Communication ouverte : nous encourageons une communication ouverte entre les employés et les managers, ainsi que les retours d'information et les suggestions entre tous les niveaux de l'organisation. En plus d'une rémunération compétitive et attractive, nous offrons un grand nombre d'avantages extra-légaux tels que des horaires de travail flexibles, un salaire compétitif, des primes de performance, des chèques-repas, des éco-chèques, une pension complémentaire, une assurance médicale et hospitalisation, un plan cafétaria, etc.
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