Snel solliciteren
6
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
150 resultaten voor Risk Management in Gent binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Proactief risicomanagement via contractbeoordelingen en risicoanalyses in overleg met
Proactief risicomanagement via contractbeoordelingen en risicoanalyses in overleg met
* Ceylan-Technics BVBA * ZELE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor ons bedrijf zijn we op zoek naar graafmachine bestuurders. * graven van aansluitingsputten voor wateraansluitingen en sleuven voor allerlei nutsvoorzienigen; * grondverzet en nivelleren van terreinen en bermen; * bedienen van een bortselmachine om de wegdek op te kuisen; * bedienen van een machine met dozerblad; * hijswerken om stalen gas- en waterleidingen in sleuven te plaatsen; * hijsen van kabelbobijnen en afrollen in sleuf; * planten en manipuleren van verliehctingspalen. Jouw profiel * Je kan werken in teamverband. * Je bent in staat voor het uitvoeren van een LMRA (Last Minute Risico Analyse)0. * Je komt terecht in een Vlaams bedrijf wat grotendeels in Wallonië werkt. Vandaar dat een beperkte kennis van Nederlands en Frans gevraagd is.
* Ceylan-Technics BVBA * ZELE Solliciteer als één van de eersten Introductie Voor ons bedrijf zijn we op zoek naar graafmachine bestuurders. * graven van aansluitingsputten voor wateraansluitingen en sleuven voor allerlei nutsvoorzienigen; * grondverzet en nivelleren van terreinen en bermen; * bedienen van een bortselmachine om de wegdek op te kuisen; * bedienen van een machine met dozerblad; * hijswerken om stalen gas- en waterleidingen in sleuven te plaatsen; * hijsen van kabelbobijnen en afrollen in sleuf; * planten en manipuleren van verliehctingspalen. Jouw profiel * Je kan werken in teamverband. * Je bent in staat voor het uitvoeren van een LMRA (Last Minute Risico Analyse)0. * Je komt terecht in een Vlaams bedrijf wat grotendeels in Wallonië werkt. Vandaar dat een beperkte kennis van Nederlands en Frans gevraagd is.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 148 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Foster a culture of compliance, awareness, and continuous improvement; ensure governance through internal controls, audits, and risk assessments. * You have the ability to identify potential risks related to customs and trade activities, develop mitigation strategies, and implement business continuity plans. * Experience with performance management (internal processes and processes of ) * Relevant experience with international trade & customs management * You are a strong communicator with excellent interpersonal, negotiation, and stakeholder management skills at all levels (internal and external). * High analytical and project management skills, with a structured, detail-oriented, and self-directed working style.
To Define and implement best-in-class processes, standards, and systems on customs brokerage and trade to secure compliance, mitigate risks, and enable business continuity. * To Foster a culture of compliance, awareness, and continuous improvement; ensure governance through internal controls, audits, and risk assessments. * You have the ability to identify potential risks related to customs and trade activities, develop mitigation strategies, and implement business continuity plans. * Experience with performance management (internal processes and processes of ) * Relevant experience with international trade & customs management * You are a strong communicator with excellent interpersonal, negotiation, and stakeholder management skills at all levels (internal and external). * High analytical and project management skills, with a structured, detail-oriented, and self-directed working style.
){kind=logo}
Je leidt onze globale financiële organisatie: van controlling en tax tot treasury, audit, risk en investor relations. * Je bouwt een helder performance management framework dat toelaat om kansen te zien, risico's te beheersen en groei te sturen richting onze langetermijnstrategie.
Je leidt onze globale financiële organisatie: van controlling en tax tot treasury, audit, risk en investor relations. * Je bouwt een helder performance management framework dat toelaat om kansen te zien, risico's te beheersen en groei te sturen richting onze langetermijnstrategie.
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. This role also ensures the site meets its environment related regulatory requirements and contributes to overall cost savings through waste management. The mission is to perform the routine actions defined described in the environmental and circular economy concept reducing the environmental impact, managing environmental incidents, waste, implement training, gemba walks , review and consolidate permits and regulation gap analysis, execution of the environment management system basic requirements, assess the applicability of best practices. * Monthly meetings with Site Management and the SHE Manager to review performance and discuss future initiatives - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the ...
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. This role also ensures the site meets its environment related regulatory requirements and contributes to overall cost savings through waste management. The mission is to perform the routine actions defined described in the environmental and circular economy concept reducing the environmental impact, managing environmental incidents, waste, implement training, gemba walks , review and consolidate permits and regulation gap analysis, execution of the environment management system basic requirements, assess the applicability of best practices. * Monthly meetings with Site Management and the SHE Manager to review performance and discuss future initiatives - Responsibility to review critically the report from the agency or consultant, preparing for the ...
Functiedoel Als rapporteer je aan de , Risk & Compliance. Jij voert risicoanalyses uit, adviseert het management en inspireert in binnen- en buitenland door het delen van best practices. * Geef strategisch advies aan het management over welzijnsaspecten en geldende wetgeving, zodat beslissingen altijd met de nieuwste kennis worden onderbouwd.:Managementadvies en Wetgeving * Inspireer, motiveer en overtuig en het management om welzijnsdoelstellingen te behalen.:Inspireren en Motiveren
Functiedoel Als rapporteer je aan de , Risk & Compliance. Jij voert risicoanalyses uit, adviseert het management en inspireert in binnen- en buitenland door het delen van best practices. * Geef strategisch advies aan het management over welzijnsaspecten en geldende wetgeving, zodat beslissingen altijd met de nieuwste kennis worden onderbouwd.:Managementadvies en Wetgeving * Inspireer, motiveer en overtuig en het management om welzijnsdoelstellingen te behalen.:Inspireren en Motiveren
){kind=logo}
In deze rol draag je bij aan effectief projectmanagement volgens een gestructureerd raamwerk, met integratie van scope, time, cost, quality, resources, risks en procurement. * Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers.
