Snel solliciteren
19
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
372 resultaten voor Team Leader Management in Hemiksem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
Als Teamleader Design Engineering & Alarm Management System (Winguard) neem je de leiding over het design- en integratieteam binnen onze projecten. Jij bent dé expert binnen het team voor alles wat met Winguard te maken heeft: je voert zelf de Winguard-opdrachten uit, je programmeert de koppelingen en bewaakt de volledige werking van dit platform. Je teamleden zijn verantwoordelijk voor al het tekenwerk, maar jij kijkt hun AutoCAD-plannen na en zorgt ervoor dat elk conform is. * Je leidt het design & engineeringteam voor beveiligingsoplossingen zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraakbeveiliging en camerabewaking. * Je controleert het AutoCAD-tekenwerk en de technische documentatie die door jouw teamleden zijn voorbereid.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 371 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. * Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management). Zin om onze teams te versterken?
We zoeken een nieuwe collega Team Lead Training Solutions (M/V/X) voor de hoofdzetel in Vilvoorde. Als Team Lead Training Solutions (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van uitgebreide en effectieve technische trainingsprogramma's voor zowel klanten als medewerkers. * Je stuurt het team van aan en ziet dat de opleidingen effecient zijn ingepland. * Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management). Zin om onze teams te versterken?
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. Je neemt evaluatiegesprekken af van je teamleden. * Organisatie & planning: bewaken, uitbouwen & monitoren van efficiënte processen, opvolging van het team & de organisatie van de activiteiten opdat de klanttevredenheid & de efficiëntie van de medewerker maximaal gegarandeerd wordt. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je hebt een bewezen ervaring met het aansturen van teams.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. Als Teamlead Veiligheidscoördinatoren (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het team van veiligheidscoördinatoren in heel België. Om je team optimaal te kunnen coachen, blijf je nauw betrokken bij het werkveld: je voert zelf inspecties uit of adviseert klanten op basis van jouw expertise. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader en Microsoft Office Management rapportage - Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële werking van de organisatie (ondersteunen management en raad van bestuur). * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
Je werkt vlot met Exact Online, Teamleader en Microsoft Office Management rapportage - Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële werking van de organisatie (ondersteunen management en raad van bestuur). * Aanspreekpunt management voor relaties banken, verzekeringen & andere externe stakeholders * Ervaring met aansturing en coaching van klein team (hulpboekhoudster, office manager) is plus
){kind=logo}
(S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they operate, and typically master different schemes in the field of social accountability and ethical trade. The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Provide accurate and timely reporting as required by line management to assist the planning and management of operations * Project-manage auditing teams, as appropriate, to maximize efficiencies, enhance client satisfaction and ensure compliance with standards * Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel. * Experience of project management
(S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they operate, and typically master different schemes in the field of social accountability and ethical trade. The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Provide accurate and timely reporting as required by line management to assist the planning and management of operations * Project-manage auditing teams, as appropriate, to maximize efficiencies, enhance client satisfaction and ensure compliance with standards * Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel. * Experience of project management
Samenwerken met de betrokken (operations teamleads & , customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling. Zin om onze teams te versterken?
Samenwerken met de betrokken (operations teamleads & , customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling. Zin om onze teams te versterken?
){kind=logo}
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports. Je brengt kennis binnen of gaat op zoek naar kennis over demand management , forecasting en S&OP. Logistiek management: Je staat in voor het logistiek management van de volledige divisie. Je zorgt voor een complementair team en helpt hen te groeien en ontwikkelen. Communicatie en samenwerking: Je durft ideeën te challengen en zorgt voor heldere communicatie binnen je team en met andere afdelingen.
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer. • Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling.
• Dagelijkse coaching, opvolging en opleiding van Branch Managers en Teamleaders. • Bachelor- of masterdiploma in Facility Management, Bedrijfsmanagement, Logistiek of Technisch Beheer. • Je bent zéér sterk in people management: coaching, roostering, evaluaties en teamontwikkeling.
){kind=logo}
Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
Dan is deze rol als Technical Teamleader – Service Desk iets voor jou! We zijn op zoek naar een hands-on teamleider die het administratieve service desk team aanstuurt en tegelijkertijd een kritische blik werpt op de technische aanvragen van field service techniekers. * Aansturen en coachen van het administratieve service desk team om offertes tijdig en correct uit te sturen * Structureren van werkprocessen binnen het admin team en zorgen voor een efficiënte workflow - Je combineert technische expertise met leiderschapsvaardigheden en bent een coachende en motiverende teamplayer. Je bent communicatief sterk, kan teams inspireren en bent flexibel in het aanpakken van uitdagingen.
