Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden.
Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden.
Als HR Recruiter word jij verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van deze bediendeprofielen. Je duikt diep in de zee van talent, speurend naar de juiste match!
Als HR Recruiter word jij verantwoordelijk voor de selectie en rekrutering van deze bediendeprofielen. Je duikt diep in de zee van talent, speurend naar de juiste match!
meer
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 135 gelijkaardige vacatures.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position.
Met een team van 13 professionals, van jonge talenten tot collega's met meer dan 25 jaar ervaring, combineren we expertise met een warme, familiale sfeer.
Met een team van 13 professionals, van jonge talenten tot collega's met meer dan 25 jaar ervaring, combineren we expertise met een warme, familiale sfeer.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, zonder onderscheid te maken op grond van leeftijd, geslacht, afkomst, handicap, religie, of andere persoonskenmerken.
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, zonder onderscheid te maken op grond van leeftijd, geslacht, afkomst, handicap, religie, of andere persoonskenmerken.
De afgelopen jaren bevindt Nippon Express zich in België op een voortdurend groeipad en daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent om onze missie te versterken.
De afgelopen jaren bevindt Nippon Express zich in België op een voortdurend groeipad en daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent om onze missie te versterken.
Wat is het gemiddelde salaris voor Talent Acquisition Specialist in Genk?
Gemiddeld salaris per jaar
33.300 €
Het salaris gemiddelde voor een Talent Acquisition Specialist in Genk is 33.300 €. De salarissen van Talent Acquisition Specialist in Genk variëren van 27.100 € tot 41.500 €.