Snel solliciteren
221
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
408 resultaten voor Team Leader Management in Heist Op Den Berg binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 408 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team * Je communiceert helder met , en management * Een aangename werksfeer met aandacht voor teamspirit * Regelmatig georganiseerde sportieve en sociale teamactiviteiten
Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team * Je communiceert helder met , en management * Een aangename werksfeer met aandacht voor teamspirit * Regelmatig georganiseerde sportieve en sociale teamactiviteiten
){kind=logo}
Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Meewerken aan contract- en resultaatmanagement door de technische en financiële voortgang van contracten en projecten op te volgen, deel te nemen aan contract kick-offs en reviews, en mee te denken over optimalisaties en rendabele oplossingen. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met ...
Als Management Trainee (E&I) krijg je als pas afgestudeerde Master de kans om de kern van onze organisatie en onze industriële activiteiten van dichtbij te leren kennen. Via een gestructureerd traineeship ontwikkel je een brede kijk op veiligheid, operations, contracten, projecten, finance en people management, met als doel door te groeien naar een sleutelrol binnen één van onze Business Units, afgestemd op jouw interesses en talenten. Meewerken aan contract- en resultaatmanagement door de technische en financiële voortgang van contracten en projecten op te volgen, deel te nemen aan contract kick-offs en reviews, en mee te denken over optimalisaties en rendabele oplossingen. Ondersteunen bij het aansturen en motiveren van teams gedurende de volledige contract- of projectlooptijd, met aandacht voor rolverdeling, heldere communicatie en het leren omgaan met ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
Jij bent het aanspreekpunt voor je team, de klant en het management. * Je evalueert je team in samenwerking met het management. AlsTeamleadermaak je deel uit van het Hospitality team van Securitas. * Je staat in voor coaching, motivatie en opvolging van je team op het terrein. * Met de glimlach bied jij onzeklanten & jouw team een kwaliteitsvolle service in alle situaties. * Gepassioneerd, je weet jouw liefde voor het vak over te brengen naar een team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Teamleader B2B ben je eindverantwoordelijke voor het optimaal functioneren van het technisch B2B‑team binnen onze serviceorganisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen het werkveld, planning, after‑sales, sales en management. - Sterke coachende leiderschapsstijl, met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een technisch field-team. . - Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert.
Als Teamleader B2B ben je eindverantwoordelijke voor het optimaal functioneren van het technisch B2B‑team binnen onze serviceorganisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen het werkveld, planning, after‑sales, sales en management. - Sterke coachende leiderschapsstijl, met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een technisch field-team. . - Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Event Management: Design and execute creative customer events, including executive roundtables, seminars, and major partner forums. * Corporate Branding: Develop a sustainable brand presence and enhance our impact through social media, employee advocacy, and continuous website content management. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role.
40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. * Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Event Management: Design and execute creative customer events, including executive roundtables, seminars, and major partner forums. * Corporate Branding: Develop a sustainable brand presence and enhance our impact through social media, employee advocacy, and continuous website content management. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role.
Snel solliciteren
Voor onze klant in regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader binnen de productie. Als teamleader productie ben je een cruciale schakel in het productieproces. * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam
Voor onze klant in regio Olen zijn wij op zoek naar een teamleader binnen de productie. Als teamleader productie ben je een cruciale schakel in het productieproces. * Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement * Actief aansturen en begeleiden van het productieteam
){kind=logo}
Samenwerken met de betrokken (operations teamleads & , customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling. Zin om onze teams te versterken?
Samenwerken met de betrokken (operations teamleads & , customer service, finance, …) teneinde zich te verzekeren dat de offerte praktisch en financieel realistisch is - o Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling. Zin om onze teams te versterken?
Snel solliciteren
Tijdens het volledige dossier begeleid je de klant en volg je vragen of opmerkingen op in overleg met de teamleader; Werk je graag in een klein, warm team op een unieke locatie in de Antwerpse haven, waar geen enkele dag hetzelfde is? * Een Bachelor Logistiek management — of gelijkwaardig door ervaring — vormt een stevige basis voor deze rol.
Tijdens het volledige dossier begeleid je de klant en volg je vragen of opmerkingen op in overleg met de teamleader; Werk je graag in een klein, warm team op een unieke locatie in de Antwerpse haven, waar geen enkele dag hetzelfde is? * Een Bachelor Logistiek management — of gelijkwaardig door ervaring — vormt een stevige basis voor deze rol.
