• Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende socialewetgeving. • Je hebt een sterke interesse in socialewetgeving; ervaring met loonverwerking is een plus. • Je werkt nauw samen met jouw collega's binnen het sociaal secretariaat en draagt bij aan een professionele dienstverlening. • Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je verwerkt lonen en sociale documenten volgens de geldende socialewetgeving. • Je hebt een sterke interesse in socialewetgeving; ervaring met loonverwerking is een plus. • Je werkt nauw samen met jouw collega's binnen het sociaal secretariaat en draagt bij aan een professionele dienstverlening. • Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
Je bewaakt de naleving van socialewetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Je bewaakt de naleving van socialewetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Je bent het aanspreekpunt voor en met vragen over loon en socialewetgeving * Je hebt goede kennis van socialewetgeving en ervaring met verschillende payrollpakketten
Je bent het aanspreekpunt voor en met vragen over loon en socialewetgeving * Je hebt goede kennis van socialewetgeving en ervaring met verschillende payrollpakketten
•Je staat paraat met advies over payroll en socialewetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van socialewetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
•Je staat paraat met advies over payroll en socialewetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van socialewetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en socialewetgeving.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en socialewetgeving.
Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving. * Je bent een sociaal ondernemer die zich voluit inzet voor onze collega's, de onderneming en onze ruimere perspectieven.
Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving. * Je bent een sociaal ondernemer die zich voluit inzet voor onze collega's, de onderneming en onze ruimere perspectieven.
Maandelijks voer je de wettelijke fiscale en sociale aangiften uit en sta je in voor een correcte verwerking van de lonen, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je houdt vinger aan de pols op vlak van veranderende wetgeving die van invloed kan zijn op de organisatie en staat de zaakvoerder bij met financieel advies.
Maandelijks voer je de wettelijke fiscale en sociale aangiften uit en sta je in voor een correcte verwerking van de lonen, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je houdt vinger aan de pols op vlak van veranderende wetgeving die van invloed kan zijn op de organisatie en staat de zaakvoerder bij met financieel advies.
Maandelijks voer je de wettelijke fiscale en sociale aangiften uit en sta je in voor een correcte verwerking van de lonen, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je houdt vinger aan de pols op vlak van veranderende wetgeving die van invloed kan zijn op de organisatie en staat de bij met financieel advies.
Maandelijks voer je de wettelijke fiscale en sociale aangiften uit en sta je in voor een correcte verwerking van de lonen, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je houdt vinger aan de pols op vlak van veranderende wetgeving die van invloed kan zijn op de organisatie en staat de bij met financieel advies.
Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant en de en levert daarbij advies op maat, je geeft ondersteuning in de periodieke inspecties die door de collega's uitgevoerd worden in functie van de verschillende wetgevingen.
Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant en de en levert daarbij advies op maat, je geeft ondersteuning in de periodieke inspecties die door de collega's uitgevoerd worden in functie van de verschillende wetgevingen.