Snel solliciteren
740
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
877 resultaten voor Senior Developer Team Lead in Lokeren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Experis
Gent
Thuiswerken mogelijk
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid. Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid. Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Je komt in een team collega's terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. * Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 876 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor ons Finance-team zoeken we een Business Controller die financiële inzichten omzet in concrete acties en onze managers ondersteunt in slimme besluitvorming. * Teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt en deadlines respecteert. * Een enthousiast, jong team in een snelgroeiende technologieomgeving.
Voor ons Finance-team zoeken we een Business Controller die financiële inzichten omzet in concrete acties en onze managers ondersteunt in slimme besluitvorming. * Teamspeler die ook zelfstandig zijn weg vindt en deadlines respecteert. * Een enthousiast, jong team in een snelgroeiende technologieomgeving.
Binnen het huidig team van .Net developers zijn er zowel Junior, Medior en Senior .Net dvelopers. Op zoek naar jouw volgende uitdaging als Medior of Senior .Net developer in regio Lokeren? Voor een tof bedrijf met zijn familiale werksfeer en de mogelijkheid om in diverse richtingen door te groeien dankzij goeie interne en externe opleidingen (incl. op vlak van development), zijn we op zoek naar maar liefst 7 nieuwe .Net developers. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net developer? Als .Net developer bij dit bedrijf neem je een rol op als full stack .Net developer met de focus op de back end (95% Back end – 5% front end). Samen met jouw mede collega's .Net developers werk je samen aan zowel projecten vanaf scratch (nieuwe coderingen maken) als ook bestaande projecten hercoderen/verbeteren/vernieuwen. Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Binnen het huidig team van .Net developers zijn er zowel Junior, Medior en Senior .Net dvelopers. Op zoek naar jouw volgende uitdaging als Medior of Senior .Net developer in regio Lokeren? Voor een tof bedrijf met zijn familiale werksfeer en de mogelijkheid om in diverse richtingen door te groeien dankzij goeie interne en externe opleidingen (incl. op vlak van development), zijn we op zoek naar maar liefst 7 nieuwe .Net developers. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net developer? Als .Net developer bij dit bedrijf neem je een rol op als full stack .Net developer met de focus op de back end (95% Back end – 5% front end). Samen met jouw mede collega's .Net developers werk je samen aan zowel projecten vanaf scratch (nieuwe coderingen maken) als ook bestaande projecten hercoderen/verbeteren/vernieuwen. Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
){kind=logo}
Pfizer * Puurs - Solliciteer als één van de eersten - Work Location Assignment: On Premise - De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen. De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie. Role Description - De technical plant support technician (TPS) is het eerste aanspreekpunt bij ...
Pfizer * Puurs - Solliciteer als één van de eersten - Work Location Assignment: On Premise - De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen. De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's. Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie. Role Description - De technical plant support technician (TPS) is het eerste aanspreekpunt bij ...
NIEUW
){kind=logo}
Hybride | Team Lead Claims Handling | NL FR ENG |Verzekeringen |1112996 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een Claims Handling Team Lead (hybride positie) Kan deze boeiende job als Team Lead Claims Handling in België je aanspreken? * Je bouwt en inspireert een sterk team van schadeprofessionals en helpt hen elke dag het beste uit zichzelf te halen. * Een ondernemende leider die graag bouwt aan teams en processen. * Een energieke scale-up omgeving met korte lijnen en een sterke teamspirit.
Hybride | Team Lead Claims Handling | NL FR ENG |Verzekeringen |1112996 - Wij zoeken vanuit Hays Banking & Insurance exclusief een Claims Handling Team Lead (hybride positie) Kan deze boeiende job als Team Lead Claims Handling in België je aanspreken? * Je bouwt en inspireert een sterk team van schadeprofessionals en helpt hen elke dag het beste uit zichzelf te halen. * Een ondernemende leider die graag bouwt aan teams en processen. * Een energieke scale-up omgeving met korte lijnen en een sterke teamspirit.
Als Team Leader Packaging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een groep van een 8-tal verpakkingslijnen binnen het Center for Secondary Packaging (CSP). Je leidt en coacht een team van en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en output optimaal geborgd zijn tijdens jouw shift. * Aansturen en coachen van een operationeel team (±20 operatoren) * Hiring van nieuwe medewerkers voor je team
Als Team Leader Packaging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een groep van een 8-tal verpakkingslijnen binnen het Center for Secondary Packaging (CSP). Je leidt en coacht een team van en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en output optimaal geborgd zijn tijdens jouw shift. * Aansturen en coachen van een operationeel team (±20 operatoren) * Hiring van nieuwe medewerkers voor je team
NIEUW
){kind=logo}
Afin de poursuivre son développement au Grand-Duché du Luxembourg, nous recherchons un(e) : BUSINESS DEVELOPER SAAS pour le Grand Duché du Luxembourg
Afin de poursuivre son développement au Grand-Duché du Luxembourg, nous recherchons un(e) : BUSINESS DEVELOPER SAAS pour le Grand Duché du Luxembourg
NIEUW
){kind=logo}
Zodra je een lead opneemt, is het dossier van jou — van eerste gesprek tot ondertekening. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: technici, serviceteam en verkoopcollega's staan klaar om jouw verkopen waar te maken. * Premiumproducten van sterke merken, gerugdekt door een ervaren technisch en serviceteam dat jouw dossiers waarmaakt
Zodra je een lead opneemt, is het dossier van jou — van eerste gesprek tot ondertekening. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: technici, serviceteam en verkoopcollega's staan klaar om jouw verkopen waar te maken. * Premiumproducten van sterke merken, gerugdekt door een ervaren technisch en serviceteam dat jouw dossiers waarmaakt
Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar 1 Senior Backend .Net developer. Voor een internationaal e-commerce platform met miljoenen dagelijkse gebruikers wordt een Senior Backend Developer gezocht die wil meebouwen aan een high-traffic, schaalbaar platform. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Backend .Net Developer? Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externe opleidingen? Je werkt in een cross-functioneel scrumteam met end-to-end ownership over de backend en beheerapplicaties van een eigen ontwikkeld e-commerce platform met meerdere meertalige websites.
Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar 1 Senior Backend .Net developer. Voor een internationaal e-commerce platform met miljoenen dagelijkse gebruikers wordt een Senior Backend Developer gezocht die wil meebouwen aan een high-traffic, schaalbaar platform. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Backend .Net Developer? Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externe opleidingen? Je werkt in een cross-functioneel scrumteam met end-to-end ownership over de backend en beheerapplicaties van een eigen ontwikkeld e-commerce platform met meerdere meertalige websites.
NIEUW
Voor verschillende business units zijn we momenteel op zoek naar een Senior .Net developer die graag wilt meewerken aan diverse toepassingen met maatschappelijke impact. • Je hebt reeds ervaring als .Net developer (min. 7 jaar of meer) – Senior niveau - Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een .Net developer! Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .NET developer?
Voor verschillende business units zijn we momenteel op zoek naar een Senior .Net developer die graag wilt meewerken aan diverse toepassingen met maatschappelijke impact. • Je hebt reeds ervaring als .Net developer (min. 7 jaar of meer) – Senior niveau - Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een .Net developer! Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .NET developer?
NIEUW
Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Senior Java Developer in regio Gent? Voor een toffe onderneming die als een zeer mooie groei heeft gekend binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Senior Java Developer. Als Java developer krijg je hier de vrijheid en verantwoordelijkheid om een schaalbaar, performant en veilig platform te bouwen. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Java Developer? Je werkt in een klein, sterk team samen met de , en . Ben jij de Java Developer die wij zoeken? * Je kan je herkennen in de volgende omschrijving: Een gedreven en nieuwsgierige developer met een ondernemende mindset. De Java developer die wij zoeken haalt energie uit bouwen, finetunen en kritisch meedenken over betere oplossingen. Ruimte om ideeën effectief te realiseren en snel impact te maken binnen een klein, hecht team dat inzet op samenwerking en kennisdeling.
Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Senior Java Developer in regio Gent? Voor een toffe onderneming die als een zeer mooie groei heeft gekend binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Senior Java Developer. Als Java developer krijg je hier de vrijheid en verantwoordelijkheid om een schaalbaar, performant en veilig platform te bouwen. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Java Developer? Je werkt in een klein, sterk team samen met de , en . Ben jij de Java Developer die wij zoeken? * Je kan je herkennen in de volgende omschrijving: Een gedreven en nieuwsgierige developer met een ondernemende mindset. De Java developer die wij zoeken haalt energie uit bouwen, finetunen en kritisch meedenken over betere oplossingen. Ruimte om ideeën effectief te realiseren en snel impact te maken binnen een klein, hecht team dat inzet op samenwerking en kennisdeling.
NIEUW
){kind=logo}
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak * Teamplayer met sterk doorzettingsvermogen, gedreven om te scoren
Met jouw people management skills coach, leid en empower je jouw team en zorg je voor een correcte uitvoering zowel op financieel, technisch als planningsvak * Teamplayer met sterk doorzettingsvermogen, gedreven om te scoren
){kind=logo}
Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team aan van werkvoorbereiders en mecaniciens en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team aan van werkvoorbereiders en mecaniciens en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Teamplayer.
Teamplayer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie. In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan.
Vanuit Dendermonde realiseert een team van circa 40 medewerkers projecten binnen onder meer de hoogspannings- en farmaceutische industrie. In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan.
