Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
242 resultaten voor Sociale wetgeving in Binkom binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
Kennis van de dienstenchequesector en daarmee gepaard gaande sociale wetgeving is een grote plus.
NIEUW
){kind=logo}
Adviseert over hun vragen rond sociale wetgeving en loon. * Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een must. * Beheert personeelsadministratie en dossiers, inclusief contracten en sociale documenten. * Verzorgt loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Acerta en volgt prestaties en afwezigheden op.
Adviseert over hun vragen rond sociale wetgeving en loon. * Kennis van sociale wetgeving en loonadministratie is een must. * Beheert personeelsadministratie en dossiers, inclusief contracten en sociale documenten. * Verzorgt loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Acerta en volgt prestaties en afwezigheden op.
){kind=logo}
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
U combineert expertise in comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving met een toegankelijke aanpak. * Op de hoogte blijven van en toepassen van sociale wetgeving ; * U heeft kennis van comp&ben, rekrutering en sociale wetgeving ;
NIEUW
){kind=logo}
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
Complexe vragen van medewerkers te beantwoorden over lonen, sociale wetgeving, verloven en rechten. * Ervaring met payrollverwerking zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat is een sterk pluspunt.
NIEUW
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
Wijzigingen in sociale wetgeving volg jij op de voet en vertaalt die moeiteloos naar duidelijke procedures en interne richtlijnen. * Sociale wetgeving is voor jou geen noodzakelijk kwaad, maar een boeiend domein waarin je je graag verdiept. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alles tot achter de komma klopt en ben je tegelijk het aanspreekpunt voor vragen over loonverwerking en sociale regelgeving. * Bij vragen rond contracten, juridische dossiers en/of sociale inspecties bied je heldere antwoorden en snelle oplossingen.
NIEUW
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. * Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
Kennis van payroll en sociaal-juridische dienstverlening.
Kennis van payroll en sociaal-juridische dienstverlening.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en werkt vlot met courante Microsoftprogramma's.
NIEUW
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
Dit doe je aan de hand van de reeds opgebouwde kennis of kennis die je verder intern zal opdoen zowel aangaande ons product als de sociale wetgeving die erbij komt kijken.
NIEUW
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
Ben jij een krak in salarisadministratie en krijg je energie van het ondersteunen van en met vragen over sociale wetgeving? * Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers rond sociale wetgeving en loonbeleid met kennis van zaken * Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en implementeert ze correct binnen de organisatie. * Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie: verwerking van sociale documenten, aanvragen van loopbaanonderbreking, opvolging van het wettelijk mobiliteitsbudget, beheer van de cafetariaplankeuze, aan- en afwezigheidsregistratie en personeelsdossiers * Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….;
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, ….; * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving; Amab vzw, met vestigingen te Asse, Halle en Zaventem ( ) is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Je volgt sociale wetgeving en cao's op binnen de paritaire comités 330 en 331; * Kennis van de actuele Belgische sociale wetgeving; * Je zorgt voor de opmaak van personeelscontracten, het beheer van personeelsdossiers & opvolging van medewerkers ter ondertekening van allerhande contractuele & sociale documenten; Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Amab vzw, met vestigingen te Asse, Beersel en Zaventem () is een moderne onderneming actief binnen de sociale economie. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem. * Je beheert de personeelsadministratie in het loonpakket: opmaak van sociale documenten, beheer thematische verloven, werkloosheid, Vlaams opleidingsverlof, mutualiteiten, ….
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
BDO Belgium BV
Zaventem, België
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan ee
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan ee
){kind=logo}
Wet- en regelgeving: Up-to-date blijven over sociale wetgeving en zorgen voor naleving van alle normen.
Wet- en regelgeving: Up-to-date blijven over sociale wetgeving en zorgen voor naleving van alle normen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 226 gelijkaardige vacatures.
Bij ViTeS werken we als maatwerkbedrijf elke dag aan een sociale en duurzame toekomst. * Je volgt wetgeving rond veiligheid en welzijn op en zorgt ervoor dat ViTeS volledig in regel blijft. * Iemand met relevante ervaring in preventie, bij voorkeur binnen de sociale economie.
Bij ViTeS werken we als maatwerkbedrijf elke dag aan een sociale en duurzame toekomst. * Je volgt wetgeving rond veiligheid en welzijn op en zorgt ervoor dat ViTeS volledig in regel blijft. * Iemand met relevante ervaring in preventie, bij voorkeur binnen de sociale economie.
Wetgeving is mensenwerk. Daarom zoeken we een Juridisch HR Adviseur die graag de brug slaat tussen wetgeving en verloning, met een passie voor loonbeleid, arbeidsrecht en alles daartussen. * Je adviseert klanten over arbeids- en sociaal zekerheidsrecht. * Je hebt een bachelor of master (rechtspraktijk, Human Resources, of rechten); een specialisatie in arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is een must. * Je werkt ondernemend en oplossingsgericht: wetgeving is voor jou een kompas, geen kluwen.
