}
Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
){kind=logo}
Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken.
Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken.
Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Teamleads: je zorgt voor structuur en helpt actief mee in de winkel * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
Kom jij het team van Albert Heijn versterken in Leuven? * Teamleads: je zorgt voor structuur en helpt actief mee in de winkel * Je maakt deel uit van een enthousiast team in een aangename werkomgeving in het hartje van Leuven .
){kind=logo}
Ons team van 200 voedingsmedewerkers verzorgt een gevarieerd en gezond aanbod, zowel intern als extern. Je neemt de leiding over verschillende verkooppunten voeding en bouwt deze samen met je team verder uit. * Je geeft leiding aan een enthousiast team van leidinggevenden en medewerkers en streeft samen naar een optimale gastbeleving. * Commerciële drive en sterke sociale vaardigheden: je weet teams te motiveren en resultaten te behalen.
Ons team van 200 voedingsmedewerkers verzorgt een gevarieerd en gezond aanbod, zowel intern als extern. Je neemt de leiding over verschillende verkooppunten voeding en bouwt deze samen met je team verder uit. * Je geeft leiding aan een enthousiast team van leidinggevenden en medewerkers en streeft samen naar een optimale gastbeleving. * Commerciële drive en sterke sociale vaardigheden: je weet teams te motiveren en resultaten te behalen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Signale au plus vite au Team Leader tout besoin en matériel et réactifs. * Signale au plus vite au Team Leader tout retard dans ses analyses
Signale au plus vite au Team Leader tout besoin en matériel et réactifs. * Signale au plus vite au Team Leader tout retard dans ses analyses
Snel solliciteren
Artelia Belgium NV * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Qui sommes-nous - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour rép
Artelia Belgium NV * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Qui sommes-nous - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour rép
NIEUW
){kind=logo}
Je rapporteert rechtstreeks aan je Team Leader. * Je bent een echte teamspeler: Als het nodig is, schuif je het eigen werk opzij en pas je je aan om de dienstverlening van het team aan onze klanten te blijven verzekeren.
Je rapporteert rechtstreeks aan je Team Leader. * Je bent een echte teamspeler: Als het nodig is, schuif je het eigen werk opzij en pas je je aan om de dienstverlening van het team aan onze klanten te blijven verzekeren.
De formation Bachelier ou équivalent, vous avez acquis 5 années d'expérience minimum dans le secteur de l'ingénierie industrielle dans le domaine du piping - charpente.
De formation Bachelier ou équivalent, vous avez acquis 5 années d'expérience minimum dans le secteur de l'ingénierie industrielle dans le domaine du piping - charpente.
){kind=logo}
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
NIEUW
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Snel solliciteren
Artelia Belgium NV * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Qui sommes-nous - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : productio
Artelia Belgium NV * Wavre * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introduction - Qui sommes-nous - Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : productio
){kind=logo}
De afdeling Mechanisch Onderhoud staat specifiek in voor de mechanische werkvoorbereiding, het algemeen mechanisch onderhoud, pompen, heftrucks, verspaning, piping en smering. * nauwkeurig en oog voor kwaliteit, een zelfstandige werker maar ook een team player;
De afdeling Mechanisch Onderhoud staat specifiek in voor de mechanische werkvoorbereiding, het algemeen mechanisch onderhoud, pompen, heftrucks, verspaning, piping en smering. * nauwkeurig en oog voor kwaliteit, een zelfstandige werker maar ook een team player;
NIEUW
Contributing to Improvement Ideas - Building the Organizational Mindset: Participating in the development and execution of improvement ideas approved by team leaders, focusing on quality, safety, and cost reduction.
Contributing to Improvement Ideas - Building the Organizational Mindset: Participating in the development and execution of improvement ideas approved by team leaders, focusing on quality, safety, and cost reduction.
){kind=logo}
Onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne teams Teammanagement * Affiniteit met HVAC, Piping, Sanitair, Automatische regeling en in het algemeen alle gebouw gebonden technieken.
Onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en interne teams Teammanagement * Affiniteit met HVAC, Piping, Sanitair, Automatische regeling en in het algemeen alle gebouw gebonden technieken.
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders.
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders.
Technical team lead for the digital content of mixed-signal ASICs including interaction with customers, suppliers and the internal ASIC development team * You are a self-motivated, efficient professional able to work alone or in teams
Technical team lead for the digital content of mixed-signal ASICs including interaction with customers, suppliers and the internal ASIC development team * You are a self-motivated, efficient professional able to work alone or in teams
Technical team lead to tackle challenging technical projects with a small team of * You are a self-motivated, efficient professional able to work alone or in teams
Technical team lead to tackle challenging technical projects with a small team of * You are a self-motivated, efficient professional able to work alone or in teams
Our activities: electricity & instrumentation, IT/ICT, automation and mechanics & piping. Om onze huidige teams te versterken kijken we uit naar een collega om mee de schouders te zetten onder onze projecten. * Je werkt vlot samen met anderen en omschrijft jezelf als teamplayer
Our activities: electricity & instrumentation, IT/ICT, automation and mechanics & piping. Om onze huidige teams te versterken kijken we uit naar een collega om mee de schouders te zetten onder onze projecten. * Je werkt vlot samen met anderen en omschrijft jezelf als teamplayer
You report to the team lead on a regular basis - You enjoy working in a team and you can work well on a project basis - Corporate and team events are regularly organized
You report to the team lead on a regular basis - You enjoy working in a team and you can work well on a project basis - Corporate and team events are regularly organized
Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de visie en strategie van de business line naar je team en het nemen van zakelijke beslissingen die in lijn zijn met de behoeften en strategie van het bedrijf
Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale werkomgevingen te ontwerpen en te leveren die werknemers in staat stellen optimaal te presteren. Binnen dit team vormt “Workplace Solutions” de operationele ruggengraat die verantwoordelijk is voor de slimme inzet, het beheer en de voortdurende verbetering van werkomgevingen met Microsoft 365. Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van de visie en strategie van de business line naar je team en het nemen van zakelijke beslissingen die in lijn zijn met de behoeften en strategie van het bedrijf