Snel solliciteren
908
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1388 resultaten voor Team Lead Sales in Berlaar binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Sales & klantrelaties - Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1386 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
On top of its logistics activities, MLE offers financial and IT services to all Mazda's National Sales Companies. Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Teamleader B2B ben je eindverantwoordelijke voor het optimaal functioneren van het technisch B2B‑team binnen onze serviceorganisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen het werkveld, planning, after‑sales, sales en management. - Sterke coachende leiderschapsstijl, met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een technisch field-team. . - Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert.
Als Teamleader B2B ben je eindverantwoordelijke voor het optimaal functioneren van het technisch B2B‑team binnen onze serviceorganisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen het werkveld, planning, after‑sales, sales en management. - Sterke coachende leiderschapsstijl, met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een technisch field-team. . - Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert.
NIEUW
Snel solliciteren
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team Overleggen met de collega's van de sales afdeling over risicovolle klanten of uitzonderingen
Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega's, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken. Verdelen en opvolgen van taken en prioriteiten binnen het team Overleggen met de collega's van de sales afdeling over risicovolle klanten of uitzonderingen
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * 40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Technical Skills: Experience in managing lead generation tactics, content creation, SEO, data quality, marketing automation & CRM tools (HubSpot, Salesforce) and social media. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
Team Leadership & Coaching (40%): Lead, support, and further develop a 4-person Benelux marketing team spread across the region. * Campaign Management: Develop and implement B2B marketing campaigns—including ABM plans for key clients and lead nurturing—to accelerate sales growth. * Leadership Skills: Proven experience guiding, mentoring, or managing team members in a lead/manager role. * 40%: Team leadership, coaching, and acting as the SPOC for the Benelux marketing team. You will act as the central SPOC for the team, providing guidance and mentorship. * Technical Skills: Experience in managing lead generation tactics, content creation, SEO, data quality, marketing automation & CRM tools (HubSpot, Salesforce) and social media. * Everyday you will live in a dynamic environment, with inspiring colleagues & regular team building activities
NIEUW
Snel solliciteren
We'reon thehuntfor adrivenKeyAccount& In Solutions Mode (ISM)Lead:someonewholovescombiningstrategicthinking, commercial impact and solution-building. KeyAccountManagement & Sales
We'reon thehuntfor adrivenKeyAccount& In Solutions Mode (ISM)Lead:someonewholovescombiningstrategicthinking, commercial impact and solution-building. KeyAccountManagement & Sales
Snel solliciteren
Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and maintain the Help Center to enhance self-service efficiency.
Stakeholder liaison: Serve as the bridge between Sales/Onboarding teams and the Service Desk, specifically managing internal escalations via dedicated group chats. * You will manage day-to-day cross-team activities to ensure a seamless workflow across different support levels. * Tactical ticket management: Lead "Service Calls" focused on short-cycle ticket reviews with partners and clients to align on open items. * You are a natural coordinator who can manage day-to-day cross-team activities and maintain the Help Center to enhance self-service efficiency.
