Snel solliciteren
55
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
149 resultaten voor Team Leader Management in Heverlee binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 149 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
NIEUW
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
Als Teamlead IT Service Management neem je verantwoordelijkheid over IT service management en stuur je de verschillende van de ITIL-processen aan. Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk. Je rapporteert rechtstreeks aan de ICT en maakt deel uit van het ICT-management waar je mee richting geeft aan de strategie van de directie ICT. Je hebt ervaring opgebouwd in de volgende domeinen: IT service management, people management, budgetbeheer, aankoopbeheer en contractbeheer.
Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe en teams (security, service management, development, ...). Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien. Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams.
NIEUW
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators. In deze rol neem je een constructieve plaats in binnen het management van de ICT-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige IT-infrastructuur, waaronder netwerken, servers, storage, cloudoplossingen, datacenters en beveiligingssystemen (o.a. Cisco, NetApp, Veeam en Trend Micro).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Amélioration des processus & change management * Intérêt pour l'amélioration des processus et le change management
Amélioration des processus & change management * Intérêt pour l'amélioration des processus et le change management
){kind=logo}
Snel solliciteren
L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Excellent relationnel et fortes compétences en people management
L'objectif est clair : développer les partenariats existants, générer du new business et accompagner une vers une performance durable grâce à un management proche du terrain. * Excellent relationnel et fortes compétences en people management
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Tot slot bouw en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders en sla je bruggen tussen ICT, ...
NIEUW
){kind=logo}
Decathlon * Bruxelles * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Decathlon, chaque jour est une nouvelle aventure sportive! Vos responsabilités - En tant que responsable d'équipe du rayon Mobilité, tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. * fais des choix stratégiques pour atteindre les objectifs collectifs: satisfaction client et croissance durable. Votre profil
Decathlon * Bruxelles * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Decathlon, chaque jour est une nouvelle aventure sportive! Vos responsabilités - En tant que responsable d'équipe du rayon Mobilité, tu accompagnes ton pour que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de bouger. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * travailles à temps plein et es présent e sur le terrain, aux côtés de ton équipe et de tes clients. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * développes, soutiens et motives les talents de ton équipe, aussi bien au travail que dans les moments informels. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. * fais des choix stratégiques pour atteindre les objectifs collectifs: satisfaction client et croissance durable. Votre profil
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Ervaring met het coachen, begeleiden en ondersteunen van (gemixte) teams behoort eveneens tot je basiscompetenties.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vous êtes un(e) Management Assistant expérimenté(e) et souhaitez évoluer dans un environnement corporate, exigeant et international ? Une société active dans le secteur financier recherche un(e) Management Assistant pour accompagner plusieurs dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Management Assistant
Vous êtes un(e) Management Assistant expérimenté(e) et souhaitez évoluer dans un environnement corporate, exigeant et international ? Une société active dans le secteur financier recherche un(e) Management Assistant pour accompagner plusieurs dans la gestion de leurs activités quotidiennes. Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Minimum 5 ans d'expérience en tant que Management Assistant
Snel solliciteren
Vous êtes un(e) Management Assistant expérimenté(e) et recherchez un environnement stable, structuré et valorisant ? Une étude notariale réputée à Bruxelles recherche un(e) Management Assistant pour accompagner plusieurs dans leur quotidien. Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Bachelier en Office Management / Management Assistant * Expérience en tant que Management Assistant, idéalement dans un environnement structuré
Vous êtes un(e) Management Assistant expérimenté(e) et recherchez un environnement stable, structuré et valorisant ? Une étude notariale réputée à Bruxelles recherche un(e) Management Assistant pour accompagner plusieurs dans leur quotidien. Votre role en tant que Management Assistant - Votre profile en tant que Management Assistant * Bachelier en Office Management / Management Assistant * Expérience en tant que Management Assistant, idéalement dans un environnement structuré
){kind=logo}
Snel solliciteren
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor.
Teammanagement : aanwerving, opleiding, coaching en retentie van een team (±10 tot 40 medewerkers), met focus op prestaties en samenwerking. Aantoonbare ervaring in het leiden van een vastgoedkantoor en/of in vastgoedtransacties of teammanagement binnen mede-eigendom. Als echte ondernemer bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, prestaties en teamcohesie van uw kantoor.
