Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
6 resultaten voor Personeelsplanning in Antwerpen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Personeelsplanning in overeenstemming met werftaken, bepalen van individuele planningen, en garanderen van correcte urenregistratie.
Personeelsplanning in overeenstemming met werftaken, bepalen van individuele planningen, en garanderen van correcte urenregistratie.
NIEUW
){kind=logo}
coaching en advies op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling en personeelsplanning. * verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en strategische personeelsplanning.
coaching en advies op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling en personeelsplanning. * verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en strategische personeelsplanning.
PSA Antwerp NV * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System
PSA Antwerp NV * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Als Talent Acquisition Officer beheer je het volledige rekruteringsproces, van blue-collar profielen tot engineering functies, en combineer je operationele rekrutering met projectmatige initiatieven. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Volledig beheren van het selectieproces: van cv-screening en telefonische screenings tot interviews, afstemming met hiring managers, loonvoorstellen en opvolging tot contractondertekening * Publiceren, beheren en opvolgen van vacatures via diverse kanalen (bedrijfswebsite, VDAB, scholen, LinkedIn, …) * Beheren van talentenpools, kandidaten en vacatures via het Application Tracking System
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je staat in voor de personeelsplanning en het administratief beheer van de winkel.
Je staat in voor de personeelsplanning en het administratief beheer van de winkel.
Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie.
Je zorgt voor een goed draaiende personeelsplanning bij onze klanten en je denkt mee over optimale inzet van medewerkers. Als Planning zorg je dagelijks mee voor een stabiele personeelsplanning bij klanten in sectoren als openbaar vervoer, zorg en industrie.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie in een technische en professionele omgeving zoeken we een HR Manager die richting geeft, verbindt en structuur brengt. * Monitor HR Consulting - In deze rol combineer je strategisch HR-denken met een hands-on aanpak en fungeer je als centraal aanspreekpunt voor alle HR-thema's. * Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een duidelijke HR-roadmap en concrete actieplannen. * Eindverantwoordelijkheid voor HR-operaties: payroll input, administratie, policies, benefits en wellbeing. * Je neemt het voortouw in HR-projecten rond digitalisering, professionalisering en change. * Minstens 5 jaar brede HR-ervaring in een generalistische of leidinggevende rol. * Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-processen. * Een strategische HR-positie met brede verantwoordelijkheid en impact. * Veel autonomie en ruimte om HR-processen en -structuren verder uit te bouwen.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-processen. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een sterke HR-strategie en -uitvoering te garanderen. * Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie; * Optimaliseren van HR-dienstverlening door automatisering en datagedreven beslissingen ; * Opvolgen van HR-trends en deze toepassen binnen de organisatie ; * U hebt ervaring in het aansturen van een HR team; * U hebt ervaring met HR-strategieën en implementatie; * U kunt complexe HR-processen beheren en automatiseren ; * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze klant is een groeiende onderneming in de constructie wereld. Het bedrijf is gericht op innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen. Het team streeft naar excellentie en biedt een stimulerende werkomgeving aan haar medewerkers.
){kind=logo}
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
DaJobs * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt TOP teamplayer!
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen.
Snel solliciteren
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Antwerpen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Jouw uitdaging * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning. Jouw profiel
){kind=logo}
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
Word jij onze collega Senior Recruitment Advisor? * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Build your team - Cold calling - Closing deals Create brand awareness - Market development - Write ads - Grow network - Negotiate - Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up. We zijn 5 jaar geleden begonnen en hebben nu een team van 46 jong, divers en gedreven talenten, meer dan 145 partnerships en een jaarlijkse groei van 200%. Bij die groei hoort de opening van onze splinternieuwe kantoren in het hartje van Antwerpen. Binnen dit jong, hecht en ambitieus team zal je de kans krijgen om je te ontplooien als sales en recruitment consultant. Als je op zoek bent naar een typische 9-to-5, dan ben je hier aan het verkeerd adres. Ben je toch bereid om voor die extra mile te gaan?
