Snel solliciteren
362
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
749 resultaten voor team-leader-development in Essen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 749 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een groeiende B2B-organisatie actief binnen een gespecialiseerde dienstverlening zoeken we een ervaren Customs Commercial Team Lead. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het commerciële team, terwijl je zelf ook actief bijdraagt aan de groei van de organisatie. Je organiseert en stuurt de commerciële afdeling aan en zorgt voor een duidelijke structuur binnen het team. * Zorg je voor een efficiënte taakverdeling binnen het team. * Stimuleer je kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team. Business development & accountmanagement * Motiveert, begeleidt en inspireert het team. * Herkent talenten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team. Je krijgt de kans om impact te maken
Voor een groeiende B2B-organisatie actief binnen een gespecialiseerde dienstverlening zoeken we een ervaren Customs Commercial Team Lead. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het commerciële team, terwijl je zelf ook actief bijdraagt aan de groei van de organisatie. Je organiseert en stuurt de commerciële afdeling aan en zorgt voor een duidelijke structuur binnen het team. * Zorg je voor een efficiënte taakverdeling binnen het team. * Stimuleer je kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team. Business development & accountmanagement * Motiveert, begeleidt en inspireert het team. * Herkent talenten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het team. Je krijgt de kans om impact te maken
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Proactively develop store leadership at all levels of operations through store visits, one-on-ones and development plans - Proactively connects to the team to drive behavior and results. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane - Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de
Voor onze vestiging in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Teamleader Douane. Als Teamleader Douane ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar ook voor de groei van jouw mensen en de borging van onze hoogwaardige dienstverlening. Onze nieuwe teamleader Douane - Jij stuurt een team van declaranten aan — een mix van ervaren professionals en talenten in ontwikkeling. * geeft leiding aan de dagelijkse operatie van zijn/haar team. * bewaakt de kwaliteit van het werk in zijn/haar team. Zorgt ervoor dat het teamoverleg op niveau blijft en regelmatig plaatsvindt, verzorgt de presentatie of delegeert dit aan een ander. Maakt werk van verbetering van productiviteit en kwaliteit binnen zijn team. * is eerste aanspreekpunt voor de
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Opleidingen die jouw rol als teamleader versterken - Iemand die keuzes maakt, knopen doorhakt en het team meeneemt. * Het managen van het Servicedesk team (3 personen) * Ervaring heeft in het aansturen van een team (idealiter in een servicedesk - omgeving) * Graag in team werkt en zich dus profileert als een teamspeler, * Een uitdagende functie in een aangenaam team waar ook de nodige ruimte is voor FUN.
Opleidingen die jouw rol als teamleader versterken - Iemand die keuzes maakt, knopen doorhakt en het team meeneemt. * Het managen van het Servicedesk team (3 personen) * Ervaring heeft in het aansturen van een team (idealiter in een servicedesk - omgeving) * Graag in team werkt en zich dus profileert als een teamspeler, * Een uitdagende functie in een aangenaam team waar ook de nodige ruimte is voor FUN.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wat doe je als AP Teamleader? Als AP Teamlead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Accounts Payable-team en zorg je ervoor dat alle leveranciersfacturen correct en tijdig verwerkt worden. * een team van zes Accounts Payable Accountants aanstuurt, coacht en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling;
Wat doe je als AP Teamleader? Als AP Teamlead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Accounts Payable-team en zorg je ervoor dat alle leveranciersfacturen correct en tijdig verwerkt worden. * een team van zes Accounts Payable Accountants aanstuurt, coacht en ondersteunt in hun verdere ontwikkeling;
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Business Development Manager versterk je onze positie bij ondernemingen met 50 tot 1.000 medewerkers in de regio Antwerpen. * Je hebt relevante ervaring in business development, consultative selling of complexe B2B-sales en kunt aantoonbare commerciële resultaten voorleggen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Als Business Development Manager versterk je onze positie bij ondernemingen met 50 tot 1.000 medewerkers in de regio Antwerpen. * Je hebt relevante ervaring in business development, consultative selling of complexe B2B-sales en kunt aantoonbare commerciële resultaten voorleggen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een Business Development Manager die onze activiteiten in Antwerpen en Limburg verder uitbouwt. Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze commerciële activiteiten. Je komt terecht in een team waar hard gewerkt wordt en ondernemerschap wordt aangemoedigd, maar waar het minstens even belangrijk is om plezier te maken, elkaar te ondersteunen en samen successen te vieren.
Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een Business Development Manager die onze activiteiten in Antwerpen en Limburg verder uitbouwt. Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze commerciële activiteiten. Je komt terecht in een team waar hard gewerkt wordt en ondernemerschap wordt aangemoedigd, maar waar het minstens even belangrijk is om plezier te maken, elkaar te ondersteunen en samen successen te vieren.
