Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Ondersteunen bij het ontwikkelen van leiderschap en het verhogen van zelfredzaamheid binnen teams, • Opvolgen en begeleiden van initiatieven rond medewerkerstevredenheid, • Actief bijdragen aan het optimaliseren van communicatie en de samenwerking tussen afdelingen, • Je hebt een basiskennis van payroll en sociale wetgeving, Wil jij een sleutelrol spelen in het uitbouwen van HR binnen een organisatie in transitie? Ben je iemand die structuur brengt, maar tegelijk realistisch blijft binnen de context van het bedrijf? Parkingplaats
meer