In deze rol draag je bij aan effectief projectmanagement volgens een gestructureerd raamwerk, met integratie van scope, time, cost, quality, resources, risks en procurement. * Bouwteammanagement - je beheert doe goede werking van de bouwteams, je zorgt dat iedereen de opgelegde werkwijze kent, op correcte manier rapporteert en zijn of haar werk organiseert. * Stakeholder management – identificeren, analyseren en actief beheren van de belangen en invloed van alle partijen die extern en intern betrokken zijn bij een bouwproject. (communicatie) * Time & cost management – je maakt de hoofdplanning op basis van interne templates en volgt op dat de korte‑termijnplanning (3 weken vooruit) tijdig wordt bijgestuurd door het bouwteam. * Conflict management - Je zal vertragingen detecteren en discussies oplossen, achterhaalt oorzaken, verzamelt bewijs en onderhandelt non-conformiteiten met aannemers/leveranciers.
){kind=logo}
Deel je actief kennis rond PPM‑best practices, frameworks (bv. SAFe, Lean Portfolio Management) en Atlassian apps via interne sessies, demo's en brown bags. * Je begrijpt de uitdagingen van portfolio‑sturing, demand management, resource planning en rapportering in grotere organisaties. * Kennis van agile scaling frameworks (bv. SAFe, LeSS) of Lean Portfolio Management. * Ervaring met Jira Service Management en .
Deel je actief kennis rond PPM‑best practices, frameworks (bv. SAFe, Lean Portfolio Management) en Atlassian apps via interne sessies, demo's en brown bags. * Je begrijpt de uitdagingen van portfolio‑sturing, demand management, resource planning en rapportering in grotere organisaties. * Kennis van agile scaling frameworks (bv. SAFe, LeSS) of Lean Portfolio Management. * Ervaring met Jira Service Management en .
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
){kind=logo}
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? * Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching. * People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen. * Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
){kind=logo}
Veiligheid voorop: Je werkt altijd met een 'zero risk'-mentaliteit en maakt geen compromissen als het gaat om veiligheid, voor jezelf, je collega's, klanten en andere betrokkenen.
Veiligheid voorop: Je werkt altijd met een 'zero risk'-mentaliteit en maakt geen compromissen als het gaat om veiligheid, voor jezelf, je collega's, klanten en andere betrokkenen.
){kind=logo}
In deze rol ondersteun je de bij het beheren, ontwikkelen en verbeteren van het Integrated Management System (IMS). * Je rapporteert afwijkingen, incidenten en kwaliteitsindicatoren aan het management. * Je stelt maandelijkse kwaliteitsrapporten en KPI's op voor opvolging en managementrapportage.
In deze rol ondersteun je de bij het beheren, ontwikkelen en verbeteren van het Integrated Management System (IMS). * Je rapporteert afwijkingen, incidenten en kwaliteitsindicatoren aan het management. * Je stelt maandelijkse kwaliteitsrapporten en KPI's op voor opvolging en managementrapportage.
NIEUW
){kind=logo}
Diploma : Bachelor office management of denkvermogen Bachelor
Diploma : Bachelor office management of denkvermogen Bachelor
NIEUW
Je volgt een 'zero risk mindset' en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid.
Je volgt een 'zero risk mindset' en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid.
){kind=logo}
Je adviseert het management over performance, ontwikkeling en organisatievraagstukken.
Je adviseert het management over performance, ontwikkeling en organisatievraagstukken.
NIEUW
Je beschikt over een diploma in office management of expeditie of gelijkwaardig door ervaring.
Je beschikt over een diploma in office management of expeditie of gelijkwaardig door ervaring.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer.
){kind=logo}
Je hebt minstens zes jaar ervaring binnen audit, statutaire rapportering of legal entity management in een complexe groepsstructuur.
Je hebt minstens zes jaar ervaring binnen audit, statutaire rapportering of legal entity management in een complexe groepsstructuur.
Je werkt nauw samen met de en focust op analyse, optimalisatie en project management. * Het ontwikkelen van rapportages rond personeels- en loonadministratie en het vertalen van cijfers naar heldere managementinzichten.
Je werkt nauw samen met de en focust op analyse, optimalisatie en project management. * Het ontwikkelen van rapportages rond personeels- en loonadministratie en het vertalen van cijfers naar heldere managementinzichten.
NIEUW
){kind=logo}
Ervaren in project-en stakeholdermanagement
Ervaren in project-en stakeholdermanagement
NIEUW
Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je bouwt sterke interne samenwerkingsverbanden uit en fungeert als brug tussen team, management en directie.
Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je bouwt sterke interne samenwerkingsverbanden uit en fungeert als brug tussen team, management en directie.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
NIEUW
){kind=logo}
Je bereidt maandelijkse afsluitingen en rapporteringen voor ter goedkeuring door het management.
Je bereidt maandelijkse afsluitingen en rapporteringen voor ter goedkeuring door het management.
){kind=logo}
Je voelt je niet thuis in klassieke wealth management, maar wil wél impact maken in een kwalitatieve, transparante omgeving
Je voelt je niet thuis in klassieke wealth management, maar wil wél impact maken in een kwalitatieve, transparante omgeving