Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
139 resultaten voor Self Management in Gent binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
High analytical and project management skills, with a structured, detail-oriented, and self-directed working style. * Experience with performance management (internal processes and processes of ) * Relevant experience with international trade & customs management * You are a strong communicator with excellent interpersonal, negotiation, and stakeholder management skills at all levels (internal and external).
High analytical and project management skills, with a structured, detail-oriented, and self-directed working style. * Experience with performance management (internal processes and processes of ) * Relevant experience with international trade & customs management * You are a strong communicator with excellent interpersonal, negotiation, and stakeholder management skills at all levels (internal and external).
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 138 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Take ownership of EMEA financial reporting, forecasting and budgeting, delivering accurate, timely and transparent financial statements and management reports with the highest standards of integrity. * Ownership and accountability, consistently taking responsibility for results, meeting commitments and holding self and others to high performance standards.
Take ownership of EMEA financial reporting, forecasting and budgeting, delivering accurate, timely and transparent financial statements and management reports with the highest standards of integrity. * Ownership and accountability, consistently taking responsibility for results, meeting commitments and holding self and others to high performance standards.
NIEUW
Utilizing open book pricing models, including commodity market coverage, margin analysis and proactive data management * The candidate is expected to be analytical, proactive, self-driven and possess excellent communication and problem solving skills - Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization.
Utilizing open book pricing models, including commodity market coverage, margin analysis and proactive data management * The candidate is expected to be analytical, proactive, self-driven and possess excellent communication and problem solving skills - Stakeholder Management: The Pricing Analyst collaborates on a daily basis with Account Managers and other functions throughout our organization.
){kind=logo}
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen.
Je staat in voor het facility management.
Je staat in voor het facility management.
NIEUW
Je staat in voor het facility management.
Je staat in voor het facility management.
){kind=logo}
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in sales, accountmanagement of business development (B2B is een plus).
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in sales, accountmanagement of business development (B2B is een plus).
NIEUW
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
){kind=logo}
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie
Je komt terecht in een omgeving met korte beslissingslijnen, directe toegang tot het management en veel ruimte om zelf initiatieven te nemen. * Financiële rapportering en managementrapporten in Excel
Je komt terecht in een omgeving met korte beslissingslijnen, directe toegang tot het management en veel ruimte om zelf initiatieven te nemen. * Financiële rapportering en managementrapporten in Excel
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. We zetten in op een aangename werkomgeving, dus People Management vinden we erg belangrijk.
){kind=logo}
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
Je bent het kwaliteitskompas van de site en schakelt vlot tussen vloer, management en internationale stakeholders.
){kind=logo}
BAKKER & PARTNERS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. Zij staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, maar saneren ook afvalwater, verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur. Ze zijn een partner voor publieke organisaties voor het globaal gebouw- en terreinenbeheer én voor het ter beschikking stellen hun aankoopexpertise via een aankoopcentrale. Situering van de functie - Netinfradiensten bundelt alle activiteiten rond de exploitatie en de uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op het openbaar domein. De operationele diensten zijn verdeeld over vier zones: Asse, Brugge, Gent en Ronse.
BAKKER & PARTNERS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. Zij staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, maar saneren ook afvalwater, verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur. Ze zijn een partner voor publieke organisaties voor het globaal gebouw- en terreinenbeheer én voor het ter beschikking stellen hun aankoopexpertise via een aankoopcentrale. Situering van de functie - Netinfradiensten bundelt alle activiteiten rond de exploitatie en de uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op het openbaar domein. De operationele diensten zijn verdeeld over vier zones: Asse, Brugge, Gent en Ronse.
){kind=logo}
Vervolgens zal je ook actief meedenken met de (.Net) en om , up-grades, incident management, enz. van de software efficiënter te laten verlopen.
Vervolgens zal je ook actief meedenken met de (.Net) en om , up-grades, incident management, enz. van de software efficiënter te laten verlopen.
){kind=logo}
Knowledge and practice of professional software engineering and best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
Knowledge and practice of professional software engineering and best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
Als management assistent ondersteun je de directie in de dagelijkse werking en zorg je voor structuur, overzicht en opvolging. Je bent discreet en voelt je comfortabel in een ondersteunende rol dichtbij het management .
Als management assistent ondersteun je de directie in de dagelijkse werking en zorg je voor structuur, overzicht en opvolging. Je bent discreet en voelt je comfortabel in een ondersteunende rol dichtbij het management .
){kind=logo}
Kandidaten met een logistieke achtergrond qua studies hebben een streepje voor (bachelor supply chain management, graduaat logistiek, ...);
Kandidaten met een logistieke achtergrond qua studies hebben een streepje voor (bachelor supply chain management, graduaat logistiek, ...);
NIEUW
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.