){kind=logo}
Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - You are a real team player and lead by • Het bedrijf laten groeien door het ontwikkelen en uitbouwen van een succesvolle zakelijke relatie met de franchisenemers als het primaire contact met hen en hun winkelmanagement in het toegewezen gebied • Proactief het winkelmanagement ontwikkelen op alle operationele niveaus door winkelbezoeken, persoonlijke gesprekken en ontwikkelingsplannen in samenwerking met de Academy. • Fungeren als liaison tussen winkelmanagement, franchisenemer en hoofdkantoor. Proactively connects to the team to drive behavior and results. * Proven prioritization, presentation, budgeting, time management, project management (from conception to completion), and planning skills.
Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area - You are a real team player and lead by • Het bedrijf laten groeien door het ontwikkelen en uitbouwen van een succesvolle zakelijke relatie met de franchisenemers als het primaire contact met hen en hun winkelmanagement in het toegewezen gebied • Proactief het winkelmanagement ontwikkelen op alle operationele niveaus door winkelbezoeken, persoonlijke gesprekken en ontwikkelingsplannen in samenwerking met de Academy. • Fungeren als liaison tussen winkelmanagement, franchisenemer en hoofdkantoor. Proactively connects to the team to drive behavior and results. * Proven prioritization, presentation, budgeting, time management, project management (from conception to completion), and planning skills.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team; * Je bent een echte teamspeler: je vergaart kennis, maar deelt ze minstens even graag;
Voor dit accountancykantoor met een hecht team van een 15-tal collega's wordt uitgekeken naar een ervaren dossierbeheerder/manager die klaar is voor een strategische rol met inhoudelijke én menselijke impact. De basis staat stevig: sterke klanten, doorgedreven digitalisering en een stabiel team. * Je fungeert als inhoudelijke spilfiguur binnen het team; * Je bent een echte teamspeler: je vergaart kennis, maar deelt ze minstens even graag;
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren. Een fijne werksfeer: Actemium staat bekend om zijn sterke teamspirit.
Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar je kunt rekenen op de steun van een enthousiast team. Een sterk team: Je komt terecht in een hechte ploeg van vakmensen die elkaar ondersteunen en motiveren. Een fijne werksfeer: Actemium staat bekend om zijn sterke teamspirit.
){kind=logo}
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Als Team Coordinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team schadebeheerders Transport & Leasing. * Operationele coördinatie van het team: werkverdeling, prioriteiten stellen, en opvolging van de voortgang in dossiers. * Coaching en ondersteuning van teamleden: motiveren, begeleiden, feedback geven en ontwikkeling stimuleren. * Klantbeheer: je fungeert als aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en ondersteunt het team bij complexe dossiers. * Samenwerking stimuleren: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. * Je bent teamgericht: je stimuleert samenwerking en teamcohesie. * Een enthousiast team dat je met open armen zal ontvangen en waar je op basis van je talenten zal worden ingezet.
Snel solliciteren
Als teamleader ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de slachtlijn. * Coördineren en motiveren van een team en
Als teamleader ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de slachtlijn. * Coördineren en motiveren van een team en
NIEUW
Snel solliciteren
In deze functie stuur je een team van aan en zorg je ervoor dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt. Leiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 14 medewerkers
In deze functie stuur je een team van aan en zorg je ervoor dat de productie efficiënt, kwalitatief en volgens planning verloopt. Leiden, coachen en motiveren van een team van ongeveer 14 medewerkers
NIEUW
Snel solliciteren
Een job met tempo, maar vooral met zichtbaar resultaat — samen met een team dat ervoor gaat. • Aansturen van een team van ±35–55 (afhankelijk van seizoen)
Een job met tempo, maar vooral met zichtbaar resultaat — samen met een team dat ervoor gaat. • Aansturen van een team van ±35–55 (afhankelijk van seizoen)
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen ondersteunende diensten, teamleads en uitvoeringsteams; * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en ondersteunende diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
Je zorgt ervoor dat mensen, teams, processen en ondersteunende diensten op elkaar afgestemd zijn en dat het project op een gestructureerde, efficiënte en beheerste manier wordt georganiseerd. Daarbij zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer aankoop, administratie, finance, magazijn, juridische ondersteuning en de operationele teams in uitvoering. Daarnaast volg je de medewerkers en teams op, ondersteun je de teamleads in hun werking en grijp je in waar nodig om de organisatie, samenwerking en voortgang te verbeteren. * de coördinatie tussen ondersteunende diensten, teamleads en uitvoeringsteams; * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en ondersteunende diensten; * Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
NIEUW
Snel solliciteren
Doorgroei op jouw tempo: wij hebben Junior, Senior en Team Leader posities. * Vrijdagse afterworks, maandelijkse teamactiviteiten en een legendarisch jaarlijks weekend met het hele team.
