Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
13
28 resultaten voor SAP HR Consultant in Hamont binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 28 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
NIEUW
){kind=logo}
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude. Payroll & HR-administratie * Je beheert HR-documenten doorheen het volledige traject: contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding…; HR Support * Je beantwoordt vragen rond loon, vakantiedagen, HR-processen, policies en administratieve opvolging; * Je zorgt ervoor dat het HR-portaal up-to-date blijft met correcte informatie en documenten. HR procesoptimalisatie & projecten * Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter kunnen verlopen; * Je ondersteunt HR-projecten zoals talentmanagement, organisatieontwikkeling of internationale initiatieven;
Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude. Payroll & HR-administratie * Je beheert HR-documenten doorheen het volledige traject: contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding…; HR Support * Je beantwoordt vragen rond loon, vakantiedagen, HR-processen, policies en administratieve opvolging; * Je zorgt ervoor dat het HR-portaal up-to-date blijft met correcte informatie en documenten. HR procesoptimalisatie & projecten * Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter kunnen verlopen; * Je ondersteunt HR-projecten zoals talentmanagement, organisatieontwikkeling of internationale initiatieven;
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
){kind=logo}
Je registreert alles zorgvuldig in het onderhoudsbeheersysteem (zoals SAP, Infor of Ultimo).
Je registreert alles zorgvuldig in het onderhoudsbeheersysteem (zoals SAP, Infor of Ultimo).
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Kennis van inkoopsoftware en ERP-systeem zoals SAP (versie: R3 of S/4HANA), het navigeren door het PtP-proces in een SAP-omgeving is een belangrijk onderdeel en voordeel binnen de functie
Kennis van inkoopsoftware en ERP-systeem zoals SAP (versie: R3 of S/4HANA), het navigeren door het PtP-proces in een SAP-omgeving is een belangrijk onderdeel en voordeel binnen de functie
NIEUW
Snel solliciteren
Je beheert contractprijzen, kortingen en nettoprijzen in SAP en zorgt voor een correcte margebewaking. * Je kijkt kritisch naar bestaande processen, systemen (SAP, C4C) en procedures en optimaliseert waar nodig. * Ervaring met SAP en/of CRM-systemen zoals C4C is zeker een pluspunt.
Je beheert contractprijzen, kortingen en nettoprijzen in SAP en zorgt voor een correcte margebewaking. * Je kijkt kritisch naar bestaande processen, systemen (SAP, C4C) en procedures en optimaliseert waar nodig. * Ervaring met SAP en/of CRM-systemen zoals C4C is zeker een pluspunt.
NIEUW
Vaardig in ERP (SAP heeft de voorkeur), MS Excel en kwaliteitstools zoals FMEA, PPAP, 8D en controleplannen.
Vaardig in ERP (SAP heeft de voorkeur), MS Excel en kwaliteitstools zoals FMEA, PPAP, 8D en controleplannen.
Je hebt kennis van de gangbare pc-toepassingen (outlook, excel, word, SAP).
Je hebt kennis van de gangbare pc-toepassingen (outlook, excel, word, SAP).
NIEUW
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
NIEUW
Vaardigheid in onderhoudsbeheersoftware en bekendheid met systemen als Microsoft Projects, SAP, Scada Controls, AutoCAD en de vaardigheid om simulaties te maken
Vaardigheid in onderhoudsbeheersoftware en bekendheid met systemen als Microsoft Projects, SAP, Scada Controls, AutoCAD en de vaardigheid om simulaties te maken
Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen zijn een pluspunt.
Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen zijn een pluspunt.
Optreden als key user bij de implementatie van onze specifieke productiesoftware (bv. SAP)
Optreden als key user bij de implementatie van onze specifieke productiesoftware (bv. SAP)
Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen is een pluspunt
Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen is een pluspunt
Samenwerken met Osapiens & SAP HANA om aankomende PM-acties op elkaar af te stemmen * Technische vaardigheden: Bekendheid met mechanische/elektrische onderdelen, MRO-categorieën, SAP S/4 HANA, Osapiens
Samenwerken met Osapiens & SAP HANA om aankomende PM-acties op elkaar af te stemmen * Technische vaardigheden: Bekendheid met mechanische/elektrische onderdelen, MRO-categorieën, SAP S/4 HANA, Osapiens
Vaardig in ERP (SAP heeft de voorkeur), MS Excel en kwaliteitstools zoals FMEA, PPAP, 8D en controleplannen.
Vaardig in ERP (SAP heeft de voorkeur), MS Excel en kwaliteitstools zoals FMEA, PPAP, 8D en controleplannen.
Zorg voor een nauwkeurige voorraad door middel van regelmatige cyclustellingen, SAP/systeemtransactiecontrole en fysieke controles * Zorg voor een nauwkeurige voorraad van alle MRO-materialen door middel van regelmatige cyclustellingen, voorraadafstemmingen, PtP-processen en SAP-updates
Zorg voor een nauwkeurige voorraad door middel van regelmatige cyclustellingen, SAP/systeemtransactiecontrole en fysieke controles * Zorg voor een nauwkeurige voorraad van alle MRO-materialen door middel van regelmatige cyclustellingen, voorraadafstemmingen, PtP-processen en SAP-updates
Kennis van ICT-toepassingen (outlook, excel, word, SAP)
Kennis van ICT-toepassingen (outlook, excel, word, SAP)
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.