Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
12 resultaten voor Personeelsverantwoordelijke in Gent binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. * Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken
Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. * Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken
Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of HR Manager.
Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of HR Manager.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een internationale werkomgeving waarbij je nauw samenwerkt met onze HR Manager in Nederland;
Een internationale werkomgeving waarbij je nauw samenwerkt met onze HR Manager in Nederland;
HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een groeiende organisatie in volle professionalisering? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een adviserende rol rond loon- en compensatiebeleid. • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je beheert en optimaliseert de loonverwerking in samenwerki
HR Talents * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een groeiende organisatie in volle professionalisering? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol - Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een adviserende rol rond loon- en compensatiebeleid. • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je beheert en optimaliseert de loonverwerking in samenwerki
){kind=logo}
Het departement HRM ondersteunt dagelijks Farys en zijn in het uitvoeren van hun activiteiten. - Je communiceert graag en proactief waardoor er voldoende afstemming is met de directiemanager HRM, de HRM-ICT projectleider, de collega-HRM diensten (Vorming, Mobiliteit, Werving en Selectie) en de vele interne klanten. Samen met onze volg je de ICT-ontwikkelingen binnen HRM op en help je onze processen verder te digitaliseren. • Je hebt ervaring in brede HRM-context zodat je al voeling hebt met de opdracht van .
Het departement HRM ondersteunt dagelijks Farys en zijn in het uitvoeren van hun activiteiten. - Je communiceert graag en proactief waardoor er voldoende afstemming is met de directiemanager HRM, de HRM-ICT projectleider, de collega-HRM diensten (Vorming, Mobiliteit, Werving en Selectie) en de vele interne klanten. Samen met onze volg je de ICT-ontwikkelingen binnen HRM op en help je onze processen verder te digitaliseren. • Je hebt ervaring in brede HRM-context zodat je al voeling hebt met de opdracht van .
){kind=logo}
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.
De Directeur HRM maakt deel uit van het directieteam, waarbij HRM wordt beschouwd als een strategische en mensgerichte partner in het realiseren van de doelstellingen van de organisatie.
){kind=logo}
HR Flux * As Sint-Niklaas - Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gereputeerde onderneming actief in de energiesector. Ze bieden aan profit- en non-profit organisaties een breed spectrum van totaaloplossingen op het gebied van energie- en stroomgroepen. Deze energieoplossingen ontwikkelen, bouwen en installeren ze zelf conform de hoogste industriestandaarden. Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. De onderneming voorziet wereldwijd klanten in diverse sectoren van energieoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen.
HR Flux * As Sint-Niklaas - Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gereputeerde onderneming actief in de energiesector. Ze bieden aan profit- en non-profit organisaties een breed spectrum van totaaloplossingen op het gebied van energie- en stroomgroepen. Deze energieoplossingen ontwikkelen, bouwen en installeren ze zelf conform de hoogste industriestandaarden. Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. De onderneming voorziet wereldwijd klanten in diverse sectoren van energieoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen.
aPart vzw * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je op zoek naar werk met impact? Bij vzw aPart zetten we ons elke dag in voor kinderen, jongeren en jongvolwassen in een kwetsbare situatie en het netwerk. We bieden, vanuit een geëngageerd samenwerken, tijdelijke ondersteuning en begeleiding op maat. We vertrekken vanuit de krachten en gaan in dialoog op weg naar verbondenheid met zichzelf en de samenleving. We zijn een sociaal ondersteunende organisatie op het kruispunt van onderwijs, jeugdhulp, vrije tijd, zorg en werk. Wij geloven in kansen, in groei en in de kracht van verbinding. En misschien geloof jij daar ook in? Wat doe je ? Als financieel directeur ben je verantwoordelijk voor het financieel management en je speelt ook een cruciale rol in het strategisch beleid van onze organisatie.
