Snel solliciteren
53
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
75
130 resultaten voor People manager in Leuven binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. * Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties.
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. * Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
){kind=logo}
Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
Je bent een motiverende peoplemanager die helder kan communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
DataCamp is embarking on an exciting global growth journey and as part of that, we are seeking a People Business Partner to ensure both a smooth overall employee experience as well as execute and implement agreed regional/global HR initiatives. You will be a key People Partner for all stakeholders within our B2B function as well as act as the point of contact for Belgium and EOR related topics * Drive & deliver projects in line with the People Plan and implement Global HR initiatives within the departments * Hands-on and proactive in thinking about how to improve current People processes and practices * Experience with core People Operations, e.g. recruiting, payroll and benefits administration, employment letters and contracts, HR policies, visa applications, onboarding, off boarding, etc.
){kind=logo}
Snel solliciteren
als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Momenteel zoeken we overkoepelend voor al onze sites gelegen in Destelbergen, Gent en Herselt, een GROUP QUALITY MANAGER (m/v/x) verantwoordelijk voor het integrale kwaliteitsbeleid. Als GROUP QUALITY MANAGER ben je samen met jouw en verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van het kwaliteitssysteem van al onze sites.
als échte people manager weet je via jouw inspirerende communicatiestijl en organisatietalent een team te coachen en hun talenten verder te ontwikkelen - Momenteel zoeken we overkoepelend voor al onze sites gelegen in Destelbergen, Gent en Herselt, een GROUP QUALITY MANAGER (m/v/x) verantwoordelijk voor het integrale kwaliteitsbeleid. Als GROUP QUALITY MANAGER ben je samen met jouw en verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, implementatie en het onderhoud van het kwaliteitssysteem van al onze sites.
NIEUW
){kind=logo}
U heeft ervaring met het aansturen van grotere teams en bent een sterke people manager. * People management: U staat in voor de dagelijkse aansturing, planning, onboarding, coaching, evaluaties van de arbeiders in catering en cleaning.
U heeft ervaring met het aansturen van grotere teams en bent een sterke people manager. * People management: U staat in voor de dagelijkse aansturing, planning, onboarding, coaching, evaluaties van de arbeiders in catering en cleaning.
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken!
Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken!
Snel solliciteren
Je bent een echte people manager en je hebt sterke leiderschaps-, coaching en motiverende skills.
Je bent een echte people manager en je hebt sterke leiderschaps-, coaching en motiverende skills.
NIEUW
Snel solliciteren
People manager met een coachende leiderschapsstijl
People manager met een coachende leiderschapsstijl
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 120 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren Product & Services Manager – Mobile Communication - Als Product Manager voor onze oplossingen Radio, lokalisatiedienst en Message Alerting (paging) bent u de drijvende kracht achter de evolutie van deze oplossingen, van de visie tot en met de impact op het terrein. * Geen people management, maar een centrale rol van invloed, coördinatie en impact.
Om ons team in onze hoofdzetel te Brussel te versterken, zoeken wij momenteel een enthousiaste en ervaren Product & Services Manager – Mobile Communication - Als Product Manager voor onze oplossingen Radio, lokalisatiedienst en Message Alerting (paging) bent u de drijvende kracht achter de evolutie van deze oplossingen, van de visie tot en met de impact op het terrein. * Geen people management, maar een centrale rol van invloed, coördinatie en impact.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een gevestigde speler zijn we op zoek naar een Finance Manager. * Ervaring met People Management is een must!
Voor een gevestigde speler zijn we op zoek naar een Finance Manager. * Ervaring met People Management is een must!
