Snel solliciteren
115
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
320 resultaten voor talent-partner in Merelbeke binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
Barry Callebaut is seeking a highly motivated Talent Acquisition Partner to lead end-to-end recruitment across our sites in Belgium. * Partner closely with to understand talent requirements and develop effective sourcing and hiring strategies. In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. You will be responsible for attracting, engaging, and hiring exceptional talent while leveraging market intelligence, workforce planning, and recruitment analytics to drive hiring excellence. As a key member of the Talent Acquisition team, you will contribute to employer branding initiatives, talent pipeline development, and continuous improv
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 319 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner. Wat krijg je in ruil voor je talent?
Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner. Wat krijg je in ruil voor je talent?
){kind=logo}
Als Head of Talent Acquisition Dental verbind jij toptalent in de dentale sector met de groeistrategie van MOND BENEDENTI. Jij neemt de regie over het instroomproces; door gerichte talentmapping en sourcing garandeer je een kwalitatieve talent-pipeline. * Je staat in voor actief sourcen en benaderen van talent via diverse kanalen, netwerken en recruitment (marketing) tools. * Je bent expert en sparringpartner voor de directie en de regio- en praktijkmanagers. Een achtergrond in talent acquisition of headhunting, gecombineerd met corporate recruitment, is een grote troef.
Als Head of Talent Acquisition Dental verbind jij toptalent in de dentale sector met de groeistrategie van MOND BENEDENTI. Jij neemt de regie over het instroomproces; door gerichte talentmapping en sourcing garandeer je een kwalitatieve talent-pipeline. * Je staat in voor actief sourcen en benaderen van talent via diverse kanalen, netwerken en recruitment (marketing) tools. * Je bent expert en sparringpartner voor de directie en de regio- en praktijkmanagers. Een achtergrond in talent acquisition of headhunting, gecombineerd met corporate recruitment, is een grote troef.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ons team van een tiental collega's combineert jong talent met ervaren professionals.
Ons team van een tiental collega's combineert jong talent met ervaren professionals.
Snel solliciteren
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor IT-gerelateerdezaken en coördineert de samenwerking met externe IT-partners. Wat krijg je in ruil voor je talent?
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor IT-gerelateerdezaken en coördineert de samenwerking met externe IT-partners. Wat krijg je in ruil voor je talent?
){kind=logo}
Snel solliciteren
als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen * je staat sterk in je schoenen en bent een gedegen en professionele gesprekpartner, intern en extern
als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen * je staat sterk in je schoenen en bent een gedegen en professionele gesprekpartner, intern en extern
){kind=logo}
Sales Talents * Hospitalisatieverzekering inclusief partner en kinderen.
Sales Talents * Hospitalisatieverzekering inclusief partner en kinderen.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met Partners, Learning & Development, leidinggevenden en andere interne stakeholders om rekruteringsnoden, onboarding en talentinitiatieven optimaal op elkaar af te stemmen. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je adviseert en bent hun sparringpartner tijdens het volledige selectieproces. * Je werkt samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders. * Je bouwde een stevige ervaring op binnen Talent Acquisition, bijvoorbeeld als interne recruiter, consultant of een combinatie van beide, idealiter in een complexe omgeving. * Je neemt initiatief, durft advies te geven en fungeert graag al
Je werkt nauw samen met Partners, Learning & Development, leidinggevenden en andere interne stakeholders om rekruteringsnoden, onboarding en talentinitiatieven optimaal op elkaar af te stemmen. We zoeken een Talent Acquisition Specialist die mee bouwt aan onze groei, die hiring managers uitdaagt met doordacht advies en die energie haalt uit het vinden van de juiste match. * Je adviseert en bent hun sparringpartner tijdens het volledige selectieproces. * Je werkt samen met externe recruitmentpartners, scholen en andere stakeholders. * Je bouwde een stevige ervaring op binnen Talent Acquisition, bijvoorbeeld als interne recruiter, consultant of een combinatie van beide, idealiter in een complexe omgeving. * Je neemt initiatief, durft advies te geven en fungeert graag al
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * Hebt ervaring en je bent expert in recruitment in een commerciële of technische omgeving, bijvoorbeeld als Interim Recruiter, Talent Acquisition Consultant of Talent Sourcer.
){kind=logo}
Voor onze partner zoeken we een Commerciëel coördinator die klanten moeiteloos begeleidt van eerste aanvraag tot een perfect afgewerkt project. * Je krijgt de kans om een uitdagende en verantwoordelijke functie te bekleden, waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je talenten kunt laten zien. Klaar om je commerciële talent te combineren met een liefde voor design?