Wetgeving is mensenwerk. Daarom zoeken we een Juridisch HR Adviseur die graag de brug slaat tussen wetgeving en verloning, met een passie voor loonbeleid, arbeidsrecht en alles daartussen. * Je adviseert klanten over arbeids- en sociaal zekerheidsrecht. * Je hebt een bachelor of master (rechtspraktijk, Human Resources, of rechten); een specialisatie in arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is een must. * Je werkt ondernemend en oplossingsgericht: wetgeving is voor jou een kompas, geen kluwen.
){kind=logo}
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
Je houdt sociale, fiscale en sectorale wetgevingen nauwlettend in de gaten, interpreteert wijzigingen en past deze toe in de processen, systemen en personeelsadministratie. * Je beschikt over een ruime kennis van sociale en arbeidswetgeving en je hebt ervaring met tijdsregistratie en een aanzienlijk volume aan loonverwerking.
){kind=logo}
En de wetgeving is ook nog eens vrij complex. De sociale contacten afgewisseld met dossierbeheer. Tim – medewerker sociale dienst * Bachelor maatschappelijk werk of een evenwaardig sociaal-agogisch bachelordiploma (Ergotherapie of verpleegkundige). * De sociale kaart heeft geen geheimen voor jou.
En de wetgeving is ook nog eens vrij complex. De sociale contacten afgewisseld met dossierbeheer. Tim – medewerker sociale dienst * Bachelor maatschappelijk werk of een evenwaardig sociaal-agogisch bachelordiploma (Ergotherapie of verpleegkundige). * De sociale kaart heeft geen geheimen voor jou.
){kind=logo}
Een diploma ergotherapie/ sociaal readaptatiewetenschappen heeft.
Een diploma ergotherapie/ sociaal readaptatiewetenschappen heeft.
){kind=logo}
Bij alle marketinggerelateerde activiteiten waak je over het correct toepassen van de GDPR privacy wetgeving.
Bij alle marketinggerelateerde activiteiten waak je over het correct toepassen van de GDPR privacy wetgeving.
NIEUW
Je volgt wetgeving, audits, arbeidsongevallen en veiligheidsthema's op en zet die om in duidelijke acties. * Je hebt een grondige kennis van de relevante wetgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …) en weet die feilloos te vertalen naar de praktijk.
Je volgt wetgeving, audits, arbeidsongevallen en veiligheidsthema's op en zet die om in duidelijke acties. * Je hebt een grondige kennis van de relevante wetgeving (CODEX, Machinerichtlijn, …) en weet die feilloos te vertalen naar de praktijk.
){kind=logo}
HeadCount * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om daaraan mee te werken? Dan moeten we snel kennismaken! Bij DNS Belgium zijn we meer dan alleen de beheerders van het Belgische internet. We zijn een gedreven team en geloven dat we een positieve impact op de digitale wereld hebben. Elke dag werken we samen aan een duurzame, veilige en inclusieve online gemeenschap. * We zijn gepassioneerd door technologie en innovatie. We streven ernaar om voorop te lopen in cybersecurity en privacybescherming. Veilig internet is namelijk voor iedereen. * Ons team is onze kracht. Samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vormen de basis van ons succes. * We zetten ons in voor een duurzame toekomst en een digitale wereld die toegankelijk is voor iedereen. Ons doel is om .be-websites bereikbaar én zo veilig mogelij
HeadCount * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om daaraan mee te werken? Dan moeten we snel kennismaken! Bij DNS Belgium zijn we meer dan alleen de beheerders van het Belgische internet. We zijn een gedreven team en geloven dat we een positieve impact op de digitale wereld hebben. Elke dag werken we samen aan een duurzame, veilige en inclusieve online gemeenschap. * We zijn gepassioneerd door technologie en innovatie. We streven ernaar om voorop te lopen in cybersecurity en privacybescherming. Veilig internet is namelijk voor iedereen. * Ons team is onze kracht. Samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vormen de basis van ons succes. * We zetten ons in voor een duurzame toekomst en een digitale wereld die toegankelijk is voor iedereen. Ons doel is om .be-websites bereikbaar én zo veilig mogelij
){kind=logo}
Verkoopmedewerker afdeling textiel - Zaventem
Verkoopmedewerker afdeling textiel - Zaventem
Neworch Belgium Srl - Orchestra - Prémaman Belgium
Zaventem
Snel solliciteren
Je beschikt over goede communicatie- en sociale vaardigheden.
Je beschikt over goede communicatie- en sociale vaardigheden.