Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Gezondheidszorg
- Nederlands
- Stressbestendigheid
- Bouw
- Samenwerken
- Frans
- Algemeen medewerker
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Praktijkverpleegkundige
- Bakwagenchauffeur/euse
- Allround magazijnier
- Business development manager
- 1e verkoper
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Gezondheidszorg
- Nederlands
- Stressbestendigheid
- Bouw
- Samenwerken
- Frans
- Algemeen medewerker
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Praktijkverpleegkundige
- Bakwagenchauffeur/euse
- Allround magazijnier
- Business development manager
- 1e verkoper
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
193 resultaten voor Sociale wetgeving in Stevoort binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Adviseert over hun vragen rond sociale wetgeving en loon. * Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een must. * Beheert personeelsadministratie en dossiers, inclusief contracten en sociale documenten. * Verzorgt loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Acerta en volgt prestaties en afwezigheden op.
Adviseert over hun vragen rond sociale wetgeving en loon. * Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een must. * Beheert personeelsadministratie en dossiers, inclusief contracten en sociale documenten. * Verzorgt loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Acerta en volgt prestaties en afwezigheden op.
){kind=logo}
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
){kind=logo}
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
NIEUW
){kind=logo}
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
NIEUW
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
){kind=logo}
Het geven van advies en het delen van je kennis over het platform, sociale wetgeving, preventie, en meer. * Door de handson-mentaliteit van jouw collega's ontwikkel je je snel tot een goede dienstverlener met uitgebreide kennis over wetgeving, contracten en digitale tools
Het geven van advies en het delen van je kennis over het platform, sociale wetgeving, preventie, en meer. * Door de handson-mentaliteit van jouw collega's ontwikkel je je snel tot een goede dienstverlener met uitgebreide kennis over wetgeving, contracten en digitale tools
Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
NIEUW
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
NIEUW
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Grondige kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving. * Wetgeving toepassen: Jij blijft up-to-date en zorgt dat alles volgens de regels verloopt.
Grondige kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving. * Wetgeving toepassen: Jij blijft up-to-date en zorgt dat alles volgens de regels verloopt.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 180 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Uitstekende communicatieve, sociale en onderhandelingsvaardigheden.
Uitstekende communicatieve, sociale en onderhandelingsvaardigheden.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering, fiscale aangiftes en naleving van de Belgische wetgeving voor de 3 Belgische entiteiten. * Je stemt de Belgische boekhouding af op de groepsrapportering en bent aanspreekpunt voor , overheden en sociale . * Grondige kennis van de Belgische boekhouding wetgeving.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering, fiscale aangiftes en naleving van de Belgische wetgeving voor de 3 Belgische entiteiten. * Je stemt de Belgische boekhouding af op de groepsrapportering en bent aanspreekpunt voor , overheden en sociale . * Grondige kennis van de Belgische boekhouding wetgeving.
){kind=logo}
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
){kind=logo}
Dit doe je onder andere door het opstellen van een projectplanning en werkschema's voor je collega-inspecteurs(rices) en door deel te nemen aan meetings met de klant waarbij je meedenkt en adviseert aangaande hoog- & laagspanningsinstallaties, ATEX, branddetectie, normen & wetgeving, …
Dit doe je onder andere door het opstellen van een projectplanning en werkschema's voor je collega-inspecteurs(rices) en door deel te nemen aan meetings met de klant waarbij je meedenkt en adviseert aangaande hoog- & laagspanningsinstallaties, ATEX, branddetectie, normen & wetgeving, …
){kind=logo}
Je volgt opleidingen en blijft op de hoogte van relevante wetgeving.
Je volgt opleidingen en blijft op de hoogte van relevante wetgeving.
){kind=logo}
Toepassen van normen en wetgeving (EN1090, EN1991, EN1993 en internationale standaarden).
Toepassen van normen en wetgeving (EN1090, EN1991, EN1993 en internationale standaarden).
Je hebt kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving en fiscaliteit.
Je hebt kennis van de Belgische boekhoudkundige wetgeving en fiscaliteit.
Toepassen van normen en wetgeving.
Toepassen van normen en wetgeving.
){kind=logo}
Je bent sociaal en communicatief
Je bent sociaal en communicatief
NIEUW
){kind=logo}
Heb je een visie op gezond ondernemerschap binnen de sociale economie en de ambitie om een grote, dynamische organisatie naar een hoger niveau te tillen? * Je hebt een warm hart voor de sociale missie van een maatwerkbedrijf en de drive om commerciële doelstellingen te verzoenen met sociale impact.
Heb je een visie op gezond ondernemerschap binnen de sociale economie en de ambitie om een grote, dynamische organisatie naar een hoger niveau te tillen? * Je hebt een warm hart voor de sociale missie van een maatwerkbedrijf en de drive om commerciële doelstellingen te verzoenen met sociale impact.
){kind=logo}
Sociaal aanvoelen: je switcht moeiteloos tussen tech-tools en klantengesprekken.
Sociaal aanvoelen: je switcht moeiteloos tussen tech-tools en klantengesprekken.
){kind=logo}
Professioneel, klantgericht en sociaal is.
Professioneel, klantgericht en sociaal is.