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
){kind=logo}
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? – Senior niveau – én combineert dit met min. 2 à 3 jaar ervaring in het begeleiden of aansturen van een Java developmentteam. Ben jij een ervaren Java Developer die graag hands-on development combineert met coaching en technische verantwoordelijkheid? Je combineert technische diepgang met leadership: van architectuur en code reviews tot teambegeleiding en development standards. * Je begeleidt en coacht een team van en in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien. Wat zal je doen als Technical Team Lead? – Senior niveau – én combineert dit met min. 2 à 3 jaar ervaring in het begeleiden of aansturen van een Java developmentteam. Ben jij een ervaren Java Developer die graag hands-on development combineert met coaching en technische verantwoordelijkheid? Je combineert technische diepgang met leadership: van architectuur en code reviews tot teambegeleiding en development standards. * Je begeleidt en coacht een team van en in hun dagelijkse werking. * Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team. * Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing * Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team
Snel solliciteren
Vandaag bestaat ons kantoor uit een hecht team van 45 collega's waar samenwerking, vertrouwen en een aangename werksfeer centraal staan. Dankzij ons stabiel team en het lage personeelsverloop kom je terecht in een omgeving waar collega's elkaar echt kennen en ondersteunen. Naast het werk hechten we veel belang aan teamspirit en plezier. Als Senior dossierbeheerder beheer je jouw dossiers van A tot Z en ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor jouw klanten. * Flexibel ingesteld en een echte teamplayer
Vandaag bestaat ons kantoor uit een hecht team van 45 collega's waar samenwerking, vertrouwen en een aangename werksfeer centraal staan. Dankzij ons stabiel team en het lage personeelsverloop kom je terecht in een omgeving waar collega's elkaar echt kennen en ondersteunen. Naast het werk hechten we veel belang aan teamspirit en plezier. Als Senior dossierbeheerder beheer je jouw dossiers van A tot Z en ben je een belangrijke vertrouwenspersoon voor jouw klanten. * Flexibel ingesteld en een echte teamplayer
Snel solliciteren
Naast een professionele en stimulerende werkomgeving hechten we veel belang aan een fijne teamsfeer. Leuke momenten zoals een gezellig kerstfeest, Sinterklaascadeautjes en andere teamactiviteiten horen daar vanzelfsprekend bij. * Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert collega's en neemt in overleg beslissingen.
Naast een professionele en stimulerende werkomgeving hechten we veel belang aan een fijne teamsfeer. Leuke momenten zoals een gezellig kerstfeest, Sinterklaascadeautjes en andere teamactiviteiten horen daar vanzelfsprekend bij. * Je staat in voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van jouw team. * Je stuurt je team aan, motiveert en inspireert collega's en neemt in overleg beslissingen.
){kind=logo}
Lead the implementation and maintenance of HSE management systems, ensuring timely closure of corrective actions from GAP audits. * Advise the Plant Leadership Team on regulatory and internal policy updates * Oversee daily HSE operations, ensuring team performance and compliance with emergency protocols and safety standards. * Champion a proactive safety culture by embedding the Safety Differently philosophy and facilitating Learning Teams and safety discussions across all levels. * Lead investigations into incidents and near misses, ensuring lessons learned are shared across the network. * Embed the Safety Differently philosophy through Human & Organizational Performance (HOP) and Learning Teams. * Promote and lead Zero Harm initiatives, ensuring full engagement from employees and leadership * Lead root cause investigations and share insights across the European/Global network to prevent recurrence.
Lead the implementation and maintenance of HSE management systems, ensuring timely closure of corrective actions from GAP audits. * Advise the Plant Leadership Team on regulatory and internal policy updates * Oversee daily HSE operations, ensuring team performance and compliance with emergency protocols and safety standards. * Champion a proactive safety culture by embedding the Safety Differently philosophy and facilitating Learning Teams and safety discussions across all levels. * Lead investigations into incidents and near misses, ensuring lessons learned are shared across the network. * Embed the Safety Differently philosophy through Human & Organizational Performance (HOP) and Learning Teams. * Promote and lead Zero Harm initiatives, ensuring full engagement from employees and leadership * Lead root cause investigations and share insights across the European/Global network to prevent recurrence.
Voor hun business unit die zich richt op het notariaat zijn we momenteel op zoek naar een Medior of Senior .Net developer die graag wilt bouwen aan hun ActaLibra software, dé toonaangevende kantoorsoftware voor notarissen in België. Wij zoeken een Medior of Senior .Net developer, dus we hebben vast mogelijkheden voor jou! Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een .Net developer! Wat is jouw verantwoordelijkheid als .Net developer? * Je spart regelmatig met de technical lead over de voortgang en technische keuzes. * Je hebt reeds ervaring als .NET developer (min. 3 à 5 jaar).
Voor hun business unit die zich richt op het notariaat zijn we momenteel op zoek naar een Medior of Senior .Net developer die graag wilt bouwen aan hun ActaLibra software, dé toonaangevende kantoorsoftware voor notarissen in België. Wij zoeken een Medior of Senior .Net developer, dus we hebben vast mogelijkheden voor jou! Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een .Net developer! Wat is jouw verantwoordelijkheid als .Net developer? * Je spart regelmatig met de technical lead over de voortgang en technische keuzes. * Je hebt reeds ervaring als .NET developer (min. 3 à 5 jaar).
Als Senior full stack Java Developer ben jij het technische geweten van het team en iemand die graag hands-on blijft. Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack Developer? Ben jij de Senior Developer die wij zoeken? * Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (backend). Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Samenwerken met CTO en collega-developers om processen te stroomlijnen en ...
Als Senior full stack Java Developer ben jij het technische geweten van het team en iemand die graag hands-on blijft. Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack Developer? Ben jij de Senior Developer die wij zoeken? * Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (backend). Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Samenwerken met CTO en collega-developers om processen te stroomlijnen en ...