Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
14 resultaten voor Sociale media in Asper binnen een straal van 30 km
Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …);
Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …);
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 13 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design * Je neemt actief deel aan het sociaal overleg en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en vertegenwoordigt de hogeschool op een geloofwaardige manier binnen relevante netwerken.
Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design * Je neemt actief deel aan het sociaal overleg en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en vertegenwoordigt de hogeschool op een geloofwaardige manier binnen relevante netwerken.
Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design * Je neemt actief deel aan het sociaal overleg en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en vertegenwoordigt de hogeschool op een geloofwaardige manier binnen relevante netwerken.
Expertisenetwerk Communicatie, Media en Design * Je neemt actief deel aan het sociaal overleg en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en vertegenwoordigt de hogeschool op een geloofwaardige manier binnen relevante netwerken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
Actuele kennis van relevante sociaal-juridische wet- en regelgeving;
){kind=logo}
Basiskennis sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat zijn een relevante troef.
Basiskennis sociale wetgeving en ervaring met een sociaal secretariaat zijn een relevante troef.
NIEUW
){kind=logo}
– Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheren van wettelijke documenten en sociale verplichtingen
– Voorbereiden en verwerken van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat – Beheren van wettelijke documenten en sociale verplichtingen
Je hebt aantoonbare ervaring in sociaal overleg met vakbonden en een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je haalt energie uit de correcte uitvoering van de payroll (arbeiders en bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je hebt aantoonbare ervaring in sociaal overleg met vakbonden en een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving. * Je haalt energie uit de correcte uitvoering van de payroll (arbeiders en bedienden) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Sociaal overleg & compliance * Je bent verantwoordelijk voor het sociaal overleg in België en onderhoudt constructieve relaties met de vakbonden. * Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en interne policies en zorgt voor correcte procedures en documentatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg.
Organisatorisch sterk, sociaal én administratief punctueel.
Organisatorisch sterk, sociaal én administratief punctueel.
Jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn is belangrijk voor ons. * We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven.
Jouw fysisch, psychisch en sociaal welzijn is belangrijk voor ons. * We bewaken het gezonde evenwicht tussen je job en jouw sociaal leven.
){kind=logo}
Hierbij vertaal je sociale wetgeving naar concrete HR-oplossingen en lever je een strategische bijdrage aan onze bedrijfsdoelen.
Hierbij vertaal je sociale wetgeving naar concrete HR-oplossingen en lever je een strategische bijdrage aan onze bedrijfsdoelen.
Je draagt bij tot uitdagende projecten bij top internationale en Belgische bedrijven uit diverse sectoren - Je werkt in een hightech omgeving met focus op kennis en innovatie, een open no-nonsense bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief - Je maakt deel uit van NCore, een dynamische Microsoft unit binnen Ordina Stilstaan is achteruitgaan, samen werken we een persoonlijk groeipad uit - Je houdt je technische en sociale vaardigheden up-to-date op onze Ordina Academy en wordt ondersteund bij het behalen van certificaten - Je kan deelnemen aan onze community evenings om je kennis up-to-date te houden of uit te breiden - Je ontvangt een competitief salarispakket met bijkomende voordelen zoals een bedrijfswagen, laptop, verzekeringspakket, maaltijdcheques, onkostenrekening etc. - Je kan deelnemen aan leuke business- en teambuildingsactiviteiten - Je
Je draagt bij tot uitdagende projecten bij top internationale en Belgische bedrijven uit diverse sectoren - Je werkt in een hightech omgeving met focus op kennis en innovatie, een open no-nonsense bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief - Je maakt deel uit van NCore, een dynamische Microsoft unit binnen Ordina Stilstaan is achteruitgaan, samen werken we een persoonlijk groeipad uit - Je houdt je technische en sociale vaardigheden up-to-date op onze Ordina Academy en wordt ondersteund bij het behalen van certificaten - Je kan deelnemen aan onze community evenings om je kennis up-to-date te houden of uit te breiden - Je ontvangt een competitief salarispakket met bijkomende voordelen zoals een bedrijfswagen, laptop, verzekeringspakket, maaltijdcheques, onkostenrekening etc. - Je kan deelnemen aan leuke business- en teambuildingsactiviteiten - Je
•Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van sociale wetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
•Samen met je collega zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. •Je staat paraat met advies over payroll en sociale wetgeving (denk aan vakantie, zwangerschapsverlof, enzovoort). •Je blijft op de hoogte van sociale wetgeving en deelt je inzichten met je collega's. •Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap) * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving.
Beheer van de volledige payrollcyclus van A tot Z (in samenwerking met sociaal secretariaat Acerta). * Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap) * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten. * Grondige kennis van sociale wetgeving.
NIEUW
Ben jij nieuwsgierig en sociaal? Vind jij het leuk om anderen naar hun mening te vragen over afwisselende onderwerpen zoals media, welzijn, immigratie of duurzaamheid?
Ben jij nieuwsgierig en sociaal? Vind jij het leuk om anderen naar hun mening te vragen over afwisselende onderwerpen zoals media, welzijn, immigratie of duurzaamheid?
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je hebt een stevige ervaring als en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. * HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaa
){kind=logo}
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als Office Manager / Backoffice Medewerker ben je de verbindende schakel tussen klanten, productie en management. * MS Office programma's hebben geen geheimen voor jou. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein.
Als Office Manager / Backoffice Medewerker ben je de verbindende schakel tussen klanten, productie en management. * MS Office programma's hebben geen geheimen voor jou. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein.
){kind=logo}
Daarom zijn ze op zoek naar een cluster kantoorverantwoordelijke die met visie, enthousiasme en verantwoordelijkheidszin de dagelijkse werking van beide kantoren op zich neemt, en zo mee bouwt aan de groei van een sterke lokale werking. Als Cluster Kantoorverantwoordelijke neem je de dagelijkse leiding over de in Merelbeke en Lochristi. * Motmans & Partners * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Organisatie - Het Poetsbureau is een gevestigde waarde binnen de dienstenchequesector en maakt deel uit van de snelgroeiende Glowi-groep. Vanuit meer dan 75 kantoren zetten ruim 10.000 medewerkers zich elke dag in om klanten te ontzorgen met kwaliteitsvolle huishoudhulp. Die sterke werking stoelt op een stevig uitgebouwde structuur, een doorgedreven focus op kwaliteit én een uitgesproken mensgerichte aanpak. Meer dan 15 jaar expe
Daarom zijn ze op zoek naar een cluster kantoorverantwoordelijke die met visie, enthousiasme en verantwoordelijkheidszin de dagelijkse werking van beide kantoren op zich neemt, en zo mee bouwt aan de groei van een sterke lokale werking. Als Cluster Kantoorverantwoordelijke neem je de dagelijkse leiding over de in Merelbeke en Lochristi. * Motmans & Partners * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Organisatie - Het Poetsbureau is een gevestigde waarde binnen de dienstenchequesector en maakt deel uit van de snelgroeiende Glowi-groep. Vanuit meer dan 75 kantoren zetten ruim 10.000 medewerkers zich elke dag in om klanten te ontzorgen met kwaliteitsvolle huishoudhulp. Die sterke werking stoelt op een stevig uitgebouwde structuur, een doorgedreven focus op kwaliteit én een uitgesproken mensgerichte aanpak. Meer dan 15 jaar expe