Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
174 resultaten voor Team Leader Piping in Hamont binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 174 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Warehouse Teamleader rapporteer je rechtstreeks aan de . Jouw team staat garant voor het kwalitatief ontvangen en versturen van goederen van INEOS. Je staat in voor de dagelijkse planning en aansturing van je team en draagt bij tot het behalen van de objectieven met betrekking tot People, Quality, Velocity en Cost door middel van Continuous Improvement. * Coachen, motiveren en dagelijks aansturen van een team van 8-tal magazijnmedewerkers in een logistieke omgeving. * Je bent een flexibele team player, stressbestendig, georganiseerd, nauwkeurig en proactief.
Als Warehouse Teamleader rapporteer je rechtstreeks aan de . Jouw team staat garant voor het kwalitatief ontvangen en versturen van goederen van INEOS. Je staat in voor de dagelijkse planning en aansturing van je team en draagt bij tot het behalen van de objectieven met betrekking tot People, Quality, Velocity en Cost door middel van Continuous Improvement. * Coachen, motiveren en dagelijks aansturen van een team van 8-tal magazijnmedewerkers in een logistieke omgeving. * Je bent een flexibele team player, stressbestendig, georganiseerd, nauwkeurig en proactief.
Als teamleader onderhoud gevelsteen ben je verantwoordelijk voor de onderhoudsafdeling binnen de gevelsteenproductie. * Je treedt op als coach en voor je team en fungeert als eerste aanspreekpunt bij technische vragen en uitdagingen op de werkvloer. * Het vermogen om je team te coachen op vlak van competentieontwikkeling en interne opleidingen.
Als teamleader onderhoud gevelsteen ben je verantwoordelijk voor de onderhoudsafdeling binnen de gevelsteenproductie. * Je treedt op als coach en voor je team en fungeert als eerste aanspreekpunt bij technische vragen en uitdagingen op de werkvloer. * Het vermogen om je team te coachen op vlak van competentieontwikkeling en interne opleidingen.
Daarnaast ben je ook de persoon die een 4-koppig team gaat aansturen en zorgen dat alles op jouw dienst vlot verloopt * Je bent de contactpersoon tussen het team en het management waarbij open en goede communicatie belangrijk is * Je hebt ervaring in het leiden van een team
Daarnaast ben je ook de persoon die een 4-koppig team gaat aansturen en zorgen dat alles op jouw dienst vlot verloopt * Je bent de contactpersoon tussen het team en het management waarbij open en goede communicatie belangrijk is * Je hebt ervaring in het leiden van een team
){kind=logo}
Dan ben jij misschien onze nieuwe Teamleader Magazijn. Als teamleader stuur je een team van ongeveer vijf magazijniers aan. Je werkt graag in team, maar functioneert ook zelfstandig uitstekend.
Dan ben jij misschien onze nieuwe Teamleader Magazijn. Als teamleader stuur je een team van ongeveer vijf magazijniers aan. Je werkt graag in team, maar functioneert ook zelfstandig uitstekend.
Jij, de nieuwe teamleader proces die verantwoordelijk is voor een heel team medewerkers - Als teamleader proces ben je de nummer 1 van de afdeling proces. Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? * Ervaring als van grote teams * Miniamaal 3 jaar ervaring als van grote teams (+10 personen) Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
Jij, de nieuwe teamleader proces die verantwoordelijk is voor een heel team medewerkers - Als teamleader proces ben je de nummer 1 van de afdeling proces. Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? * Ervaring als van grote teams * Miniamaal 3 jaar ervaring als van grote teams (+10 personen) Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
Asbestverwijderaar: Werken aan een veilig Vlaanderen (met gratis opleiding)
Asbestverwijderaar: Werken aan een veilig Vlaanderen (met gratis opleiding)
Amiante Group bv
HOUTHALEN-HELCHTEREN
Daarnaast werk je graag buiten en heb je een goede teamspirit.