){kind=logo}
Sander finance staat in voor de zoektocht naar een Financial Manager voor een sterk groeiende Belgische ondernemingsgroep actief binnen productie en voedingsindustrie. Deze functie gaat veel verder dan een klassieke finance manager positie. Als Financial Manager combineer je operationele finance-expertise met strategisch inzicht. * Achtergrond als Senior Accountant, Finance Manager, Controller of gelijkaardige rol * Ervaring met people management en het aansturen van teams
Sander finance staat in voor de zoektocht naar een Financial Manager voor een sterk groeiende Belgische ondernemingsgroep actief binnen productie en voedingsindustrie. Deze functie gaat veel verder dan een klassieke finance manager positie. Als Financial Manager combineer je operationele finance-expertise met strategisch inzicht. * Achtergrond als Senior Accountant, Finance Manager, Controller of gelijkaardige rol * Ervaring met people management en het aansturen van teams
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om de verdere groei en professionalisering van het bedrijf te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die op termijn kan uitgroeien tot de rechterhand van de . * Als Operations Manager ben jij de verbindende schakel tussen strategie en werkvloer. People management
Om de verdere groei en professionalisering van het bedrijf te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die op termijn kan uitgroeien tot de rechterhand van de . * Als Operations Manager ben jij de verbindende schakel tussen strategie en werkvloer. People management
){kind=logo}
Snel solliciteren
A dynamic and growing company looking for innovation driven people
A dynamic and growing company looking for innovation driven people
Snel solliciteren
Collaborative, ambitious culture with real investment in people
Collaborative, ambitious culture with real investment in people
){kind=logo}
Our client is looking for a hands-on Sales Team Leader to drive performance and a team of Account Managers in a fast-paced B2B environment. This role combines strong people leadership with a sharp commercial mindset in a demanding direct sales context. * Lead and manage a team of around 10 Account Managers (mix of junior and senior profiles) * Dynamic, supportive, and people-driven culture
Our client is looking for a hands-on Sales Team Leader to drive performance and a team of Account Managers in a fast-paced B2B environment. This role combines strong people leadership with a sharp commercial mindset in a demanding direct sales context. * Lead and manage a team of around 10 Account Managers (mix of junior and senior profiles) * Dynamic, supportive, and people-driven culture
){kind=logo}
You'll join a young, passionate team of 20 people where curiosity, creativity, and hands‑on problem‑solving are part of everyday life. Work on projects that become real attractions visited by thousands of people
You'll join a young, passionate team of 20 people where curiosity, creativity, and hands‑on problem‑solving are part of everyday life. Work on projects that become real attractions visited by thousands of people
){kind=logo}
The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. * A challenger mindset with a passion for people, collaboration, and team development.
The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. * A challenger mindset with a passion for people, collaboration, and team development.
){kind=logo}
Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers Security and Defence
Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers Security and Defence
Profile Group
Brussels
The Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers will be in charge of Technical Committees in the field of security and defence, accessibility and services interacting with CEN and CENELEC Members' representatives and experts from different background/industries and nationalities. What will your work life look like with your team and your manager? She expects a proactive attitude from her new project manager—someone who sees opportunities and solutions rather than challenges. o You will be part of a team of five project managers. * The company employs people with responsible skills who are accountable, open to changes, able to get information and spread the information and at least able to take decisions.
The Project Manager for European Standards in Sustainable Systems and Consumers will be in charge of Technical Committees in the field of security and defence, accessibility and services interacting with CEN and CENELEC Members' representatives and experts from different background/industries and nationalities. What will your work life look like with your team and your manager? She expects a proactive attitude from her new project manager—someone who sees opportunities and solutions rather than challenges. o You will be part of a team of five project managers. * The company employs people with responsible skills who are accountable, open to changes, able to get information and spread the information and at least able to take decisions.
){kind=logo}
Then this position as Marketing & Business Development Manager is your next step. The culture at ISK is defined by integrity, efficiency, and a passion for people and performance. As Marketing & Business Development Manager, you are the driving force behind the growth in Italy, Spain, Portugal, Africa, and the Middle East. You are a role model for integrity, a constructive conflict manager, and an open-minded learner who challenges the status quo.
Then this position as Marketing & Business Development Manager is your next step. The culture at ISK is defined by integrity, efficiency, and a passion for people and performance. As Marketing & Business Development Manager, you are the driving force behind the growth in Italy, Spain, Portugal, Africa, and the Middle East. You are a role model for integrity, a constructive conflict manager, and an open-minded learner who challenges the status quo.
Snel solliciteren
Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, , , program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.
Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, , , program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. You will also need to be a good communicator at the local “operator” level, and equally at the Manager/Director level, helping the business management to properly gauge their OR performance. Coordinate the local LOD1 NFR Community (Local Business & LoD1 Managers) * Interact with different : Local Business and LOD1 managers Business experts within the entities, Central LOD1 NFR & Compliance team, Local NFR LOD2 Team etc. * The right person with the right mindset | Meet people, understand the processes, understand where the OR risks are. And to make that happen, we need people who make a difference.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. You will also need to be a good communicator at the local “operator” level, and equally at the Manager/Director level, helping the business management to properly gauge their OR performance. Coordinate the local LOD1 NFR Community (Local Business & LoD1 Managers) * Interact with different : Local Business and LOD1 managers Business experts within the entities, Central LOD1 NFR & Compliance team, Local NFR LOD2 Team etc. * The right person with the right mindset | Meet people, understand the processes, understand where the OR risks are. And to make that happen, we need people who make a difference.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. * You will be in close contact with internal and external experts, brokers, insurers, fleet managers and any others suppliers. And to make that happen, we need people who make a difference.
We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. * You will be in close contact with internal and external experts, brokers, insurers, fleet managers and any others suppliers. And to make that happen, we need people who make a difference.
NIEUW