Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
89 resultaten voor SAP HR Consultant in Tessenderlo binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 89 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Key User SAP 4HANA - Sander Finance is op zoek naar een SAP 4HANA Key User voor een internationaal bedrijf in Hasselt. Het bedrijf heeft nood aan een SAP-expert, iemand dat de achterliggende flows en processen begrijpt en kan optimaliseren. * SAP 4HANA key user * Minstens 5 jaar ervaring in fiance & SAP * Goede kennis van SAP 4HANA, implementatie achter de rug gehad is een plus! * Training en opleidingen om je IT en SAP-kennis verder aan te scherpen
Key User SAP 4HANA - Sander Finance is op zoek naar een SAP 4HANA Key User voor een internationaal bedrijf in Hasselt. Het bedrijf heeft nood aan een SAP-expert, iemand dat de achterliggende flows en processen begrijpt en kan optimaliseren. * SAP 4HANA key user * Minstens 5 jaar ervaring in fiance & SAP * Goede kennis van SAP 4HANA, implementatie achter de rug gehad is een plus! * Training en opleidingen om je IT en SAP-kennis verder aan te scherpen
){kind=logo}
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
Bouw mee aan een warm en duurzaam HR-beleid binnen een familiaal KMO-bedrijf - Om onze groei te ondersteunen, zoeken we een gedreven deeltijds HR Medewerker die vanuit Tienen mee bouwt aan een professioneel personeelsbeleid. Ben jij klaar om onze HR-processen te stroomlijnen en medewerkers te ondersteunen met jouw expertise? * Draagt bij aan HR-projecten zoals onboarding, opleidingen en digitalisering (indien ruimte). We zoeken een HR Medewerker die oprecht begaan is met medewerkers en onze duurzame missie. * Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 1 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Good computer skills (Windows, Excel, Word) and experience with SAP is preferable
Good computer skills (Windows, Excel, Word) and experience with SAP is preferable
){kind=logo}
Kennis van SAP of andere planningssystemen is een troef.
Kennis van SAP of andere planningssystemen is een troef.
){kind=logo}
Goed in Excel; ervaring met SAP is een plus
Goed in Excel; ervaring met SAP is een plus
NIEUW
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Organon
Heist-op-den-Berg, België
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
NIEUW
){kind=logo}
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites Belgium
Sint-Truiden, België
Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot, accuraat en toekomstgericht verloopt. * Adviseren en ondersteunen van operationele rond HR-thema's zoals rekrutering, coachin
Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot, accuraat en toekomstgericht verloopt. * Adviseren en ondersteunen van operationele rond HR-thema's zoals rekrutering, coachin
){kind=logo}
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
){kind=logo}
Kan vlot overweg met ERP-systemen of staat open om SAP aan te leren.
Kan vlot overweg met ERP-systemen of staat open om SAP aan te leren.
Je hebt sterke kennis van Excel en kennis van SAP.
Je hebt sterke kennis van Excel en kennis van SAP.
){kind=logo}
• Bouwt KPI's, dashboards en rapportages uit (Power BI) en optimaliseert processen in SAP. • Je werkt vlot met ERP-systemen; SAP-ervaring is een sterke troef.
• Bouwt KPI's, dashboards en rapportages uit (Power BI) en optimaliseert processen in SAP. • Je werkt vlot met ERP-systemen; SAP-ervaring is een sterke troef.
Vlot in SAP of vergelijkbare ERP-systemen en sterk geïnteresseerd in automatisatie en procesverbetering.
Vlot in SAP of vergelijkbare ERP-systemen en sterk geïnteresseerd in automatisatie en procesverbetering.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW