Snel solliciteren
357
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
965 resultaten voor team-leader-development in Halle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 965 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Je hebt uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën
Als ervaren Scrum Master speel je een sleutelrol in het ontwikkelteam (Java/.Net) waar je bij het realiseren en opleveren van projecten waakt over de Scrum-waarden. Je ondersteunt het team en de verschillende stakeholders om zich Agile te organiseren, bewaakt de Agile-principes en fungeert hierbij als klankbord en facilitator. Je stimuleert het team tot zelforganisatie. Je zorgt dat binnen je team de Scrum-evenementen plaatsvinden: sprint reviews, retrospectieven, sprint plannings, … Je ondersteunt het team bij het realiseren van waardevolle increments die voldoen aan de “definition of done”. Tot slot ga je voortdurend op zoek naar procesverbeteringen en weet je ook het team en de organisatie hiertoe te stimuleren. Je hebt uitgebreide ervaring met Agile-methodologieën
){kind=logo}
As a Process Expert at our Halle site, you will be part of the local Process Technology team and play a key role in how new products, processes and innovations come to life. By translating technical insights into clear work instructions and collaborating closely with operations, engineering, planning and CI&TS teams, you help elevate the entire site. * Facilitate cross-functional workstreams to ensure smooth implementation of new developments. * Work closely with all local operational departments and with global Process Excellence, CI&TS and Quality teams. * Strong coaching and training mindset, able to influence operators, team leads and supervisors. * Internal mobility and talent development opportunities, locally and globally.
As a Process Expert at our Halle site, you will be part of the local Process Technology team and play a key role in how new products, processes and innovations come to life. By translating technical insights into clear work instructions and collaborating closely with operations, engineering, planning and CI&TS teams, you help elevate the entire site. * Facilitate cross-functional workstreams to ensure smooth implementation of new developments. * Work closely with all local operational departments and with global Process Excellence, CI&TS and Quality teams. * Strong coaching and training mindset, able to influence operators, team leads and supervisors. * Internal mobility and talent development opportunities, locally and globally.
Identify opportunities to improve performance: Proactively spot areas for development and put tailored coaching plans in place to help team members succeed. To advance our mission in Belgium, we are looking for a highly motivated Sales Team Lead who will join us in our mission to reduce food waste! If you would like to become part of our fantastic team and enjoy a meaningful working day, then read on! Reporting to the BeNe, you'll join the Belgian Sales team and play a key role in delivering our ambitious mission. Together with the Head of Independent , you'll shape and execute our sales strategy in Belgium, while leading and inspiring the team to grow our community of partners committed to fighting food waste. * Build, develop and lead a high-performing team: Leverage your sales expertise and knowledge of different methodologies to help each team member reach their f
Identify opportunities to improve performance: Proactively spot areas for development and put tailored coaching plans in place to help team members succeed. To advance our mission in Belgium, we are looking for a highly motivated Sales Team Lead who will join us in our mission to reduce food waste! If you would like to become part of our fantastic team and enjoy a meaningful working day, then read on! Reporting to the BeNe, you'll join the Belgian Sales team and play a key role in delivering our ambitious mission. Together with the Head of Independent , you'll shape and execute our sales strategy in Belgium, while leading and inspiring the team to grow our community of partners committed to fighting food waste. * Build, develop and lead a high-performing team: Leverage your sales expertise and knowledge of different methodologies to help each team member reach their f
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ourlongstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNowamplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Our Belgian marketing team is looking for an intern for 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝 𝐨𝐟 𝟒 𝐭𝐨 𝟔 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡𝐬. You'll set up campaigns and marketing initiativide a team of experienced marketers who are genuinely there to teach, and to hand you real responsibilities, not busywork. You'll join our team meetings, work daily alongside colleagues who want to share what they know, and get support fitting this internship around your school requirements. * A positive
Ourlongstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNowamplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Our Belgian marketing team is looking for an intern for 𝐒𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝 𝐨𝐟 𝟒 𝐭𝐨 𝟔 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡𝐬. You'll set up campaigns and marketing initiativide a team of experienced marketers who are genuinely there to teach, and to hand you real responsibilities, not busywork. You'll join our team meetings, work daily alongside colleagues who want to share what they know, and get support fitting this internship around your school requirements. * A positive
In deze strategische en commerciële managementfunctie neem je de verantwoordelijkheid over een klantenportfolio, retailpartners, commerciële resultaten én de verdere ontwikkeling van jouw team. * het coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw team; * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
In deze strategische en commerciële managementfunctie neem je de verantwoordelijkheid over een klantenportfolio, retailpartners, commerciële resultaten én de verdere ontwikkeling van jouw team. * het coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw team; * aantoonbare ervaring in channel management, key account management of business development;
){kind=logo}
This role combines sales leadership, business development and management team responsibilities with exposure to major national accounts. To support this development, our client is looking for a Head of Sales Belgium. Reporting directly to the and sitting on the local leadership team, you will lead the commercial function, shape the sales strategy, develop key customer relationships and manage a team of . * Identify growth opportunities and drive business development initiatives. * Monitor commercial performance, sales activity and pipeline development. * Contribute to the overall business strategy as a member of the management team. Team Leadership * Lead, coach and develop a team of 3 . * Support the