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
Voor onze Engineering & Manufacturing divisie zoeken wij een Recruitment Consultant die klaar is om écht het verschil te maken. Recruitment Consultant - Engineering & Manufacturing - Antwerpen Zuid - Michael Page is een internationale marktleider in recruitment en biedt een professionele omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan. Binnen Engineering & Manufacturing werk je nauw samen met bedrijven die actief zijn in productie, supply chain, technische dienstverlening en industriële ontwikkeling. * Je bouwt je eigen business op binnen het domein Engineering & Manufacturing. * Minstens 2 jaar relevante werkervaring, idealiter in sales, recruitment, consultancy of een technische/commerciële functie. * Michael Page * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - In deze sleutelrol bouw je je eigen gespecialiseerde business op en verbind je ambitieuze ...
){kind=logo}
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future Recruitment Consultant; De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van één van onze teams? Jouw verantwoordelijkheden
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future Recruitment Consultant; De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's maar we blijven nog groeien! Maak jij binnenkort deel uit van één van onze teams? Jouw verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
){kind=logo}
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Recognised approval by APSCA as Associate Social Compliance Auditor (ASCA) for a variety of schemes in the field of ethical trade audits and social compliance audits. To strengthen our division Business Assurance, we are currently looking for a Social Compliance & Ethical Trade Auditor. * Approved by APSCA as Certified Social Compliance Auditor (CSCA) * Excellent technical competency and understanding of ethical trade and social compliance audit related principles & practises and associated legal requirements. (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they ...
The Social Compliance & Ethical Trade Auditor works closely together with local sales teams, front-office and audit teams to ensure operational and technical excellence in the field of social compliance & ethical trade audits (e.g. SMETA, Amfori BSCI, ICS, FSSC 24000 etc….). * Recognised approval by APSCA as Associate Social Compliance Auditor (ASCA) for a variety of schemes in the field of ethical trade audits and social compliance audits. To strengthen our division Business Assurance, we are currently looking for a Social Compliance & Ethical Trade Auditor. * Approved by APSCA as Certified Social Compliance Auditor (CSCA) * Excellent technical competency and understanding of ethical trade and social compliance audit related principles & practises and associated legal requirements. (S)he is also an experienced Audit Team Leader with an in-depth knowledge of the issues on the markets in which they ...
){kind=logo}
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
Onze klant, een sterke speler binnen de retail, zoekt een gedreven Store Manager die energie haalt uit het aansturen en coachen van mensen, die commercieel sterk is én kansen in de winkel direct weet te vertalen naar resultaat. Als Store Manager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. * Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Klaar voor de volgende stap in jouw retailcarrière? Jouw verantwoordelijkheden - Je combineert leidinggeven, operationele aansturing en commercieel inzicht om dagelijks de beste resultaten te behalen. Jij zorgt ervoor dat de winkel soepel draait, het team gemotiveerd is en klanten graag terugkomen. * Je volgt de dagelijkse werking van jouw winkel en streeft naar continue optimalisatie * Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op vlak van omzet, kosten en KPI
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, une fonction de HR Generalist (avec un focus « soft » : recrutement, formation, etc.), ou de HR Business Partner * Robert Walters * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Vous travaillerez non seulement étroitement avec d'autres collègues RH sur différents projets et missions stratégiques, et avec ...
NIEUW
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie. * Vlaamse Overheid * Brussel, Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
){kind=logo}
Je bent een goede planner en organisator. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wij zijn op zoek naar een sterke potential met achtergrond of uitgesproken interesse in expeditie, logistiek of trading die verantwoordelijk wordt voor de opvolging van projectgebonden ladingen - Jouw verantwoordelijkheden - Na een geslaagde inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe transportdossiers van A tot Z, je behandelt voornamelijk dossiers omtrent projectladingen. * Je maakt offertes op en onderhandelt mee in prijzen, je volgt deze op en zorgt voor een correcte afhandeling - administratief en commercieel - van het dossier. * Je verzorgt op een servicegerichte manier de contacten met rederijen, klanten en agenten. * Je bent verantwoordelijk voor zowel de administratieve als operationele kant van een klantendossier.
Je bent een goede planner en organisator. * Capacity * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Wij zijn op zoek naar een sterke potential met achtergrond of uitgesproken interesse in expeditie, logistiek of trading die verantwoordelijk wordt voor de opvolging van projectgebonden ladingen - Jouw verantwoordelijkheden - Na een geslaagde inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe transportdossiers van A tot Z, je behandelt voornamelijk dossiers omtrent projectladingen. * Je maakt offertes op en onderhandelt mee in prijzen, je volgt deze op en zorgt voor een correcte afhandeling - administratief en commercieel - van het dossier. * Je verzorgt op een servicegerichte manier de contacten met rederijen, klanten en agenten. * Je bent verantwoordelijk voor zowel de administratieve als operationele kant van een klantendossier.