Je werkt nauw samen met de binnen het Belgische team
Je werkt nauw samen met de binnen het Belgische team
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
){kind=logo}
Bij Actemium België, een toonaangevende speler in industriële oplossingen en onderdeel van de wereldwijd gerenommeerde VINCI Energies groep, zijn we constant op zoek naar getalenteerde professionals om ons team te versterken. * Je bent flexibel, zelfstandig en een echte teamspeler. Je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Ben jij de gedreven M&R / E&I Technieker die wij zoeken om ons team in Antwerpen te versterken?
Bij Actemium België, een toonaangevende speler in industriële oplossingen en onderdeel van de wereldwijd gerenommeerde VINCI Energies groep, zijn we constant op zoek naar getalenteerde professionals om ons team te versterken. * Je bent flexibel, zelfstandig en een echte teamspeler. Je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Ben jij de gedreven M&R / E&I Technieker die wij zoeken om ons team in Antwerpen te versterken?
){kind=logo}
Ben jij op zoek naar een kantoor dat inzet op zijn team en de mensen achter de schermen? We zijn op zoek naar een A-Z profiel dat inzet op de groei van zijn team, juniors kan ondersteunen en daarnaast de ambitie heeft om zijn ITAA te behalen (of al heeft). * Je bent een geboren teamspeler die anderen inspireert en motiveert * Een motiverende werkomgeving waar collegialiteit en teamspirit centraal staan * Creeer een sleutelrol in het team, met ruimte om je expertise te tonen en verder te ontwikkelen
Ben jij op zoek naar een kantoor dat inzet op zijn team en de mensen achter de schermen? We zijn op zoek naar een A-Z profiel dat inzet op de groei van zijn team, juniors kan ondersteunen en daarnaast de ambitie heeft om zijn ITAA te behalen (of al heeft). * Je bent een geboren teamspeler die anderen inspireert en motiveert * Een motiverende werkomgeving waar collegialiteit en teamspirit centraal staan * Creeer een sleutelrol in het team, met ruimte om je expertise te tonen en verder te ontwikkelen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Team Lead Reiniging & Hygiëne - Je combineert hans-on aanpak met het aansturren van een klein team en denkt actief mee over verbeteringen. Je stuurt een team van 2 aan en werkt zelf actief mee op de werkvloer.
Team Lead Reiniging & Hygiëne - Je combineert hans-on aanpak met het aansturren van een klein team en denkt actief mee over verbeteringen. Je stuurt een team van 2 aan en werkt zelf actief mee op de werkvloer.
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, d
We zijn nu op zoek naar een extra teamleader om onze teams te versterken. * Actieve aanwezigheid in de winkel: je bent een dynamische verkoper die betrokken is bij alle aspecten op het terrein, net als de rest van het team. * Training van het team: je zorgt voor voortdurende training van je team door constructieve feedback te geven. Je stimuleert de motivatie van je team door hen aan te moedigen initiatieven te nemen. * Rekrutering: identificeer en werf nieuw talent aan om je team te versterken. * Teambuilding: organiseer activiteiten om de teamspirit te versterken en samen successen te vieren. * Stock- en bestellingsbeheer: zorg voor de dagelijkse bestellingen met je team, je bent verantwoordelijk voor de voorraad, d
Snel solliciteren
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve
We zoeken ofwel iemand die al ervaring heeft als teamleader in een vergelijkbare rol of iemand die al ervaring heeft als douanedeclarant en klaar is voor een rol met people management verantwoordelijkheid. In onze Antwerpse douaneafdeling kom je terecht in een hecht team dat samen bouwt aan kwaliteit, expertise en een vlotte dienstverlening. Jij krijgt in deze job de kans om een team te begeleiden, te versterken en mee richting te geven. Je stuurt een team van declaranten en hulpdeclaranten aan en zorgt voor een goed georganiseerde werking. Je verdeelt opdrachten, bewaakt prioriteiten en ondersteunt je team in hun groei. * Opvolgen van vragen vanuit claims & compliance, boekhouding en interne teams * Organiseren van overlegmomenten en bijdragen aan een positieve
Snel solliciteren
Als Supervisor Maintenance ben verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vijf techniekers. Jouw kerntaak bestaat uit het begeleiden, aansturen en coachen van het team om efficiënte en conforme werkzaamheden te garanderen. * Je identificeert opleidingsbehoeften binnen je team en volgt de prestaties en ontwikkeling van medewerkers nauwgezet op. * Je bent een natuurlijke leider die zich richt op het positief coachen en bijsturen van je team. * Je bent een 'doener' en ziet werk en organiseert vlot, maar houdt ook rust in het team
Als Supervisor Maintenance ben verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vijf techniekers. Jouw kerntaak bestaat uit het begeleiden, aansturen en coachen van het team om efficiënte en conforme werkzaamheden te garanderen. * Je identificeert opleidingsbehoeften binnen je team en volgt de prestaties en ontwikkeling van medewerkers nauwgezet op. * Je bent een natuurlijke leider die zich richt op het positief coachen en bijsturen van je team. * Je bent een 'doener' en ziet werk en organiseert vlot, maar houdt ook rust in het team
Als Teamleader Zeevracht Import ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het importteam en een vlotte operationele werking. Heb je ervaring binnen zeevracht import en ben je klaar om een team aan te sturen? * Aansturen, coachen en ondersteunen van het zeevracht importteam.