NIEUW
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
NIEUW
){kind=logo}
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) Team & samenwerking * Ervaring met patching en vulnerability management
Patch management en vulnerability management (o.a. Tanium, Qualys) Team & samenwerking * Ervaring met patching en vulnerability management
NIEUW
Via klantgerichte acties bouw je een vertrouwensrelatie op met de interne teams en de leden. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
Via klantgerichte acties bouw je een vertrouwensrelatie op met de interne teams en de leden. - Ten slotte ondersteun je het management bij de strategiebepaling, bij het account management en bij de budgetbesprekingen met de leden.
In dit kader definieer je en onderhoud je de architecturale plannen, je stelt de ontwikkelingsstandaarden en het algemeen technisch kader op alsook de standaarden verbonden aan "Application Lifecycle Management” en "Continuous integration”. Je bent goed vertrouwd met de concepten “Continuous Integration”, “Application Lifecycle Management” (TFS, Sharepoint, MSBuild) en "DevOps".
In dit kader definieer je en onderhoud je de architecturale plannen, je stelt de ontwikkelingsstandaarden en het algemeen technisch kader op alsook de standaarden verbonden aan "Application Lifecycle Management” en "Continuous integration”. Je bent goed vertrouwd met de concepten “Continuous Integration”, “Application Lifecycle Management” (TFS, Sharepoint, MSBuild) en "DevOps".
NIEUW
){kind=logo}
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren Configuration & Capacity Process Owner . Fase 1: Configuration Management & Tooling * CMDB-expert: U wordt de verantwoordelijke voor het Configuration Management System (CMS). Fase 2: Capacity & Performance Management * Process ownership: Zodra de configuratiedata betrouwbaar en onder controle zijn, neemt u de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en verbeteren van de processen rond Capacity en Performance Management. * Change begeleiding: U leidt de operationele transitie van het huidige (legacy) model naar het toekomstige SIAM-model (Service Integration and Management), in nauwe samenwerking met de . * Ervaring: U hebt aantoonbare ervaring in het beheer van ITIL-processen, met sterke expertise in Configuration Management, Change Management en Capacity Management.
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren Configuration & Capacity Process Owner . Fase 1: Configuration Management & Tooling * CMDB-expert: U wordt de verantwoordelijke voor het Configuration Management System (CMS). Fase 2: Capacity & Performance Management * Process ownership: Zodra de configuratiedata betrouwbaar en onder controle zijn, neemt u de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en verbeteren van de processen rond Capacity en Performance Management. * Change begeleiding: U leidt de operationele transitie van het huidige (legacy) model naar het toekomstige SIAM-model (Service Integration and Management), in nauwe samenwerking met de . * Ervaring: U hebt aantoonbare ervaring in het beheer van ITIL-processen, met sterke expertise in Configuration Management, Change Management en Capacity Management.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. - Je hecht veel belang aan coaching en weet de teams betrokken bij de projecten te motiveren en te coördineren.
NIEUW
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Als Organisational Coach werk je op senior niveau van de organisatie (met Directie en Middle Management) en fungeer je als strategische sparringpartner op het vlak van leiderschap, transformatie en organisatieontwikkeling. • Je coacht en begeleidt Directie en Middle Management in hun leiderschapsrol. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
NIEUW
Data Quality Management - Opstellen van duidelijke rapporten over de status van datakwaliteit voor diverse doelgroepen (management, business, IT). Je hebt minstens één jaar relevante ervaring met data-analyse en/of data quality management. Daarnaast beschik je over ervaring in data-modelering, data-analyse en/of data quality management. Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
Data Quality Management - Opstellen van duidelijke rapporten over de status van datakwaliteit voor diverse doelgroepen (management, business, IT). Je hebt minstens één jaar relevante ervaring met data-analyse en/of data quality management. Daarnaast beschik je over ervaring in data-modelering, data-analyse en/of data quality management. Tegelijk ben je een teamspeler die samenwerkt, overlegt en verbetertrajecten constructief begeleidt.