){kind=logo}
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, veiligheid, kwaliteit, projectwerking en commerciële en technische taken.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
Randstad * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière waarin je in een traject van 2 jaar wordt klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan? Dan is dit traineeship met startdatum september 2026 iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Hoe ziet het traineeship eruit? * Je begint met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van het bedrijf. Je krijgt gedurende 3 dagen een inleiding tot verzekeringen, start met het bouwen van je intern netwerk en leert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf kennen. * Via jobrotatie kom je terecht op verschillende afdelingen, telkens voor een project van een 6 maanden.
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
){kind=logo}
Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en technische uitdagingen, ideaal voor wie zelfstandig kan werken en tegelijk een team wil aansturen. * Opleiding en begeleiding door een ervaren en collegiaal team
Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid, vrijheid en technische uitdagingen, ideaal voor wie zelfstandig kan werken en tegelijk een team wil aansturen. * Opleiding en begeleiding door een ervaren en collegiaal team
){kind=logo}
Je hebt een eerste werkervaring in las- en constructiewerken bij voorkeur tankbouw, staalbouw of aanverwante bedrijfstakken als lasser en/of brigadier/teamleader; Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Je hebt een eerste werkervaring in las- en constructiewerken bij voorkeur tankbouw, staalbouw of aanverwante bedrijfstakken als lasser en/of brigadier/teamleader; Ben jij graag de drijvende en sturende kracht achter een team en weet jij iedereen te motiveren? Wij zoeken een nieuwe collega die in ons atelier een team aanstuurt. Doelstelling Je staat in het atelier, waar we tankbouw, staalconstructies, plaatbewerking en piping doen, in voor het aansturen van een team waarbij je de veiligheid, kwaliteitsnormen, professionele houding en communicatie nooit uit het oog verliest.
Je coördineert de orderverwerking, volgt administratieve processen op en stuurt het operationele backoffice-team aan. * Je ondersteunt en stuurt het sales support team aan, maar behandelt ook zelf klantencontacten, accounts en dossiers. * Je bent een enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig uitblinkt.
Je coördineert de orderverwerking, volgt administratieve processen op en stuurt het operationele backoffice-team aan. * Je ondersteunt en stuurt het sales support team aan, maar behandelt ook zelf klantencontacten, accounts en dossiers. * Je bent een enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig uitblinkt.
Snel solliciteren
Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding?
Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding?
NIEUW
){kind=logo}
Van Junior tot Teamleader, wij helpen jou elke stap van de weg.
Van Junior tot Teamleader, wij helpen jou elke stap van de weg.
Build your team We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven - Jong, divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden! Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
Build your team We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven - Jong, divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden! Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and . * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit.
You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You turn organizational objectives into clear goals for your team and . * You communicate strategy and objectives clearly and convincingly within your team. * You foster a climate of trust and collaboration within your department and across divisions, continuously building a positive team spirit.
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Thuiswerken mogelijk
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
Om dit mee in goede banen te leiden, willen wij ons HR Management Team versterken met een Manager Learning & Development en Interne Communicatie. * Ervaring: Minimum 10 jaar ervaring in polyvalente HR-rollen (L&D, talentmanagement, mobility,…). Je werkt hierbij oplossingsgericht en je neemt ownership en zet volop in op stakeholdermanagement.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
• In de eerste plaats ben je een echte people manager: je coacht en begeleidt een divers team van een 60-tal medewerkers, incl 5 teamleaders. • Leiderschap – Je kan een team coachen en motiveren door je enthousiasme, zelfvertrouwen en goede communicatievaardigheden.
Snel solliciteren
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
NIEUW
){kind=logo}
Ontwikkelt een lokale groeistrategie: Samen met je team geef je richting aan de commerciële koers voor Antwerpen, met oog voor kwaliteit en duurzaamheid. Je stemt regelmatig af met je Team Lead en collega's in Brussel. * Een divers en inclusief team met collega's uit meer dan 99 landen, en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze verschillende communities. * De leukste events: borrels, teamuitjes en gezellige feesten met al je collega's!
Ontwikkelt een lokale groeistrategie: Samen met je team geef je richting aan de commerciële koers voor Antwerpen, met oog voor kwaliteit en duurzaamheid. Je stemt regelmatig af met je Team Lead en collega's in Brussel. * Een divers en inclusief team met collega's uit meer dan 99 landen, en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze verschillende communities. * De leukste events: borrels, teamuitjes en gezellige feesten met al je collega's!
){kind=logo}
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team