Voor onze partner zoeken we een Commerciëel coördinator die klanten moeiteloos begeleidt van eerste aanvraag tot een perfect afgewerkt project. * Je krijgt de kans om een uitdagende en verantwoordelijke functie te bekleden, waarin je jezelf kunt ontwikkelen en je talenten kunt laten zien. Klaar om je commerciële talent te combineren met een liefde voor design?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. Als Talentexpert helpt Introduce organisaties bij het vinden en ontwikkelen van talent voor midden- en hoger kaderfuncties. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Adviseer je klanten rond hun talent- en rekruteringsuitdagingen. * Je hebt een oprechte interesse in mensen en talent. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. Als Talentexpert helpt Introduce organisaties bij het vinden en ontwikkelen van talent voor midden- en hoger kaderfuncties. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Adviseer je klanten rond hun talent- en rekruteringsuitdagingen. * Je hebt een oprechte interesse in mensen en talent. * Je komt terecht in een uniek en hecht team waar samenwerken, ondernemerschap en authenticiteit centraal staan, waar ieders talenten gewaardeerd worden en waar je jezelf kan zijn als professional én als mens.
){kind=logo}
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Zelfstandig Directeur Bankagentschap
Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
Oost-Vlaanderen
Mijn commerciële talenten en bachelor- of masterdiploma, natuurlijk. * Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.
Mijn commerciële talenten en bachelor- of masterdiploma, natuurlijk. * Beobank is een echte partner op wie ik elke dag kan rekenen om mijn business te ontwikkelen.
){kind=logo}
HR Talents * Coördineren en opvolgen van payrollactiviteiten binnen meerdere landen, in samenwerking met lokale payroll- en benefitspartners. * Fungeren als belangrijke sparringpartner voor Finance en nauw samenwerken met Accounting en Controlling.
HR Talents * Coördineren en opvolgen van payrollactiviteiten binnen meerdere landen, in samenwerking met lokale payroll- en benefitspartners. * Fungeren als belangrijke sparringpartner voor Finance en nauw samenwerken met Accounting en Controlling.
Onze partner is een familiale wijnhandel met drie generaties ervaring, actief sinds 1955. Je wordt de wijnpartner van horecaondernemers, restaurateurs en doorverkopers in Gent en Oost-Vlaanderen. Je wordt wijnpartner van je klanten - Kortom: een wijnprofessional met horeca-DNA, commerciële feeling en het talent om mensen voor lange termijn aan zich te binden.
Onze partner is een familiale wijnhandel met drie generaties ervaring, actief sinds 1955. Je wordt de wijnpartner van horecaondernemers, restaurateurs en doorverkopers in Gent en Oost-Vlaanderen. Je wordt wijnpartner van je klanten - Kortom: een wijnprofessional met horeca-DNA, commerciële feeling en het talent om mensen voor lange termijn aan zich te binden.
Sales Talents Je neemt ownership over de commerciële roadmap en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, klanten en interne stakeholders.
Sales Talents Je neemt ownership over de commerciële roadmap en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, klanten en interne stakeholders.
Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. 2) Talent & People Development * Je stimuleert een cultuur van continue ontwikkeling door in te zetten op talent management en loopbaanontwikkeling. * Je fungeert als expert en sparringpartner bij complexe teamvraagstukken, waarbij je ondersteunt in het waarborgen van een harmonieuze en constructieve werkomgeving. * Je werkt nauw samen met de , die instaat voor het werven en aantrekken van talent binnen de tandartsengroep.
Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. 2) Talent & People Development * Je stimuleert een cultuur van continue ontwikkeling door in te zetten op talent management en loopbaanontwikkeling. * Je fungeert als expert en sparringpartner bij complexe teamvraagstukken, waarbij je ondersteunt in het waarborgen van een harmonieuze en constructieve werkomgeving. * Je werkt nauw samen met de , die instaat voor het werven en aantrekken van talent binnen de tandartsengroep.
){kind=logo}
Zet jouw commerciële talent in beweging bij STILL - Je beheert de regio Gent, Aalst, Ninove, Geraardsbergen en Oudenaarde (Denderstreek, Vlaamse Ardennen en Pajottenland) en wordt een belangrijke partner voor bedrijven die hun interne logistieke processen willen optimaliseren. Dankzij jouw commerciële talent en technische interesse vertaal je klantbehoeften naar concrete oplossingen binnen ons brede aanbod (nieuwe trucks, 2de hands, short rental, software, service, …)
Zet jouw commerciële talent in beweging bij STILL - Je beheert de regio Gent, Aalst, Ninove, Geraardsbergen en Oudenaarde (Denderstreek, Vlaamse Ardennen en Pajottenland) en wordt een belangrijke partner voor bedrijven die hun interne logistieke processen willen optimaliseren. Dankzij jouw commerciële talent en technische interesse vertaal je klantbehoeften naar concrete oplossingen binnen ons brede aanbod (nieuwe trucks, 2de hands, short rental, software, service, …)
Snel solliciteren
Je werft nieuw talent en netwerkt voor meer visibiliteit. Via partner Eurospeak help je met taalcoaching en basisvaardigheden voor volwassenen.