Doorgroei op jouw tempo: wij hebben Junior, Senior en Team Leader posities. * Vrijdagse afterworks, maandelijkse teamactiviteiten en een legendarisch jaarlijks weekend met het hele team.
NIEUW
Snel solliciteren
Glashelder carrièrepad: Junior → Senior → Principal Consultant of Team Leader. * Modern kantoor in Mechelen met dagelijks vers fruit, privé terrasje en regelmatige team lunches. * Een team van collega's dat elkaar pusht én ondersteunt.
Glashelder carrièrepad: Junior → Senior → Principal Consultant of Team Leader. * Modern kantoor in Mechelen met dagelijks vers fruit, privé terrasje en regelmatige team lunches. * Een team van collega's dat elkaar pusht én ondersteunt.
NIEUW
){kind=logo}
Veel autonomie en sparring met management In deze rol word je een cruciale sparringpartner voor management en directie en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance, rapportering en governance. * Adviseren en challengen van management bij financiële beslissingen * Vertalen van financiële inzichten naar duidelijke managementinformatie * Aansturen en ondersteunen van het finance team * Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Veel autonomie en sparring met management In deze rol word je een cruciale sparringpartner voor management en directie en krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance, rapportering en governance. * Adviseren en challengen van management bij financiële beslissingen * Vertalen van financiële inzichten naar duidelijke managementinformatie * Aansturen en ondersteunen van het finance team * Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
NIEUW
){kind=logo}
Sparringpartner van het management: Je werkt nauw samen met de en het team in regio Lier * Nauwe samenwerking met de en het commerciële team. * Eerste ervaring (±2 jaar) binnen B2B-sales, accountmanagement of business development. * Je werkt rechtstreeks samen met het management * Je komt terecht in een commerciële rol met groeipotentieel richting Key Accountmanagement
Sparringpartner van het management: Je werkt nauw samen met de en het team in regio Lier * Nauwe samenwerking met de en het commerciële team. * Eerste ervaring (±2 jaar) binnen B2B-sales, accountmanagement of business development. * Je werkt rechtstreeks samen met het management * Je komt terecht in een commerciële rol met groeipotentieel richting Key Accountmanagement
NIEUW
){kind=logo}
Atalian is een internationale speler in Facility Management, actief in 19 landen met 67.000 collega's. * Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken. * Een warm en ambitieus team dat samen successen viert.
Atalian is een internationale speler in Facility Management, actief in 19 landen met 67.000 collega's. * Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken. * Een warm en ambitieus team dat samen successen viert.
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en teamcoördinatie. * Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een finance team bestaande uit een tiental personen. * Ervaring met People Management is een must! Je krijgt er energie van om het beste uit een team te halen. * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
In deze rol neem je een sleutelpositie in binnen het finance team en fungeer je als rechterhand van de , met een brede scope binnen controlling en teamcoördinatie. * Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een finance team bestaande uit een tiental personen. * Ervaring met People Management is een must! Je krijgt er energie van om het beste uit een team te halen. * Nauwe samenwerking met senior management, waarbij je optreedt als echte sparringpartner en mee richting geeft aan de business.
Build your team We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van meer dan 50 gedreven talenten, meer dan 185 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Team Antwerpen viert binnenkort zijn 3de verjaardag en daarom verwelkomen we graag een nieuwe collega in het team! Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven * Divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! * Duidelijke doelen zonder KPI's en micromanagement * Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden! * Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
Build your team We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van meer dan 50 gedreven talenten, meer dan 185 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Team Antwerpen viert binnenkort zijn 3de verjaardag en daarom verwelkomen we graag een nieuwe collega in het team! Binnen dit hecht en ambitieus team krijg je de kans om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Na inwerking krijg je de mogelijkheid om je eigen team aan te werven * Divers en dynamisch team dat allemaal streeft naar hetzelfde doel, succes! * Duidelijke doelen zonder KPI's en micromanagement * Je zou je eigen team kunnen hebben of expert worden! * Een beschikbaar, attent en ruimdenkend management met aanzienlijke ervaring dat bereid is om jou hun beste werkwijzen te leren
NIEUW