Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
132 resultaten voor Sociale media in Ieper binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Vaardig met MS-Office en sociale media.
Vaardig met MS-Office en sociale media.
){kind=logo}
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
){kind=logo}
Je beheert en vernieuwt de content op de social media en website. * Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Je beheert en vernieuwt de content op de social media en website. * Je neemt de organisatie van beurzen en events op jou: van gadgets en standplaatsen regelen tot online en sociale promotie.
Je kan de customer journey voor de sociale mediakanalen uitwerken (tofu – mofu – bofu). We zijn op zoek naar een creatieve, communicatieve digital native met een passie voor sociale media en iemand met een affiniteit met hout! * Je voorziet een content kalender voor de Belgische social media kanalen, alsook voor de hoofdkanalen van ons merk in het Engels. * Je bent een sociaal, enthousiast en gedreven persoon die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. * Social Media kent geen geheimen voor jou, trends en aantrekkelijke copy schrijven, zijn je second nature.
Je kan de customer journey voor de sociale mediakanalen uitwerken (tofu – mofu – bofu). We zijn op zoek naar een creatieve, communicatieve digital native met een passie voor sociale media en iemand met een affiniteit met hout! * Je voorziet een content kalender voor de Belgische social media kanalen, alsook voor de hoofdkanalen van ons merk in het Engels. * Je bent een sociaal, enthousiast en gedreven persoon die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. * Social Media kent geen geheimen voor jou, trends en aantrekkelijke copy schrijven, zijn je second nature.
){kind=logo}
zich graag uitleeft op sociale media * Bouwt en beheert een contentplanning voor social media
zich graag uitleeft op sociale media * Bouwt en beheert een contentplanning voor social media
NIEUW
Dat doen we niet alleen via onze televisiezender, maar ook via onze nieuwssite, sociale media en nieuwsapp . * Uitbouwen van een sterke digitale strategie: nieuws brengen via website, sociale media en andere platforms - Met een frisse visie, hernieuwde energie en een sterke lokale verankering bouwen we volop aan een toekomstbestendig regionaal mediaplatform dat dicht bij de mensen staat. Met een frisse visie, hernieuwde energie en een sterke lokale verankering bouwen we volop aa n een toekomstbestendig regionaal mediaplatform dat dicht bij de mensen staat.
Dat doen we niet alleen via onze televisiezender, maar ook via onze nieuwssite, sociale media en nieuwsapp . * Uitbouwen van een sterke digitale strategie: nieuws brengen via website, sociale media en andere platforms - Met een frisse visie, hernieuwde energie en een sterke lokale verankering bouwen we volop aan een toekomstbestendig regionaal mediaplatform dat dicht bij de mensen staat. Met een frisse visie, hernieuwde energie en een sterke lokale verankering bouwen we volop aa n een toekomstbestendig regionaal mediaplatform dat dicht bij de mensen staat.
NIEUW
){kind=logo}
Social media beheren en campagnes opzetten
Social media beheren en campagnes opzetten
NIEUW
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Sociale media is een speeltuin voor jou!
Sociale media is een speeltuin voor jou!
Kent sociale media geen geheimen voor jou, kan dit ook een meerwaarde zijn voor ons team. * Daarnaast motiveer je hen om een (sociaal en/of professioneel) ondersteunend netwerk uit te bouwen of te versterken. * Je bezit bij voorkeur een diploma als Bachelor in de pedagogische en/of sociale wetenschappen. * De cliënt informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen. * Bachelor Sociaal werk: Maatschappelijk werk * Bachelor Sociale Gezondheidszorg
Kent sociale media geen geheimen voor jou, kan dit ook een meerwaarde zijn voor ons team. * Daarnaast motiveer je hen om een (sociaal en/of professioneel) ondersteunend netwerk uit te bouwen of te versterken. * Je bezit bij voorkeur een diploma als Bachelor in de pedagogische en/of sociale wetenschappen. * De cliënt informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen. * Bachelor Sociaal werk: Maatschappelijk werk * Bachelor Sociale Gezondheidszorg
){kind=logo}
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap) * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving.
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap) * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving.
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media)
Dit omvat onder andere het actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn Recruiter, vacaturesites, sociale media en je eigen professionele netwerk. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Je implementeert nieuwe sociale wetgevingen binnen het team en ondersteunt hen bij deze veranderingen; * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll. * Je hebt ervaring met diverse wervingsinstrumenten zoals LinkedIn recruiter, VDAB, social media en verschillende jobplatformen.
Dit omvat onder andere het actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn Recruiter, vacaturesites, sociale media en je eigen professionele netwerk. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken. * Je implementeert nieuwe sociale wetgevingen binnen het team en ondersteunt hen bij deze veranderingen; * Je houdt ziektes bij, en communiceert naar het sociaal secretariaat. * Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll. * Je hebt ervaring met diverse wervingsinstrumenten zoals LinkedIn recruiter, VDAB, social media en verschillende jobplatformen.
Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort.
Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort.
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
Ben jij een social media pro die niet kan wachten om creatieve content te maken en te delen? * Social media is jouw tweede natuur, je weet wat werkt en wat scoort. * Je bent mee met de nieuwste social media trends en kan niet wachten om deze om te zetten in creatieve content.
){kind=logo}
Je beheert en optimaliseert onze digitale kanalen waaronder website, Extranet en social media. * Je bent helemaal mee met de laatste social mediatrends, social advertising en marketing automation.
Je beheert en optimaliseert onze digitale kanalen waaronder website, Extranet en social media. * Je bent helemaal mee met de laatste social mediatrends, social advertising en marketing automation.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 115 gelijkaardige vacatures.
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen. * Je hebt minstens een bachelor behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een basiskennis van payroll en sociale wetgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent een sociaal type;
Je bent een sociaal type;
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
Je onderhoudt vlot contacten met en kent de sociale kaart (lokaal & bovenlokaal).
Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events.
Je ondersteunt bij learning & development en andere HR-projecten zoals sociale verkiezingen en interne events.
){kind=logo}
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
Jouw sociale flair en mensenkennis meng je moeiteloos met een commerciële touch
){kind=logo}
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren.
Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap en het leiden van het sociaal overleg deel van je verantwoordelijkheden zijn/waren.
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.
Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Kennis van payroll en sociale wetgeving is een plus.