Je bouwt de Gezinsbond verder uit als aantrekkelijke, eigentijdse, innovatieve sociaal-culturele vereniging. * Je zorgt voor de naleving van het bedrijfsbeleid, een gezond en duurzaam P&L-beheer, de ontwikkeling van het HR-beleid, en de naleving van procedures, in het bijzonder ook diegene gerelateerd aan de sociaal-culturele sector. * Je voelt je sterk betrokken bij het welzijn van gezinnen en de maatschappelijke sectoren die daar impact op kunnen hebben (politiek, media, middenveld, …).
meer