aPart vzw * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben je op zoek naar werk met impact? Bij vzw aPart zetten we ons elke dag in voor kinderen, jongeren en jongvolwassen in een kwetsbare situatie en het netwerk. We bieden, vanuit een geëngageerd samenwerken, tijdelijke ondersteuning en begeleiding op maat. We vertrekken vanuit de krachten en gaan in dialoog op weg naar verbondenheid met zichzelf en de samenleving. We zijn een sociaal ondersteunende organisatie op het kruispunt van onderwijs, jeugdhulp, vrije tijd, zorg en werk. Wij geloven in kansen, in groei en in de kracht van verbinding. En misschien geloof jij daar ook in? Wat doe je ? Als financieel directeur ben je verantwoordelijk voor het financieel management en je speelt ook een cruciale rol in het strategisch beleid van onze organisatie.
){kind=logo}
Hedin Automotive * Aalst, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! Draag actief bij aan het rekruteringsproces en HR-projecten! Waar kom je terecht? Hedin Automotive is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met meer dan 800 medewerkers. Wij vertegenwoordigen verschillende merken en streven naar uitmuntendheid in al onze diensten. Ons HR-team bestaat uit 3 , 3 , 1 , 1 Niveau 2 en onze HR Director. Voor het schooljaar 2025-2026 zijn we op zoek naar enthousiaste HR-studenten om ons leuk team te versterken voor minstens 3 maanden. Over Hedin Automotive - Hedin Automotive België is een toonaangevende speler in de automobielsector, gespecialiseerd in de verkoop en service van verschillende automerken.
Hedin Automotive * Aalst, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sluit je aan bij het dynamische team van Hedin Automotive voor een stage in HR Talent & Development! Draag actief bij aan het rekruteringsproces en HR-projecten! Waar kom je terecht? Hedin Automotive is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met meer dan 800 medewerkers. Wij vertegenwoordigen verschillende merken en streven naar uitmuntendheid in al onze diensten. Ons HR-team bestaat uit 3 , 3 , 1 , 1 Niveau 2 en onze HR Director. Voor het schooljaar 2025-2026 zijn we op zoek naar enthousiaste HR-studenten om ons leuk team te versterken voor minstens 3 maanden. Over Hedin Automotive - Hedin Automotive België is een toonaangevende speler in de automobielsector, gespecialiseerd in de verkoop en service van verschillende automerken.
){kind=logo}
Manpower * GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ManpowerGroup® de wereldwijde leider in global workforce solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Bachelors schoolverlaters HR management zijn welkom om zich kandidaat te stellen! Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief te versterken vanuit het Manpower kantoor aan Gent Zuid - Jouw verantwoordelijkheden - Als medewerker personeelsadministratie sta je in voor de nauwkeurige opvolging van alle administratie, en heb je een adviserende rol naar onze interne (collega's uit verschillende Manpowerkantoren) en externe klanten (uitzendkrachten en klanten) toe.
Manpower * GENT * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - ManpowerGroup® de wereldwijde leider in global workforce solutions, helpt organisaties bij hun transformatie in een snel veranderende wereld van werk door het talent dat hen in staat stelt te winnen, te sourcen, beoordelen, ontwikkelen en beheren. Bachelors schoolverlaters HR management zijn welkom om zich kandidaat te stellen! Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief te versterken vanuit het Manpower kantoor aan Gent Zuid - Jouw verantwoordelijkheden - Als medewerker personeelsadministratie sta je in voor de nauwkeurige opvolging van alle administratie, en heb je een adviserende rol naar onze interne (collega's uit verschillende Manpowerkantoren) en externe klanten (uitzendkrachten en klanten) toe.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van leidinggevenden binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! * Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner. Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met leidinggevenden en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en o
Als Talent Partner neem je de kantoren van hun vestigingen in Oost-Vlaanderen onder jouw vleugels. Een Talent Partner die van aanpakken weet, met een duidelijk passie voor recruitment, creatief denkend, graag met een vleugje humor - Als Talent Partner krijg je kansen om te groeien binnen een ondernemende en warme organisatie in volle expansie. Onze klant is in eerste instantie op zoek naar een handson, collegiale en mature collega. * HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Je denkt actief mee over nieuwe manieren hoe je jong talent aantrekt en senior profielen kan overtuigen. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction. * Gent * Vast contract, onbepaalde