){kind=logo}
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Support Franchise ownership in delivering a balanced P&L across locations, primary focus on top-line sales, productivity, product quality, service times and NPS - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A creative and active approach to driving sales. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
You are a real team player and lead by * Growing the business by developing and cultivating a successful business relationship with the Franchisees as the primary contact with them and their store management team throughout assigned area * Support Franchise ownership in delivering a balanced P&L across locations, primary focus on top-line sales, productivity, product quality, service times and NPS - Proactively connects to the team to drive behavior and results. * A creative and active approach to driving sales. Je bent een echte teamspeler en als Brand ambassadeur geef je het goede voorbeeld! Verbindt proactief met het team om gedrag en resultaten te stimuleren
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
Je komt terecht in een sterk uitgebouwd accountantskantoor met een team van ongeveer 40 collega's overheen 3 locaties. * Een hecht team van een 40-tal collega's
){kind=logo}
Inventi sales * Ervaring in B2B sales / accountmanagement / business development * Ondersteuning door een ervaren technisch team
Inventi sales * Ervaring in B2B sales / accountmanagement / business development * Ondersteuning door een ervaren technisch team
){kind=logo}
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
We're a diverse team that work together to ensure a positive and joyful experience for all IKEA visitors and customers: we set up services, gather feedback and make things right! - You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same. - You motivate, inspire and engage your team to achieve the targets set and to help them grow and develop as individuals. - You have solid experience as a leader and you are a real team player, which enables you to solve problems and make decisions in a challenging and ever-changing retail environment. - You enjoy coaching a team to achieve targets and can act on feedback received from both customers and co-workers. - You challenge both yourself and your team to exceed the expectations of ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sommige jobs zijn gewoon nét dat tikkeltje interessanter dan de standaard sales support vacature. Je werkt nauw samen met een team van ervaren salescollega's, maar krijgt tegelijk veel autonomie om zelf ownership te nemen. Veel klantencontact verloopt telefonisch of via Teams. * en een functie die veel breder gaat dan “gewone sales support”.
Sommige jobs zijn gewoon nét dat tikkeltje interessanter dan de standaard sales support vacature. Je werkt nauw samen met een team van ervaren salescollega's, maar krijgt tegelijk veel autonomie om zelf ownership te nemen. Veel klantencontact verloopt telefonisch of via Teams. * en een functie die veel breder gaat dan “gewone sales support”.
NIEUW
){kind=logo}
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coördineer en een team van en werk actief mee aan lopende dossiers. * Zet coachende en leidinggevende ervaring in om een team te versterken, te begeleiden en in beweging te houden. * Ga professioneel in gesprek met klanten, geef workshops met vertrouwen en verbind directie- en HR teams met heldere, overtuigende adviezen. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
){kind=logo}
Opgericht in Brussel, vandaag aanwezig in Antwerpen en Parijs met een team van +40 mensen. * Gekwalificeerde afspraken genereren voor het commerciële team * Een hecht team met een echte Work Hard, Play Hard cultuur
Opgericht in Brussel, vandaag aanwezig in Antwerpen en Parijs met een team van +40 mensen. * Gekwalificeerde afspraken genereren voor het commerciële team * Een hecht team met een echte Work Hard, Play Hard cultuur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een B2B Sales Manager die onze corporate mobiliteitsoplossingen verder helpt ontwikkelen in België en Duitsland. Dit is geen klassieke salesfunctie en ook geen retailrol. Als B2B Sales Manager helpt u een nieuwe businesslijn vorm te geven. * Ontwikkelen en afsluiten van B2B sales bij bedrijven: fietsleasing, bedrijfsfietsen, e-bike fleets en directe verkoop * Opvolgen van , klanten en sales pipeline * Minstens 3 jaar ervaring in B2B sales, business development of account management * Ervaring met mobiliteit, leasing, fleet sales, duurzame oplossingen of lifestyleproducten is een plus * Dynamische teamcultuur: u werkt samen met een internationaal team dat creativiteit, samenwerking en ondernemerschap stimuleert.
Daarom zoeken we een B2B Sales Manager die onze corporate mobiliteitsoplossingen verder helpt ontwikkelen in België en Duitsland. Dit is geen klassieke salesfunctie en ook geen retailrol. Als B2B Sales Manager helpt u een nieuwe businesslijn vorm te geven. * Ontwikkelen en afsluiten van B2B sales bij bedrijven: fietsleasing, bedrijfsfietsen, e-bike fleets en directe verkoop * Opvolgen van , klanten en sales pipeline * Minstens 3 jaar ervaring in B2B sales, business development of account management * Ervaring met mobiliteit, leasing, fleet sales, duurzame oplossingen of lifestyleproducten is een plus * Dynamische teamcultuur: u werkt samen met een internationaal team dat creativiteit, samenwerking en ondernemerschap stimuleert.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Administratief Medewerker op de sales afdeling ben jij de administratieve spil tussen onze commerciële teams en onze klanten. * Samenwerken met het commerciële team voor dagelijkse opvolging van klantenvragen * Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals ondersteuning van de sales , invullen van tenders, inplannen van meetings en contractbeheer.