Je werft nieuw talent en netwerkt voor meer visibiliteit. Via partner Eurospeak help je met taalcoaching en basisvaardigheden voor volwassenen.
NIEUW
Snel solliciteren
Als office manager combineer je organisatorisch talent met inzicht in juridische processen en ondersteun je zowel de als de op operationeel en administratief vlak. * Het opvolgen van de contacten met (IT-partners, schoonmaakbedrijf, etc.) en het bestellen van kantoorbenodigdheden.
Als office manager combineer je organisatorisch talent met inzicht in juridische processen en ondersteun je zowel de als de op operationeel en administratief vlak. * Het opvolgen van de contacten met (IT-partners, schoonmaakbedrijf, etc.) en het bestellen van kantoorbenodigdheden.
Je combineert organisatorisch talent met een analytische blik en draagt actief bij aan de optimalisatie van onze projectwerking. * Aansturen van interne teams en externe partners (zoals onderaannemers), in samenspraak met de en .
Je combineert organisatorisch talent met een analytische blik en draagt actief bij aan de optimalisatie van onze projectwerking. * Aansturen van interne teams en externe partners (zoals onderaannemers), in samenspraak met de en .
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Je onderhoudt contacten met klanten, rederijen, transporteurs, douane, magazijnen en andere logistieke partners. Dankzij jouw klantgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden bouw je duurzame relaties op met klanten en partners.
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. * Je onderhoudt contacten met klanten, rederijen, transporteurs, douane, magazijnen en andere logistieke partners. Dankzij jouw klantgerichte aanpak en sterke communicatieve vaardigheden bouw je duurzame relaties op met klanten en partners.
NIEUW
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers.
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een strategisch HR-beleid dat de groei van Groep Blancquaert ondersteunt: van organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur tot een duurzaam beleid rond talent, leiderschap en leren. Je fungeert als sparringpartner voor het management en als coach voor onze HR- en Fleet Officers.
Je identificeert talent, begeleidt opvolgingsplannen en zorgt dat kunnen doorgroeien. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en aanspreekpunt bij complexe dossiers.
Je identificeert talent, begeleidt opvolgingsplannen en zorgt dat kunnen doorgroeien. Daarnaast fungeer je als sparringpartner en aanspreekpunt bij complexe dossiers.
Coach Partners West-Vlaanderen NV - Wil jij mee bouwen aan de verdere groei van Coach Partners en een sleutelrol opnemen binnen onze commerciële organisatie? Je werkt hiervoor nauw samen met onze verschillende vestigingen, planning en externe partners. * Ondersteunen bij strategische accounts, commerciële projecten en de verdere commerciële uitbouw van Coach Partners. Je bent een allround commercieel talent dat energie haalt uit klantencontract, projecten en het creëren van nieuwe business. Je combineert commerciële flair met organisatorisch talent en weet klanten en collega's mee te krijgen in jouw verhaal.
Coach Partners West-Vlaanderen NV - Wil jij mee bouwen aan de verdere groei van Coach Partners en een sleutelrol opnemen binnen onze commerciële organisatie? Je werkt hiervoor nauw samen met onze verschillende vestigingen, planning en externe partners. * Ondersteunen bij strategische accounts, commerciële projecten en de verdere commerciële uitbouw van Coach Partners. Je bent een allround commercieel talent dat energie haalt uit klantencontract, projecten en het creëren van nieuwe business. Je combineert commerciële flair met organisatorisch talent en weet klanten en collega's mee te krijgen in jouw verhaal.
){kind=logo}
Als recruitment consulent ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en draag je actief bij aan onze employer branding en talentstrategie over de verschillende kantoren heen. * Talent laat je niet zomaar op je afkomen. * Relaties opbouwen met scholen, opleidingscentra en regionale partners geeft jou energie. * Nieuwe ideeën om talent aan te trekken? * Sterke communicatieve vaardigheden stellen je in staat om duurzame relaties op te bouwen met kandidaten, collega's en externe partners.
Als recruitment consulent ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces en draag je actief bij aan onze employer branding en talentstrategie over de verschillende kantoren heen. * Talent laat je niet zomaar op je afkomen. * Relaties opbouwen met scholen, opleidingscentra en regionale partners geeft jou energie. * Nieuwe ideeën om talent aan te trekken? * Sterke communicatieve vaardigheden stellen je in staat om duurzame relaties op te bouwen met kandidaten, collega's en externe partners.