Als Teamleader Zeevracht Import ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het importteam en een vlotte operationele werking. Heb je ervaring binnen zeevracht import en ben je klaar om een team aan te sturen? * Aansturen, coachen en ondersteunen van het zeevracht importteam.
Teamspeler! Samen met je team zorg je voor een nette omgeving. Je praat open en eerlijk met je team én de klant. * Je hebt ervaring in de schoonmaak én in het aansturen van een team.
Teamspeler! Samen met je team zorg je voor een nette omgeving. Je praat open en eerlijk met je team én de klant. * Je hebt ervaring in de schoonmaak én in het aansturen van een team.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor een stabiel en groeiend productiebedrijf in de Antwerpse haven zijn wij op zoek naar een Teamleader Productie. Om het productieteam verder te versterken, zoeken we een technisch sterke meewerkende teamleader die graag verantwoordelijkheid neemt en dicht bij de werkvloer staat. Als Teamleader Productie stuur je samen met een collega-teamleader een team van operatoren en magazijniers aan in een 2-ploegenstelsel. * Je coacht en motiveert je team en deelt jouw technische kennis.
Voor een stabiel en groeiend productiebedrijf in de Antwerpse haven zijn wij op zoek naar een Teamleader Productie. Om het productieteam verder te versterken, zoeken we een technisch sterke meewerkende teamleader die graag verantwoordelijkheid neemt en dicht bij de werkvloer staat. Als Teamleader Productie stuur je samen met een collega-teamleader een team van operatoren en magazijniers aan in een 2-ploegenstelsel. * Je coacht en motiveert je team en deelt jouw technische kennis.
Snel solliciteren
Je teamleader is zelf in de logistiek gerold, staat actief mee op de vloer en stuurt vanuit vertrouwen in plaats van controle. * Een teamleader die zelf mee op de vloer staat, kansen geeft en inzet op mensen in plaats van micromanagement. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde speler met de dynamiek van een team dat volop groeit. Binnen de zeevrachtafdeling kom je terecht in een hecht, jong en extravert team waar collega's elkaar versterken. Deze functie ontstaat uit een combinatie van teamversterking en een tijdelijke vervanging, en is essentieel om de dienstverlening naar klanten op peil te houden tijdens deze groeifase. * Je voelt je goed in een team met veel onderling contact en werkvloersfeer, en denkt proactief mee met interne en externe par
Je teamleader is zelf in de logistiek gerold, staat actief mee op de vloer en stuurt vanuit vertrouwen in plaats van controle. * Een teamleader die zelf mee op de vloer staat, kansen geeft en inzet op mensen in plaats van micromanagement. De organisatie combineert de stabiliteit van een gevestigde speler met de dynamiek van een team dat volop groeit. Binnen de zeevrachtafdeling kom je terecht in een hecht, jong en extravert team waar collega's elkaar versterken. Deze functie ontstaat uit een combinatie van teamversterking en een tijdelijke vervanging, en is essentieel om de dienstverlening naar klanten op peil te houden tijdens deze groeifase. * Je voelt je goed in een team met veel onderling contact en werkvloersfeer, en denkt proactief mee met interne en externe par
){kind=logo}
Je krijgt de vrijheid om je eigen business uit te bouwen, gecombineerd met coaching, tools en een team dat dezelfde ambitie deelt. * Daarbovenop krijg je een uitgebreid pakket met onder andere een bedrijfswagen, extralegale voordelen, incentives en teamactiviteiten. * Consultant → Senior → Team Lead → Management
Je krijgt de vrijheid om je eigen business uit te bouwen, gecombineerd met coaching, tools en een team dat dezelfde ambitie deelt. * Daarbovenop krijg je een uitgebreid pakket met onder andere een bedrijfswagen, extralegale voordelen, incentives en teamactiviteiten. * Consultant → Senior → Team Lead → Management
Snel solliciteren
De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leiding geven aan de verschillende teams en waken over de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces richting zelfsturing en eigenaarschap * Aanpassen van leiderschapsstijl en -rol (ondersteunen-sturen-coachen) aan de fase waarin het team zich bevindt en de te behalen resultaten * Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, ben