Als Talent Partner neem je de kantoren van hun vestigingen in Oost-Vlaanderen onder jouw vleugels. Een Talent Partner die van aanpakken weet, met een duidelijk passie voor recruitment, creatief denkend, graag met een vleugje humor - Als Talent Partner krijg je kansen om te groeien binnen een ondernemende en warme organisatie in volle expansie. Onze klant is in eerste instantie op zoek naar een handson, collegiale en mature collega. * HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Je denkt actief mee over nieuwe manieren hoe je jong talent aantrekt en senior profielen kan overtuigen. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction. * Gent * Vast contract, onbepaalde
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
){kind=logo}
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe
Strategische groeimotor voor het KMO-segment in Vlaanderen * Acerta Career Center * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Wat ga je doen? * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Uitwerken van gerichte accountplannen op basis van markttrends, concurrentie en klantbehoeften. * Coördineren van acties en campagnes in nauwe
){kind=logo}
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken we een hands-on HR Advisor die graag zowel met cijfers als met mensen werkt. Als HR Advisor vorm je samen met je HR-collega een hecht en complementair HR-duo. Ben jij de ambitieuze medewerker die al een gedegen ervaring heeft in payroll/HR-administratie en nu wil doorgroeien naar een bredere rol met ook soft HR-taken? Jullie dragen samen verantwoordelijkheid over de dagelijkse HR-werking en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op een warme, correcte en professionele manier. Zo ontstaat een uitgebalanceerde en evenwichtige rol waarin je actief meewerkt aan zowel de harde als de zachte HR-processen. * Loonadministratie & HR-administratie - Je bent,
){kind=logo}
Als Office Manager / Backoffice Medewerker ben je de verbindende schakel tussen klanten, productie en management. * MS Office programma's hebben geen geheimen voor jou. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein.
Als Office Manager / Backoffice Medewerker ben je de verbindende schakel tussen klanten, productie en management. * MS Office programma's hebben geen geheimen voor jou. * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een administratief talent met een commerciële flair? Wil je deel uitmaken van een groeiend, innovatief bedrijf waar initiatief en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! GMP is een dynamisch en groeiend bedrijf gespecialiseerd in het extruderen van kunststofproducten voor diverse industriële toepassingen. Doorheen de jaren leerde het bedrijf de markt door en door kennen en dankzij hun uniek aanpassingsvermogen in combinatie met hun klantgerichte ingesteldheid bouwden ze een ijzersterke expertise op binnen hun domein.
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
In deze rol krijg je de kans om je eerste ervaring volop in te zetten én door te groeien richting een volledig 360° Talent Acquisition profiel. Als Junior/Medior Talent Acquisition Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze wervingsactiviteiten. * Je bent leergierig, ambitieus en wilt groeien binnen Talent Acquisition * De kans om door te groeien naar een volledig 360° Talent Acquisition rol - Je wordt onderdeel van ons enthousiast, dynamisch team en speelt een zichtbare rol in het aantrekken van nieuw talent voor onze organisatie. * Beheren van vacatures en kandidaten in onze talent database * TopTalents * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wij - het team van TopTalents - breiden uit en zijn opzoek naar e
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw regio, waar je dagelijks het verschil maakt voor
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame en naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw regio, waar je dagelijks het verschil maakt voor
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Kiona van het kantoor Vivaldis Deinze Construct zoekt een tweede collega om haar team aan te sterken - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Jouw verantwoordelijkheden - Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Van metsers tot dakwerkers, grondwerkers of wer
Vivaldis Interim * Deinze * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de construct-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Kiona van het kantoor Vivaldis Deinze Construct zoekt een tweede collega om haar team aan te sterken - Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. Jouw verantwoordelijkheden - Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Van metsers tot dakwerkers, grondwerkers of wer