This role combines sales leadership, business development and management team responsibilities with exposure to major national accounts. To support this development, our client is looking for a Head of Sales Belgium. Reporting directly to the and sitting on the local leadership team, you will lead the commercial function, shape the sales strategy, develop key customer relationships and manage a team of . * Identify growth opportunities and drive business development initiatives. * Monitor commercial performance, sales activity and pipeline development. * Contribute to the overall business strategy as a member of the management team. Team Leadership * Lead, coach and develop a team of 3 . * Support the
Snel solliciteren
Ourlongstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNowamplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. A major focus of this position includes helping clients establish robust AI Governance and Microsoft Copilot readiness frameworks by securing their underlying data estates and delivering adoption and governance training to client teams. * Design and deliver Microsoft 365 Copilot enablement and governance training for client teams, translating Purview based data protection controls into practical Copilot usage guidance. * Define integration architecture between Microsoft Purview, Microsoft Defender XDR, Defe
Ourlongstanding partnerships with leaders like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNowamplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. A major focus of this position includes helping clients establish robust AI Governance and Microsoft Copilot readiness frameworks by securing their underlying data estates and delivering adoption and governance training to client teams. * Design and deliver Microsoft 365 Copilot enablement and governance training for client teams, translating Purview based data protection controls into practical Copilot usage guidance. * Define integration architecture between Microsoft Purview, Microsoft Defender XDR, Defe
You will report to the Operations, Parcels and sit on the Global Parcels Leadership Team, leading a global organization of 15+ team members across 10+ countries - Lead teams and cross-functional execution in a matrix * Lead and develop a global logistics organization; set clear priorities, empower local leaders, and raise the operational bar across markets. * Work shoulder-to-shoulder with Commercial, Marketing, Product, Finance, Projects/CI, and local Operations teams to execute against business goals. * Excellent stakeholder management—able to align teams, challenge constructively, and decisions. * Strong personal as well as professional development in an intense and high-growth scale-up environment. * A strong team culture where ar
You will report to the Operations, Parcels and sit on the Global Parcels Leadership Team, leading a global organization of 15+ team members across 10+ countries - Lead teams and cross-functional execution in a matrix * Lead and develop a global logistics organization; set clear priorities, empower local leaders, and raise the operational bar across markets. * Work shoulder-to-shoulder with Commercial, Marketing, Product, Finance, Projects/CI, and local Operations teams to execute against business goals. * Excellent stakeholder management—able to align teams, challenge constructively, and decisions. * Strong personal as well as professional development in an intense and high-growth scale-up environment. * A strong team culture where ar
){kind=logo}
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their sec
About the Team Capco ICT RISK is a multi-faceted team focused on the evaluation, strategy definition, and execution of risk-minded solutions for leading organizations across the Financial Services industry. We provide customized results, adapting enterprise risk management strategies to potential cyber pitfalls. Capco has experience assisting financial institutions' leadership on top cyber security priorities through a team with expertise in financial business processes, strategic advisory, cyber programs and - As a Governance, Risk and ion our ICT Risk team, you will be part of consulting engagements responsible for managing, controlling, and mitigating client's risk management strategies. You will be a part of teams working in close collaboration with our clients to define their sec
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunn
){kind=logo}
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Als Teamleader Databases definieer je objectieven en sta je in voor het people management door medewerkers te begeleiden, te coachen en te motiveren. • Je waakt daarnaast over een continue opleiding van technische competenties teneinde de technische expertise binnen het team te ontwikkelen. • Je verzekert de opvolging van geleverde diensten door je team en evalueert ze teneinde te optimaliseren. • Je staat in voor het mee opstellen en opvolgen van het budget van het team en volgt dit op alsook de planning van de taken.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spannin
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin verschillende expertises samenkomen om een optimaal beheer van het IT-domein te verzekeren. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). Als tactisch organisator vertaal je de strategische doelstellingen van het departement naar een duidelijk en werkbaar kader voor je teams. Je coördineert de werking en projecten van je teams en bewaakt kwaliteit, voortgang en prioriteiten. Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spannin
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit
){kind=logo}
Snel solliciteren
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. Team & People Leadership
){kind=logo}
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 6 customer service medewerkers. * Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van je teamleden. * Organiseren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een Teamleader Customer Service die zijn of haar focus verdeelt tussen people management, operationele opvolging en procesoptimalisatie. Als Teamleader Customer Service ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van een team van 6 customer service medewerkers. Voor deze functie zoeken we een teamleader met een sterke interesse in operationele processen en continue verbetering. Vanuit een modern hoofdkantoor in Zaventem werkt een enthousiast team dagelijks aan uiteenlopende projecten voor kmo's, grote ondernemingen en publieke instellingen. * Aansturen, coachen en motiveren van een team van 6 customer service medewerkers. * Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van je teamleden. * Organiseren en prioriteren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
){kind=logo}
Teammanager Databeheer Operaties bij De Watergroep
Teammanager Databeheer Operaties bij De Watergroep
Poolstok
Brussel, Gent, Hasselt
Thuiswerken mogelijk
Als Teammanager Databeheer Operaties geef je richting aan de datastrategie over de volledige waterketen van drinkwater, van de bron over waterbehandeling tot de distributie via het leidingnet naar de klant. Je werkt daarbij nauw samen met uit verschillende afdelingen en geeft leiding aan een team van 3 à 4 medewerkers. Jouw team werkt verspreid in Vlaanderen, in één van onze drie kantoorgebouwen nl. in Brussel, Gent of Hasselt. Als teammanager Databeheer Operaties bouw je mee aan een toekomstgerichte dataorganisatie. * coacht en ondersteunt een team van 3 à 4 medewerkers zodat zij zich continu kunnen ontwikkelen. * leidinggevende ervaring en het talent om een team te coachen en verder te ontwikkelen.