De teamleider zorgt, samen met zijn teams, voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van KIKOEN vzw en de procedures en richtlijnen van Opgroeien. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de directie en is het aanspreekpunt voor lokale partijen in en rond de kinderopvanginitiatieven (begeleiders, ouders, gemeentediensten,...). De teamleider die we zoeken heeft behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en kan zich beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden. Leiding geven aan de verschillende teams en waken over de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces richting zelfsturing en eigenaarschap * Aanpassen van leiderschapsstijl en -rol (ondersteunen-sturen-coachen) aan de fase waarin het team zich bevindt en de te behalen resultaten * Ondersteunen en stimuleren van teamleden bij het herkennen, ben
Snel solliciteren
Als Team Manager Dispatch ben je eindverantwoordelijke voor het functioneren, de ontwikkeling en de resultaten van je team. Als Team Manager Dispatch start je jouw dag met een duidelijk overzicht van de operationele werking en de prioriteiten binnen het team. * Je monitort KPI's om zowel team- als individuele doelstellingen te realiseren en de werking continu te optimaliseren. * Je zorgt voor transparante en tijdige communicatie zowel binnen als buiten je team door periodieke overlegmomenten met correcte rapportering. * Je neemt een voorbeeldrol op en werkt actief mee aan een positieve, open en oplossingsgerichte teamcultuur, volgens het principe '1 Team, 1 Goal. Team coachen * Je stelt duidelijke rolafspraken, doelst
Als Team Manager Dispatch ben je eindverantwoordelijke voor het functioneren, de ontwikkeling en de resultaten van je team. Als Team Manager Dispatch start je jouw dag met een duidelijk overzicht van de operationele werking en de prioriteiten binnen het team. * Je monitort KPI's om zowel team- als individuele doelstellingen te realiseren en de werking continu te optimaliseren. * Je zorgt voor transparante en tijdige communicatie zowel binnen als buiten je team door periodieke overlegmomenten met correcte rapportering. * Je neemt een voorbeeldrol op en werkt actief mee aan een positieve, open en oplossingsgerichte teamcultuur, volgens het principe '1 Team, 1 Goal. Team coachen * Je stelt duidelijke rolafspraken, doelst
ICTS blijft groeien en is daarom op zoek naar een Technisch Teamleider die sterke technische expertise combineert met het vermogen om een team te begeleiden en te ondersteunen. Je werkt actief mee met je team in de werkplaats, neemt het voortouw bij complexere herstellingen en bepaalt mee de technische standaard door zelf de handen uit de mouwen te steken. * Technische kennis delen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vaardigheden binnen het team. * In staat om een team op de werkvloer te begeleiden, coachen en aan te sturen.
ICTS blijft groeien en is daarom op zoek naar een Technisch Teamleider die sterke technische expertise combineert met het vermogen om een team te begeleiden en te ondersteunen. Je werkt actief mee met je team in de werkplaats, neemt het voortouw bij complexere herstellingen en bepaalt mee de technische standaard door zelf de handen uit de mouwen te steken. * Technische kennis delen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vaardigheden binnen het team. * In staat om een team op de werkvloer te begeleiden, coachen en aan te sturen.
){kind=logo}
Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan hoe Next.js binnen projecten wordt ingezet. In beide gevallen zoeken we iemand die zich voor langere tijd aan het team en de technologie wil verbinden. * CI/CD en moderne development workflows. Omdat je hier niet wordt binnengehaald als extra developmentcapaciteit. De ambitie is om Next.js-expertise structureel verder uit te bouwen binnen het team. Tegelijk blijf je zelf dicht bij development en de technologie. Je combineert daarmee de korte lijnen en inhoudelijke focus van een gespecialise
Je wordt een inhoudelijk referentiepunt voor Next.js, denkt mee over technische keuzes en helpt de expertise binnen het team verder uitbouwen. Je stuurt niet noodzakelijk een team aan, maar neemt wel technisch ownership, deelt kennis en helpt mee richting geven aan hoe Next.js binnen projecten wordt ingezet. In beide gevallen zoeken we iemand die zich voor langere tijd aan het team en de technologie wil verbinden. * CI/CD en moderne development workflows. Omdat je hier niet wordt binnengehaald als extra developmentcapaciteit. De ambitie is om Next.js-expertise structureel verder uit te bouwen binnen het team. Tegelijk blijf je zelf dicht bij development en de technologie. Je combineert daarmee de korte lijnen en inhoudelijke focus van een gespecialise
NIEUW