NIEUW
Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Toezicht houden op de implementatie en het onderhoud van tools voor metadata management (catalogus, glossarium, woordenboek) en data quality (vakregels, validatiemotoren). • Samenwerken met de BI- en AI-teams om een geharmoniseerde en semantisch consistente modellering van data te garanderen. Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in Data management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je hebt basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management, zoals Collibra of Data Hub.
Je helpt de organisatie meer data-driven te maken door teams te begeleiden bij het invoeren van gemeenschappelijke normen, praktijken en tools. • Leiding geven aan het Data Governance- & Data Quality-team en rapporteren aan de Data Officer. • Toezicht houden op de implementatie en het onderhoud van tools voor metadata management (catalogus, glossarium, woordenboek) en data quality (vakregels, validatiemotoren). • Samenwerken met de BI- en AI-teams om een geharmoniseerde en semantisch consistente modellering van data te garanderen. Je hebt een masterdiploma in Informatica/Economie of gelijkwaardige ervaring, idealiter aangevuld met een opleiding in Data management. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in data management of data governance in een grote organisatie. Je hebt basiskennis van tools voor datakwaliteitsbeheer en metadata management, zoals Collibra of Data Hub.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. Incident Management Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar management en eindgebruikers. Problem Management - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs. Afstemming met Change en Release Management Je bent vertrouwd met het werken met ticketingtools zoals ServiceNow of Jira Service Management.
Je bewaakt SLA's en escaleert tijdig naar betrokken teams en management. Incident Management Major Incident Management - Je activeert en leidt het Major Incident Team bij ernstige verstoringen. - Je coördineert , en betrokken teams tot herstel is bereikt. - Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar management en eindgebruikers. Problem Management - Je identificeert structurele problemen op basis van incidenttrends, monitoring en input van IT-teams. - Je volgt de uitvoering van oplossingen op met agile teams en leveranciers. - Je zorgt ervoor dat lessons learned worden opgenomen in de teambacklogs. Afstemming met Change en Release Management Je bent vertrouwd met het werken met ticketingtools zoals ServiceNow of Jira Service Management.
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je helpt en ondersteunt de multidisciplinair samengestelde ontwikkelteams om kwaliteit op te leveren volgens de objectieven van de klant en het product management. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams.
Als teamplayer stimuleer je als servant leader co-creatie om tot een gedragen oplossing te komen. Als Senior .NET Application Architect versterk je een dynamisch Enterprise Architecture Team van 4 personen. Je helpt en ondersteunt de multidisciplinair samengestelde ontwikkelteams om kwaliteit op te leveren volgens de objectieven van de klant en het product management. Je maakt de architecturale visie begrijpelijk en toepasbaar voor de teams.
NIEUW
){kind=logo}
Senior Boekhouder - Rechterhand van de Finance Manager
Senior Boekhouder - Rechterhand van de Finance Manager
Austin Bright
Sint-Pieters-Woluwe
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke. U komt terecht in een hecht team van ongeveer 15 personen en staat in voor het volledige boekhoudkundige beheer van de entiteit, in nauwe samenwerking met de huidige Financieel Verantwoordelijke, die sinds de oprichting van het kantoor aanwezig is. Op termijn (binnen een horizon van 3 à 4 jaar) krijgt u de mogelijkheid om door te groeien naar een autonome functie als Financieel Verantwoordelijke, inclusief het beheer van de managementvennootschappen en vastgoedvennootschappen van de vennoten. * Aangename werksfeer met teamlunches, teambuildingactiviteiten en afgesloten kantoren die concentratie bevorderen
In het kader van de verdere uitbouw van het financiële team is onze klant momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder met reële doorgroeimogelijkheden naar de functie van Financieel Verantwoordelijke. U komt terecht in een hecht team van ongeveer 15 personen en staat in voor het volledige boekhoudkundige beheer van de entiteit, in nauwe samenwerking met de huidige Financieel Verantwoordelijke, die sinds de oprichting van het kantoor aanwezig is. Op termijn (binnen een horizon van 3 à 4 jaar) krijgt u de mogelijkheid om door te groeien naar een autonome functie als Financieel Verantwoordelijke, inclusief het beheer van de managementvennootschappen en vastgoedvennootschappen van de vennoten. * Aangename werksfeer met teamlunches, teambuildingactiviteiten en afgesloten kantoren die concentratie bevorderen