Als Teammanager Databeheer Operaties geef je richting aan de datastrategie over de volledige waterketen van drinkwater, van de bron over waterbehandeling tot de distributie via het leidingnet naar de klant. Je werkt daarbij nauw samen met uit verschillende afdelingen en geeft leiding aan een team van 3 à 4 medewerkers. Jouw team werkt verspreid in Vlaanderen, in één van onze drie kantoorgebouwen nl. in Brussel, Gent of Hasselt. Als teammanager Databeheer Operaties bouw je mee aan een toekomstgerichte dataorganisatie. * coacht en ondersteunt een team van 3 à 4 medewerkers zodat zij zich continu kunnen ontwikkelen. * leidinggevende ervaring en het talent om een team te coachen en verder te ontwikkelen.
Voor een toonaangevende internationale speler gespecialiseerd in de inrichting van professionele leer-, werk- en ontmoetingsomgevingen zoeken wij een Business Development Manager Schoolmeubilair. * Je hebt meerdere jaren ervaring in business development, accountmanagement of een vergelijkbare commerciële B2B-functie.
Voor een toonaangevende internationale speler gespecialiseerd in de inrichting van professionele leer-, werk- en ontmoetingsomgevingen zoeken wij een Business Development Manager Schoolmeubilair. * Je hebt meerdere jaren ervaring in business development, accountmanagement of een vergelijkbare commerciële B2B-functie.
){kind=logo}
Met een team van zo'n 25 medewerkers en 1.500 klanten heeft het bedrijf een stevige positie in de markt. Om verder te groeien, zoekt Tender Experts drie Business Development Managers. * Een jong en energiek team van (tot nu) 8 collega's waar hard gewerkt wordt, maar ook veel gelachen. Als Business Development Manager verkoop je onze tool aan bedrijven uit alle sectoren die al deelnemen aan public tenders. In de namiddag geef je meestal online demo's via Teams. Het team Je komt terecht in een jong salesteam van 8 collega's, met verschillende achtergronden en een sterke teamspirit. * Je bent voldoende sociaal en flexibel om goed te functioneren in een jong, hecht team. o Een verdere kennismaking met en het team.
Met een team van zo'n 25 medewerkers en 1.500 klanten heeft het bedrijf een stevige positie in de markt. Om verder te groeien, zoekt Tender Experts drie Business Development Managers. * Een jong en energiek team van (tot nu) 8 collega's waar hard gewerkt wordt, maar ook veel gelachen. Als Business Development Manager verkoop je onze tool aan bedrijven uit alle sectoren die al deelnemen aan public tenders. In de namiddag geef je meestal online demo's via Teams. Het team Je komt terecht in een jong salesteam van 8 collega's, met verschillende achtergronden en een sterke teamspirit. * Je bent voldoende sociaal en flexibel om goed te functioneren in een jong, hecht team. o Een verdere kennismaking met en het team.
){kind=logo}
Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
Ontwikkelen en uitrollen van de Learning & Development roadmap, met focus op transformation en change * Minstens 7 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development en Organization Development.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
){kind=logo}
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
Deze functie stuurt zelf hiërarchisch geen team aan, echter zal wel vanuit de expertise functioneel heel nauw samenwerken met de verschillende van het Transport departement. * Meedraaien in de day-to-day operationele transportactiviteiten binnen het Transport team voor de dagelijkse organisatie en administratie van primair, secundair en tertiair transport, zoals bv mee de inbox opvolgen, dringende aanvragen behandelen, klachten behandelen, toewijzen van nieuwe klanten, mapping van adressen op nieuwe/bestaande rondes, optimalisatie van routes, etc.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team. Je vormt een belangrijke schakel tussen het operationele team en het management en zorgt ervoor dat doelstellingen worden vertaald naar een vlotte dagelijkse werking. - Je stuurt, coacht en motiveert een operationeel team. - Je weet hoe je een team moet motiveren en begeleiden. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, waarbij je een directe impact hebt op de werking en resultaten van je team.
){kind=logo}
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een echte go-getter en daarnaast een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer. * Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's die samen streven naar één doel: de klant voorzien van een unieke service!
Waarmee kan je ons team versterken? * Je bent een echte go-getter en daarnaast een enthousiaste en gemotiveerde teamplayer. * Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's die samen streven naar één doel: de klant voorzien van een unieke service!