Snel solliciteren
914
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1535 resultaten voor Team Leader Piping in Aartselaar binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1535 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
NIEUW
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Tempo-Team Regio Vlaanderen * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations. You maintain optimal coordination and organisation of activities within your team. You will analyse the results of your team and adapt your strategy to achieve results and volumes and, if necessary, take measures to adjust them. * Lead, coach, motivate and manage the team. * Managing individual and team performance
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je werkt mee aan het vormings-, welzijns- en preventiebeleid door competenties, opleidingen en ontwikkelnoden in kaart te brengen en af te stemmen met teams, afdelingen en de interne preventieadviseur. * Je werkt verbindend samen en creëert gedragen samenwerkingsverbanden tussen teams en afdelingen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers.
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
NIEUW
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
Snel solliciteren
Samenwerking met internationale teams en verschillende productiesites.
Samenwerking met internationale teams en verschillende productiesites.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
){kind=logo}
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Snel solliciteren
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve teamsfeer
NIEUW
Als Assistent Teamleader Techniek ga je aan de slag in onze gloednieuwe vestiging in Verrebroek. Samen met de teamleader stuur je het team mee aan en bied je technische ondersteuning, met als doel het behalen van de vooropgestelde targets. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en montage van opties op graafkranen. Daarbij bewaak je continu kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het team. * Je bent een echte teamplayer en samenwerken met collega's van verschillende nationaliteiten is voor jou geen probleem.
Als Assistent Teamleader Techniek ga je aan de slag in onze gloednieuwe vestiging in Verrebroek. Samen met de teamleader stuur je het team mee aan en bied je technische ondersteuning, met als doel het behalen van de vooropgestelde targets. Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en montage van opties op graafkranen. Daarbij bewaak je continu kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen het team. * Je bent een echte teamplayer en samenwerken met collega's van verschillende nationaliteiten is voor jou geen probleem.
NIEUW
){kind=logo}
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
Voor al deze machines zoeken wij een technisch teamleader die instaat voor de aansturing en opvolging van de ploegtechniekers, technische interventies coördineert en waakt over veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het productieproces * Een technische opleiding is een pluspunt maar je ervaring als technieker/teamleader techniek is doorslaggevend * Je stuurt en coacht je team van ploegtechniekers
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
Ervaring in het aansturen van een team in de voedingssector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Ocean Export Teamleader Als Ocean Export Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een operationeel exportteam binnen zeevracht. • Je stuurt het exportteam dagelijks aan en zorgt voor een efficiënte werkverdeling • Je volgt KPI's op en ondersteunt het team in het behalen van operationele doelstellingen - Je haalt energie uit het aansturen van een team en combineert operationele kennis met een analytische mindset.
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Ocean Export Teamleader Als Ocean Export Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een operationeel exportteam binnen zeevracht. • Je stuurt het exportteam dagelijks aan en zorgt voor een efficiënte werkverdeling • Je volgt KPI's op en ondersteunt het team in het behalen van operationele doelstellingen - Je haalt energie uit het aansturen van een team en combineert operationele kennis met een analytische mindset.
NIEUW
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Snel solliciteren
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
Prefaco * LEBBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de (incl. ) stimuleren * Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers * Opleiden van nieuwe medewerkers * Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid * Sturen op continue aandacht voor veiligheid bij alle werknemers in samenwerking met de * Correctieve maatregelen nemen bij inbreuk op het veiligheidsbeleid * Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau * Uitvoeren van het beleid m.b.t.. het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk * Organiseren van werk in geval van panne zodat iedereen nuttig bezig blijft (opkuisen, eerste lijnsonderhoud, smeren,…)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring als een Teamleader is een must * Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen.
Ervaring als een Teamleader is een must * Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw team en je zorgt ervoor dat de logistieke activiteiten volgens de vooropgestelde procedures gebeuren. * Je motiveert jouw teamleden en je geeft hen ook feedback, door middel van het aanreiken van tips en tricks zorg je ervoor dat het werk meer efficiënt kan gebeuren. * Je evalueert jouw teamleden en je helpt hen zich te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met experts die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met experts die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
NIEUW