Je staat in voor de juiste input, opvolging en controle van een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie en dit in de verschillende stappen van de looncyclus van A tot Z. Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd personeelsadministratie en sociale dienst. Je werkt mee aan opdrachten van de dienst personeelsadministratie zoals: De input, uitvoering en opvolging van een correcte loon- en personeelsadministratie. Het beheer van de personeelsdata en opmaken van sociale documenten. Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
meer