Als Administratief Medewerker op de sales afdeling ben jij de administratieve spil tussen onze commerciële teams en onze klanten. * Samenwerken met het commerciële team voor dagelijkse opvolging van klantenvragen * Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals ondersteuning van de sales , invullen van tenders, inplannen van meetings en contractbeheer.
){kind=logo}
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
Als team leader regul ben je verantwoordelijk voor de montage-, bedradings- en bekabelingswerken van de automatische regelingen ten behoeve van de HVAC-installatie, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de prestaties van jouw team.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Als teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). * Leidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. Je bent zelf een echte teamplayer en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team * Sterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. Wij screenen eerst op diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld en minimum 2 jaar werkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. Nadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team.
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
Heb je zin om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen en een klein team van collega-elektriciens te begeleiden? * Verantwoordelijkheid opnemen voor bepaalde administratieve taken en samen met de teamleaden zorgen voor een hecht en efficiënt team
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Snel solliciteren
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
Jouw rol als Teamleader & Technical Expert Labo Chemie - Je combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching, kwaliteitsbewaking en operationele sturing. * Coaching van een team van 20 laboranten - Je stimuleert groei, expertise en motivatie binnen je team. * Je bent een inspirerende peoplemanager die teamleden begeleidt en motiveert * De kans om een team te coachen en een cruciale rol te spelen in onze labowerking
Sander zoekt een Junior Sales Representative voor de regio Antwerpen die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de Belgische markt. Je komt terecht in een omgeving waar prestaties gewaardeerd en gevierd worden, waar teamspirit centraal staat en waar een uitgesproken work hard, play hard-cultuur zorgt voor energie, motivatie en verbondenheid. * Je hebt een eerste ervaring binnen sales of een commerciële opleiding afgerond en voelt je helemaal op je plaats in een commerciële rol, waar jouw drive en gevoel voor verkoop het verschil maken. * Teamactiviteiten: teambuildings, BBQ's en andere feestmomenten die zorgen voor een sterke teamspirit.
Sander zoekt een Junior Sales Representative voor de regio Antwerpen die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling en groei van de Belgische markt. Je komt terecht in een omgeving waar prestaties gewaardeerd en gevierd worden, waar teamspirit centraal staat en waar een uitgesproken work hard, play hard-cultuur zorgt voor energie, motivatie en verbondenheid. * Je hebt een eerste ervaring binnen sales of een commerciële opleiding afgerond en voelt je helemaal op je plaats in een commerciële rol, waar jouw drive en gevoel voor verkoop het verschil maken. * Teamactiviteiten: teambuildings, BBQ's en andere feestmomenten die zorgen voor een sterke teamspirit.
){kind=logo}
Pidpa/Team Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
Pidpa/Team Binnen ons laboratorium zijn we op zoek naar een gedreven en toekomstgerichte Teamleider Labo Anorganische Chemie. Als Teamleider Labo Anorganische Chemie stuur en je een team van 5 en waarborg je de wetenschappelijke kwaliteit van het werk. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling en validatie van nieuwe methoden en technologieën, waarbij je je team meeneemt in veranderingen en waak je over een efficiënte en vlot georganiseerde labo-werking. * Je geeft operationeel leiding aan een team van door de werkzaamheden te organiseren en coördineren, resultaten en kwaliteitscontroles op te volgen en bij te dragen aan een optimale dataverwerking via LIMS. * Je coacht en ontwikkelt je team door het stimuleren van ownership, je biedt begeleiding in hun professionele groei door middel van opleidingen, trainingen en het neerzetten van een sterke teamdynamiek.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Sales Support Medewerker kom je terecht in een klein maar fijn team! Als Sales Support Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het orderverwerkingsproces van A-Z.
Als Sales Support Medewerker kom je terecht in een klein maar fijn team! Als Sales Support Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het orderverwerkingsproces van A-Z.