Daarnaast werk je graag buiten en heb je een goede teamspirit.
Productie Plaatbewerking Teamleader
Productie Plaatbewerking Teamleader
NIEUW
Uiteindelijk rapporteer je aan jouw teamleader; * Je ben flexibel en draagt collegialiteit hoog in het vaandel als een echte teamspeler;
Uiteindelijk rapporteer je aan jouw teamleader; * Je ben flexibel en draagt collegialiteit hoog in het vaandel als een echte teamspeler;
){kind=logo}
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
Waar je de vrijheid krijgt om je werk zelfstandig in te delen, maar ook kan rekenen op een sterk team? Onze partner zoekt een medior accountant om het team in Oudsbergen te versterken. * Een hecht team waar samenwerken en kennis delen centraal staan * Informele sfeer met regelmatige teamactiviteiten en leuke momenten samen
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen Teamplayer met een gouden humeur? - Je hebt kortingen op verschillende pretparken, webshops, restaurants... via Tempo-Team - Coaches die écht blij zijn dat jij in hun team zit!
Tempo-Team Regio Vlaanderen Teamplayer met een gouden humeur? - Je hebt kortingen op verschillende pretparken, webshops, restaurants... via Tempo-Team - Coaches die écht blij zijn dat jij in hun team zit!
NIEUW
){kind=logo}
Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's.
Je rapporteert aan de en werkt samen met een ervaren team waarmee je ideeën kunt uitwisselen. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je rapporteert aan de en werkt samen met een ervaren team waarmee je ideeën kunt uitwisselen. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
Je kan in een team werken, maar ook zelfstandig te werk gaan. * Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime.
Je kan in een team werken, maar ook zelfstandig te werk gaan. * Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime.
){kind=logo}
Als coachend people manager bouw en stuur je een team van , die op hun beurt shiftleaders aansturen, de technische dienst, het grondstoffenmagazijn en een planner: je selecteert nieuwe , voert ontwikkelgesprekken, stimuleert groei en creëert een cultuur van vertrouwen, veiligheid en continue verbetering. * Je beschikt minimaal over een bachelor diploma en hebt minstens 15 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een rol als Operational Manager waarbij je operationele teams hebt aangestuurd. * Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht; je gebruikt data om knelpunten te identificeren, processen te optimaliseren en productie, veiligheid en efficiëntie continu te verbeteren, en dit zowel zelfstandig als in samenwerking met andere teams.
Als coachend people manager bouw en stuur je een team van , die op hun beurt shiftleaders aansturen, de technische dienst, het grondstoffenmagazijn en een planner: je selecteert nieuwe , voert ontwikkelgesprekken, stimuleert groei en creëert een cultuur van vertrouwen, veiligheid en continue verbetering. * Je beschikt minimaal over een bachelor diploma en hebt minstens 15 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een rol als Operational Manager waarbij je operationele teams hebt aangestuurd. * Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht; je gebruikt data om knelpunten te identificeren, processen te optimaliseren en productie, veiligheid en efficiëntie continu te verbeteren, en dit zowel zelfstandig als in samenwerking met andere teams.
Je maakt deel uit van een ervaren en gedreven team.
Je maakt deel uit van een ervaren en gedreven team.
Je bent de schakel tussen het werfteam en de interne diensten. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je bent de schakel tussen het werfteam en de interne diensten. * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Als Projectleider Renovatie stuur je de teams op de werf aan en zorg je dat projecten van planning tot oplevering soepel en succesvol verlopen. * Ervaring in het aansturen van montageploegen en teams. * Doorgroeimogelijkheden: ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd, met de mogelijkheid om je eigen team in Limburg uit te bouwen.
Als Projectleider Renovatie stuur je de teams op de werf aan en zorg je dat projecten van planning tot oplevering soepel en succesvol verlopen. * Ervaring in het aansturen van montageploegen en teams. * Doorgroeimogelijkheden: ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd, met de mogelijkheid om je eigen team in Limburg uit te bouwen.