){kind=logo}
Als specialist in de afdeling klantrelaties beheer en optimaliseer je de processen van ons contact center. * Poolstok * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pidpa/Team - Pidpa in beweging - en jij geeft mee richting aan de toekomst van water! Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Dit in nauwe samenwerking met teamcoaches en andere interne en externe partners. Je neemt de volledige klantenreis mee in je aanpak en leidt verbeterprojecten. Door data, klantfeedback en operationele inzichten te analyseren en cross-functioneel samen te werken, realiseer je structurele verbeteringen die bijdragen aan een innovatieve dienstverlening binnen duurzaam integraal waterbeheer.
Als specialist in de afdeling klantrelaties beheer en optimaliseer je de processen van ons contact center. * Poolstok * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Pidpa/Team - Pidpa in beweging - en jij geeft mee richting aan de toekomst van water! Pidpa is niet zomaar een waterbedrijf, maar een integraal waterbedrijf dat elke dag werkt aan klimaatbestendige infrastructuur, circulaire watersystemen en technologische vernieuwing. Dit in nauwe samenwerking met teamcoaches en andere interne en externe partners. Je neemt de volledige klantenreis mee in je aanpak en leidt verbeterprojecten. Door data, klantfeedback en operationele inzichten te analyseren en cross-functioneel samen te werken, realiseer je structurele verbeteringen die bijdragen aan een innovatieve dienstverlening binnen duurzaam integraal waterbeheer.
Onze klant zoekt een loketbediende die niet alleen de touwtjes stevig in handen heeft, maar ook een positieve sfeer brengt binnen het team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een organisatietalent dat houdt van structuur, dynamiek en afwisseling? Heb je een passie voor logistiek en weet je hoe je een planning tot in de puntjes laat kloppen? Jouw verantwoordelijkheden • Toewijzing toegangs chauffeurs • Beheer van de weegbruggen • Verwerken van de weeggegevens in de werkopdrachten. • Beheren van de nodige vervoersdocumenten • Uitvoeren van administratieve controles aangaande de ADR reglementering. • Klant gerelateerde administratie voor wegvervoer. • Raadplegen en opvolgen van opdrachten in orderverwerking systeem. • Maken van omrekeningen tussen gewichten/hoeveelheden voor beladingen en berekenen van te laden gewicht per compartiment (ook voor ...
Onze klant zoekt een loketbediende die niet alleen de touwtjes stevig in handen heeft, maar ook een positieve sfeer brengt binnen het team. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Ben jij een organisatietalent dat houdt van structuur, dynamiek en afwisseling? Heb je een passie voor logistiek en weet je hoe je een planning tot in de puntjes laat kloppen? Jouw verantwoordelijkheden • Toewijzing toegangs chauffeurs • Beheer van de weegbruggen • Verwerken van de weeggegevens in de werkopdrachten. • Beheren van de nodige vervoersdocumenten • Uitvoeren van administratieve controles aangaande de ADR reglementering. • Klant gerelateerde administratie voor wegvervoer. • Raadplegen en opvolgen van opdrachten in orderverwerking systeem. • Maken van omrekeningen tussen gewichten/hoeveelheden voor beladingen en berekenen van te laden gewicht per compartiment (ook voor ...
){kind=logo}
Provincie Antwerpen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die zich focust op onze belangrijkste doelgroep: de lokale besturen. Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt. Communicatiestrategie uitwerken * Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart.
Provincie Antwerpen zoekt een enthousiaste communicatiemedewerker die zich focust op onze belangrijkste doelgroep: de lokale besturen. Als communicatiemedewerker lokale besturen speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse communicatie tussen Provincie Antwerpen en alle steden en gemeenten in ons werkingsgebied. * Provincie Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je wordt deel van de gloednieuwe dienst Lokale Besturen die is opgericht om lokale besturen in onze provincie nóg beter te ondersteunen. We luisteren naar wat steden en gemeenten nodig hebben en verbinden die noden met het provinciale aanbod. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap duidelijk, consistent en op maat bij lokale besturen terechtkomt. Communicatiestrategie uitwerken * Je brengt de communicatienoden en -verwachtingen van lokale besturen en van de organisatie in kaart.