){kind=logo}
Hanteert een coachende stijl bij het leidinggeven aan het team. * Voert samen met de beoordelingsgesprekken met de in het team. * Beschikt over een stevige persoonlijkheid en is een gedreven en resultaatgerichte teamplayer met gevoel voor interpersoonlijke relaties.
Hanteert een coachende stijl bij het leidinggeven aan het team. * Voert samen met de beoordelingsgesprekken met de in het team. * Beschikt over een stevige persoonlijkheid en is een gedreven en resultaatgerichte teamplayer met gevoel voor interpersoonlijke relaties.
Je maakt deel uit van een ervaren en gedreven team.
Je maakt deel uit van een ervaren en gedreven team.
){kind=logo}
Samen met een team van enthousiaste zorg je voor het creëren van een optimale en huiselijke leefomgeving voor 12 bewoners met een mentale beperking. Je staat in voor het coachen van en leidinggeven aan de medewerkers van je team. Je zorgt voor afstemming tussen je team en het beleid. Samen met je collega-teamcoaches van de andere deelwerkingen, met de orthopedagogen en directie, bouw je de totale werking van Mekanders mee uit. Kortom, je draagt een grote verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw van de werking van het woonhuis in al zijn deelaspecten, samen met het team enthousiaste , in een constructieve samenwerking met diverse diensten en binnen Mekanders. Je bent een teamspeler en kan vlot samenwerken met anderen.
Samen met een team van enthousiaste zorg je voor het creëren van een optimale en huiselijke leefomgeving voor 12 bewoners met een mentale beperking. Je staat in voor het coachen van en leidinggeven aan de medewerkers van je team. Je zorgt voor afstemming tussen je team en het beleid. Samen met je collega-teamcoaches van de andere deelwerkingen, met de orthopedagogen en directie, bouw je de totale werking van Mekanders mee uit. Kortom, je draagt een grote verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw van de werking van het woonhuis in al zijn deelaspecten, samen met het team enthousiaste , in een constructieve samenwerking met diverse diensten en binnen Mekanders. Je bent een teamspeler en kan vlot samenwerken met anderen.
){kind=logo}
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Operationeel Verantwoordelijke Verhuur Waterzuivering en Pompen
Stadsbader NV
Dessel, Harelbeke of Malle
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Teamspeler met een klantgerichte mindset. * Een collegiale sfeer met een hecht en ondersteunend team dat samen doelen bereikt.
Teamspeler met een klantgerichte mindset. * Een collegiale sfeer met een hecht en ondersteunend team dat samen doelen bereikt.
){kind=logo}
Vanuit een modern kantoor vlak bij de Leuvense ring ondersteunt een multidisciplinair team kmo's en vrije beroepen met helder, toekomstgericht advies. Terwijl het interne team de dossiers technisch voorbereidt, ben jij degene die de vertaalslag maakt naar échte meerwaarde voor de klant. Een rol waarin je impact, vertrouwen en vrijheid krijgt, ondersteund door een sterk team.
Vanuit een modern kantoor vlak bij de Leuvense ring ondersteunt een multidisciplinair team kmo's en vrije beroepen met helder, toekomstgericht advies. Terwijl het interne team de dossiers technisch voorbereidt, ben jij degene die de vertaalslag maakt naar échte meerwaarde voor de klant. Een rol waarin je impact, vertrouwen en vrijheid krijgt, ondersteund door een sterk team.
){kind=logo}
Daarnaast stuur je het team enthousiast aan met het oog op het creëren van een grote zelfstandigheid in het beheer van hun kantoor. Communicatie is key aangezien jij de vertaler bent van de visie van het management naar jouw team.
Daarnaast stuur je het team enthousiast aan met het oog op het creëren van een grote zelfstandigheid in het beheer van hun kantoor. Communicatie is key aangezien jij de vertaler bent van de visie van het management naar jouw team.
NIEUW